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我们致力于维护一个安全的工作环境，并努力确保我们所有业务的环境合规性。我们员工的健康和安全以及限制对我们所在社区的影响是我们长期成功的关键。我们采用实践并进行培训，以帮助确保我们的员工安全工作。此外，我们还利用流程来管理、监控和改进安全和环境绩效。

以下披露是根据美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)法规提供的，该法规要求经营受1977年联邦矿山安全与健康法案(“矿业法”)监管的煤矿的公司必须根据1934年证券交易法(修订本)提交定期报告。这些披露反映了美国(美国)仅限采矿作业。

矿山安全信息。只要矿山安全和健康管理局认为发生了违反《矿业法》、任何健康或安全标准或任何法规的行为，它就可以发布违规行为，说明相关的条件或做法，并指定操作员必须减少违规行为的时间范围。在某些情况下，例如当MSHA认为条件对矿工构成危险时，MSHA可能会发布命令，将矿工从受条件影响的矿井区域移出，直到危险得到纠正。每当MSHA发布传票或命令时，它通常会提出民事处罚或罚款，作为运营商被勒令支付的违规行为的结果。传票和命令可能会受到质疑和上诉，作为这一过程的一部分，传票和命令的严重性和数量往往会降低，有时还会被取消。根据公司和矿山的规模和类型(地下或地表)，引证、订单和建议评估的数量有所不同。

我们被要求报告MSHA在截至2022年6月30日的三个月内向我们发出的传票和命令，这反映在我们的系统中。我们要求披露的信息仅涵盖那些在本报告所述期间获得订单或传票的矿山，并且与美国证券交易委员会法规相称，并不反映向在我们矿山工作的独立承包商发出的订单或传票。由于时间和其他因素，我们的数据可能与MSHA维护的矿山数据检索系统不一致。截至2022年6月30日的三个月的拟议评估来自于截至2022年8月9日的MSHA系统。

·第104(B)条命令：MSHA根据《地雷法》第104(B)条发布的命令总数，即未能在MSHA规定的时间内撤销第104(A)条规定的传唤。这导致立即从受情况影响的矿区撤出，直到MSHA确定违规行为已经减少。

我们的第一个矿位于墨西哥湾沿岸的褐煤地区，位于路易斯安那州的Natitoches Parish(“五福克斯矿”)。在截至2022年6月30日的三个月内，没有向五叉矿发出任何报价或订单。我们的第二个矿位于墨西哥湾沿岸的褐煤地区，位于德克萨斯州的哈里森和帕诺拉县(“马歇尔矿”)。在截至2022年6月30日的三个月里，没有向马歇尔矿发出任何传票或订单。

等待采取法律行动。联邦矿山安全和健康审查委员会(该委员会)是一个独立的裁决机构，负责对根据《矿业法》产生的法律纠纷进行行政审判和上诉审查。除其他问题外，这些案件可能涉及经营者对他们从MSHA收到的传票、命令和处罚提出的质疑，或根据《矿业法》第105条对矿工歧视的投诉。以下是对委员会可能提起的法律诉讼类型的简要说明。

·对传票和命令的争辩：运营商、矿工或矿工代表可向委员会提起诉讼，对MSHA发布的传票或命令提出质疑，包括与运营商应急计划有争议的条款有关的传票。

·对拟议处罚的抗辩(处罚评估请愿书)：对拟议处罚的抗辩是向委员会提出的行政诉讼，对MSHA为该违规行为提出的民事处罚提出质疑。这类程序还可能涉及就拟议的处罚向委员会上诉法官的决定或命令，包括要求委员会自行进行酌情审查和审查的请愿。

·赔偿申诉：当矿场因MSHA发布的某些撤回命令而关闭时，有权获得赔偿的矿工可向委员会提出赔偿申诉。诉讼程序的目的是确定因命令而被闲置的矿工的补偿金额(如果有的话)。

·关于解雇、歧视或干扰的投诉：歧视诉讼是涉及矿工指控他或她因从事受《矿业法》保护的某种活动，如提出安全投诉而遭受操作员的过失的案件。这一类别包括临时复职程序，涉及一名矿工向MSHA提出申诉，称他或她遭受歧视，并失去他或她的职位的案件。

·临时救济申请：对任何命令的任何修改或终止或根据《扫雷法》第104条某些部分发布的任何命令提出的临时救济申请，可在该命令成为最终命令之前的任何时间向委员会提出。