补偿元素 | 描述 | ||||
术语 | 董事们的任期是错开的三年。 | ||||
现金补偿 | ·董事每年将获得9万美元的现金薪酬,包括董事会和委员会会议出席费。 ·委员会主席将获得如下额外年费:审计委员会--15,000美元;薪酬委员会--12,500美元;提名和公司治理委员会--10,000美元;ESG委员会--5,000美元。 ·首席独立董事将额外获得30,000美元的年费 ·董事可以选择在公司不时通过的规则允许的情况下以Zurn Elkay Water Solutions股票支付现金薪酬。 ·现金补偿计划自2020年7月23日起生效。 | ||||
股权赠款 | ·董事将获得价值13万美元的年度股权赠款。 ·股权赠款的归属、形式和方法将由赔偿委员会不时决定。 ·股权补偿计划自2020年4月1日起生效。 | ||||
持股准则 | 董事将被要求在任命后五年内持有至少5倍于Zurn Elkay Water Solutions股票的年度现金预留额(包括既得期权和既得但递延的RSU)。 | ||||
费用 | Zurn Elkay Water Solutions将向董事报销与他们作为董事员工的职责相关的所有合理的自付费用。 | ||||
D&O保险 | Zurn Elkay Water Solutions将维持每年至少5000万美元的D&O保险。 | ||||
赔偿 | Zurn Elkay Water Solutions将在法律允许的最大程度上赔偿董事。 |