prso-ex102_147.htm

Peraso Inc.

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本信函（本 “修正案”）进一步修订了您与 MoSys, Inc.（现称为 Peraso Inc.，“公司”）签订的截止日期为 2007 年 12 月 21 日的聘用通知的某些条款（经修订的 “录用信”）。本修正案旨在成为一项具有约束力的协议，如果您接受本修正案中包含的条款，请在下面的签名栏中签名，确认您的接受。此处使用但未另行定义的大写术语应具有公司于2022年4月15日通过的《经修订和重述的高管控制权变更和遣散费政策》（“控制权变更和遣散费政策”）中赋予的含义。

职位；职责。您将继续担任公司的首席财务官（“首席财务官”），并将直接向公司首席执行官（“首席执行官”）汇报。作为首席财务官，您将承担与该职位一致的职责和责任，包括公司可能不时分配给您的其他职责和责任。

基本工资。自2021年12月17日起追溯生效，您的年基本工资为305,000美元，减去适用的预扣和扣除额（“基本工资”），应根据公司的正常工资程序支付。

奖金。根据公司董事会（“董事会”）首席执行官和薪酬委员会（“董事会”）确定的某些目标和绩效标准的实现情况，您将有资格获得高达基本工资60％的年度目标激励奖金（“目标奖金”）。

股权奖。根据Peraso Inc.修订和重述的2019年股票激励计划，您将有资格获得股权奖励。股权奖励的类型和金额将 (i) 由董事会薪酬委员会决定，(ii) 与授予公司其他高管的奖励相称。

遣散。您仍有资格获得根据控制权变更和遣散费政策可能支付或提供的福利。此外，如果您遇到与控制权变更无关的推定性解雇，则在遵守下文第6节的前提下，您将有权从公司获得以下遣散费：

一笔一次性支付的遣散费，相当于您当时的基本工资的一年，在您离职后的60天内支付给您；

偿还根据《合并综合预算调节法》（COBRA）收取的全额保费（减去预扣税），以便在解雇后的12个月内继续为您和您的参与受抚养人有效的团体健康保险，但自您获得另一雇主的团体健康保险计划保险的生效之日起，报销将提前终止；

支付在您解雇之前的财政年度以及解雇的财政年度（按比例分摊直至终止雇佣关系之日）赚取但未支付的任何目标奖金；以及

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自您解雇之日起，您当时未归属的公司所有未偿还的未偿股权奖励将立即归属、可行使并可行使，直到您终止雇佣关系和股权奖励初始期限到期后的24个月中较晚时为止。

发布索赔。如果您遇到与控制权变更无关的推定性解雇，则根据上述第 5 节获得任何遣散费的权利将取决于您签署且不得撤销公司批准的表格中的索赔解除协议，并且该解除协议在您终止雇佣关系或解除协议要求的更早截止日期后 60 天内生效且不可撤销。如果解除协议未在上述规定的期限内生效，您将丧失获得此类遣散费的所有权利。

强制性仲裁和放弃接受陪审团审判的权利。：您同意，因您与公司的雇佣关系而产生或与之相关的任何争议，包括终止雇佣关系，只能由仲裁员根据当时现行的 JAMS（司法仲裁和调解服务）就业仲裁规则（可在www.jamsadr.com上查阅）通过具有约束力的终局仲裁来解决，也可以根据双方的选择，根据美国仲裁协会的《全国就业解决规则》争议（可在 www.aadr.org 上查阅），而不是通过法庭或陪审团审判。随函附上现行《JAMS就业仲裁规则》的副本供您参考，该规则也可在JAMS的网站上查阅。请在此处确认您已收到 JAMS 就业仲裁规则：_________（请先填写）。

您和公司同意，根据《联邦仲裁法》（“FAA”）、9 U.S.C. §§ 1 等，与本协议任何方面（包括保密条款）有关的任何争议只能由双方商定的具有约束力的仲裁员提交最终且具有约束力的仲裁。如果 FAA 因任何原因不申请，则仲裁将根据《加州仲裁法》、《加州民事诉讼法》第 1280 条等继续进行。仲裁员应有权裁定任何适当的救济，包括法律救济、衡平法或禁令救济。仲裁员可以裁定任何一方当事人根据适用法律有权获得的任何补救措施，但此类补救措施应限于一方当事人就向仲裁员提出和裁决的索赔在法院可以采用的补救措施。仲裁员将以书面形式发布裁决或裁决，说明基本事实调查结果和法律结论。除非仲裁各方另有书面同意，否则仲裁程序的地点应位于您上次为公司工作的地点的大致地理附近。您和公司同意，本仲裁应是解决本协议下任何争议的唯一手段，并且他们不会在任何法院或其他论坛提起其他诉讼。如果您和公司无法就仲裁员达成协议，则将使用替代的罢免方法从适用的 JAMS 规则提供的 5 名中立仲裁员名单中选出一名仲裁员。双方将为自己的律师支付费用，但须遵守该方以后根据适用法律有权获得的任何补救措施。但是，在适用法律要求的所有情况下，公司将支付仲裁员费用和仲裁费用。如果根据适用法律，公司无需支付仲裁员的费用和仲裁费用，则此类费用和成本将在每组对立方之间平均分配。

除非法律允许或要求，否则未经各方事先书面同意，任何一方或仲裁员均不得披露本协议下任何仲裁的存在、内容或结果。具有管辖权的法院应有权对根据仲裁作出的裁决作出判决。可以向行政机构提出索赔，但仅限于适用法律允许进入该机构，尽管存在仲裁协议。但是，将任何争议作为集体诉讼或集体诉讼提起、审理或仲裁，都没有权利或权力。

如果本修正案与要约信的条款之间存在任何冲突或不一致之处，则以本修正案的条款为准。除非本修正案另有规定，否则要约信的其余部分将保持完全的效力和效力。

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