附件10.5
SPX 2019股票薪酬计划
针对非雇员董事的基于时间的限制性股票单位奖励协议
本协议(“本协议”) 由SPX Technologies，Inc.、特拉华州的一家公司(“本公司”)和接受方根据SPX 经不时修订的2019年股票补偿计划和相关计划文件(“本计划”)以及将在富达网站展示的SPX限制性股票单位摘要(“奖励摘要”) 签订。授权书摘要 指明获授限制性股票单位的人(“接受者”或“非雇员董事”) ，并指明授予限制性股票单位的日期(“授予日期”)和其他细节，以及对本协议的电子接受 (也将在富达网站上展示)，以供参考。此处未另行定义的大写术语 应具有本计划中赋予此类术语的含义。双方协议如下：
1.授予受限的 个股票单位。根据本计划和本协议的条款和条件，公司特此向接受者授予奖励摘要中规定的限制性股票单位数量( 奖励)。本奖项亦须受收件人就限制性股票单位作出的任何适用延期选择的条款 所规限。当受限股票单位不再受任何适用的限制期(如下文第4节所述)限制时，每个受限股票单位应 使接受者有权获得普通股股份，但须受任何适用的延期选择的约束。获奖者必须在获奖通知可接受后九十(90)天内按照公司提供的指示接受限制性股票单位奖。如果公司在通知接受者可接受的通知后九十(90)天内没有接受该奖项，则该奖项应根据公司酌情决定自动撤销。根据本协议授予限制性股票单位不需要支付现金 。
2.限制。 本奖项证明的限制性股票单位不得出售、转让、质押、转让、用于行使期权或以其他方式转让或抵押，无论是自愿或非自愿的，还是通过法律实施的。在受限股票单位不再受任何适用期间的限制和交付普通股相关股票之前，或在本计划或本协议另有规定之前，接受方不应拥有受限制股票单位相关普通股的权利。收受人 无权就受限制股份单位享有任何投票权，亦无权收取或有权收取有关受限制股份单位的任何股息或股息等价物。
3.限售股 单位账户。公司应以接受者的名义在其账簿上保留一个账户(“限制性股票单位账户”或“账户”)，该账户应反映授予接受者的限制性股票单位的数量。
4. 限制期限。在本计划及本协议条文的规限下，除非在较早前 如本协议第5、6或7节所述(视何者适用而定)将限制性股票奖励归属或没收，否则限制性股票单位奖励将于本奖励授予后举行的下一次定期股东大会日期的前一天营业结束时归属 ，如果非雇员董事在此期间仍是董事会成员的话。自任何给定的归属日期起，只有整数个受限股 个单位成为归属单位。如果截至归属日期确定的限制性股票单位数量为 小数，则归属数量应向上舍入到最接近的整数，并结转任何小数部分。
归属后，所有归属的 受限股票单位将不再被视为受限股票单位，但须遵守计划和本 协议的条款和条件以及任何适用的延期选择，并且除非协议(包括第15条)和任何适用的延期选择另有规定，否则接受者应有权在接受者的账户中以每个归属的受限股票单位 换取一股普通股。
5.伤残或死亡时的治疗。如果在受限股票单位受到任何适用的限制期的限制期间，接受者因残疾或死亡而终止服务，则受限股票单位将自服务终止之日起完全归属，而不受本协议第4节规定的限制期的影响。
6.因除伤残或死亡以外的其他原因而终止合同时，予以没收。如果在限制性股票单位受到任何适用的限制期 的限制时，接受者因接受者的残疾或死亡以外的任何原因终止服务， 且符合第7条的规定，则接受者应在终止服务的日期 没收受该限制期限制的所有限制性股票单位。
7.控制权变更。 在控制权变更的情况下，在第8款的约束下，受任何适用限制期限制的受限股票单位应自控制权变更之日起完全归属，不再受本协议第4款规定的限制期的约束。
8.控制权变更的效果 。在控制权变更的情况下(并受任何适用的延期选举的限制)：
(A)如董事会(于紧接控制权变更前组成)于控制权变更前真诚地根据本计划第13.5节的条款，合理地决定受限制股票单位将获授予或承担或以另类奖励取代，则不会就任何受限制股票单位发生 取消、终止、限制期届满、交收或其他付款。
(B)尽管有第(Br)节第(A)节的规定，但如不能发出符合本计划第13.5节要求的替代奖励，或董事会在控制权变更前的任何时间作出决定，则受适用限制期规限的任何限制性股票单位应 在紧接控制权变更前成为完全归属及不受任何限制期的限制。
(C)尽管有第7、8(A)及8(B)条的规定，并在本计划第13.4条的规限下，董事会(按紧接控制权变更前的组成)可酌情取消任何受限制股份单位，以换取相等于控制价格变动乘以该奖励所涵盖的普通股股份总数的金额。
9.调整 大写。如果本公司普通股因派发股息或股票分拆、公司分拆、反向分拆、分拆或分拆、非常现金股息或本公司其他资产分配或资本重组、合并、合并、换股或类似事件而发生任何变动，则受本协议约束的限制性股票单位数目应由董事会公平调整，以保留根据本计划授予的任何奖励的内在价值。该等强制性调整可包括 任何或全部普通股股份或与受限制股单位相关的其他股权的数目及种类的改变，及/或如董事会于该等调整事件前真诚地合理厘定，则受限制股单位(全部或部分)将由符合本计划第13.5节所载要求的另类奖励取代。此外，在这种情况下，董事会可为向接受者支付现金作出规定。限制股单位的普通股或其他股权的股数应四舍五入为最接近的整数。根据代码第409a节的规定，任何此类调整都不应对收件人造成不利的税收后果。
10.交付股票或现金。在符合以下第11和12节的要求的情况下，受限制的股票单位应在符合本协议的其他规定的日期(以及任何适用的延期选择)在实际可行的情况下尽快结清和支付，但在任何情况下不得迟于该日期后60天，公司可(如果适用)为接受者、接受者的法定代表人或经纪账户(视情况而定)为接受者的利益安排发行和交付与既有限制性股票单位相对应的普通股股票的证书，或根据第8节的规定，支票应投递至收件人最后为人所知的地址。
11.代扣代缴税款。 无论本公司就所有适用法律要求收款人承担的任何或所有所得税、社会保障、工资税、临时付款或其他与税收有关的代扣代缴(“税款”)采取的任何行动，收款人 在此承认并同意，所有税款的最终责任仍由收款人承担。
在收到与既有限制性股票单位结算相对应的任何普通股股份 之前，接受方应支付或作出令本公司及/或本公司任何附属公司满意的适当安排，以履行本公司及/或本公司任何附属公司的所有扣缴及支付义务。在这方面，接受者授权本公司和/或本公司的任何附属公司从本公司和/或本公司的任何附属公司支付给接受者的工资或其他现金补偿中扣留接受者应合法缴纳的所有税款 或从出售普通股的收益中扣缴。此外，本公司亦可出售或安排出售收受人应购入的普通股，以履行预扣税款及/或预扣任何普通股(不得超过最高法定税率)的责任。最后，接收方同意向 公司或其任何子公司支付因其参与本计划而可能需要公司或其任何子公司扣缴的任何税款，但这些税款不能通过上述方式支付。如果收件人未能履行本 部分所述与税收有关的义务，则公司可以拒绝交付普通股。
本公司建议接受者 咨询律师或会计师有关本计划下接受者的税务后果。
本公司及/或任何附属公司： (A)不就与本计划有关的税务处理作出任何陈述或承诺；及(B)不承诺 构建本计划以减少或消除收款人的税务责任。
12.证券法。该奖项是一项非公开的提议，只有作为公司子公司董事的获奖者并且满足本计划和董事会行政程序中概述的资格要求的人才能接受。该奖项可能未在受奖国家/地区负责监管证券要约的机构注册。根据该计划收购的普通股的未来价值未知，可能会增加或减少。
本计划和任何提供与本计划有关的材料均不得向公众分发。普通股只能在纽约证券交易所转售，除非完全符合所有适用的证券法，否则不得向公众转售。
如果根据修订后的1933年证券法 规定的登记声明对根据本协议发行的普通股股份无效，则接受者在此声明接受者收购普通股用于投资，目前无意出售或转让，接受者不得出售或以其他方式转让股份，除非遵守所有适用的证券法律和任何股票交易所的要求，普通股股票随后可能在该证券交易所上市。
13.没有法律权利。 本计划和本协议均不授予接受方针对公司或任何子公司的任何法律或衡平法权利(与受限股票奖励有关的权利除外)，或直接或间接引起针对公司或任何子公司的任何法律或衡平法诉讼。
14.计划条款 和董事会权力。本协议和接收方在本协议项下的权利受 计划的所有条款和条件以及任何适用的延期选择以及董事会可能为管理计划而采用的规则和法规的约束。明确的理解是，董事会有权管理、解释和作出管理本计划和本协议所需或适当的所有决定，所有这些决定均对接收方具有约束力。本协议与本计划之间的任何不一致应以有利于本计划的方式解决。接收方在此确认已收到本计划和本协议的副本。
15.遵守《守则》第409a节。尽管本计划或本协议有任何相反的规定，本奖励的目的是 豁免或遵守规范第409a条及其下的解释性指导，包括股权和短期延期的例外情况。本计划和本协议应按照该意图进行解释和解释。 本计划和本协议中提及的“服务终止”及类似术语应指代码第409a节中该术语所指的“脱离服务”。因守则第409a条所指的“离职”而向本公司或本公司附属公司(按守则第409a条 所指的“指定雇员”或本公司附属公司)作出的任何付款或分发，不得在该“离职日期”后六个月的日期前作出，除非该付款或分发因短期延期豁免或其他原因而豁免 不受守则第409a条的适用。
16.没有零碎的 股票。根据本协议，不得发行或交付普通股的零碎股份。董事会应决定是否发行或支付现金或其他财产以取代该等普通股零碎股份，或该等普通股零碎股份或其任何权利是否应被没收或以其他方式取消。
17.修正。 董事会可随时修改、修改或终止本计划和本协定；但条件是，未经接受方同意，董事会的此类行动不得对接受方在本协定项下的权利造成不利影响。董事会在其认为必要或适宜的范围内，保留但不被要求单方面修订或修改本协议，以使该奖项有资格豁免或符合守则第409a条；但董事会和本公司不得就该奖项豁免或遵守守则第409a条作出任何声明，亦不承诺 排除守则第409a条适用于该奖项。
18.可分割性。 如果本协议的任何条款被确定为在任何司法管辖区或对任何人无效、非法或不可执行，或者 根据董事会认为适用的任何法律将使计划或协议丧失资格，应解释或视为 修订以符合适用法律，或者，如果在董事会确定不对计划或协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或视为修订，则此类条款应针对该司法管辖区或个人进行打击。和 本协议的其余部分将继续完全有效。
19.适用法律和管辖权。本计划和本协议应按照美利坚合众国特拉华州的法律解释并受其管辖。根据本计划产生的任何争议或为执行(或以其他方式与此有关)而提起的任何诉讼的管辖权和地点，应仅限于美国北卡罗来纳州梅克伦堡县的法院，包括位于该州的联邦法院(如果存在联邦管辖权)。作为奖励的代价并接受奖励，接受者 同意本第19条的管辖法律和司法管辖权条款将取代本公司或本公司的前身向接受者作出的任何股权奖励中包含或引用的任何管辖法律或类似条款，因此，该等先前的股权奖励应受管辖法律的条款和条件以及本第19条的司法管辖权条款的约束。
20.继承人。 本协议项下公司的所有义务应对公司的任何继承人具有约束力，无论继承人的存在是直接或间接购买公司的全部或几乎所有业务或资产，还是两者兼而有之，或合并、剥离、合并或其他。
21.补偿 恢复。本奖励应受制于本公司采取的任何补偿追回政策，包括遵守适用法律或上市标准所需的任何政策，该等政策可由本公司全权酌情不时修订。 作为本奖励的代价并通过接受本奖励，接受者同意本公司或本公司的前身 向接受者作出的所有先前股权奖励应受本第21条规定的条款和条件的约束。
22.语言。 如果接收方已收到翻译成英语以外语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，且翻译版本与英语版本不同，则以英语版本为准。
23.进一步的保证。 收件人同意尽其合理努力，迅速进行本协议中预期的交易，满足为接收方的利益而提出的先决条件或促使其履行，并签署此类其他文件和 其他文件，并采取可能合理需要或适宜的进一步行动，以执行本协议的规定和本协议中预期的交易。