限制性股票单位协议
对于总经理股权合作伙伴计划
本限制性股票单位协议(“协议”)于2022年9月29日(“生效日期”)由特拉华州的Noodles&Company(“公司”)和XXXXX(“参与者”)签订。
独奏会
答：本公司通过了经修订和重新修订的2010年股票激励计划(“计划”)，该计划的副本作为附件1附在本文件中。
B.公司希望授予参与者获得公司所有权的权利，以鼓励参与者为公司的成功和进步做出贡献。
C.根据《计划》，管理人(按《计划》的定义)已向参与方授予与XXXXX公司A类普通股相关的限制性股票单位，每股面值为0.01美元，符合《计划》和本协议的条款和条件。
协议
因此，现在，考虑到双方的条款、条件以及本协议所列的其他契约和协议，本协议双方特此同意如下：
1.定义。此处使用的大写术语应具有以下含义，未在本计划中另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义：
“协议”的含义如前言所述。
“营业日”是指周六、周日或纽约州境内银行被授权或有义务关闭的任何日子以外的日子。
“原因”在参与者与公司的雇佣协议中具有含义，如果没有此类协议或定义，则意味着参与者(A)被判犯有重罪(交通相关重罪除外)或任何其他涉及不诚实或道德败坏的罪行，或(B)故意从事对公司造成重大和明显损害的非法行为或严重不当行为；或(C)故意违反参与者与公司之间的任何竞业禁止或竞业禁止契约。“原因”的确定应由管理人合理地酌情决定。
“公司”的含义如前言所述。
“机密信息”具有第23(B)节中规定的含义。
“残疾”具有本计划中赋予该术语的含义。
“生效日期”的含义如前言所述。
“雇主”是指受雇于参与者的公司和/或其任何子公司。
“参与者”的含义如前言所述。
“个人”是指并包括个人、合伙企业、公司、有限责任公司、信托、合资企业、非法人组织和任何政府或监管机构或机构或其他机构。
“计划”具有独奏会中所阐述的含义。
“符合资格的终止”是指(I)如果参与者是有“好的理由”条款的雇佣协议的一方，参与者根据该雇佣协议的条款有充分理由终止参与者的雇佣，或(Ii)参与者被公司无故终止雇佣。
“RSU”具有第2节中规定的含义。
“股份”的含义与演奏会中所阐述的相同。
“终止日期”是指参与者经历终止雇佣的日期(如本计划所定义)。
“第三方信息”具有第23(B)节规定的含义。
“授权期”具有第3款(A)项中规定的含义。
“预扣义务”是指管理人自行决定的最低数额，足以满足管理人确定的与发行股票或支付任何RSU所赚取的收入有关的所有联邦、州、地方和其他预扣税义务。
2.授予RSU。本公司向参与者授予与XXXXX股票有关的限制性股票单位(“RSU”)。
3.归属。
(A)只要参与者继续受雇于雇主，RSU应在生效之日起三周年(“归属期”)100%归属。
(B)此外，署长可在任何时候根据其全权裁量权，加快将所有或任何部分资源分配单位的归属。
4.和解。
(A)除非参与者延迟至董事会允许的范围，否则根据第3条归属后，本公司应向参与者交付一股股份，以换取每个归属的RSU，从而迅速结算RSU。除非被参与者推迟，否则在任何情况下，此类结算不得迟于RSU所属年度的次年3月15日进行。
(B)除第3(B)款另有规定外，未授予的RSU应在终止日立即失效。
5.RSU的不可转让。除行政长官允许或本计划允许外，参与者不得将RSU转让或转让给除遗嘱或继承法和分配法以外的任何人。公司可取消参赛者的
如果参与者试图以与本第5节不一致的方式分配或转让它们，则为RSU。
6.调整。
(A)如就股份宣布任何股息或其他分派(不论以现金、股份、其他证券或其他财产的形式，但不包括定期、季度及其他定期现金股息)、股票拆分或将已发行股份合并或合并为较少数目的股份，则RSU须按计划第12(A)节的规定作出调整。
(B)对于控制权的变更，署长可规定本计划第12(B)节规定的任何调整或行动。
7.对股份转售的限制。本公司可就参与者转售任何股份的时间及方式施加其认为适当的限制、条件或限制，或参与者其后转让因RSU结算而发行的任何股份的时间及方式，包括但不限于(A)内幕交易政策下的限制，(B)旨在延迟及/或协调参与者及其他受让人出售时间及方式的限制，及(C)使用指定经纪公司进行该等转售或其他转让的限制。
8.在受RSU规限的股份中没有权益。参与者(单独或作为集团成员)或根据或通过参与者提出索赔的任何受益人或其他人士对为本计划的目的或受本协议约束而分配或保留的任何股份享有任何权利、所有权、权益或特权，但在归属RSU后向该人发行的股份(如有)除外。
9.计划控制。在此授予的RSU受本计划的所有条款和条件的约束，公司和参与者同意受其约束，这些条款和条件可能会根据本计划的条款不时进行修订；但是，未经参与者同意的此类修改不得对RSU有效，除非该等修改对参与者在本协议项下的实质性权利产生不利影响，而参与者不会无理拒绝同意。
10.不是雇佣合同。本计划、本协议或根据本协议或本协议签署的任何其他文书不得赋予参与者继续受雇于雇主或其任何关联公司的任何权利，也不得影响雇主在任何时候有理由或无理由终止雇用参与者的权利(除非公司与参与者之间的雇佣协议另有规定)。
11.依法治国。除适用另一司法管辖区法律的法律原则外，本协议及由此产生的任何争议或争议应按照特拉华州的国内法进行解释和强制执行，并受其管辖。
12.税务。管理人可自行酌情作出其认为必要或适当的规定，并采取其认为必要或适当的步骤，以履行与发行股票有关的扣留义务，包括从当时或其后应付给参与人的任何其他金额中扣除任何此类扣留义务的数额，要求参与人向公司支付管理人认为必要或适宜的扣留义务的数额，或签署管理人认为必要或适宜的文件，以使其能够履行扣留义务或计划中规定的任何其他手段；然而，
参与者可通过(I)指示本公司扣留该数量的股份，其公平市值总额等于扣缴义务的金额，或(Ii)向本公司交付参与者先前持有的股份数量，其公平市值总额等于扣缴义务的金额，以履行任何扣缴义务。
13.通知。根据本协议要求或考虑发出的所有通知、请求、要求和其他通信，在送达收件人时应视为已发出，或通过传真(如以挂号或挂号邮件、要求的回执、预付邮资和地址及时确认)发送给当事各方、其利害继承人或其受让人的下列地址，或按双方以上述方式通过书面通知指定的其他地址时，应被视为已发出：
如果要向公司提供：
面条公司
藏街520号，D套房
科罗拉多州布鲁姆菲尔德，邮编80021
电子邮件：Benefits@Noteles.com
注意：总法律顾问
如寄往参加者的地址，请于下列参加者签名后填写。
所有此类通知、请求和其他通信(I)如果亲自递送到本第13条规定的地址，则视为在送达时发出；(Ii)如果通过传真传送到本第13条规定的传真号码，则在传真确认后视为发出；(Iii)如果以上述方式邮寄到本第13条规定的地址，则视为在邮寄或收到后第三个营业日的较早日期发出；(Iv)如果通过隔夜快递递送到本第13条规定的地址，应视为在该隔夜快递发出日期后的第一个营业日的较早日期或在收到之时(无论该通知、请求或其他通信是否已由根据本第13条规定将收到该通知副本的任何其他人收到)。任何一方为通知该方而不时更改其地址、传真号码或其他信息时，可向本合同的其他各方发出通知，说明此类更改。
任何一方均可根据本条款第13款向另一方发出通知，指定另一地址或人员接收本协议项下的通知。
14.修订及豁免。除经双方签署的书面协议外，不得更改、更改、修改或修改本协议。任何一方在任何一次或多次未能坚持严格履行本协议的任何条款和条件，或未行使本协议授予的任何权利或特权，不得解释为放弃该等条款、条件、权利或特权，但这些条款、条件、权利或特权应继续完全有效。任何一方对本协议任何条款的任何违反、违反或违约行为的任何放弃，不得被解释为或构成对该条款的持续放弃，或对本协议任何其他条款下任何其他违反、违反或违约行为的放弃。任何一方对本协议任何条款的任何放弃，只有通过被指控一方签署的书面文件才有效。
15.整份协议。本协议连同本计划规定了本协议双方就本协议及其主题达成的完整协议和谅解，并取代了以前的所有口头和书面讨论以及所有同期的口头讨论，
任何种类或性质的关于本协议标的的协议和谅解，以及本协议双方之间的协议和谅解。
16.可分离性。如果本协议的任何条款或条款在任何程度上都是无效的、非法的或不能被任何法律规则或公共政策执行的，但只要本协议预期的交易的经济或法律实质不以任何方式对任何一方不利，本协议的所有其他条件和条款仍应保持完全有效。一旦确定任何条款或条款无效、非法或无法执行，则在法律允许的范围内，无效或不可执行的条款应被视为修改，并给予此类解释，以便以可接受的方式尽可能接近各方的初衷，从而最大限度地实现本协议所设想的交易。
17.标题；构造。本协议中的标题仅供参考，不应被视为具有任何实质性效果。在本文中使用的“包括”、“包括”和“包括”三个词，在每种情况下均应被视为后跟“但不限于”一词。
18.对口单位。本协议可一式多份签署，每一份应视为正本，所有副本一起构成一份相同的文书。
19.进一步保证。参与者应配合并采取公司可能合理要求的行动，以实现本协议的规定和目的。
20.补救办法。如果本协议的任何一方违反其在本协议下的义务，因此而受到损害的任何一方，除有权行使法律授予的所有权利(包括追讨损害赔偿)外，还应有权具体履行其在本协议下的权利。双方同意本协议的规定应是具体可执行的，双方同意，违反任何此类规定的法律补救措施，包括金钱损害赔偿，将不足以补偿任何损失，并在此放弃任何针对具体履行的诉讼中的任何抗辩，即法律补救措施就足够了。
21.电子交付。通过签署协议，参与者在此同意通过公司网站或其他电子交付方式交付有关公司及其子公司、计划、RSU和股票的信息(包括但不限于根据适用证券法必须交付给参与者的信息)
22.约束效应。本协议适用于本协议双方及其各自允许的继承人和受让人，包括任何允许的受让人的利益，并对其具有约束力。
23.参与者契约。
(A)非征求意见。在受雇于本公司或附属公司期间及其后六(6)个月内，参与者不得直接或间接透过他人诱使或试图诱使本公司或其任何附属公司的任何雇员离开本公司或该附属公司，或以任何方式干扰本公司或其任何附属公司与任何该等雇员的关系。
(B)保密。参与者承认，公司及其子公司生成的机密业务信息，无论是书面的、口头的还是图形的，包括但不限于财务计划和记录、营销计划、业务战略和与第三方的关系、现有和拟议的产品、当前和拟议的专利申请、商业秘密、有关客户和供应商的信息、战略规划和系统以及参与者在受雇于公司及其子公司期间获得的关于公司或公司任何子公司的业务或事务的合同条款。保密信息)是本公司或该附属公司的财产。参赛者同意，未经董事会事先书面同意，他或她不得为参赛者自己的目的向任何人披露或使用公司及其子公司拥有的任何保密信息或其他人的任何保密或专有信息(“第三方信息”)，除非(I)该保密信息或第三方信息已为公众所知并可供公众使用，但参赛者的行为或不作为除外，或(Ii)法律要求披露该等保密信息，在这种情况下，参与者应通知公司并有机会就披露的形式发表评论，只有法律规定必须披露的保密信息部分才应披露。参与者应在其终止雇佣之日或公司可能要求的任何其他时间向公司交付所有备忘录、笔记、计划、记录、报告、计算机文件、磁盘和磁带, 包含或涉及第三方信息、机密信息或公司或其任何子公司的业务的打印输出和软件以及其他文件和数据(及其副本)。
(三)具体履行情况。参与者承认并同意其违反第23条规定的义务可能会对公司造成难以量化的不可弥补的损害，而且金钱损失可能是不够的。因此，参与者同意，公司有权寻求强制令救济(除了，而不是取代其可获得的任何其他权利或补救措施)，以防止或限制任何此类被指控的违规行为，而无需提交保证金或其他担保，也无需证明实际损害。然而，前述规定不应阻止参与者以未发生或威胁违反本条款23，且公司未遭受不可弥补的损害为由，对公司发布任何此类禁令的请求提出异议。如果有管辖权的法院认定参与人在特定期限内违反了任何公约的义务，则参与人同意将该公约延长该期限。
(D)限制的范围和期限。参与方明确同意，根据本协议签署之日的情况，第23条规定的限制的性质、期限和地理范围是合理的。然而，如果有管辖权的法院在晚些时候裁定，根据当时存在的情况，本文所载任何公约的性质、期限或地理范围是不合理的，则参与者和公司都打算将该公约
由法院解释为仅对参与者的行为施加限制，这些限制根据当时存在的情况是合理的，并且是向公司保证该公约的预期利益所必需的。
双方自生效之日起已签署本协议，特此为证。
该公司：
面条和公司
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附件1
面条和公司
修订和重述
2010年股票激励计划