附件10.2
FGI实业有限公司
2021年股权激励计划
绩效股票单位奖励协议
(董事)
华大基因实业有限公司(“本公司”)根据其“2021年股权激励计划”(“本计划”),现授予下列参与者绩效股票单位奖。本奖项的条款和条件载于本《绩效股票单位奖励协议》(以下简称《协议》),该协议由本封面和以下各页的条款和条件组成,并包含在计划文件中,该文件的副本已提供给您。使用但未在本协议中定义的任何大写术语应具有本计划中当前存在或未来修订时赋予它的含义。
参赛者姓名:[⚫] |
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表演期:[⚫] | | |
预定归属日期:[⚫] | | |
目标编号绩效单位数:[⚫] | 最大性能单位数:[⚫] | |
绩效指标:参见表A | 授予日期:[⚫] | |
在下面签署或以公司批准的方式证明您接受本协议,即表示您同意本协议和计划文件中包含的所有条款和条件。您确认您已收到并审阅了这些文件,并且它们列出了您与公司之间关于此绩效股票单位奖的完整协议。如果您未能在以下日期之前签署或接受本协议[⚫],本裁决无效,不再具有任何效力或效力。
参与者: |
| FGI实业有限公司 |
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| | 发信人: | |
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1
FGI实业有限公司
2021年股权激励计划
绩效股票单位奖励协议
条款和条件
2
自服务终止之日起。此外,在构成控制权变更的公司交易生效时间之前,如果不继续、假定或替换与控制权变更相关的绩效指标,您的未完成单位的归属将在紧接构成控制权变更的公司交易生效时间之前被完全加速,就好像绩效指标在目标业绩水平上得到满足,并且该业绩水平上的奖励已授予部分与公司交易生效时间已过去的绩效期间的部分成比例。就本计划第4(B)(3)条而言,在本计划第12(B)(1)条规定的情况下,本奖项将被视为假定或替换。
3
以及委员会可能根据该计划不时通过和颁布的所有解释、规则和条例。如果本协议的规定与本计划的规定有任何冲突,应以本计划的规定为准。
签署本协议的封面或以公司批准的方式接受本协议,即表示您同意上述和计划文件中描述的所有条款和条件。
4
附件A
绩效指标
绩效期末单位的计算:
根据这项奖励,您将有权获得[⚫]%和[⚫]基于授标协议的条款和条件的目标单位的百分比,以及在业绩期间达到下述业绩指标的程度如下:
[插入绩效标准]
当表现在拐点之间时,将使用线性插值法来确定单位数。在计算既有单位数目时,既有单位数目应四舍五入至最接近的整数单位。如果没有达到门槛性能指标,则不会授予任何单位,根据本奖项授予的所有单位将被没收。本奖项可授予的最高单位数量为本奖项所规定的目标单位数量的150%。
定义:
“税后ROIC“是指NOPAT除以平均投资资本。
“NOPAT“指调整后的营业收入,加上营业租赁费用,减去税款。
“已投资资本指(I)长期债务的当前部分;加上(Ii)长期债务的非流动状况;加上(Iii)公司在根据公认会计原则确定的该期间的综合财务报表中报告的权益价值;加上(Iv)经营租赁负债;加上(V)累计资产减值;减去(Vi)公司在根据公认会计原则确定的该期间的综合财务报表中报告的现金和现金等值资产。
“平均投资资本“指公司前两个会计年度的投资资本的平均值。
“调整后的营业收入“指经某些非经常性收入和费用的影响而调整的公认会计准则经营收入,如与新冠肺炎协议有关的费用和2019年一次性反倾销/反补贴税法律费用。
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