美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期)：
(注册人的确切姓名载于其章程)
| (国家或其他司法管辖区 成立为法团) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
| |
||||
| (主要执行办公室地址) | (邮政编码) | |||
注册人的电话号码，包括区号：
不适用
(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2)，请勾选下面相应的方框。如下所示)：
| 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页) |
| 根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12) |
| 《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
| 《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券；
| 每个班级的标题 |
交易 符号 |
各交易所名称 在其上注册的 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。
新兴成长型公司
如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。 |
2022年8月8日，光辉轮渡(“公司”)董事会(“董事会”)一致通过并批准了光辉2022年股票激励计划(“2022年计划”)，其中包括增加1,700,000股普通股，用于新的股票激励奖励。于2022年8月8日，董事会亦一致通过并通过光辉修订及重订员工购股计划(“A&R ESPP”)，以增加根据该计划可购买的普通股数目1,500,000股，使A&R ESPP授权的普通股总数增至4,500,000股。公司股东在2022年9月22日召开的2022年股东年会(以下简称2022年年会)上批准了2022年计划和A&R ESPP。
前述对2022年计划和A&R ESPP条款的描述通过参考2022年计划和A&R ESPP的实际条款进行整体限定，这两个条款分别作为附件10.1和10.2附加在此，并通过引用并入本文。
| 项目5.07 | 将事项提交证券持有人投票表决。 |
于2022年股东周年大会上，本公司股东(I)选出2022年股东周年大会委托书(“委托书”)中点名的八名被提名人担任董事，直至本公司2023年股东周年大会及他们的继任者已获正式选出及符合资格为止，但前提是他们较早前已去世、辞职或被免职，(Ii)批准批准本公司高管薪酬的无约束力咨询决议，(Iii)批准2022年计划，(Iv)批准A&R ESPP，及(V)批准委任安永会计师事务所为本公司2023财政年度的独立注册会计师事务所。在适用的范围内，以下列出的是投票赞成、反对或保留的票数，以及弃权和经纪人的票数无投票权，关于每一件这样的事情。
| (1) | 选举委托书中指定的八名被提名人担任董事会成员，直至2023年股东年会。 |
| 被提名人 |
为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 | ||||||||||||
| 多伊尔·N·贝内比 |
47,443,405 | 330,161 | 63,387 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 劳拉·M·毕晓普 |
47,430,534 | 342,974 | 63,445 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 加里·D·伯尼森 |
47,654,789 | 120,999 | 61,165 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 查尔斯·L·哈林顿 |
47,461,041 | 312,166 | 63,746 | 2,356,192 | ||||||||||||
| Jerry·P·利蒙 |
47,026,751 | 746,348 | 63,854 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 安吉尔·R·马丁内斯 |
47,540,391 | 233,117 | 63,445 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 黛布拉·J·佩里 |
45,544,917 | 2,228,723 | 63,313 | 2,356,192 | ||||||||||||
| 洛里·J·罗宾逊 |
47,378,416 | 395,296 | 63,241 | 2,356,192 | ||||||||||||
| (2) | 批准公司高管薪酬的不具约束力的咨询决议。 |
| 为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 | |||
| 46,285,766 | 1,093,835 | 457,352 | 2,356,192 |
| (3) | 批准公司的2022年计划。 |
| 为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 | |||
| 44,159,120 | 3,636,149 | 41,684 | 2,356,192 |
| (4) | 批准公司的A&R ESPP。 |
| 为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 | |||
| 47,733,376 | 74,680 | 28,897 | 2,356,192 |
| (5) | 批准任命安永会计师事务所为本公司2023财年的独立注册会计师事务所。 |
| 为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 | |||
| 48,127,433 | 2,000,209 | 65,503 | 0 |
| 项目8.01 | 其他活动。 |
2022年9月23日，公司发布新闻稿，宣布在2022年年会上选举产生新一届董事。新闻稿的副本作为附件99.1附于本文件。
| 项目9.01 | 财务报表和证物。 |
(D)展品。
| 附件10.1 | 光辉2022年股票激励计划。 | |
| 附件10.2 | 光辉修订并重新制定员工股票购买计划。 | |
| 附件99.1 | 新闻稿，日期为2022年9月23日。 | |
| 展品104 | 表单上当前报告的封面8-K,采用内联XBRL格式(作为附件101提供)。 | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
| 光辉渡口 | ||||||
| (注册人) | ||||||
| 日期：2022年9月26日 | ||||||
| /s/Jonathan Kuai | ||||||
| (签名) | ||||||
| 姓名： | 乔纳森·奎因 | |||||
| 标题： | 董事-ESG管理和商务事务总法律顾问，公司秘书 | |||||