hfwa-20220926

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：2022年9月26日

遗产金融公司演讲

(注册人的确切姓名载于其章程)

佣金文件编号000-29480

华盛顿

91-1857900

(述明或其他司法管辖权
公司或组织)

(税务局雇主
识别号码)

第五大道西南201号，

奥林匹亚

瓦

98501

(主要执行办公室地址)

(邮政编码)

(360)943-1500

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：


☐			根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)
☐			根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
☐			根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
☐			根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：


每个班级的标题	交易符号	注册的每个交易所的名称
普通股，无面值	HFWA	纳斯达克

用复选标记表示注册人是否为1934年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排

遗产银行的母公司遗产金融公司于2022年9月26日达成协议，计划让其首席银行官辛迪·M·希曼(前辛迪·亨特利)退休，她的退休将于2023年4月3日生效。

根据S-K条例第404(A)项的规定，希曼女士在任何必须披露的交易中并无任何直接或间接的重大利益。

与希曼女士的过渡性退休协议。

2022年9月26日，遗产与希曼签订了过渡性退休协议，2023年1月1日生效。与希曼签订的协议规定雇佣期限至2023年4月3日，也就是希曼计划的退休日期。希尔曼将担任执行副总裁总裁，这是一个兼职职位，她将协助首席银行官的职责过渡。本协议的副本作为附件10.1附上，并通过引用将其并入本协议。以下协议摘要在协议全文中有所保留。

在雇用期间，希曼女士应全职担任现有职务，直至2022年12月31日(包括该日)，并有权领取292,763.52美元的年度基本工资。从2023年1月1日至2023年4月3日(含)，希曼女士有权领取175,658.11美元的年度基本工资。根据遗产的年度激励计划，希曼女士有资格获得2022年基于绩效的年度奖励奖金，并根据遗产金融公司递延补偿计划(“计划”)向其公司2022年缴费账户支付2022年的缴费，条件是这些奖金和公司缴费的金额将基于希曼女士2022年的实际收入，而不是年底生效的年度基本工资比率。希曼没有资格获得2023年的奖励奖金，也没有资格获得公司对2023年计划的贡献。在她退休之前，希曼将继续授予任何未偿还的股权奖励，但将没有资格获得未来的任何股权奖励。此外，希尔曼女士有权在与其他类似职位的兼职员工一样有利的基础上参加遗产公司的任何其他员工福利计划。

如果希曼女士在退休日期前因任何原因而被遗产公司终止，则遗产公司支付上述款项的义务将继续存在，就像希曼女士一直受雇到退休日期一样。如果遗产组织因任何原因终止希曼女士的工作，或者希曼女士因死亡、残疾或在预定退休日期前自愿辞职而终止雇佣关系，上述义务即告终止。

希曼女士先前的雇佣协议被整个过渡性退休协议取代，但条件是某些条款，包括某些定义和所有限制性契约通过引用被纳入新的协议。限制性公约禁止希曼女士在受雇于遗产组织期间和之后未经授权披露遗产组织的机密信息，并禁止希曼女士在受雇期间和以任何理由终止雇用后与遗产组织竞争以及招揽其雇员或客户。

项目9.01财务报表和证物

(D)展品

现将以下展品存档，该清单应构成展品索引：


附件10.1						传统金融公司与辛迪·M·希曼于2022年9月26日签订的过渡性退休协议，自2023年1月1日起生效。

104						封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。


						文物金融公司

日期：
2022年9月28日						/S/Jeffrey J.Deuel
						杰弗里·J·迪尔
						总裁与首席执行官
						(妥为授权的人员)