个人和机密

July 25, 2022

安德鲁·M·威克斯

C/o Parker-Hannifin公司

帕克兰大道6035号

俄亥俄州克利夫兰44124

Re：退休和释放协议

亲爱的安德鲁：

以下是Parker-Hannifin Corporation(“Parker”或“Company”)与您之间关于您从Parker退休的协议：

1.退休日期。您从派克的退休将于2022年8月31日(“退休日期”)生效。

2.一般权利。作为您退休的结果，无论您是否接受本协议，您将在退休日期之前获得任何赚取的工资/薪金，以及支付所有应计的、未使用的PTO。此外，您关于执行或拒绝本协议的决定不会影响您根据此类计划文件的条款和条件而有权获得的任何其他福利、权利或补偿。

3.思考。自您上述退休日期起生效，作为您执行本协议的代价，公司将1)向您一次性支付100，6.4万，846美元(1,064,846.00美元)的遣散费；2)根据Parker的固定供款补充高管退休计划(DC SERP)为您提供福利；3)为您目前在公司租赁的车辆提供所有权；以及4)根据您在退休日期后的选择，支付您在COBRA下持续18个月的医疗、牙科和视力费用。

4.支付时间。您的一次性付款将在您的退休日期之后以及本协议的已签署版本退还给公司后的30天内提供给您，这笔付款可能会被扣留和扣除。

5.放行声明书。作为对公司在此作出的各种承诺和付款的回报，您免除公司、其董事、高级管理人员、员工、母公司、子公司、关联公司、继承人、受让人和代表(“被解约方”)的任何形式的责任，否则可能会对被解约方提出与您的雇佣或终止直接或间接相关的任何索赔。此类索赔包括但不限于不当解雇、非法歧视、报复或骚扰、违反合同、侵权索赔(如诽谤、情感等)；或根据任何联邦、州或地方法律、法规、普通法或公共政策对遭受的任何形式的伤害或剥夺权利的索赔，无论是已知的还是未知的。在法律要求明确发布索赔的范围内，本新闻稿适用于但不限于您根据1991年《民权法案》、1964年《民权法案》(修订本)、《美国残疾人法》、《1974年雇员退休收入保障法》、《工人调整和再培训通知法》、《家庭医疗休假法》、《明尼苏达州人权法案》(如果您在签署时是明尼苏达州居民)以及《就业中的年龄歧视法案》(经《老年工人福利保护法》修订)享有的任何权利或索赔。

A.Claims没有被释放。本协议不包括且您不得放弃下列权利或要求：(1)在您签署本协议后可能产生的权利或索赔；(2)根据任何州的工人赔偿法发生的所谓工伤或职业病；(3)您根据任何养老金计划享有的福利；(4)法律不能解除的；或(5)执行本协议的权利。本协议不限制您向平等就业机会委员会、国家劳动关系委员会、职业安全与健康管理局、证券交易委员会或任何其他联邦、州或地方政府机构或委员会(“政府机构”)提出指控或投诉的能力；也不限制您与任何政府机构沟通或向其提供信息的能力，或以其他方式参与任何政府机构可能进行的任何调查或诉讼，而无需通知公司。另一方面，您放弃并放弃因提起或起诉解除当事人的任何行政指控或可能代表您为追回此类救济而提起的任何民事诉讼或诉讼而提出的任何金钱损害赔偿和衡平法救济索赔的权利，且该权利源于本协议中发布的事项。

6.主张索赔的效力。如果您发起或参与任何诉讼，或以任何方式对公司或其任何董事、员工和代表提出本协议中发布的任何索赔，您将向公司支付由此给公司造成的所有损害，包括产生的所有费用和律师费，并将立即退还公司为向您提供的利益或其他对价而产生的任何费用。本款规定不适用于根据《就业年龄歧视法》提出的索赔。

7.相互不贬低。本公司和您都不会采取任何行动或发表任何声明，意图或将合理预期损害任何一方或其声誉；或合理预期将导致对另一方不利的宣传。

8.关于机密信息的禁言。本段应提醒您，在您受雇期间，您可以访问专有和

属于公司财产的机密信息，包括但不限于发明、商业秘密、营销计划和计划、营销数据、图纸、计划、设计、产品、规格、制造、工装、程序、研发数据、方法、技术诀窍、工艺、源代码、销售和客户信息、供应商、成本、分销、财务数据和其他业务和技术事项。此类专有和保密信息是公司的独有财产，即使您的雇佣关系已经终止，您也不得向任何第三方披露此类信息。您可能还被允许访问与公司有业务往来的实体(如客户或供应商)的专有和机密信息，您也可能不会披露这些信息。您或任何第三方(如您的新雇主)不得将公司或任何其他专有和机密信息用于任何目的，除非公司以书面明确授权。如果您尚未这样做，您必须立即将与该专有和机密信息有关的任何文件、文件、笔记、图纸、电子存储介质或其他材料归还给公司。

9.协议的保密性质。你必须对这份协议保密。这意味着，除非法律要求，否则它的存在和条款不得向任何人披露，除了你的直系亲属、你的律师、专业税务或财务顾问。

10.给俄亥俄州居民的通知。您特此放弃根据俄亥俄州修订法典1343.03(A)节、任何其他法律或普通法对向您支付的金额的任何利息权利。

11.协议审查期。由于您是40岁以上的个人，在签署本协议之前，您有最多21天的时间考虑本协议。您可以根据自己的意愿使用这段审查期中的任意数量。此外，在签署后，您有权在签署后七天内撤销本协议。撤销必须通过向公司递交书面撤销通知的方式进行，通知地址为：Parker Hannifin Corporation-Human Resources，6035Parkland Blv.，Clevand，Ohio 44124。为使此撤销生效，公司必须在您签署本协议后的第七(7)天午夜之前收到书面通知。如果您不签署本协议或如果您撤销本协议，该协议将不会生效或强制执行，并且您将不会收到本文所述的对价。

12.最终协议。本协议规定了您与公司之间的全部谅解。只有在您和公司签署另一份书面协议的情况下，才能更改该协议。本协议应根据俄亥俄州的法律进行管辖和解释。

13.裁决效力的影响。如果本协议的一部分被裁定为无效，则只有该部分无效。该协议的其余部分将继续有效。

如果您同意本协议的条款，请在本协议提供给您审阅之日起21天内签署并将此信的副本退还给我。

尊敬的您，

派克-汉尼芬公司

作者：/s/Jennifer Parmentier

詹妮弗·帕门蒂尔

首席运营官

同意接受：

作者：安德鲁·M·威克斯

安德鲁·M·威克斯

日期：2022年7月26日