附件10.19
July 25, 2022
肯尼斯·克劳斯
天堂巷107号
宾夕法尼亚州马尔斯，邮编16046
亲爱的肯尼斯：
我很高兴地向您发出邀请，并确认您接受罗林斯公司首席财务官兼财务主管执行副总裁总裁的职位，该职位将于2022年9月1日或之前生效。在这个职位上，你要向我汇报。罗林斯公司长期以来一直被认为是一家卓越的组织，我们期待着您在继续建立我们的“制胜传统”方面发挥重要作用。
基本工资：
你的起薪年薪是675,000.00美元。你将获得两周一次的报酬，每个支付期的费率为25,961.54美元。
年度奖金机会：
根据罗林斯公司CFO奖金计划的条款和条件，您的奖金目标为基本工资的100%。年度派息须经董事会人力资本委员会批准。
2022年年度奖金机会：
如果您在2022年9月1日或之前开始在罗林斯公司工作，您2022年的奖金支出将按50%的比例分配，这取决于罗林斯公司CFO奖金计划的条款和条件。
年度股权机会：
根据你的表现和董事会人力资本委员会的批准，你将有资格获得相当于你现金薪酬机会(基本工资加年度奖金机会)200%的年度股票奖励。
公司用车：
根据你的职位，你将获得一辆公司拥有的高管级别的车辆和公司发放的燃油卡。对于个人使用的车辆，您将在每个支付期获得工资扣减。
搬迁援助：
您和您的家人将根据罗林斯公司的行政人员搬迁政策(“搬迁政策”)获得公司提供的搬迁援助。我们将根据需要延长临时住房，以确保您的家庭平稳过渡。
签约奖金：
你将获得500,000美元的一次性签约奖金，减去通常的预扣税款，这笔奖金将在你开始工作的30天内支付。如果你在任职一年前因任何原因离开公司，你将负责全额偿还这笔奖金。在你有资格享受罗林斯福利之前，抵消你可能产生的任何潜在的眼镜蛇费用包括在这个签约奖金中。在服务一年后，你将完全获得这笔签约奖金。
一次性股权奖励/股票赠与：
您将获得相当于2500,000美元的一次性股权奖励/股票赠与，以取代您的MSA未归属股票的价值。根据罗林斯公司的收盘价，你将获得相当于该金额的罗林斯公司股票
2022年9月1日的股票。归属将超过3年，从2023年1月1日、2024年1月1日和2025年1月1日开始赚取1/3。
一次性现金补偿：
你将获得43万美元的一次性现金，减去通常的预扣税金。提供这一一次性付款是为了确保您获得因辞职而未由您的前雇主支付的高管福利。这些好处包括：
| ● | 为MSA赚取的年度短期奖金损失30万美元。 |
| ● | 由于延期薪酬/退休计划而触发的税款为130,000美元。 |
这笔款项将于2023年2月28日或之前支付。如果你在任职一年前因任何原因离开公司，你将负责全额偿还这笔款项。在服务一年后，你将完全获得这笔一次性付款。
福利：
您将有资格参加罗林斯的医疗、牙科、视力和志愿福利，在服务完成60天后的第一天，即2022年11月1日。在完成三个月的服务后，即2023年1月1日，您将有资格参加Rollins，Inc.401(K)计划。
带薪休假(PTO)：
你每年将获得160小时的带薪假期。在2022年，您将收到80小时的PTO，用于您的开始日期和日历年末之间。
你的就业取决于完成成功的背景调查和药物测试。
Kenneth，我们相信您将在我们继续保持服务业“钻石标准”的过程中发挥重要作用。
真诚地
Jerry·高尔霍夫
总裁与首席运营官
罗林斯公司
抄送：加里·W·罗林斯--董事长兼首席执行官
约翰·威尔逊--副主席
昆汀·米森海默-人力资源部总裁副总裁
致谢：
我接受这份工作邀请和其中概述的条款。
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签名日期