附件10.4

SPX 2019股票薪酬计划

股票期权奖励协议

本股票期权协议 由SPX Technologies，Inc.、特拉华州的一家公司(“本公司”)和接受者 根据不时修订的SPX 2019股票补偿计划和相关计划文件(“计划”)与SPX股票期权摘要(“奖励摘要”)签订，并将在富达网站上展示。本协议的电子接受情况(也将在富达网站上展示)的《授标摘要》 ，其中标识了期权获得者(“接受者”)，并指明了授予期权的日期(“授标日期”) 和其他细节，通过引用并入本文。此处使用但未另行定义的大写术语的含义应与本计划中此类术语的含义相同。双方协议如下：

1.授予期权。 根据计划和本协议的条款和条件，公司特此向接受者授予非限制性股票期权，以购买奖励摘要(“奖励”)中指定的数量的公司普通股 ，每股价格等于授予日普通股的公平市值 。获奖者必须在获奖通知可供接受后九十(90)天内按照公司提供的指示接受奖项。 如果获奖者收到表明可接受获奖的通知后九十(90)天内未被接受，则公司酌情采取行动后，获奖者应自动撤销获奖。公司应在其账簿上以接受者的名义保留一个账户( “期权账户”或“账户”)，该账户应反映授予接受者的期权数量。

2.限制。 期权不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或质押，无论是自愿或非自愿的 或通过法律实施。在普通股归属及随后行使和交付之前，或在本计划或本协议另有规定之前，接受方不应对作为期权标的的普通股拥有任何权利。接受者不应对期权拥有任何投票权，也无权收取或有权收取与期权有关的任何股息或股息等价物。

3.到期日。 在以下各节规定的较早到期日、没收或终止的情况下，期权应在紧接授权日十周年(“规定到期日 日”)前一个营业日的营业结束时到期并被没收。

4.归属期限。 在符合本计划和本协议的规定的情况下，除非按照本协议第5、6或 7节的规定提前授予或没收期权，否则期权应在授予日的第一、二和三周年(每个周年纪念日均为“归属日”)以相等的三分之一的增量授予，条件是接受者在适用的归属日之前继续受雇于本公司的一家子公司，但委员会可自行决定加速全部或部分期权的授予，在任何时间和时间。

5.因退休、残疾或死亡而终止时的归属。

(a) 伤残或死亡。如果接收方因残疾或死亡而终止服务， 则(I)任何未授予的期权将在终止服务之日起完全授予，而不受本协议第4节规定的归属限制 ；(Ii)归属期权在第9(E)(I)节规定的期限内仍可行使。

(b) 退休。如果接受者因退休而终止服务(定义如下)，则部分未归属期权(如果有)应在服务终止之日起归属，而不考虑本协议第4节中规定的归属限制，该部分归属等于在下一个归属日期(假设接受者的受雇工作一直持续到该归属日期)时归属的期权数量乘以分数，其分子是自该部分开始日期(定义如下)以来经过的完整月数。且其 分母为12；但是，如果服务终止发生在第 次付款开始日期的90天内，则该分子应为零。在第9(E)(Iii)条规定的期限内，既得期权仍可行使，自接受者终止之日起，任何在前一句话生效后仍未授予的期权应被没收。

就本协议而言，接收方有资格享受“退休”待遇，条件是：(I)在接收方终止服务时，(I)接收方年龄在60岁或以上，(Ii)已在公司的子公司服务了十年(前提是该子公司由公司或公司的任何前身直接或间接拥有至少三年)，以及(Iii)通过向接收方受雇的公司子公司的人力资源部发出适当的 通知而选择退休。如果服务终止发生在第一个归属日期之前，则“批次 开始日期”应为(X)授予日期，或者(Y)如果服务终止发生在第一个归属日期之后，则为(Y)最近的前一个归属日期。

6.因除伤残或死亡以外的其他原因而终止合同时，予以没收。根据第8条的规定，如果接收方因除接收方的残疾或死亡以外的任何原因而终止服务，且符合第5(B)和第7条的规定，则接收方应在终止服务之日 丧失任何未授予的选择权。在第9(E)(Ii)或9(E)(V)节规定的适用期限内，既得期权仍可行使。

7.在控制变更后，在没有 原因的情况下终止。在第8款的规限下，如果接受方在控制权变更后两年内被无故终止，则(I)任何未归属期权将于无故终止时变为完全归属并可行使，且 将不再受协议第4节所载限制的约束，以及(Ii)已归属期权在第9(E)(Iv)节规定的 期限内仍可行使。

8.控制权变更的效果 。在控制权发生变更的情况下：

(A) 如果委员会(在紧接控制权变更前组成)根据本计划第13.5条的条款，在控制权变更前 合理地确定，应履行或采用期权或以替代奖励取代期权的新权利，则不得就期权 取消、终止、加速可行使性或归属、或结算或其他付款。

(B) 尽管有第8(A)条的规定，但如果不能颁发符合本计划第13.5条要求的替代授权书，或者委员会在控制权变更前的任何时间如此决定，则任何未授予的期权应在紧接控制权变更之前完全授予并可行使。

(C) 尽管有第8(A)和8(B)条的规定，委员会(在紧接控制权变更前组成的)可决定取消所有当时尚未行使的期权(无论是否归属)，以换取一笔价值等于以下各项的支付：(A)控制权价格变更乘以紧接控制权变更前所有此类期权涵盖的股份总数的乘积 ；(B)所有此类股份的期权总价，应在合理可行范围内尽快支付， 但在任何情况下不得晚于控制权变更后30天。

(D) 尽管有第8(A)至8(C)条的规定，委员会仍可酌情终止任何未行使期权，条件为：(br}(I)本公司向该等期权持有人发出合理的预先通知以行使其未行使及未行使的期权，或(Ii)董事会合理地厘定控制价格的变动等于或低于该等期权的期权价格。

9.行使方式。 既得期权应根据本第9款行使。

(A) 在委员会可能不时采纳的合理行政法规的规限下，接受者行使既得期权应依照本公司不时设立的程序，并应包括接受者 指明接受者意欲行使既有期权的建议日期(“行使日期”)、行使已授期权的整体股份数目(“行使股份”)及该等行使股份的合计期权价格(“行使价格”)，或公司可能规定的其他或不同要求。除非委员会另有决定，否则：(I)在行权日或行权日之前，接受方应以美元现金或令公司满意的现金等价物向本公司全额支付行权股，金额等于行权价，或投标行权时具有公平市值的先前收购的成熟普通股的股份 等于行权价加(如果适用)任何必要的预扣税或其他类似税费、收费或费用，或根据公司制定的经纪人协助行权计划，接受者可以通过行使和出售程序(无现金行使)行使既得期权，在该程序中，行使价格(连同任何必要的预扣税或其他类似的税费或费用) 从行使期权的收益中扣除，或以本计划允许的其他方法, 及(Ii)本公司应将行权股份的发行登记在其记录中(或指示由本公司的转让代理登记)。本公司可要求收件人提供或签署本公司合理地认为必要的其他文件，以(I)证明该行使或(Ii)遵守或满足经修订的《1933年证券法》、适用的州或非美国证券法或任何其他法律的要求。

(B) 尽管本协议有任何其他规定，但不得全部或部分行使期权，(I)(A)除非已获得任何类型的任何政府机构的所有必要批准和同意，(B)除非购买行使权股票应豁免根据适用的美国联邦和州证券法以及适用的非美国证券法进行登记，或者行使权股票应已根据此类法律登记，以及(C)除非所有适用的美国联邦、州和地方以及 非美国的预扣税金要求已得到满足，或者(Ii)如果此类行使将导致违反公司或任何子公司的任何融资或信贷协议的条款或条款，或导致违约或违约事件。本公司应尽其商业上的合理努力，取得上一句第(I)(A)款所述的任何同意或批准，但没有义务采取任何步骤来防止或消除该句中所述的任何行使障碍。

(C) 行使期权后发行的普通股应登记在接受者的名下，或在适用的情况下，登记在接受者继承人或遗产的名下。该等股份可由本公司酌情决定以经证明的 形式发行，或以未经证明的账簿登记形式发行。证书或账簿记账账户应附有公司自行决定要求的限制性图例或限制 。如果以证书形式交付，公司可以将股票交付给 接受者，或者以电子形式或证书形式代表接受者向接受者指定的经纪人交付股票。如果在股票交付时收件人已去世(或伤残，如有必要)，股票应交付收件人的遗产、遗嘱执行人、管理人、合法授权的监护人或遗产代理人(视情况而定)。

(D) 公司可以推迟发行和交付本协议规定的任何普通股，只要公司认为有必要或适宜满足以下条件：(1)完成或修改任何此类股票的登记，或满足任何证券法、规则或法规下的任何登记豁免；(2)遵守任何 陈述请求；及(3)收到令本公司满意的证明，证明在收受人伤残时(如有需要)，或在收受人死亡后，代表收受人的遗产已获适当授权，代表收受人寻求该等股份。

(E) 即使本协议有任何相反规定，未授予的期权应在接收方终止服务时失效并被没收；但是，如果期权在接收方终止服务时授予并可行使，或根据本协议第5款在终止时归属并可行使，则已授予的期权应在下列时间失效并被没收：

(I) 死亡；残疾。受助人因死亡或残疾而终止服务后三年(但在任何情况下不得晚于规定的到期日)。

(2)资产剥离。在接收方因剥离或出售其受雇的部门或子公司(公司的剥离或反向剥离除外)而终止服务后一年(但在任何情况下不得晚于规定的到期日) 。

(三) 退休。接收方可在接收方因退休而终止服务后的剩余期权期限内(截止指定的到期日)行使期权。

(Iv) 在控制权变更后无故终止。接收方在控制权变更后两年内无故终止服务后两年(但在任何情况下不得晚于规定的到期日期) 。

(V) 非死亡；残疾；退休；控制权变更终止；资产剥离。接收方终止服务后90天(但在任何情况下不得晚于规定的到期日)，任何原因(上文第 (I)-(Iv)条规定的原因除外)。

10.调整 大写。如果公司普通股因股票股息或股票拆分、公司分拆、反向分拆、拆分、非常现金股息或其他资产分配、资本重组、合并、合并、换股或类似事件而发生变化，则受本协议约束的期权数量应由委员会公平调整 ，以保持根据本计划授予的任何奖励的内在价值。该强制性的 调整可包括任何或全部普通股或其他股权的数量和种类的改变，和/或如果委员会在该调整事件之前真诚地作出合理决定，则该等期权(全部或部分)应由符合本计划第13.5节规定要求的替代奖励取代。此外，委员会可为在这种情况下向接受者支付现金作出规定。期权相关的普通股或其他股权的股份数量应四舍五入为最接近的整数。根据规范第409a节的规定，任何此类调整都不应对接受方造成不利的税收后果。

11.预扣税款。 无论本公司、本公司的任何子公司或接受者的雇主就接受者根据所有适用法律在授予或行使期权时必须承担的任何或全部 所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他与税收有关的预扣(“税”)采取的任何或全部行动，接受者在此承认并 同意，所有税收的最终责任是且仍是接受者的责任。

在收到与行使的期权相对应的任何普通股股份 之前，接受者应支付或作出令公司和/或公司任何子公司满意的充分安排，以履行公司和/或公司任何子公司的所有扣缴和付款义务。 在这方面，接受方授权本公司和/或本公司的任何子公司从本公司和/或本公司的任何子公司支付给接受方的工资或其他现金补偿中，或从出售普通股的收益中扣缴应由接受方合法支付的所有适用税款。此外，本公司亦可出售或安排出售收受人为履行预扣税款及/或预扣任何预扣税款所需的普通股(不得超过法定最高收费率)而出售的普通股。最后，接受方同意向本公司或本公司的任何子公司支付因接受方参与本计划而可能被要求扣缴的任何税款，但该税款不能通过上述方式支付。如果收件人未能履行本节所述的与税收有关的义务，公司可以 拒绝交付普通股。

本公司建议接受者 咨询律师或会计师有关本计划下接受者的税务后果。

本公司及/或本公司的任何附属公司：(A)不就与本计划有关的税务处理作出任何陈述或承诺；及(B)不承诺 安排本计划以减少或消除收款人的税务责任。

12.证券法。 本奖项是一项非公开要约，只有作为公司子公司雇员且符合本计划和委员会行政程序中概述的资格要求的获奖者才能接受。该奖项可能未在受奖国家/地区负责监管证券要约的机构登记。根据该计划收购的普通股的未来价值是未知的，可能会增加或减少。

本计划或与本计划有关的任何产品材料均不得向公众分发。普通股只能在纽约证券交易所转售 ，除非完全符合所有适用的证券法，否则不得向公众转售。

如果根据修订后的1933年证券法 规定的登记声明对根据本协议发行的普通股股份无效，则接受者在此声明接受者收购普通股用于投资，目前无意出售或转让，接受者不得出售或以其他方式转让股份，除非遵守所有适用的证券法律和任何股票交易所的要求，普通股股票随后可能在该证券交易所上市。

13.没有雇佣 或补偿权。本条款适用于本公司在本计划的运作中是否拥有充分的酌情权，以及本公司是否可被视为在本计划的运作中承担任何法律义务。它还适用于接收方提供服务期间和之后，无论终止接收方的服务是合法还是非法。

本规则、本计划的运作或本协议中的任何内容均不构成接受方与公司或公司的任何子公司之间的雇佣合同或雇佣关系的一部分。接受方与本公司或其子公司之间的雇佣关系所产生的权利和义务与本计划分开，不受本计划的影响。本协议不授予接收方继续提供服务的任何权利，也不以任何方式干涉公司或其子公司在任何时候终止接收方服务的权利。

在任何一年按特定 基准授予权利并不产生任何权利或预期在任何未来一年按相同基准授予权利或根本不享有权利。

任何员工都无权 参与本计划，或在特定级别或根本没有资格被考虑参与本计划。参与本计划的任何操作 并不意味着有任何权利参与或被考虑参与本计划以后的任何操作。

在不损害接受者在本计划下的权利的情况下，根据适用规则的明示条款，任何接受者均无权因公司行使或遗漏行使与该权利有关的任何酌情权或作出或遗漏作出任何决定而享有任何权利。 与该权利有关的任何和所有酌情权、决定或遗漏可能对接受者不利，即使这可能被视为反复无常或不合理，或可被视为违反接受者与接受者雇主之间的任何默示条款，包括任何默示的信任和信任义务。任何此类默示条款在此予以排除和推翻。

任何员工都无权要求赔偿与本计划有关的任何损失，包括：

根据本协议授予的期权不构成接受者工资或报酬的一部分，也不计入养老金或其他目的的报酬或报酬。如果接收方经历了服务终止，则接收方在任何情况下都无权获得 任何权利或利益或本计划或本协议项下的任何预期权利或利益的任何损失的任何赔偿，无论此类赔偿是以不当解雇、违约或其他损害赔偿的方式索赔的，否则接收方可能会 享受此类服务。

只有在接受方接受计划和本协议的所有条款和条件以及委员会制定的行政规则的基础上，才允许参与计划 。通过参与本计划，接收方在适用法律允许的最大限度内放弃本计划下的所有权利，但受适用规则明示条款约束并按照其明示条款的权利除外。 作为授予本计划下权利的对价和条件。本协议和本计划均不授予接受者针对本公司或本公司任何子公司的任何法律或衡平法权利(与本裁决相关的权利除外)，或直接或间接导致针对本公司或本公司任何子公司的任何法律或衡平法诉讼。

本计划中的任何内容都不向非接受者授予 任何利益、权利或期望。

14.数据隐私。 收件人了解，本公司总部位于美国北卡罗来纳州夏洛特市Ardrey Kell Road Suite6325，邮编：28277。本公司将作为数据控制人，处理收件人的个人数据以实施本计划，并可通过此地址和/或通过电子邮件和电话直接联系。

收件人理解 收件人的雇主及其任何附属公司可以持有收件人的某些个人信息，包括收件人的姓名、出生日期、受雇日期、家庭和企业地址以及电话号码、电子邮件地址、业务组/部门、就业状况、帐户标识以及根据本协议授予、取消、购买、授予的股份或单位的所有权利和其他权利的详细信息， 未授予或未授予的或未授予收件人的 (“数据”)。受助人的雇主可为本计划的目的将数据传达给公司。

接受者明白 以电子或其他形式收集、存储、使用和处理其数据是实施、管理和管理接受者参与本计划的唯一目的所必需的。

为履行与本计划相关的法律义务，可向本公司及其关联公司的授权人员、根据本计划获得的股份可能存放的经纪商或其他第三方、以及政府和其他监管机构提供这些数据。

因此，接收方 进一步了解，数据可能会被转移到任何协助实施、管理和管理该计划的第三方，这些接收方可能位于接收方所在国家或其他地方，包括欧洲经济区以外，并且接收方所在国家/地区的数据隐私法律和保护措施可能不如接收方所在国家/地区。 公司已达成合同安排，以确保按照欧盟法律的要求对数据进行同样的保护。可能向其传递数据的第三方是富达投资及其附属公司。

收件人可以随时免费申请 ：

收件人可通过联系收件人当地的人力资源代表或公司的本地数据隐私管理员， 通过Privacy@spx.com行使上述权利。

此外，收件人 还可以基于与其特定情况有关的理由，随时反对处理数据，在这种情况下，公司不再处理与收件人有关的数据，直到公司证明有令人信服的合法理由进行处理。然而，受助人明白，反对处理数据，虽然不会对受助人的就业产生任何负面影响，但可能会影响受助人参与计划的能力。有关此类异议后果的更多信息 ，收件人可联系公司当地的数据隐私管理员。

接收方了解 只有在实施、管理和管理接收方参与本计划所需的时间内，才应保留数据。

在任何情况下，接收方 都有权向当地相关监管机构提出投诉。

15.豁免遵守《守则》第409a条。尽管本计划或本协议中有任何相反的规定，本授标的目的是使 不受规范第409a条的约束。本计划和本协议应按照该意图进行解释和解释。 计划和本协议中提及的“服务终止”及类似术语应指代码第409a节中该术语的含义范围内的“脱离服务”。

16.没有零碎的 股票。根据本协议，不得发行或交付普通股的零碎股份。委员会应决定是否应发行或支付现金或其他财产以代替该等普通股的零碎股份，或该等普通股的零碎股份或其任何权利是否应被没收或以其他方式消除。

17.修正。 董事会可随时修改、修改或终止本计划和本协定；但条件是，未经接受方同意，董事会的此类行动不得对接受方在本协定项下的权利造成不利影响。董事会或委员会在其认为必要或适宜的范围内，保留但不需要单方面修订 或修改本协议，以使本奖项有资格豁免或符合守则第409a条；但董事会、委员会及本公司不得就本奖项豁免或遵守守则第409a条作出任何声明，且 不承诺排除守则第409a条适用于本奖项。

18.计划条款和 委员会权力。本协议和接收方在本协议项下的权利受 计划的所有条款和条件以及委员会为管理计划而可能采用的规则和条例的约束。明确的理解是，委员会有权管理、解释和作出管理本计划和本协定所需或适当的一切决定，所有这些决定均对接受方具有约束力。本协议与本计划之间的任何不一致应以有利于本计划的方式解决。接收方在此确认已收到本计划和本协议的副本。

19.可分割性。 如果本协议的任何条款被确定为在任何司法管辖区或对任何人无效、非法或不可执行，或者 将根据董事会认为适用的任何法律取消计划或协议的资格，则该条款应被解释或视为已修订 以符合适用法律，或者，如果在董事会确定不对计划或协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区或个人，协议的其余部分应保持全面效力和效力。

20.适用法律和管辖权。本计划和本协议应按照美利坚合众国特拉华州的法律解释并受其管辖。根据本计划产生的任何争议或为执行(或以其他方式与此有关)而提起的任何诉讼的管辖权和地点，应仅限于美国北卡罗来纳州梅克伦堡县的法院，包括位于该州的联邦法院(如果存在联邦管辖权)。作为奖励的代价并接受奖励，接受者 同意本条款21的管辖法律和司法管辖权条款将取代本公司或本公司的前身向接受者作出的任何股权奖励中所载或提及的任何管辖法律或类似条款，因此，该等之前的股权奖励应受管辖法律的条款和条件以及本节第21条的司法管辖权条款的约束。

21.继承人。 本协议项下公司的所有义务应对公司的任何继承人具有约束力，无论继承人的存在是直接或间接购买公司的全部或几乎所有业务或资产，还是两者兼而有之，或合并、剥离、合并或其他原因。

22.补偿 恢复。本奖励应受制于本公司采取的任何补偿追回政策，包括遵守适用法律或上市标准所需的任何政策，该等政策可由本公司全权酌情不时修订。 作为本奖励的代价并在接受本奖励时，接受者同意本公司或本公司的前身 向接受者提供的所有先前股权奖励应受本第23条规定的条款和条件的约束。

23.语言。 如果接收方已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，并且翻译版本与英语版本不同，则以英语版本为准。

24.进一步的保证。 收件人同意尽其合理努力，迅速进行本协议中预期的交易，满足为接收方的利益而提出的先决条件或促使其履行，并签署此类其他文件和 其他文件，并采取可能合理需要或适宜的进一步行动，以执行本协议的规定和本协议中预期的交易。