zs-20220914假的000171368300017136832022-09-142022-09-14
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期)
2022年9月14日
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Zscaler, Inc.
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | 001-38413 | 26-1173892 |
(公司或组织的州或其他司法管辖区) | (委员会档案编号) | (I.R.S. 雇主识别号) |
120 Holger Way
圣何塞, 加利福尼亚95134
(主要行政办公室地址和邮政编码)
(408) 533-0288
(注册人的电话号码,包括区号)
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框: |
| 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券:
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| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | |
| 普通股,面值0.001美元 | ZS | 纳斯达克股票市场有限责任公司 | |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
(e) 2023 财年现金补偿
2022 年 9 月 14 日,Zscaler, Inc. 董事会薪酬委员会批准了公司截至2023年7月31日的财年的现金薪酬条款(”财政 23”)适用于下文所列的公司指定执行官,金额如下:
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姓名和标题 | 基本工资 | 目标奖励 |
雷莫·卡内萨,首席财务官 | $430,000 | $325,000 |
阿米特·辛哈,总统 | $430,000 | $325,000 |
Dali Rajic,市场推广总裁兼首席运营官 | $430,000 | $430,000 |
罗伯特·施洛斯曼,首席法务官兼秘书 | $375,000 | $250,000 |
所有变更均于2022年8月1日,即23财年的第一天生效。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| Zscaler, Inc. |
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2022年9月19日 | | /s/ Remo Canessa |
| | 雷莫·卡内萨 |
| | 首席财务官 |