附件10.8

SOLUNA 控股公司

第二次修订和重新制定2021年股票激励计划

受限股票协议

Soluna控股有限公司(以下简称“本公司”)特此与文中所述的接受者(以下简称“协议”)签订本限制性股票协议，日期为下文规定的日期，并包括本协议所附的条款和条件，并根据Soluna Holdings，Inc.第二次修订和重订的2021年股票激励计划(下称“计划”)，向接受者授予本协议中指定的限制性股票股份。

收件人姓名 (收件人)：
本次限售股票授予的日期 (“授予日期”)：
根据本协议授予的限制性股票数量：
限制性股票的应付对价如果有的话：
归属时间表：	[授权日一周年时25% ，此后36个月按月计算]

	SOLUNA 控股公司

收件人签名	发信人：
[地址]		姓名：标题：

SOLUNA 控股公司

第二次修订和重新制定2021年股票激励计划

受限股票协议-条款和条件

公司同意向接受者授予，接受者同意接受本公司在本协议封面上列出的限制性股票的数量。

1. 计划下授予。本合同受制于本协议和本计划的条款和条件，这些条款和条件通过引用并入本文。本协议中使用但未在本协议中定义的大写术语具有本计划或接收方与公司或子公司之间的任何雇佣或类似协议(视适用情况而定)中指定的相应含义。

2. 如果业务关系持续，则进行归属。

(A) 归属时间表。如果接受者在本协议首页规定的每个日期内持续保持业务关系，则应在该日期授予部分限制性股票，金额与本协议首页所列金额相同。除下文第2(C)节特别规定外，如果接受者的业务关系被公司、子公司或接受者以任何原因终止，无论是自愿的还是非自愿的，在任何情况下都不能对接受者授予额外的限制性股票，公司有权回购所有未归属的限制性股票，回购的金额相当于股票最初应支付的对价。委员会应本着善意做出本协议下关于商业关系状态或上述其他事项的任何决定，其决定为终局决定，对各方均有约束力。

“业务关系”是指以员工、高级管理人员、董事、顾问或顾问的身份为公司或其子公司提供的服务，除非接收方与公司或子公司之间的书面协议中另有规定。

(B) 终止业务关系。就本协议而言，如本公司(或其附属公司)以书面形式批准任何军假、病假或其他请假，且该等书面批准或适用法律规定本公司(或附属公司)在批准的请假期间(“经批准的请假”)后有合同义务继续与接受方的业务关系，则业务关系不应被视为已终止。如果有批准的离职许可，限制性股票的归属应继续按照原有的归属时间表进行，除非公司(或子公司)在离职许可的书面批准中明确指的是本协议。

(i)

委员会可随时规定，根据本协议授予的限制性股票的全部或任何部分应不受某些或所有限制，或可全部或部分变现(视情况而定)。尽管上述行动可能导致适用《内部收入法》第280G和4999条，但前提是公司发生了所有权或控制权的变更(在该条款的含义范围内)。

(Ii)

尽管第2节的其他部分有所规定，但如果控制发生变化，所有剩余的限制性股票的未归属股份应在控制权变更后立即归属。就本第2(C)(Ii)条而言，“控制权变更”是指合并或合并，其中构成50%以上的证券在紧接该交易之前，公司已发行证券的总投票权转让给一个或多个拥有公司证券总投票权不超过50%的人。或将本公司的全部或几乎所有资产出售、转让或以其他方式处置给本公司的非关联公司。

3. 转让限制。接受者不得出售、转让、转让、质押、设押或处置其所有或任何未归属的限制性股票。

4. 股东权利。在收到限制性股票奖励后，接受者将拥有本计划第6(C)节规定的作为公司股东的所有权利。

5. 预缴税款。根据本计划的规定，本公司或聘用子公司可扣缴因发行或归属限制性股票给接受方而需扣缴的任何和所有适用所得税和就业税。

6. 遵守证券法；锁定协议。本公司没有义务根据本协议发行任何股票或其他证券，除非本协议适用的股票或其他证券当时已根据《证券法》和适用的州或省证券法/任何适用的证券法进行有效登记或豁免登记。如果发行的股票或其他证券不应如此登记，则收受人在此声明、保证并同意，他或她将收到该等股票或其他证券用于投资，而不是转售或分销，并将签署一份令公司及其律师满意的适当投资信函。接受方还同意，作为根据本协议收购股份的条件，他或她将以本公司可接受的形式签署一份协议，大意是股份应受任何承销商关于公开发行本公司任何证券的锁定协议的约束，该锁定协议可能不时适用于本公司高级管理人员和员工持有的股份，并且该协议或后续协议必须具有全面的效力和作用。

7. 传说。接收方在此确认，根据本协议发行的股票或其他证券的股票或证书(或记账形式)可以带有图例(或提供限制)，说明本协议第6节所述的对其可转让性的限制(如果这些限制当时有效)。

8. 电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。接收方同意通过电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

9. 公司政策。本裁决须受董事会根据适用法律不时实施的任何适用的追回或追回政策、股份交易政策、及其他政策所规限。

10. 向收件人提供文件。通过在本协议的封面上签字，接收方确认收到了整个协议的副本、计划的副本和计划的相关招股说明书副本。

11. 对就业和服务绩效的影响。本协议或本计划中的任何内容均不得解释为公司或任何子公司有义务雇用或使用接收方的服务，或保留接收方的服务，或雇用或保留接收方的服务。

12. 《国税法》第409a条。根据本协议授予的限制性股票股份旨在避免《国税法》第409a条规定的接受方可能面临的不利税务后果，委员会可对本协议作出其认为必要或适宜的修改，以避免该等不利税务后果。

13. 奖项的性质。通过接受这一奖项，获奖者承认、理解并同意：

(A) 本计划由本公司自愿制定，具有自由裁量性，可在本计划和本协议允许的范围内，由本公司随时修改、修订、暂停或终止。

(B) 本奖励的授予是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得本计划下的未来奖励或代替计划奖励的福利，即使过去曾授予计划奖励；

(D)他或她自愿参加该计划；

(E) 股票的未来价值是未知的，不能肯定地预测；

(F) 如果收件人在美国境外居住和/或工作，应适用下列附加规定：

(i)

根据本计划获得的任何股份不取代任何养老金或退休权利或补偿；

(Ii)

根据本计划获得的任何股份不构成对向公司和/或其任何子公司提供的任何服务的任何类型的补偿，并且不在接受者的雇佣合同(如果有)的范围之外；

(Iii)

根据本计划获得的任何股份不是正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止付款、奖金、服务奖励、退休金或退休金或福利或类似的付款，除非此类其他安排明确规定相反；

(Iv)

不应因因任何原因终止业务关系而没收本裁决项下的任何股份而提出索赔或获得赔偿或损害的权利并作为授予本裁决的代价，接受方不可撤销地同意永远不向公司和/或任何子公司提出索赔，放弃其提出索赔的能力，并免除公司和/或其子公司的任何索赔；尽管有前述规定，如果此类请求得到有管辖权的法院的批准，则通过接受本裁决，接受方被视为不可撤销地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件；和

(v)

本公司或任何子公司均不对接受者的当地货币与美元之间的任何汇率波动承担任何责任该汇率波动可能影响该授权书的价值或根据该授权书或随后的销售而应支付的任何金额任何在和解时获得的股份。

14. 其他。

(A) 整个协议；修改。本协议构成双方之间关于本协议主题的完整协议，并取代双方之间与本协议主题相关的所有书面或口头建议和所有其他通信。本协议只能通过本协议双方签字人签署的书面协议进行修改、修改或撤销。如果本协议的条款与本计划的条款发生冲突，应以本计划的条款为准。如果本计划的条款与具体条款与本合同有关的雇佣或类似协议相冲突，则以雇佣条款或类似协议为准。

(B)可分割性。本协议任何条款的无效、非法或不可执行性绝不影响任何其他条款的有效性、合法性或可执行性。

(D)适用法律。本协议应受内华达州法律管辖并根据该州法律进行解释，但不影响其法律冲突的原则。

(E)建造。本协议应按照本计划的条款进行解释。如果本计划与本协议有任何冲突，则以本计划为准。包含本协议和本计划各部分的标题仅为方便起见，不得解释为修改或影响其条款。男性应包括男女双方；单数应包括复数，单数应包括单数，除非上下文另有要求。

(F) 数据隐私。通过签订本协议以及除本公司签订的任何数据转让协议中另有规定外，收件人：(I)授权本公司和管理本计划或提供计划记录服务的本公司的任何代理向本公司披露本公司为促进发行受限股票和管理本计划而要求的信息和数据；(Ii)放弃他或她可能对该等信息拥有的任何数据隐私权；以及(Iii)授权本公司以电子形式存储和传输该等信息。就本第14(F)条而言，术语“公司”是指公司、其子公司和任何其他关联公司。

(G) 通知。本协议项下的所有通知应以书面形式发出，并在以挂号或挂号信、预付邮资、要求回执的方式发送给收件人时视为已发出，如果发送给收件人，则发送到本协议封面所列地址或公司记录上显示的地址，如果发送给公司，则应视为已发送给公司的主要执行办公室，并请公司秘书注意。