附件10.6

表格

非限定股票期权奖励协议

东北社区银行，Inc.

2022 股权激励计划

(执行)

本非限定股票期权(“NSO”)奖励协议(“NSO奖励”或“协议”) 在各方面均受东北社区银行股份有限公司2022年股权激励计划本NSO奖的持有者(“参与者”)特此接受本NSO奖，但须遵守本计划和本协议的所有条款和规定，并同意由负责管理本计划和本协议的委员会(“委员会”)或东北社区银行股份有限公司(“公司”)董事会对本计划和本协议作出的所有决定和解释为最终决定。对参与者和参与者的继承人、法定代表人、继承人和允许的受让人具有约束力和决定性。该奖项受制于联邦和当地法律以及纳斯达克股票市场有限责任公司的要求。本计划和相关招股说明书的副本将提供给每位获得NSO奖项的人。此处使用但未定义的大写术语的含义与本计划中的相同。

参赛者姓名：

批地日期：

根据本NSO奖励可能获得的普通股总数：

(a)

行权价格：

(b)

到期日期：

_，因服务终止而提前到期。

归属时间表。除非按照本协议或本计划的条款提前授予，否则根据本协议授予的非限制性股票期权应按照以下时间表授予(即可行使)：

归属日期(1)	可供选择的选项数量(2)

(1)

如果归属日期在非营业日，期权股票将在下一个营业日归属。

(2)

可供行使的期权数量是累积的。例如，假设在10月1日授予NSO奖 ^ST2022年，受制于五(5)年的归属。2024年10月3日，参与者未行使任何既得期权。基于这些事实，参与者将有两(2)份既得期权可供行使。

6.练习程序。参与者可透过向本公司递交书面通知 (“行使购股权通知”)，列明拟行使无限制购股权的普通股股份数目，以及以现金或委员会可接受的其他方式付款，从而全部或部分行使此项购股权。

7.股份交付。根据此选项交付普通股将遵守所有适用的法律(包括证券法的要求)，以及任何证券交易所或类似实体的适用要求。

8.调整准备金。本NSO奖励，包括适用于NSO奖励的期权数量，将根据本计划第4.4节中规定的事件发生时进行调整.

9.期权到期。在任何情况下，不得对第4节规定的到期日之后的任何期权股份行使该期权上面。

10.	在服务终止时归属及行使选择权的影响。

尽管有上述第5节，但如果您在您为所有期权股份行使选择权之前终止了对公司及其附属公司的服务，则以下特殊归属和行使规则将适用：

(a) Death. 如果参与者因去世而终止服务，则受本协议约束的任何未归属期权股票将在服务终止之日归属。您的受益人、尚存配偶或遗产(视情况而定)可随时行使所有既得期权股票，直至上文第1节规定的到期日期较早的日期或您去世之日起12个月为止。

(B)残疾。在参与者因残疾而终止服务的情况下，受本协议约束的任何未归属普通股将被授予。您的残障状态必须在您脱离服务之日之前生效，才能根据本协议获得认可。您可以随时行使项下所有已授予的期权股票，直至上文第1节规定的到期日的较早，或自您丧失能力之日起12个月。

(C)因故终止。如果参与者因此终止服务，参与者将在终止雇佣后立即丧失期权，无论随后是否有任何期权份额被授予并可行使。就本协议而言， “原因”是指在本协议期限内发生下列情况之一：

(I)高管的个人不诚实、行为或不作为构成对公司或东北社区银行或(“银行”)声誉造成重大损害的故意不当行为或重大疏忽，违反涉及个人利益的受托责任，或故意违反任何法律、规则、法规(交通违法或类似违法行为除外)、最终停止和停止命令；

(Ii)高管严重未能履行其受雇于公司或银行的职责(但因正当理由或因高管身体或精神上无能力履行该等职责而终止受雇的情况除外)，且未能在收到银行书面通知后三十(30)天内纠正该失职行为。

(3)高管故意不遵守公司董事会或银行董事会的任何有效和合法的书面指示；

(四)高管故意实质性违反本公司或本银行的道德规范或行为政策，给本公司或本银行造成重大损害；

(V)高管未能遵守本公司、本银行或本公司的任何附属公司或本银行的政策和标准的情况应时有发生，但前提是高管应已收到本公司或本银行或相关关联公司的书面通知，且该失败应在通知之日起十(10)天内持续或反复发生；

(Vi)对本公司或本银行或本公司的任何其他关联公司具有管辖权的联邦或州监管机构的书面要求或指示，终止该高管在本公司或本银行的雇用；

(Vii)高管对(I)重罪或(Ii)涉及不诚实、背信弃义或道德败坏的较轻刑事罪行的定罪或抗辩；或

(Viii) 高管故意违反本协议的条款、条件或契约，导致公司或银行受到实质性损害，并在收到银行书面通知后三十(30)天内未予以纠正。

就本定义而言，任何行为或不作为均不应被视为“故意”，如果该高管(I)本着善意行事或(Ii)合理地相信其行为或不作为不违反本公司和银行的最大利益。

(D)因其他原因而非自愿终止，或因与控制权变更无关的正当理由辞职。根据委员会的全权决定权，本NSO奖的任何未授予部分可因参与者因正当理由而辞职或因非自愿原因而被终止而加速。

(E)控制权变更的影响。

(I)就业或服务。在控制权变更的生效日期(该术语在本计划第9.3节中定义)，本协议中所有提及受雇或受雇于雇主的内容应被视为包括受雇于该控制权变更及其子公司中尚存实体的雇佣或服务，且在该控制权变更中从公司或任何关联公司向尚存实体或其任何附属公司转移的任何雇佣或服务均不构成脱离服务或以其他方式中断您的继续受雇或服务。

(2)不采用备选方案。如果控制权变更中的幸存实体不承担该期权，则所有未归属的期权股份将在控制权变更生效日期归属。

(Iii)从无缘无故服役中分离。如果您在控制权变更生效日期之后、最后归属日期之前的24个月内，在无理由的情况下被迫离职，则所有未归属的期权股票将在离职之日起归属。

(F)没有其他特别归属权利。除非委员会另有决定，否则除上文第10(A)至(E)节规定的情况外，您的期权股票的加速归属不适用。如果您在任何时候放弃期权股份，您将不再拥有与该等被没收的期权股份有关的任何权利。

11.

没有作为股东的权利。您不应被视为任何期权股票的持有人或拥有持有人的任何权利，除非您已根据本协议条款行使期权，并就行使期权的期权数量支付了全部行权价格，(Ii)公司应已向您发行并交付相应的期权股票，除非本公司仅应股东的要求交付证书，并且您未要求实际交付此类证书，及(Iii)阁下的姓名或名称已登记为本公司登记在册的股东，因此阁下拥有与其他股东相同的有关购股权的所有权。

12.

强制性预扣税金。公司或其关联公司可扣留或要求您向公司或其关联公司汇款，以满足根据任何联邦、州或地方税法对根据您的奖励可发行的任何股票应支付的任何强制性预扣税义务或其他税款，委员会可推迟此类发行，除非委员会获得令其满意的赔偿。

13.

符合第409A条的规定。该选项的目的是使该选项符合1986年修订的《国税法》(以下简称《准则》)第409a条的豁免，并且该选项的解释和管理应与该意图一致。尽管如上所述，本公司并不向您或任何其他方表示，期权不受守则第409a条的约束或符合守则第409a条的要求，如果本协议的任何规定被视为违反守则第409a条的任何要求，本公司没有责任或其他义务向您或任何受益人赔偿您或任何受益人可能产生的任何税款、附加税、利息或罚款。

14.

补偿/回拨。本公司的回拨政策规定，该选择权须受回拨和回拨的约束，该政策在协议生效时或其后经修订生效。

15.

修改或修改。除非以书面形式证明并由公司和参与者签署，否则不得修改或以其他方式修改本协议，除非符合本协议的规定。尽管有上述规定，委员会仍可通过书面形式对本协议进行修订，并明确声明将对本协议进行修订，但前提是在未经您书面同意的情况下，此类修订不会对您在本协议项下的权利产生实质性的不利影响(除非委员会合理地确定该修订或终止对于遵守适用法律或本公司股票上市或报价的任何证券交易所的规则或规定是必要或适当的)。在不限制前述规定的情况下，委员会保留因适用法律或法规或任何未来法律、法规、裁决或司法裁决的任何变化而以其认为必要或适宜的方式以任何方式更改您的期权股份和本协议的条款的权利。

16.

就业和继任者。本计划或本协议中的任何内容不得修改或修改您可能与公司或任何关联公司签订的任何雇佣协议或其他服务协议，也不得以任何方式干扰或限制公司或任何关联公司随时终止您的雇佣或服务的权利，或授予您在任何时间继续受雇于公司或任何关联公司的任何权利，或继续您目前的或任何其他补偿率，但须遵守您可能与公司签订的任何雇佣协议或服务协议的条款。授予您的期权股票不应使您有权根据本计划或本公司已采用或可能采用的任何其他补偿计划获得任何额外奖励。本协议中包含的协议应对公司的任何继承人具有约束力，并使其受益。

17.

可转让性。除以下规定外，选择权是您个人的，在您的有生之年，只能由您或您的监护人或法定代表人行使；不得以任何方式出售、质押、转让或转让，除非根据委员会为此目的规定的程序或根据遗嘱或继承法和分配法确定您的受益人去世，否则任何此类出售、质押、转让或转让均属无效。但是，在符合适用程序的情况下，您可以将您的选择权转让给直系亲属(即您的配偶、子女或孙子)、在您有生之年为此类直系亲属利益而设立的信托基金，或者将您的合作伙伴仅限于此类直系亲属的合伙企业。受让人应继续遵守转让前适用于该期权的所有条款和条件。

18.

受益人。每位参赛者可指定一名或多名受益人，在参赛者死亡的情况下，本NSO奖的任何既得但未支付的部分将被支付给该受益人。除非参赛者另有决定，否则本NSO奖的受益人将是世行401(K)计划下参赛者的受益人，如果未指定受益人，则为参赛者的配偶或参赛者的遗产(如果参赛者在死亡时没有配偶)。

19.

口译。参与者在遵守本协议和本计划的所有条款、规定和限制的前提下接受该选项。以下签署的参与者在此接受董事会或委员会就本协议或本计划引起的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的最终决定或解释。

20.

电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过本公司或本公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

21.

整个协议。本协议与本计划一起代表双方之间的完整协议，并取代与本协议主题相关的任何和所有先前或同时的讨论、谅解或任何性质的书面或其他协议。

22.

治国理政。本协议将根据纽约州的法律进行解释，而不考虑法律冲突原则的适用。

23.

执行死刑。本协议可以一份或多份副本签署，包括传真签字，每份副本均视为正本，所有副本均应视为一份且相同的文书。

24.

通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知应发送给公司，具体如下：

东北社区银行公司。

汉密尔顿大道325号

纽约怀特普莱恩斯邮编：10601

根据本协议条款向您发出的任何通知应按公司记录中列出的地址发送给您。通过根据本条款24发出的通知，任何一方均可为通知指定不同的地址。任何通知在亲自投递(按上述指定的地址)或装在密封良好的信封内(按上述指定的地址)并预付邮资寄往美国邮政或特快专递公司时，应被视为已正式发出。

[签名页面如下]

兹证明，自上文所述的非限制性股票期权奖励之日起，公司已以其名义并代表其签署本协议。

	东北社区班科普公司。

	发信人：
		肯尼思·马丁内克
		董事长兼首席执行官

参与者的接受度

在此签署的接受上述无限制股票期权奖励，并同意本协议的条款和条件，包括本计划的条款和规定。以下签署人确认已收到本计划及相关招股说明书的副本。

	参与者