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亚洲网巴尔的摩9月8日电发展最快的健康和健康社区之一OPTAVIA®背后的全球公司Medifast(纽约证券交易所市场代码：MED)今天宣布，其董事会已宣布向股东发放1.64亿美元的季度现金红利。每股1.64美元的季度现金股息将于2022年11月8日支付给截至2022年9月20日收盘时登记在册的股东。

Medifast(纽约证券交易所市场代码：MED)是发展最快的健康和健康社区之一OPTAVIA®背后的全球公司。OPTAVIA OPTAVIA提供科学开发的产品、经过临床验证的计划、独立的OPTAVIA教练和社区的支持，以帮助客户实现终身转变，一次一个健康的习惯®。作为美国70亿美元体重管理行业中营收最高的上市公司，该公司通过其OPTAVIA教练社区影响了200多万人的生活，这些教练教客户如何通过Health®转型系统的专有习惯养成整体的健康习惯。Medifast在2022年被《福布斯》评为美国最佳中型公司之一，在2020年和2021年被评为《财富》杂志增长最快的100家公司之一，并在2017年被评为福布斯美国最值得信赖的100家公司之一。欲了解更多信息，请访问Medifast Inc.com或OPTAVIA.com，并在Twitter上关注@Medifast。

请注意：本新闻稿含有1995年《私人证券诉讼改革法》、经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条所指的“前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述通常可以通过使用短语或术语来识别，如“打算”、“预期”、“预期”或其他类似的词语或此类术语的否定。同样，本文中对Medifast的目标、战略、计划、目标或指标的描述也被视为前瞻性陈述。这些陈述是基于Medifast管理层目前的预期，受某些事件、风险、不确定因素和其他因素的影响。其中一些因素包括，除其他因素外，资本市场的限制、波动或中断，或其他影响Medifast加速股票回购计划下股票回购金额和时机的因素；与Medifast的直接面向消费者的业务模式相关的风险；快速增长对Medifast系统的影响；Medifast供应链的中断；Medifast无法继续开发新产品；Medifast的广告和营销计划的有效性，包括独立OPTAVIA教练使用社交媒体；Medifast无法维持和发展独立的OPTAVIA教练网络；一名或多名关键人员的离职；Medifast无法防范

在线安全风险；保护其品牌或防止产品责任索赔；Medifast计划在国内和国际市场的增长；与Medifast产品相关的负面宣传；Medifast无法继续宣布股息；Medifast普通股市场价格的波动；新冠肺炎大流行对Medifast业绩、人民和经济的严重、持续时间和最终影响；竞争加剧、诉讼、其他地缘政治事件的后果、自然灾害、战争行为、气候变化、股东维权、监管变化、通胀、劳动力短缺、供应链问题以及由此对市场状况、消费者情绪和支出的影响；以及对财务报告的内部控制失败。虽然Medifast认为这些前瞻性陈述中反映的预期、陈述和假设是合理的，但它告诫读者，在评估本新闻稿中的每一份前瞻性陈述以及在截至2021年12月31日的财政年度的Form 10-K年度报告和其他提交给美国证券交易委员会的文件中阐述的那些前瞻性陈述时，请始终仔细考虑所有风险因素和任何其他警示声明。本文中包含的所有前瞻性陈述仅表示截至本新闻稿发布之日的情况。