8-K
错误000140089100014008912022-09-162022-09-16

 

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

 

表格8-K

 

 

当前报告

依据第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期):2022年9月16日

 

 

IHeartMedia,Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

 

 

特拉华州   001-38987   26-0241222
(国家或其他司法管辖区
(法团成员)
 

(佣金)

文件编号)

  (美国国税局雇主
识别号码)

石橡树公园路20880号

圣安东尼奥, 德克萨斯州78258

(主要行政办公室地址)(邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号:(210)822-2828

不适用

(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)

 

 

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:

 

根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17编,230.425)进行的书面通信。

 

根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12).

 

《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))。

 

《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))。

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每个班级的标题

 

交易
符号

 

各交易所名称

在其上注册的

A类普通股,每股面值0.001美元   IHRT   纳斯达克全球精选市场

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。

新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 


第5.02项。董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

2022年9月16日,iHeartMedia,Inc.的子公司iHeart Management Services,Inc.IHeart管理“)与迈克尔·麦吉尼斯签订了雇佣协议的第二修正案(”修正案“)。根据修订,麦吉尼斯先生的职称由执行副总裁总裁-财务兼副首席财务官改为执行副总裁总裁(本公司副首席财务官兼多平台及数码部门首席财务官)。

该修正案对麦吉尼斯先生的雇佣协议作了以下实质性修改:

 

   

将雇佣协议的初始期限延长至2027年6月1日(此后,除非任何一方事先书面通知,否则该协议将继续自动延长两年不续期)。

 

   

将麦吉尼斯的年基本工资提高到85万美元,从2022年9月1日起生效。2024年1月1日,他的年基本工资将增加到92.5万美元,2026年1月1日将增加到97.5万美元。

 

   

将麦吉尼斯的目标奖金从基本工资的110%提高到基本工资的125%。

 

   

如果麦吉尼斯先生的雇佣被无故终止,或如果他有正当理由辞职,或在他的雇佣期结束时,iHeart Management向他发出了不续签的书面通知,但与控制权变更(修正案中定义的每个任期)有关的除外,则iHeart Management将向McGuinness先生支付一笔金额,其金额相当于:(1)终止年度的年度基本工资和目标年度奖金之和的1.5倍,(2)如果他选择眼镜蛇保险(无论他是否选择这样的保险),他将在18个月内支付的假定眼镜蛇保费。眼镜蛇数量“)及(3)按比例计算离职年度的目标年度奖金部分(”按比例计算奖金“)。此外,本公司将为麦吉尼斯先生在2022年5月或之后授予的公司股权奖励提供长达十八(18)个月的加速时间归属。

 

   

如果麦吉尼斯先生遭遇与控制权变更相关的任何此类解雇,他将有权获得与上述相同的金额,但现金支付将基于(1)其年度基本工资和目标年度奖金之和的两倍(而不是1.5倍)和(2)眼镜蛇金额的1 1/3倍。

 

   

上述遣散费须由麦吉尼斯先生及时执行,而不是撤销索赔的全面释放。

 

   

如果麦吉尼斯先生的雇佣因他的死亡或残疾而被终止,那么(1)iHeart管理公司将按比例向吉尼斯先生或他的指定人或遗产(如果适用)支付奖金,以及(2)加快任何计划在麦吉尼斯先生离职日期后5月31日之前授予的任何长期奖励的授予(如果比个人奖励协议中包含的待遇更优惠)。

前述对修正案的描述通过参考修正案全文进行限定,修正案全文作为本报告的附件10.1以表格8-K提交,并通过引用并入本文。

项目9.01财务报表和证物

 

证物编号:

  

描述

10.1    IHeartMedia Management Services,Inc.和Michael McGuinness之间雇佣协议的第二修正案,日期为2022年9月16日。
104    封面交互数据文件-封面XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

 

日期:2022年9月21日   IHeartMedia,Inc.
    发信人:  

/s/乔丹·R·法本德

    姓名:   乔丹·R·法斯宾德
    标题:   常务副秘书长、总法律顾问总裁