附件 10.9

AneBulo 制药公司

非员工 董事薪酬政策

董事会的每位成员(“冲浪板“)不同时担任AneBulo PharmPharmticals，Inc.(The公司)或其任何附属公司(每个该等成员、符合条件的 董事“)将获得本非员工董事薪酬政策中描述的针对其董事会服务的薪酬 。符合资格的董事可拒绝其全部或任何部分薪酬，方法是在可支付现金或授予股权奖励日期(视情况而定)之前向本公司发出通知。

现金 补偿

以下所述的年度现金补偿金额将按季度等额支付予合资格董事，并于服务将进行的每个财政季度的第一天预付。如果符合资格的董事在并非于财政季度第一天生效的时间加入董事会或董事会委员会，将根据适用会计年度的服务天数按比例按比例 支付如下所述的每一年度聘用金，并按符合条件的 董事提供服务的第一个会计季度按比例支付金额，此后按季度定期全额支付。所有的年度现金费用都是在付款后授予的。

新合格董事的股权薪酬

新的合格董事将获得初始授予的期权，以收购普通股，授予日期公平市值 为79,000美元。根据本条款授予的期权将按行使价估值，行使价将由董事会或补偿委员会在授予期权时确定。该等期权将受制于适用于根据 公司2020年股票激励计划授予的期权的条款和条件，并将按照适用的股票期权协议中所述，在连续四(4)年内按月直线授予。

额外的 要求

在 未来对支付给非雇员董事的薪酬做出任何更改时，董事会或薪酬委员会将评估用作高管薪酬基准参考的同行公司集团的实践 ，以及当前有关董事薪酬的一般最佳 实践。此外，除本政策规定外，本公司将不允许向非雇员董事支付补偿，除非薪酬委员会或董事会确定有特殊情况。支付给非雇员董事的所有款项将根据适用的法律、法规和交易所或国家市场系统的要求予以披露。