5附件10.1文物金融公司过渡性退休协议本过渡性退休协议(“协议”)于2022年9月26日由文物金融公司与辛迪·M·希曼(女/女辛迪·亨特利)(“执行”)订立和签订，自2023年1月1日(“生效日期”)起生效。除非在此特别定义，否则大写术语的含义与《事先协议》中规定的含义相同。简介A.根据该于2019年7月1日生效的若干雇佣协议(“先行协议”)，本公司目前聘用行政人员。B.执行董事现为本公司执行副总裁总裁，以及遗产银行执行副总裁总裁兼首席银行官。C.公司希望在管理人员的协助下，实施与管理人员聘用有关的继任计划，而管理人员希望提供此类协助。D.本公司希望根据本协议的条款继续聘用高管，并且高管希望根据该等条款继续受雇于公司。E.双方已就与高管受雇于公司有关的各种重要问题相互承诺，包括高管的预期表现、高管的薪酬、高管将留任多长时间以及在何种情况下受雇，以及与公司或高管可能做出的终止本协议的任何决定以及高管受雇于公司的任何决定有关的财务细节。双方在考虑到前述规定和本协议中所列的双方承诺和契诺的情况下达成协议，并为其他良好和有价值的对价--在此确认已收到并充分--双方, 意在受法律约束，特此明确约定并同意如下：事先协议。在符合第0节和第0节条款的情况下，自生效之日起，本协议将取代双方之间不时达成的关于公司聘用高管或向公司提供服务的任何和所有先前协议，无论是否以书面形式达成，包括但不限于先前协议；然而，根据任何养老金计划、福利计划或任何其他员工福利计划，包括但不限于传统银行和高管之间签署的经修订的背书方法平分美元协议，应支付给高管的任何既得利益应继续受制于可能不时生效的适用计划、计划或协议的条款和条件。雇用期。公司将在聘期内继续聘用高管，高管应继续受雇于公司，并根据本协议的条款在聘期内为公司提供服务。“雇佣期间”应为自生效之日起至2023年4月3日(“退休日期”)止的期间，除非按本合同规定提前终止。本文中使用的术语“退休日期”并不打算对术语“退休”、“退休日期”或执行可能受其约束的任何其他计划、计划或协议中的类似术语的定义产生任何决定性影响，这些术语应仅适用于该等计划、计划或协议中的定义。

6.职责。在聘用期内，执行董事将全职担任其现有职位至2022年12月31日(包括该日)，此后担任本公司执行副总裁总裁，并担任非全职、豁免职位。双方期望，自2023年1月1日起，高管在本合同项下的职责将不会导致每周平均服务时间超过二十四(24)小时。执行人员应服从总裁和公司首席运营官的指示。高管应在公司的主要营业地点和/或虚拟地履行本协议所要求的职责，除非该等职责的性质另有要求。薪酬和福利。在聘用期内，当公司聘用高管时，公司应向高管支付如下补偿：自生效之日起至2022年12月31日(包括12月31日)，高管应按29万2763美元52美分(292,763.52美元)的年薪支付基本工资，该基本工资应根据公司当时有效的正常薪资做法支付。自2023年1月1日起至2023年4月3日止(包括2023年4月3日)，根据当时生效的公司正常薪资惯例，高管将获得17万5658美元11美分(175,658.11美元)的年薪，高管将继续有资格根据事先协议和公司激励计划的条款获得2022年的激励奖金。奖励奖金支付日不需要聘用高管, 只要她在该付款日期或退休日期(以较早者为准)期间仍继续受雇。高管没有资格获得2023年的任何奖励奖金。根据遗产金融公司递延补偿计划和高管参与协议及附录，高管应继续有资格在2022计划年度获得公司贡献。高管没有资格获得2023年或随后任何计划年度的公司缴费。执行董事须根据本公司股权激励计划的条款及执行人员根据股权激励计划订立的奖励协议，继续于退休日期前授予任何尚未完成的股权奖励。自生效日期起，高管将不再有资格获得任何未来的股权奖励。行政人员及行政人员的家属(视属何情况而定)有资格在符合其条款的情况下，以与其他类似职位的雇员一样有利的条件，参加本公司可能不时生效的所有退休、健康及福利计划。终止时的权利。自生效之日起至2022年12月31日止(包括该日在内)，先协议第4节的终止条款应继续全部适用，如同在此完全重述一样，但前提是执行人须按先协议第5节的规定执行一项豁免。自2023年1月1日至2023年4月3日(包括2023年4月3日)，如果公司因任何原因以外的原因终止高管的雇用，本协议和本协议项下的义务和福利将保持完全效力和效力，就像高管受雇到退休日期一样, 前提是行政部门按照《事先协议》第5节的规定执行放行。自2023年1月1日起至2023年4月3日止(包括2023年4月3日)，如果(I)公司因下列原因终止对高管的雇用；(Ii)高管因任何原因终止聘用；或(Iii)由于

7高管死亡或伤残后，本公司将不再对高管负有其他义务(支付最低抚恤金除外)，并且本公司将继续享有本协议项下的所有其他权利。根据本公司或其关联公司发起或维护的任何计划、计划或安排的条款(无论是否符合税务条件)，在因任何原因终止与本公司及其关联公司的雇佣关系后，高管的权利应受该计划、计划或安排的条款约束，本协议对该等条款不具效力，除非本协议特别规定。限制性契约。《先行协议》第6节在此引用作为参考，如同在此完全重述一样，并将保持完全的效力和作用。总则。《事先协议》的第7节、第8节、第10节和第12-20节以引用的方式并入本协议，如同在本协议中完全重述一样，并应保持完全的效力和作用。适用法律。关于本协议的解释、有效性和解释以及履行本协议规定的义务的所有问题，应由华盛顿州适用于在该州订立和完全履行的协议的国内法律管辖，而不考虑任何司法管辖区的法律冲突条款。整个协议。本协议构成双方之间关于本协议标的的完整协议，并取代与此相关的所有先前的谈判、承诺、协议和安排，无论是书面的还是口头的(具体包括先前协议)。通过澄清而不是限制的方式, 除本协议特别规定外，适用于任何特定公司福利计划的计划文件应与其项下提供的福利相关。如果有管辖权的法院裁定本协议的任何条款无效或不可执行，则该条款的无效或不可执行不应影响本协议的任何其他条款的有效性或可执行性，所有其他条款应保持完全效力和效力。本协定的各项公约和规定是可分离的，并构成独立和独特的具有约束力的义务。在不限制前述一般性的情况下，如果本协议中包含的任何公约的范围太广，不能充分执行，则应在法律允许的最大程度上执行该公约，双方特此同意，可以相应地对该范围进行司法修改。兹证明，自生效之日起，公司已以其名义和代表公司签署本协议，行政人员确认理解和接受并同意本协议的所有条款。遗产金融公司：杰弗里·J·迪尔杰弗里·J·迪尔总裁和首席执行官辛迪·M·希曼辛迪·M·希曼