美国
美国证券交易委员会
华盛顿，哥伦比亚特区20549
表格8-K
当前 报告
根据第13或15(D)条))。
1934年《证券交易法》
| 报告日期(最早报告的事件日期) |
|
哈德逊科技公司 |
| (约章所指明的注册人的准确姓名) |
|
纽约 |
| (法团的国家或其他司法管辖权) |
| (委员会文件编号) | (税务局雇主身分证号码) |
| (主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
|
(845) |
| (注册人的电话号码，包括区号) |
|
不适用 |
| (前姓名或前地址，如自上次报告后更改) |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何一项规定的备案义务，请勾选下面相应的框 (看见2.一般指示A.2。如下所示)：
| 根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17编230.425)规定的书面函件 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴的
成长型公司
如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命； 某些高级人员的补偿安排 |
选举新董事
2022年9月30日，根据提名委员会的建议，Hudson Technologies，Inc.(“本公司”)董事会(“董事会”)选举Nicole Bulgarino和Loan Nguyen Mansy为董事会成员，立即生效。Bulgarino女士的任期将于预计于2023年6月举行的公司年度股东大会上届满，Mansy女士的任期将于预计于2024年6月举行的公司年度股东大会上届满。董事会尚未决定Bulgarino女士和Mansy女士的董事会 委员会安排。Bulgarino女士或Mansy女士与 任何其他人之间并无安排或谅解，据此她当选为董事会员。经提名委员会推荐，董事会已确定宝格丽诺女士及曼西女士各自均符合董事证券交易所上市标准所指的独立纳斯达克资格。 此外，根据S-K条例第404(A)项，本公司与Bulgarino女士或Mansy女士之间并无任何交易需要本公司作出报告。
现年49岁的宝格丽诺女士目前是领先的能源效率和能源基础设施公司ameresco，Inc.(纽约证券交易所股票代码：AMRC)的执行副总裁总裁，自1998年加入其前身公司以来，她在该公司担任过各种越来越高级的职位。 她曾在1994年至1998年担任雷神工程师和建筑公司的首席工艺工程师。Bulgarino女士在开发、设计和实施能源基础设施项目方面拥有超过25年的经验，并在战略规划和增长方面发挥了关键作用。
曼西女士现年51岁，目前在领先的危险废物管理公司Clean Harbors，Inc.(纽约证券交易所代码：CLH)担任执行副总裁总裁销售与服务，她于2019年加入该公司。此前，从2017年到2019年，她担任共和服务公司的总裁区域，该公司是领先的无害化固体废物管理服务提供商。在此之前，Mansy女士曾在阿克苏诺贝尔公司、伊士曼化学公司、首诺公司和孟山都化学公司担任管理职务。她在化工和废物管理行业拥有30多年的商业领袖经验。
宝格丽诺女士和曼西女士将根据公司修订后的非员工董事薪酬政策 获得补偿，如下所述。此外，2022年9月30日，Bulgarino女士和Mansy女士分别获得了3401股公司普通股。这样的股份授予将立即授予。
董事辞职
2022年9月30日，奥托·C·莫奇向本公司发出辞去董事会成员职务的通知，立即生效。Morch先生辞职的决定并不是因为与公司有任何分歧。就莫尔许先生的离职事宜，本公司 同意延长Morch先生的已行使购股权的行权期，以按各自的原有条款购买合共113,859股本公司 普通股。考虑到Morch先生在董事会的服务超过25年，董事会还同意向Morch先生额外支付46,500美元的一次性现金。
| 2 |
非员工 董事薪酬
2022年9月30日，董事会修订了非雇员董事的薪酬政策，立即生效。
董事会修订后的非员工董事薪酬结构如下：
| · | 每年50,000美元的现金年费，按季度等额分期付款； |
| · | 除上文所述的年度现金费用外，审计委员会主席、高管薪酬委员会和职业、安全和环境保护委员会主席还应获得10,000美元的额外年度现金费用，按季度等额支付； |
| · | 在公司年度股东大会后支付的额外款项50,000美元 - ，以薪酬委员会确定的股权授予的形式支付。 |
| · | 在公司年度股东大会后支付的额外付款50,000美元 - ，由每个董事公司选择(1)完全以薪酬委员会确定的股权授予的形式支付，或(2)一半现金和一半薪酬委员会确定的股权授予的形式支付。 |
| 第7.01项。 | 《FD披露条例》。 |
2022年10月3日，公司发布新闻稿，宣布董事会变动。随函附上新闻稿副本，作为附件99.1。
本条款7.01中提供的信息，包括附件99.1，不应被视为就经修订的1934年《证券交易法》(以下简称《交易法》)第18条而言已提交，或受该条款的责任约束，也不得被视为通过引用将其并入经修订的1933年《证券法》或《交易法》 下的任何其他申请中，除非此类申请中有明确的引用。
| 项目9.01 | 财务报表和证物。 |
(D)展品
| 附件99.1 | 2022年10月3日发布新闻稿 | |
| 展品104 | 封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
| 3 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。
日期：2022年10月3日
| 哈德逊科技公司。 | ||
| 发信人： | /s/Nat Krishnamurti | |
| 姓名：纳特·克里希纳穆提 | ||
| 职务：首席财务官兼秘书 | ||
| 4 |