附件10.2

医药人科技公司 2017股权激励计划

股票 奖励协议

本股票奖励协议(本“协议“) 于2022年6月24日由D/b/a Schwazze内华达州公司(”本公司“)与本公司董事会成员Jonathan Berger(”参与者“)根据及依照经修订的Medicman Technologies,Inc.2017股权激励计划(”该计划“)订立及签订。

1. Award of Shares.

1.1 授予。本公司特此授予参与者本股票奖励,以表彰其在签署本协议的年度内担任本公司董事会(“董事会”)审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会主席的职务。根据这项股票奖励,参与者 有权获得与“确定金额”相等的公司普通股数量。就本协议和本计划而言,“确定金额”是指普通股的股数(四舍五入至最接近的整数)等于(A)12,000美元除以普通股在2022年6月16日的收盘价,以担任董事会审计委员会主席。(B)8000美元除以普通股在2022年6月16日的收盘价[br}担任董事会薪酬委员会主席,(C)5,000美元除以普通股在2022年6月16日的收盘价,担任董事会提名和公司治理委员会主席。为清楚起见,本协议 特此将19,085股普通股(即$25,000除以$1.31)奖励给参与者(“授予的 股”)。

1.2 考虑。 根据本协议和本计划颁发的股票奖励旨在(A)吸引和留住高素质的个人 担任公司董事和董事会委员会主席,(B)增加非雇员董事在本公司的持股比例 ,以及(C)使非雇员董事的财务利益与公司股东的财务利益更加紧密地联系在一起。

1.3 计划文件管辖。 授予的股份和本协议受公司股东 批准的计划的所有适用条款和条件约束。本计划的条款和条款可随时修改,在此引用作为参考。 如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突,则以适用的本计划条款和条款为准。此处使用但未定义的大写单词和短语在本计划中的含义为 。

1.4 其他协议。参赛者应要求同意签署任何必要或适当的进一步文件或文书 ,由公司自行决定以实现奖励的目的或意图。

2. 获奖股份的支付。参与者不需要为根据本协议授予的奖励股份支付任何费用。

3. 归属。在符合本协议、本计划和本公司管理文件规定的转让限制的情况下, 参与者应拥有股东对已授予股份的全部实益所有权以及权利和特权,包括投票权和收取股息的权利。

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4. 股票发行。

4.1 发行时间。在本协议完全签立后,本公司应在行政上可行的情况下尽快发行以参与者、参与者的授权受让人或参与者的法定代表人的名义登记的代表授予股份的普通股,发行应以代表股票的股票 、贴上适当图例的股票、公司账簿上的适当记项或正式授权的转让代理或公司决定的其他适当方式作为发行的证明。

4.2 发行须受政府和其他法规的约束。本公司交付根据本协议和本计划授予的普通股的义务应遵守所有适用的法律、规则和法规,以及公司律师可能要求或认为必要或适当的任何政府机构或监管机构的批准。

5. 股东权利。除非及直至本公司已向参与者发出代表该等股份的证书作为该等股份的 持有人,或该等股份已以其他方式记录在本公司或正式授权的转让代理的账簿上,作为该持有人所拥有的 股,否则该参与者无权作为本公司的股东就授予的 股份享有任何权利。

6. 对转让的限制.

6.1 可转让性。参与者不得出售、转让、质押、捐赠、扣押或以其他方式处置授予股份中的任何权益,除非遵守本协议、公司章程、参与者可能需要执行的任何股东协议、适用的证券法律或公司或承销商交易政策。为清楚起见,本公司不得出售、转让或以其他方式处置授予股份或授予股份中的任何权益,除非本公司已首先确定此类出售、转让或其他处置是适用证券法允许的(即使本协议和 公司治理文件另有允许)。

6.2 限制性图例。获授股份的证书可包括本公司认为适当的任何图例,以反映任何或所有适用的转让限制。

6.3 停止转让订单。参与者同意,为确保遵守本协议和本计划中提及的限制,公司可向其转让代理发出适当的“停止转让”指示(如果有的话),并且,如果公司转让自己的证券,公司可在其自己的记录中做出相同效果的适当批注。此外,本公司不应被要求(I)在其账面上转让违反本协议或本计划或其他管理文件的任何 规定而出售或以其他方式转让的任何授予股份,或(Ii)将授予股份视为所有者或给予投票权 或向任何买方或其他受让人支付股息。

7. 调整。如已发行普通股于任何时间以换股、资本重组、合并、合并或其他公司重组方式变更或交换,而本公司为尚存公司,则可按本计划第11条所预期的任何方式调整或终止授予股份的数目。

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8. 代扣代缴;纳税义务.

8.1 预扣。 如果公司自行决定有义务预扣与授予参与者股票相关的任何税款 ,参与者必须作出令公司满意的安排,以支付或支付公司适用的任何联邦、州和地方预扣义务。参与者可通过以下任何方式或通过这些方式的组合来履行与奖励股票有关的任何联邦、州或地方预扣税义务:(A)提供现金支付;(B)授权公司从根据本协议作出的奖励 可向参与者发行的普通股中扣留普通股;然而,前提是普通股的扣缴金额不得超过法律规定的最低扣缴税额;或(C)向本公司交付以前拥有的和未设押的普通股。 本公司有权从支付给参与者的任何补偿中扣缴税款。

8.2 尽管本公司就任何或所有所得税、社会保险、工资税或其他与税务有关的预扣(“与税务有关的项目”)采取了任何行动,但所有与税务有关的项目的最终责任仍然是参与者的责任,公司(A)不对与授予、归属、或与奖励股票或随后出售的任何奖励股票有关的任何其他行动,以及(B) 不承诺根据本协议和根据减少或消除参与者在税务相关项目上的责任的计划安排奖励。

8.3 参与者理解并同意:(A)只有在参与者在任何相关应税或预扣税款事件(视情况而定)之前已支付或作出令本公司满意的适当安排以履行本公司可能就与税收相关的项目承担的任何预扣义务的情况下,本公司才会承认该参与者为奖励的 股票的记录持有人;以及(B)在参与者履行与税收相关的项目的义务之前,公司没有向参与者或代表参与者交付奖励股票的 义务。

9. 泄漏。根据本协议发行的所有普通股每日清算率不得超过本公司普通股在任何给定交易日之前5日平均成交量的5%。

10. 以公司追回或补偿为准的奖励。在适用法律允许的范围内,在您受雇期间或适用于参与者的其他服务期间,根据董事会通过的或法律要求的任何补偿退还或退还政策,授予的股票应遵守 退还或退还。除此类政策下提供的任何其他补救措施外, 适用法律可能要求取消本股票奖金奖励,并返还与本协议所述股票奖金奖励相关的任何收益。

11. 合规守法。根据本协议发行和转让普通股时,公司和参与者应遵守联邦和州证券法、监管机构以及公司普通股股票可能上市或报价的任何证券交易所或其他交易市场的所有适用要求。除非已完全遵守州或联邦法律和监管机构的任何当时适用的要求,并使公司及其律师满意,否则不得根据本协议发行普通股。参与者理解,公司没有义务向美国证券交易委员会、任何州证券委员会或任何证券交易所登记普通股,以实现此类合规。

12. 通告。根据本协议要求交付给公司的任何通知应以书面形式提交给公司的总法律顾问,地址为公司的主要公司办事处。根据本协议,任何要求交付给参与者的通知应以书面形式,并按公司记录中所示的参与者的 地址发送给参与者。本合同任何一方均可不时以书面(或本公司批准的其他方式)指定另一个地址。

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13. 治国理政法。本协议将受内华达州国内法律管辖、解释和执行,不考虑法律冲突原则。

14. 地点和管辖权。尽管本协议第13条和本计划第12(E)条(“法律选择”)另有规定,除非美国法律另有要求,否则任何与本协议有关或在本协议项下引起的争议应通过民事诉讼提起,且只能在美国科罗拉多州地区法院(“法院”)解决,该法院对本协议拥有并保留持续和排他性的管辖权。参与者因参与本计划而不可撤销地同意法院的管辖权和地点,任何和所有争议应仅由法院裁决,并进一步不可撤销地放弃任何基于缺乏地点、属人管辖权、不方便开庭、转让、优先权原则以及任何类似类型或进口的抗辩。

15. 解释。本协议构成本协议双方之间关于本协议标的的完整协议,并取代所有先前和当时的协议、陈述和谅解。任何与本协议的解释有关的争议应由参与者或公司提交董事会全体审议。董事会对此类争议的解决是最终的,对参与者和公司具有约束力。

16. 继承人和受让人。公司可以转让其在本协议项下的任何权利。本协议对 具有约束力,符合公司继承人和受让人的利益。在符合本协议规定的转让限制的前提下,本协议对参与者及其受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或继承法或分配法可能被转让给的人 具有约束力。

17. 图则的酌情性质。本计划是可酌情决定的,公司可随时酌情修改、取消或终止。本协议授予股票奖励并不产生任何合同权利或其他权利,以获得任何普通股股票或其他奖励。未来的奖项(如果有的话)将由本公司自行决定。对本计划的任何修改、修改或终止不应构成参与者在公司的服务条款和条件的更改或损害。

18. 修正案。董事会有权修改、更改、暂停、中止或 取消根据本协议作出的本裁决,无论是前瞻性的还是追溯的;前提是,未经参与者同意,此类修改不得对参与者在本协议项下的实质性权利造成不利影响。

19. 确认和接受。 参与者在此确认已收到本计划副本以及本协议和任何适用的计划招股说明书。参与者表示他/她已阅读并理解其中的条款和规定,并在遵守本计划和本协议的所有条款和条件的前提下接受本奖项。参与者承认,在收到根据本协议发行的普通股或处置普通股时,可能会产生不利的税务后果,参与者应在收到或处置之前咨询参与者的个人税务顾问。在接受本奖项并签署本协议时,参与者同意接受公司对 与本计划和本协议有关的任何问题的所有决定或解释,作为具有约束力的、最终的和最终的决定或解释。

20. 可分割性。本计划或本协议的任何条款的无效或不可执行性不应影响本计划或本协议的任何其他条款的有效性或可执行性,并且在法律允许的范围内,本计划和本协议的每一条款应可分离 并可执行。

21. 对应方。本协议可以一式两份签署,每一份应被视为正本,但当所有副本合在一起时,将构成一份相同的文书。通过传真、便携文档格式(.pdf)的电子邮件或旨在保留文档原始图形和图片外观的任何其他电子方式传输的本协议副本签名页,将与实际交付带有原始签名的纸质文档具有相同的效果。

[页面的其余部分故意留空;签名页面紧随其后]

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特此证明,尽管本协议的实际签署日期为 ,但双方已促使本协议在上文第一个写明的日期正式签署和交付。

公司:
医药人技术公司,d/b/a/schwazze,
内华达州的一家公司
发信人: /s/ Daniel R. Pabon
姓名: Daniel·R·帕邦

标题:

总法律顾问

参与者:
/s/ 乔纳森·伯杰
印刷姓名:乔纳森·伯杰

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医药人技术公司2017年股权激励计划,经修订

[附设]

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修订及重订招股章程

[附设]

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