全球股票期权AGREEMENT1
根据Guidewire Software，Inc.
2020年股票计划

承购人姓名：

不是的。期权份额：

每股期权行权价：美元

    [授予日的FMV]

授予日期：

到期日期：

期权类型：不合格股票期权

本股票期权并不是1986年修订的《国内税法》(以下简称《守则》)第422节中的一项激励性股票期权。

根据截至本协议日期修订的Guidewire Software，Inc.2020股票计划(“计划”)，Guidewire Software，Inc.(“本公司”)特此授予上述受权人一项期权(“股票期权”)，在上述指定的到期日或之前，根据本全球股票期权协议(“期权协议”)规定的条款和条件，以上文指定的每股期权行权价购买上述公司普通股(“股票”)的全部或部分股份。包括本计划附件(“附录”和“期权协议”及“协议”)所列有关受购方国家的任何附加条款和条件。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

1.可操练时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除非如下所述，并受管理人(如本计划第2节所定义)的自由裁量权，以加速本协议下的可行使性时间表[以及有效的任何公司休假政策]2、只要受权人在指定日期继续受雇于本公司或关联公司，本股票期权即可在指定日期就下列数量的期权股票行使：

.

2包括LOA政策是否生效。

即使本协议中有任何相反的规定，在发生销售事件的情况下，本股票期权和期权股份应按照本计划第3(C)节的规定处理[但购股权及购股权股份须受购股权持有人与本公司之间的任何行政协议(如适用)所规限(“执行协议”)].3

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。为免生疑问，受雇于本公司或联属公司只有部分时间受雇于本公司或联营公司，但如购股权持有人于归属日期前终止受雇，则购股权持有人将无权于该归属日期或任何未来归属日期按比例归属及行使本股份购股权。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人(或管理人指定的其他人士或实体)发出书面通知，表示其选择购买在该通知发出时可购买的部分或全部购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)如果管理人允许，通过交付(或所有权证明)已由选择权受让人在公开市场上购买的或由选择权受让人实益拥有的、不受任何公司计划的任何限制以及以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期的股票；(Iii)购股权受让人向本公司(或本公司指定的有关人士或实体)递交妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付购股权购买价款，但倘若购股权受让人选择按上述规定支付购股权买入价，则购股权受让人及经纪应遵守管理人指定为支付程序的条件的有关程序及订立赔偿协议及其他协议，或(Iv)上述(I)、(Ii)及(Iii)项的组合。付款工具将以托收为准。

在本公司或期权股份转让代理的记录上向期权受让人转让将取决于(I)公司从购股权受让人收到如上所述的期权股份的全额购买价，(Ii)履行任何其他

3适用于有高管协议的高管。

(I)根据本协议或计划或任何其他协议或法律条文所载规定，及(Iii)本公司收到任何协议、声明或其他证据，而该等协议、声明或其他证据是本公司可能要求其信纳根据计划行使购股权而发行的股份及其后转售股份将符合适用法律及法规。如果期权受让人选择(且管理人允许)通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价，则在行使股票期权时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止雇佣关系。如购股权持有人终止受雇于本公司或联属公司(定义见本计划)，行使购股权的期限可按下文所述提前终止(如未在该期限内行使，则其后终止)。

(D)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人因其身故而终止受雇于本公司或联营公司，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期十二(12)个月，由身故日期起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(E)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人因其残疾(由管理人厘定)而终止受雇于本公司或联营公司，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在该终止日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期十二(12)个月，自因残疾终止之日起计，或直至到期日为止(如较早)。本购股权于终止日因伤残而不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(F)因故终止。如购股权持有人因任何原因终止受雇于本公司或联属公司，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。就本协议而言，除非受购权人与本公司或联营公司(视情况而定)之间的雇佣或其他服务协议另有规定，否则“因由”是指管理署署长裁定受购权人因下列原因而被解雇：(1)受购权人实质性违反受购人与公司之间的任何协议；(2)受购权人对重罪或涉及道德败坏的罪行定罪、起诉或抗辩；或(3)

受权人对本公司或任何关联公司履行受权人职责的重大不当行为或故意不履行(残疾除外)。

(G)其他终止。倘购股权持有人终止受雇于本公司或联营公司，而终止雇用的原因不包括其死亡、购股权持有人的伤残或其他原因，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

就本购股权而言，购股权受让人在本公司或联营公司的雇佣将被视为终止，而终止日期将自购股权受让人不再积极向本公司或其任何附属公司或联营公司提供服务之日起生效(不论终止的原因为何，亦不论该等终止的理由是否其后被发现无效或违反受购权人受雇所在司法管辖区的劳动法或以其他方式提供服务或受购人的雇佣或其他服务协议的条款(如有))。除非本公司另有决定，否则购股权持有人归属于购股权的权利(如有)将于该日期终止，而购股权持有人行使任何既有股票期权的权利将于该日期计算，且在任何一种情况下，均不会延长任何通知期限(例如，购股权持有人的服务期限将不包括任何合约通知期或根据购股权持有人雇用或提供服务或其他服务协议的条款(如有)所在司法管辖区的劳工法律规定的任何“花园假期”或类似期限)。管理人有专属酌情权决定受购人何时不再主动为本股票认购权提供服务(包括受购人是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

管理人对受权人终止受雇于本公司或关联公司的原因的决定应为最终决定，并对受权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.计划的并入。尽管本协议有任何相反规定，该股票期权仍应遵守本计划的所有条款和条件，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。

5.可转移性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.税收代扣代缴。不论本公司或获购股权人提供服务的附属公司(统称为“雇主”)就受购人参与计划而采取的任何或所有所得税、社会保险、附带福利税、工资税、预支付款或其他与税务有关的项目(“税务项目”)采取的任何行动(“税务项目”)，受购权人承认所有与税务有关项目的最终责任是并仍是受购人的责任，且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。购股权受权人进一步确认，本公司及/或雇主(I)不会就与购股权任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或行使购股权、行使时发行股票、随后出售根据该等发行而取得的股票，以及收取任何股息；及(Ii)不承诺及

没有义务安排授出条款或购股权的任何方面，以减少或消除购股权人对与税务有关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。受购人不得就本股票期权产生的与税务有关的项目向公司或其董事会、高级管理人员或员工提出任何索赔。此外，如果受权人已在多个司法管辖区纳税，则受权人承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，受购人应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，受权人授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过下列一项或一项组合履行所有与税务有关的项目的义务：

(A)要求购股权人向公司及/或雇主支付现金；或

(B)扣留公司和/或雇主支付给受购人的工资或其他现金补偿；或

(C)通过自愿出售或公司安排的强制出售(未经进一步同意，代表受购人按照本授权)出售因行使股票期权而获得的股票的销售收益；或

(D)本公司认为符合适用法律并经本计划允许的任何其他扣缴方式。

本公司可通过考虑适用的法定预扣金额或其他适用的预扣费率，包括在受购人的司法管辖区适用的最高费率，来预扣或核算与税收相关的项目。在超额预扣的情况下，受权人可获得任何超额预扣金额的现金退款，并将无权获得等值的股票，如果不退还，受权人可向适用的税务机关申请退款。在预扣不足的情况下，期权接受者可能被要求直接向适用的税务机关或向公司和/或雇主支付额外的与税收有关的项目。如果通过扣缴股票来履行与税收有关的义务，出于税收目的，被期权受让人被视为已获得受行使的股票期权约束的全部期权股票，即使一些期权股票仅为支付与税收有关的项目的目的而被扣留。

受权人同意向公司或雇主支付因受权人参与计划而导致公司或雇主可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。受权人不履行与纳税有关事项的义务的，公司可以拒绝发行或交付期权股份或因行使本股票期权而获得的出售期权股份的收益。

7.奖项的性质。在接受这一股票期权时，期权接受者承认、理解并同意：

(A)根据本计划或本协议，本公司或任何联属公司均无义务继续聘用受购人或与本公司或联属公司保持任何其他服务关系，而本计划或本协议亦不以任何方式干预本公司或任何联属公司随时终止受购人与本公司或联属公司的雇用或任何其他服务关系的权利。

(B)本计划由本公司自愿制定，具有酌情性，并可在本计划允许的范围内随时由本公司修改、修订、暂停或终止；

(C)这项股票期权的授予是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何获得未来股票期权或代替股票期权的利益的合同或其他权利，即使这种授予在过去已经进行过；

(D)有关未来股票期权(如有)的所有决定，将由本公司全权酌情决定；

(E)受权人自愿参加该计划；

(F)本奖励和受本股票期权规限的股票，以及其收入和价值，并不打算取代任何退休金权利或补偿；

(G)本购股权和受本奖励约束的股票及其收入和价值不属于正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、离职、裁员、解雇、服务终止金、假日薪酬、奖金、长期服务金、退休金或退休或福利福利或类似付款；

(H)受本购股权约束的股票的未来价值是未知、无法确定和无法确定的；

(I)如果受股票期权约束的股票的标的股份没有增值，股票期权将没有价值；

(J)如果购股权受让人行使股票期权并收购股票，该股票的价值可能增加或减少，甚至低于每股期权行使价格；

(K)因受购人终止受雇而丧失本购股权的任何部分(不论因任何原因，不论日后是否被发现无效或违反受购人提供服务的司法管辖区的就业法或受购人的雇佣协议条款(如有))，均不会引致任何索偿或获得补偿或损害的权利；

(L)就购股权而言，购股权持有人的聘用将于购股权持有人不再积极提供服务之日起视为终止(不论终止之原因为何，亦不论稍后是否被发现无效或违反购股权持有人提供服务所在司法管辖区的雇佣法律或受购人雇佣协议的条款(如有))，除非本协议另有明文规定或本公司另有决定，否则购股权持有人继续归属于股票期权的权利(如有)将于该日期终止，且不会延长任何通知期(例如，主动就业将不包括任何合同通知期或根据受选人提供服务的管辖区的就业法律规定的任何“花园假”或类似期间(或受选人的雇用协议条款(如有))；管理人应拥有独家裁量权，以决定受购权人的有效雇用何时终止(包括受购权人是否仍可被视为在休假期间积极提供服务)；

(M)除非与本公司另有书面协议，否则购股权及受本购股权规限的股份，以及该等股份的收入及价值，不得作为购股权持有人作为联营公司的董事提供的服务的代价或与该服务有关的代价而授予；

(N)除非本计划或本公司酌情另有规定，本协议所证明的认股权及利益并不产生任何权利，使认股权或任何此等利益转移至另一公司或由另一公司承担，亦不得就任何影响股票股份的公司交易而交换、套现或取代；及

(O)以下规定仅适用于被选项人在美国境外提供服务的情况：

(I)就任何目的而言，购股权及受购股权规限的股份及其收入和价值不属正常或预期薪酬或薪金的一部分；

(Ii)本公司、雇主或任何其他联营公司概不对购股权持有人的本地货币与美元之间的任何汇率波动承担责任，而该汇率波动可能影响购股权的价值或因股票期权结算或其后出售结算时取得的任何股份而应付予购股权持有人的任何款项。

8.整合。本协议[和《执行协议》]构成[s]整个协议[s]双方就本股票认购权和被替代股票[s]双方就此类主题事项达成的所有事先协议和讨论。

9.数据隐私同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.通知。本协议条款要求的任何通知均应以书面形式发出。当(I)面交、(Ii)以挂号信或挂号信方式存入美国邮政或类似的非美国邮政服务、预付邮资和费用、(Iii)存入Federal Express Corporation(或本公司批准的其他隔夜快递服务)、预付运费或(Iv)收到电子通知之日起，即视为生效。通知应发送给公司，地址为

主要行政办公室及购股权受购人根据本段最近向本公司提供的地址。

11.杂项规定。

(A)适用法律；场地选择。有关购股权及本协议的条文，就其范围内的事宜而言，应受特拉华州公司法管辖并按其解释，而就所有其他事宜而言，则须受加利福尼亚州国内法律管辖及解释，而不考虑会导致适用加州法律以外的任何法律的冲突法律原则。为就购股权或本协议及/或计划所证明的双方关系直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此接受并同意加利福尼亚州拥有专属司法管辖权，并同意此类诉讼仅在加利福尼亚州圣马特奥县法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院进行，且不得在授予和/或执行股票期权的其他法院进行。

(A)语言。受权人承认他或她精通英语，或已咨询足够精通英语的顾问，以使受权人了解本协议的条款和条件。如果受购人收到翻译成英语以外的语言的协议或与计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

(B)可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

(C)附录。尽管本期权协议有任何规定，本股票期权应受本协议任何附录中为期权接受者所在国家规定的任何附加条款和条件的约束。此外，若购股权持有人迁往附录所列国家或地区之一，则该国家/地区的附加条款及条件将适用于该受购权人，惟本公司认为基于法律或行政原因，采用该等条款及条件是必要或适宜的。本协议附件是本协议的一部分。

(D)施加其他规定。本公司保留权利对购股权持有人参与本计划、本购股权及根据本计划收购的任何股份施加其他要求，惟本公司认为因法律或行政原因而有需要或适宜时，并有权要求购股权持有人签署任何可能需要签署的额外协议或承诺，以完成上述事项。

(E)豁免。受购人承认，公司对违反本协议任何规定的放弃不应生效或被解释为放弃本协议的任何其他规定，或放弃任何随后违反本协议的行为。

(F)没有关于奖励的建议。本公司并不提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就购股权受权人参与本计划或其收购或出售受本购股权规限的股份提出任何建议。在签署本协议或出售在股票期权结算后获得的股票时，或者更广泛地说，当做出与本股票期权有关的任何决定时，期权受让人单独负责听取所有适当的法律意见，特别是关于美国和当地国家/地区的税收和社会保险法规的法律建议。

根据该计划是否同意。本公司并不表示或保证受购人可受惠于上述规则下的特定条文，受购人应自行获得有关这方面的适当资料。受权人理解并同意，在采取任何与计划相关的行动之前，他或她应与其个人税务、法律和财务顾问就其参与本计划一事进行磋商。

(G)以电子方式交付文件。认购人同意，公司可自行决定通过电子邮件或其他电子方式提交与本计划或本股票期权有关的任何文件(包括但不限于计划的副本)以及公司必须向其证券持有人提交的所有其他文件(包括但不限于美国证券交易委员会可能要求的披露)。受购人还同意，公司可以通过在公司或与公司签订合同的第三方维护的网站上张贴这些文件来交付这些文件。如果公司将这些文件发布在网站上，则应通过电子邮件通知受购人。

(H)内幕交易/市场滥用法。期权持有人承认，根据其所在国家/地区的不同，他或她可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响期权持有人在被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由期权持有人所在国家的法律定义)的时间内购买或出售根据本计划获得的股票的能力。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。受权人有责任遵守任何适用的限制，并被建议与其个人法律顾问交谈，以了解有关受权人所在国家的任何适用的内幕交易和/或市场滥用法律的进一步细节。

(I)外国资产/账户报告要求；外汇管制。受权人承认，他或她的国家可能有某些外国资产和/或外国账户的报告要求和外汇管制，这可能会影响他或她在其国家以外的经纪或银行账户中收购或持有根据该计划获得的股票或从参与该计划获得的现金(包括根据该计划获得的股票支付的任何股息)的能力。可要求被期权人向其所在国家的税务机关或其他主管机关报告此类账户、资产或交易。还可要求被期权人在收到后的一定时间内，通过指定的银行或经纪人将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回本国。受权人承认遵守这些规定是他或她的责任，并鼓励他或她就任何细节咨询他或她的私人法律顾问。

Guidewire Software，Inc.

By:

标题：

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

Dated:

受权人签名

受权人的姓名和地址：

    

    

    

附录至

全球股票期权协议
在此基础上
Guidewire Software，Inc.2020年股票计划

使用但未在本附录中定义的若干大写术语具有全球股票期权协议(“期权协议”)或(如未在其中定义)计划中所载的含义。

条款及细则

本附录是本协议的一部分，包括管理股票期权的附加条款和条件，并且适用于在下列国家之一居住和/或工作的期权接受者。如果被认购者是被认购者居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，根据当地法律被视为另一个国家的居民，或者在授予日期之后在不同国家之间转移就业和/或居住权，公司将酌情决定本条款和条件在多大程度上适用于被认购者。

通知

本附录还包括有关证券、外汇控制和某些其他问题的信息，这些问题是期权受让人在参与计划时应该知道的。这些信息基于截至2022年5月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，购股权持有人不应依赖本附录中的资料作为有关其参与该计划的后果的唯一资料来源，因为该等资料可能于购股权归属、行使及/或在行使时购入的任何股份售出时过时。

此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不适用于被选股权人的特定情况。因此，本公司不能向购股权人保证任何特定的结果。因此，被选项人应就其国家的相关法律如何适用于其特定情况征求适当的专业意见。

最后，如果期权接受者是被期权接受者居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，根据当地法律被视为另一个国家的居民，或者在授予日期之后在不同国家之间转移就业和/或居住权，则本文所载通知可能不适用于他或她。

所有非美国司法管辖区

数据隐私同意。以下规定取代《期权协议》第7段：

同意个人资料的处理和转移。通过本公司的接受程序接受股票期权，即表示受购人声明他或她同意本文所述的数据处理做法，并同意本公司收集、处理和使用个人数据(定义如下)，并同意将个人数据传输给本文提及的收件人，包括位于从欧洲(或其他)数据保护法角度来看没有充分保护水平的国家/地区的收件人，以实现本文所述的目的。

(A)表示同意的声明。购股权持有人理解，购股权持有人必须审阅以下有关本协议所述本公司及其附属公司及联营公司或其代表处理购股权个人资料的资料，以及任何与购股权有关的资料(“个人资料”)，并声明其同意。至于与本计划及本协议有关的受购人个人资料的处理，受购人明白本公司是受购人个人资料的控制人。

(B)数据处理和法律依据。本公司收集、使用及以其他方式处理有关购股权持有人的个人资料，以分配股份及实施、执行及管理该计划。本公司处理的个人资料包括但不限于购股权持有人的姓名、家庭住址及电话号码、电邮地址、出生日期、社会保险号、护照号码或其他识别号码(例如居民登记号码)、薪金、国籍、职称、本公司或其联属公司持有的任何股份或董事职位、所有奖励的详情或任何其他授予、取消、行使、既得、未授予或尚未行使的股份或同等利益的权利。在需要的情况下，处理被选项人的个人数据的法律依据是被选项人的同意。

(C)股票计划管理服务提供者。购股权受让人明白，本公司将购股权持有人的个人资料或其部分资料转让给(I)E*Trade Corporation Financial Services，Inc.及其联属公司(“E*Trade”)，这是一家总部设在美国的独立服务提供商，协助本公司实施、行政及管理本计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并将受购者的个人数据与以类似方式为公司提供服务的不同服务提供商共享。本公司的服务供应商将为受购人开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票，并将要求受购人与服务提供者就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是受购人有能力参与该计划的一个条件。

(D)国际数据转移。本公司和任何协助实施、管理和管理本计划的第三方，如E*Trade，总部设在美国。如果被选项人位于美国以外，则被选项人所在的国家可能制定了与美国法律不同的数据隐私法。本公司转让购股权人个人资料的法律依据是获购股权人同意。

(E)数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理受购人参与计划或遵守法律或法规义务(包括税务、交换)所必需的情况下处理受购人的个人数据

控制法、劳动法和证券法。这一期限可能会超出受权人的服务终止期限。在后一种情况下，购股权持有人理解并承认本公司处理购股权持有人个人资料的法律依据将是遵守相关法律或法规。当本公司不再需要购股权持有人的个人资料作上述任何用途时，购股权持有人明白本公司会将其从其系统中删除。

(F)拒绝/撤回同意的自愿性和后果。接受选择权人明白，参加该计划及其同意完全是自愿的。受权人可随时拒绝或稍后撤回他或她的同意，在将来生效，并可以任何理由或不以任何理由。如果受购人拒绝或后来撤回其同意，公司将不能再向受购人提供参与计划或授予股权奖励，也不能管理或维持此类奖励，受购人将不再有资格参加计划。期权受让人进一步了解，拒绝或撤回他或她的同意不会影响他或她作为雇员的地位或工资或他或她的职业生涯，而且期权获得者只会丧失与该计划相关的机会。

(G)数据主体权利。有关处理个人资料的资料主体权利因适用法律而异，根据受购人所在地点及受适用法律规定的条件所限，受购人可有权(I)查询本公司是否持有有关受购人的个人资料及资料如何处理，以及查阅或索取该等个人资料的副本；(Ii)根据处理的目的，要求更正或补充有关受购人的不准确、不完整或过时的个人资料；(Iii)删除不再需要作处理的个人资料；。(Iv)在受购人认为不适当的某些情况下，要求公司限制处理受购人的个人资料；。(V)在某些情况下，反对为合法利益而处理个人资料；及。(Vi)要求受购人主动或被动向本公司提供的个人资料(不包括从所收集的资料衍生或推断的资料)；。这种个人数据的处理是基于同意或受聘者的雇用，并通过自动化手段进行的。如有疑问，被选项人也有权向当地主管数据保护机构提出申诉。此外，为了获得对被选项人权利的澄清或行使任何权利，被选项人应与被选项人的当地人力资源代表联系。

澳大利亚

通知

证券法信息。如果购股权人向居住在澳大利亚的个人或实体出售任何股票，则要约可能受澳大利亚法律的披露要求(除计划和本协议下的任何要求外)。在提出任何此类要约之前，受权人应咨询其个人法律顾问，以确保符合适用的要求。

税务方面的考虑。该计划是适用《1997年所得税评估法》(Cth)第83A-C分部的计划(须符合该法案的条件)。

交换控制信息。超过某一门槛的现金交易和国际资金转移需要进行外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行可以代表期权接受者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转移，将要求期权接受者提交报告。受权人应

咨询他或她的私人顾问，以确保适当遵守澳大利亚适用的报告要求。

加拿大

条款和条件

不合格证券。受选择权约束的普通股的全部或部分股票可能是《所得税法》(加拿大)所指的“非合格证券”。本公司将根据《加拿大所得税法》(加拿大)及其法规的要求，为加拿大所得税目的向购股权持有人提供有关股票期权特征的补充信息和/或适当的通知。

锻炼的方式。以下条款是对《期权协议》第2段的补充：

即使本计划有任何相反规定，购股权持有人不得交出其已拥有的股份或证明股份的所有权，以支付每股购股权行使价或与购股权有关的任何税务项目。

终止雇佣关系。以下条款取代期权协议第7(L)段：

就购股权而言，除非购股权协议另有规定，否则购股权持有人的服务关系将自下列日期中最早的日期起视为终止：(A)购股权持有人终止聘用之日；(B)购股权持有人接获终止雇佣通知之日；或(B)购股权持有人不再向本公司或任何联营公司提供服务之日(在所有情况下，不论终止服务之理由为何，以及不论稍后发现无效或违反购股权持有人提供服务或其雇佣协议条款之司法管辖区内之雇佣法律(如有))。除非本协议另有明文规定或本公司另有决定，否则购股权持有人继续归属于购股权的权利(如有)将于该日期终止，且不会延长根据当地法律提供或要求提供通知、代通知金或相关付款或损害赔偿的任何期限。管理人有专属酌情权决定受购人的雇佣何时终止(包括受购人是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

尽管有上述规定，如果适用，就业标准立法明确要求
在法定通知期内，受购人根据本计划归属于股票的权利(如有)将于受购人的最低法定通知期的最后一天终止，但如归属日期在受购人的法定通知期结束后，受购人将不会赚取或有权按比例获得归属，亦无权因失去归属而获得任何补偿

如果期权接受者是魁北克居民，则以下规定适用于股票期权：

语言上的同意。双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序以英文起草。

各缔约方根据《公约》、《

个人资料授权。以下条款是对本附录中所述数据隐私同意的补充：

承购人特此授权本公司及本公司代表与参与本计划管理及运作的所有专业或非专业人员商讨及取得所有相关资料。受权人进一步授权公司、雇主及其其他关联公司披露受权人参与本计划的情况，并与其顾问进行讨论。受购人还授权本公司、雇主及其其他附属公司记录此类信息，并将其保存在其雇佣档案中。如果受权人居住在魁北克，则受权人承认并同意，他或她的个人信息，包括敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。受购人承认并授权本公司和参与计划管理的其他各方将技术用于分析目的，并作出可能对受购人或计划管理产生影响的自动决策。

通知

证券法信息。受购人可透过根据该计划委任的指定经纪(如有)出售透过该计划购入的股票，前提是根据该计划购入的股票的转售是在加拿大境外通过股票上市的证券交易所进行的。股票目前在纽约证券交易所上市。

外国帐户/资产报告信息。如果期权接受者是加拿大居民，如果该外国指定财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则期权接受者必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告他或她所持有的外国指定财产(包括根据该计划获得的股票)。如果由于受权人持有的其他外国财产超过100,000加元的门槛，则还必须在表格T1135中报告未授予的股票期权(通常为零成本)。如果收购股票，其成本一般为股票的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于股票在归属时的公平市值，但如果购股权人拥有其他股份，则此ACB可能必须与其他股份的ACB平均。表格T1135必须在被选项人提交他或她的年度纳税申报表的同时提交。建议受权人咨询私人顾问，以确保他或她遵守适用的报告义务。

法国

条款和条件

语言上的同意。在接受本股票认购权时，认购人确认已阅读并理解以英文提供的计划和协议。受权人相应地接受这些文件的条款。

同意关系接受l‘归属，l’选项确认避免lu和Compris le Plan et le Contrat，Qui ontété公报és en langue anglaise。L‘选项接受与事业相关联的文件。

通知

格兰特的本性。根据修订后的《法国商法》第L.225-177至L.225-186-1节授予的股票期权，本股票期权并不具有享受特殊税收和社会保障待遇的资格。

境外资产/账户报告信息。如果期权接受者是法国居民，则期权接受者必须申报其持有现金或证券的所有外国银行和经纪账户，包括在纳税年度内每年开设和/或关闭的账户，以及期权接受者的所得税申报单

交换控制信息。当现金或证券的价值达到或超过门槛金额时，被期权人必须向法国海关当局报告被期权人未经金融机构携带进入法国或汇出法国的任何现金或证券的价值。

德国

通知

交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行报告。如果期权持有人因出售证券(包括根据该计划获得的股票)或收到这些股票的股息而收到超过12,500欧元的跨境付款，则期权持有人必须在收到付款的月份的下一个月的第五天前提交报告。报告必须以电子方式提交。报告表格可通过德国联邦银行网站www.bundesbank.de获取，有德语和英语两种版本。建议受权人咨询私人法律顾问，以确保遵守适用的报告义务。

境外资产/账户报告信息。如果根据本计划收购股票导致在日历年度内的任何时候“有资格参与”，则期权接受者将需要在期权接受者提交相关年度的纳税申报单时报告收购。只有在(A)收购的股票价值超过150,000欧元，并且受购者持有股票总数的1%或更多，或(B)受购者持有的股票超过公司总股票的10%的情况下，才能获得合格的参与。受权人应联系其个人顾问，了解受权人根据本计划收购股票是否会导致合格参与的进一步信息。

爱尔兰

没有针对具体国家的规定。

印度

条款和条件

锻炼的方式。以下条款是对《期权协议》第2段的补充：

由于印度的法律考虑，受权人将不被允许通过经纪人协助的无现金行使支付每股行权价，在这种行权中，受权人不可撤销地指示

经纪出售部分行使购股权的股份，并将出售所得款项交付本公司，以支付该等股份的每股行使价，以及(如适用)支付与税务有关的项目。然而，购股权受权人可透过经纪协助的无现金行使支付每股行使价，即购股权受权人不可撤销地指示经纪出售所有行使购股权的股份，并将出售所得款项交付本公司，以支付该等股份的每股行使价，以及(如适用)支付与税务有关的项目。本公司保留根据当地法律的发展允许其他付款方式的权利。

通知

交换控制信息。印度的外汇管制法律和法规要求，出售股票所产生的所有收益和与股票有关的任何股息必须在适用的印度外汇管制法律规定的时间内汇回印度，该法律可能会不时修订。如果印度储备银行或服务接收方要求提供汇回证明，印度居民必须从外汇存入银行获得外汇汇入证明(“FIRC”)，并保留FIRC作为资金汇回的证据。

境外资产/账户报告信息。外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)必须在印度年度个人纳税申报单中申报。受选人有责任履行这一报告义务，受选人应就此与其个人顾问进行协商。

波兰

通知

交换控制信息。如果受权人持有外国证券(包括股票)并在国外开设账户，如果此类交易或余额的总价值超过7,000,000 PLN，则受权人可能被要求向波兰国家银行提交有关存入该等账户的证券和现金的交易和余额的某些报告。如果需要，期权接受者必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格，每季度提交一次账户交易和余额报告。

此外，如果受权人将超过15,000欧元的资金转移到波兰，用于根据该计划出售股票，资金必须通过在波兰银行持有的银行账户转移。如果波兰银行要求提供所有与外汇交易有关的文件，期权受让人必须保存这些文件五年。

西班牙

条款和条件

没有索赔或赔偿的权利。通过接受股票期权，期权接受者确认他或她同意参与该计划，并已收到该计划的副本。购股权持有人明白，本公司单方面、无偿及全权酌情决定根据本计划向可能为雇主、本公司或其全球其他联属公司雇员的个人授予股票期权。该决定是一个有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何股票期权不会在经济上或以其他方式约束雇主、公司或其其他人

在持续的基础上建立附属公司。因此，购股权持有人理解，购股权是在假设和条件下授予的，即在结算时获得的袜子期权和股票不会成为任何雇佣合同(无论与雇主、本公司或其任何其他关联公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，购股权持有人明白，如无上述假设及条件，则不会向购股权持有人授予购股权；因此，购股权持有人承认并自由接受任何或全部假设错误或任何条件因任何理由未能符合，则任何购股权授予均为无效。

此外，购股权归属明确以购股权持有人继续受雇为条件，如购股权持有人的雇员身份因任何原因终止，则在期权协议条款的规限下，股票期权可于购股权持有人不再为雇员之日起立即全部或部分停止归属。例如，除非购股权协议另有规定，否则即使(A)购股权持有人被视为在没有充分理由的情况下被不公平解雇；(B)购股权持有人因纪律或客观原因或集体解雇而被解雇；(C)由于工作地点、职责或任何其他雇佣或合约条件的改变，承购人不再是雇员；(D)因雇主、本公司或其其他联属公司单方面违反合约而不再是雇员；或(E)受购股权人因任何其他理由不再是雇员。因此，一旦购股权持有人因上述任何原因不再是雇员，则按照计划和协议的规定，期权持有人可能会自动丧失在期权持有人终止雇佣之日未获授予的任何股票期权权利。

期权受让人确认他或她已阅读并具体接受期权协议第3段和第7段所述的条件。

通知

证券法信息。根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上，没有或将会发生与授予股票期权有关的“向公众提供证券”。该协议没有也不会在巴西证券交易所注册，也不构成公开招股说明书。

11.瑞士

通知

证券法公告。期权协议、本附录及与股票期权(A)有关的任何其他材料并不构成根据第35条及以下条款的招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(B)不得在瑞士向公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式向公众提供，或(C)尚未也不会由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条向任何瑞士审查机构或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)备案、批准或监督。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

条款和条件

雇主国家保险缴费责任转移联合选举。作为在归属时参与任何股票期权计划和结算的条件，期权受让人在此不可撤销地同意接受公司或雇主(以及公司和/或雇主的任何继承人)可能就股票期权以及任何引起税务相关项目的事件而支付的二级一级国民保险缴费的任何责任，并在允许的范围内接受医疗和社会保障征费的雇主部分(“雇主NIC”)。在不损害上述规定的情况下，购股权持有人同意以本公司决定的形式与本公司及/或雇主进行联选(“联选”)，以及本公司要求的任何其他所需同意或选择。购股权人还同意在购股权人与本公司或雇主的任何继承人之间进行可能需要的其他联合选举。购股权受让人进一步同意，本公司及雇主(及本公司及/或雇主的任何继承人)可透过购股权协议第6段所载的任何方式向购股权受购人收取雇主NIC。

如购股权持有人在行使购股权前并无订立联名选举协议，则除非及直至其订立联名选举协议，否则不会交收购股权，且不会根据本计划向购股权持有人发行任何股份，而毋须对本公司、雇主或任何其他联属公司承担任何责任。

预扣税金。以下条款是对期权协议第6段的补充：

在不限于期权协议第6段的情况下，期权受让人同意他或她对所有与税务有关的项目负有责任，包括在允许的范围内，包括雇主在健康和社会保障税中的部分，并在此承诺在公司、雇主或英国税务海关总署(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时支付所有与税务有关的项目。承购人亦同意就本公司及雇主(及本公司及/或雇主的任何继承人)代表受购人向英国税务及海关总署(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴或已支付或将支付的任何与税务有关的项目，向本公司及雇主(及本公司的任何继承人及/或雇主)作出弥偿及保持弥偿。就期权协议而言，与税务相关的项目包括(但不限于)就业所得税、雇员国民保险缴费以及医疗和社会保健税的雇员部分。

尽管有上述规定，但如果购股权受让人是高管或董事(交易所法案第13(K)节所指的)，则购股权受让人承认可能无法就未向购股权受购者收取或支付的任何所得税向本公司或雇主作出赔偿，因为这可能被视为贷款。在这种情况下，如果在发生导致上述赔偿的事件的英国纳税年度结束后九十(90)天内，未从期权持有人处收取或支付到期的任何所得税金额，则任何未征收的所得税金额可能构成期权持有人的额外利益，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(NIC)。购股权受让人将负责根据自我评估制度直接向英国税务及期货事务监察委员会报告及支付就该项额外福利应付的任何所得税，并向本公司及/或雇主(及本公司及/或雇主的任何继承人)支付任何雇员NIC因该项额外福利而应付的价值，本公司及/或雇主可于其后任何时间以期权协议第6段所述的任何方式追回该等额外福利的价值。

NICS联合选举Guidewire Software，Inc.的英国参与者。2020年股票计划

(“选举”)

关于选举转让雇主的NIC的重要说明

作为您参与Guidewire Software，Inc.2020股票计划的一项条件，您必须参与选举，以便将与您参与该计划相关的任何雇主国民保险缴费(“雇主NIC”)的责任转移给您。

通过接受您的股票期权奖励(“奖励”)(无论是通过签署适用的奖励或通过点击“接受”框作为公司在线接受程序的一部分)或通过单独接受选举(无论是硬拷贝还是通过点击“接受”框)，您表示接受转让雇主的NIC并受选举条款的约束。在接受适用的奖励协议和选举之前，您应该阅读此重要说明和选举的全文。请打印并保存选举副本一份，以备记录。

藉加入选举：

·您同意因您参与本计划而可能产生的任何雇主NICS责任将转移给您；

·您授权您的雇主通过期权协议第6段规定的方法，包括但不限于从您的工资或应支付的其他款项中扣除，或出售根据您的奖励获得的足够股份，追回足以支付这笔债务的金额；以及

·您承认，即使您已通过公司的电子验收程序接受了适用的授标协议或选举，公司或您的雇主也可以要求您签署本选举的纸质副本(或基本上类似的表格)，即使您已通过公司的电子接受程序接受了适用的授标协议或选举，但公司认为这是使选举生效所必需的。

您明白，通过提供您的签名或接受，从而加入计划，您同意受联合选举条款的约束。

请打印并保存选举副本一份，以备记录。

联合选举，以转移对

雇主对雇员的国民保险缴费

选择将雇主的国民保险责任转移到雇员身上

这次选举在以下两个阶段之间进行：

A.根据Guidewire Software，Inc.2020股票计划(“计划”)，获得授权访问本次选举的个人(“雇员”)，受雇于附表所列其中一家雇佣公司(“雇主”)，并有资格获得股票期权和/或限制性股票单位(“奖励”)，以及

B.Guidewire Software，Inc.，是一家特拉华州的公司，注册办事处位于美国加利福尼亚州圣马特奥，加利福尼亚州圣马特奥，圣马特奥市，特拉华街2850S，Suite100，U.S.A.(以下简称“公司”)，该公司可根据本计划颁发奖项，并代表雇主参加本次选举。

1.Introduction

1.1本选择涉及截至本计划终止日期为止根据本计划授予该员工的所有奖励。

1.2在这次选举中，下列字眼和短语具有以下含义：

(A)“应课税事件”是指产生相关就业收入的任何事件。

(B)“ITEPA”系指2003年所得税(收入和养老金)法。

(C)雇主的国民保险缴费到期的赔偿金的“相关就业收入”的定义为：

(I)根据第426 ITEPA条(受限制证券：对某些收购后事件收取费用)计入收入者就业收入的数额；

(2)根据ITEPA第438条(可转换证券：对某些收购后事件的收费)计为收入者就业收入的数额；或

(Iii)凭借第4(4)(A)条被视为受雇于受雇工作的酬金的任何收益，包括但不限于：

(A)依据裁决(ITEPA第477(3)(A)条所指的)取得证券；

(B)转让(如适用的话)或发放该等裁决，以换取考虑(该条例第477(3)(B)条所指者)；

(C)接受与颁奖有关的利益，但上文第(I)或(Ii)项(ITEPA第477(3)(C)条所指的利益除外)。

(D)“SSCBA”系指1992年“社会保障缴费和福利法”。

1.3本选择与雇主的次级第一类国民保险供款(“雇主的责任”)有关，而该等供款可能就有关事宜而产生

根据SSCBA附表1第4(4)(A)条及/或第3B(1A)段颁发的奖项的就业收入。

1.4本选举不适用于因根据SSCBA第4B(2)条或1992年《社会保障缴费及福利(北爱尔兰)法令》而赋予追溯效力的规例所产生的任何法律责任或任何法律责任的任何部分。

1.5本选举不适用于有关的就业入息，而有关的就业入息是受薪人士凭借《国际劳工及环境保护法》第VII部第3A章(就业入息：人为压低市值的证券)而获得的就业入息。

2.选举

雇员和公司共同决定，雇主因任何相关就业收入而产生的支付雇主责任的全部责任在此转移到雇员身上。雇员明白，通过签署或以电子方式接受本选举(包括通过电子签名程序)或通过接受奖励(包括电子签名或接受程序，如果公司提供)，他或她将对本选举所涵盖的雇主责任承担个人责任。本次选举是按照《SSCBA》附表1第3B(1)段进行的。

3.雇主责任的支付

3.1雇员特此授权公司和/或雇主在应收费事件发生后的任何时间向雇员收取雇主关于任何相关雇佣收入的责任：

(A)在可予征收费用的事件发生当日或之后的任何时间，从该雇员的薪金或任何其他付款中扣除；及/或

(B)以现金或结清款项直接由雇员支付；及/或

(C)代表雇员安排出售该雇员有权就奖励而收取的部分证券，而该等证券的收益必须在足够时间内交付雇主，以便在到期日前支付给英国税务及海关总署(“英国税务及海关总署”)；及/或

(D)通过员工与公司签订的适用奖励协议中规定的任何其他方式。

3.2公司特此保留自己和雇主在收到雇主责任全额付款之前不向雇员转让任何与奖励有关的证券的权利。

3.3公司同意促使雇主在发生应收费事件的英国纳税月结束后14天内(或如果以电子支付方式支付，则在发生应收费事件的英国纳税月结束后17天内)代表雇员将雇主对HMRC的责任汇出。

4.选举期限

4.1雇员和公司同意受本次选举条款的约束，无论雇员是否在雇主责任到期之日被调往国外或未被雇主雇用。

4.2凡提及本公司及/或雇主时，应包括该实体的所有权继承人及根据本计划及相关授标协议的条款所准许的受让人。对于在ITEPA第483条适用的情况下取代该奖项的任何奖项，本次选举将继续有效。

4.3本次选举将继续有效，直至下列各项中最早的一项：

(A)该雇员与该公司以书面协议该协议应停止生效的日期；

(B)公司向该雇员送达终止其效力的书面通知的日期；

(C)英国税务及期货事务监察委员会撤回对这次选举的批准的日期；或

(D)在雇主就与该项选举有关或可能与该项选举有关的全部裁决所负的法律责任妥为缴付后，该项选举按照其本身的条款停止生效的日期。

4.4不论雇员是否不再是雇主的雇员，这项选举将继续有效。

被员工接受

员工承认，通过以电子方式接受或签署本选举(包括通过电子签名程序)或通过接受奖项(如果公司提供，包括通过电子签名程序)，员工同意受本选举条款的约束。

……………………………………….. …./…./……….

Signature (Employee) Date

公司的验收

本公司确认签署本选举(包括电子签署程序)或安排一名获授权代表的扫描签名出席本选举，即表示本公司同意受本选举条款约束。

签名用于和继续
behalf of the Company ____________________

Position ____________________

Date ____________________

雇主公司附表

与这次选举有关的雇佣公司包括：