裁决通知书

根据Arhaus，Inc.2021年股权激励计划

Arhaus，Inc.(“公司”)特此向参赛者颁发附函所示的限制性股票单位(“RSU”)和业绩分享单位(“PSU”)的奖励(“奖”)。每个RSU及每个PSU代表本公司向参与者交付一股股份的无资金、无抵押承诺，但须受Arhaus，Inc.2021股权激励计划(“计划”)所载归属及其他限制、条款及条件的规限，本通知所载的条款及条件，包括分别作为附件A所附的RSU奖励条款及条件及作为附件B所附的PSU奖励条款及条件(统称为“奖励通知”)，以及本公司与参与者之间将根据本通告的条款及条件订立的奖励协议。本授标通知中使用的任何未在此处定义的大写术语应具有本计划中该等术语的含义。

参赛者确认并同意RSU和PSU是根据本条款授予的，并将遵守授奖通知、授奖协议和计划中规定的条件。

附件A

RSU奖的条款和条件

1.归属。在每种情况下，参与者在每个适用的归属日期继续提供服务，根据本授标通知授予的RSU应按照以下规定的时间表归属，除非在任何归属日期之前，适用的RSU已被没收或已根据本计划的条款和条件或以其他方式加速归属：

2.终止连续服务。公司给予参与者RSU，作为参与者向公司提供服务的代价。如果参与者的持续服务因死亡、残疾以外的任何原因终止，或由于根据以下规定发生的控制权变更(该等术语已在本计划中定义)，除非委员会或其指定人另有决定，否则在终止时未授予的所有RSU应立即没收和取消。

A)如果参与者的持续服务因死亡或残疾而终止，任何未归属的RSU将变为完全归属。

B)如果控制权发生变更，除非委员会另有决定，否则任何未由后继公司承担或代之以实质上同等奖励的未归属RSU将在控制权变更之前完全归属。如果参与者的连续服务在控制权变更前六十(60)天内或控制权变更后二十四(24)个月内被无故终止(如本计划所定义)，则任何未授权的RSU应在终止连续服务之日和控制权变更之日中较晚的日期归属。

3.分红。如果公司宣布股息(普通或非常，无论是现金、证券或其他财产)或其他权利的分配，而记录日期早于RSU归属日期，股息等价物将贷记给参与者，并在基础RSU归属时支付或分配。

4.RSU不得转让。参与者不得直接或间接出售、转让、质押、转让或以其他方式拖累RSU或其中的任何权益，也不得作出任何承诺或达成任何上述协议。

5.结算；代扣代缴。本公司应于归属任何RSU后，在切实可行范围内尽快将股份交付予参与者(或于参与者死亡时，交付受益人)，以悉数清偿该等归属RSU予参与者。除非及直至所有适用于该等发行的法律规定均已符合委员会满意的程度，否则不会根据本授标通知发行任何股份。除非委员会另有规定，否则本公司有权自动从根据RSU结算产生的任何可交付金额中扣除或扣留，或要求参与者向本公司汇款最低法定金额，以满足法律或法规要求对因RSU结算而产生的任何应税事件扣缴的联邦、州和地方税。

6.股东权利。除本奖励通知或本计划所述外，在受RSU约束的股份交付给参与者或受益人之前，任何参与者或受益人均无权作为股东享有任何权利。在实际结算已归属的任何RSU之前，RSU代表公司的无担保和无资金来源的债务。

7.第409A条。本裁决旨在遵守《守则》第409a条或其下的豁免，其解释和解释应与《守则》第409a条关于避免额外税收或处罚的要求一致。尽管如上所述，本公司并不表示本奖项所提供的付款和福利符合本守则第409A条的规定，在任何情况下，本公司均不承担参赛者因违反本守则第409A条而可能招致的任何税项、罚款、利息或其他开支的全部或任何部分责任。

8.数据隐私。参与者在此明确和毫不含糊地同意以电子或其他形式收集、使用和转移其个人信息，这些信息对于公司及其关联公司实施、管理和管理参与者参与本计划的目的是必要的。参与者授权本公司及其关联公司将此类个人信息转让给协助实施、管理和管理本计划的第三方。

9.电子交付和承兑。本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的RSU和参与本计划有关的任何文件，或可能根据本计划授予的未来RSU的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并在接到请求时通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线(和/或语音激活)系统参与计划。

10.竞业禁止及竞业禁止协议。考虑到参赛者根据本获奖通知收到的RSU，参赛者将被要求与公司签订保密、竞业禁止和竞标协议。

附件B

PSU奖的条款和条件

1.履约期间；归属；支付。2022年1月1日至2024年12月31日是PSU的适用性能期限。在每一种情况下，根据本获奖通知授予的PSU应在2024年12月31日归属于参与者的持续服务，但在委员会根据公司在绩效期间的表现(如下所述)确定获得的PSU数量之前，不会进行结算和支付。

A)不迟于考绩期间结束后90天，委员会应确定并核证本报告所述业绩目标的实现程度(如果有的话)以及由此产生的业绩单位数量。绩效水平之间的支出将基于直线插值法确定。

B)如委员会认为本公司的业务、营运、公司结构或资本结构的改变或本公司经营业务的方式的改变，或其他不寻常或非重现的事件或情况导致业绩目标不适合，则委员会可按其认为适当的方式修改业绩目标的全部或部分。

C)关于实现业绩目标的程度、参与者赚取的PSU数量以及与此有关的所有其他事项的所有决定，应由委员会自行决定。

D)绩效期间的绩效目标和适用的目标水平(“目标”)载于本协议所附附表1。

E)公司应向参与者支付与公司在附表1规定的绩效期间内每个绩效目标上的绩效相对应的参与者目标奖励的百分比。

2.终止连续服务。公司授予参与者PSU，以换取参与者向公司提供的服务。如果参与者的连续服务因下列原因以外的任何原因终止：(I)原因；(Ii)死亡；(Iii)残疾；或(Iv)与控制权变更有关的原因，除非委员会或其指定人另有决定，所有未授予的PSU应立即没收和取消，无需考虑。

A)如果参与者的持续服务因故终止，则PSU，无论是否归属，都将立即被没收和取消，无需考虑。

B)如果参与者的持续服务在绩效期限结束前因死亡而终止，将根据目标绩效水平立即获得并支付PSU。如果参与者的持续服务在绩效期满后但在支付之前因死亡而终止，则将根据本附件B赚取和支付PSU，视绩效目标的实际实现情况而定，就像参与者的持续服务并未终止一样。

C)如果参与者的持续服务因残疾而终止，则将根据本附件B实际实现绩效目标来赚取和支付PSU，就像参与者的持续服务并未终止一样。

D)如果控制权发生变化，除非委员会另有决定，否则未被后续公司承担或替代的未授权PSU将在紧接控制权变动之前赚取并支付，其依据是：(I)目标或(Ii)委员会真诚确定的在控制权变动时业绩目标的实现程度。如果参与者的连续服务在控制权变更前六十(60)天内或控制权变更后二十四(24)个月内无故终止(见计划)，则根据本附件B，将根据下列两者中较大的一项，赚取和支付未授权的PSU：(I)目标或(Ii)委员会真诚确定的绩效期间结束时实现绩效目标的水平。

3.分红。如果公司宣布股息(普通或非常，无论是现金、证券或其他财产)或其他权利的分配，而记录日期早于PSU归属日期，股息等价物将计入参与者的贷方，并在相关PSU支付时支付或分配。

4.PSU不得转让。参与者不得直接或间接出售、转让、质押、转让或以其他方式阻碍PSU或其中的任何权益，或作出任何承诺或达成任何前述协议。

5.结算；代扣代缴。在委员会根据第1段确定业绩目标实现后，公司应在实际可行的情况下尽快交付股份，以完全清偿向参与者(或在参与者死亡的情况下，向受益人)赚取的PSU。不会因此而发行任何股份

授标通知，除非和直到委员会满意地遵守了适用于此种发放的所有法律要求。除非委员会另有规定，否则本公司有权自动从根据PSU结算产生的任何可交付金额中扣除或扣留，或要求参与者向本公司汇款最低法定金额，以满足法律或法规要求对因PSU结算而产生的任何应税事件扣缴的联邦、州和地方税。

6.股东权利。除本奖励通知或本计划所述外，在受PSU约束的股份交付给参与者或受益人之前，任何参与者或受益人均无权作为股东享有任何权利。在实际结算任何PSU之前，PSU代表公司的无担保和无资金来源的债务。

7.第409A条。本裁决旨在遵守《守则》第409a条或其下的豁免，其解释和解释应与《守则》第409a条关于避免额外税收或处罚的要求一致。尽管如上所述，本公司并不表示本奖项所提供的付款和福利符合本守则第409A条的规定，在任何情况下，本公司均不承担参赛者因违反本守则第409A条而可能招致的任何税项、罚款、利息或其他开支的全部或任何部分责任。

8.数据隐私。参与者在此明确和毫不含糊地同意以电子或其他形式收集、使用和转移其个人信息，这些信息对于公司及其关联公司实施、管理和管理参与者参与本计划的目的是必要的。参与者授权公司及其关联公司将此类个人信息转让给协助实施、管理和管理本计划的第三方

9.电子交付和承兑。公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的PSU以及参与本计划的PSU有关的任何文件，或交付根据本计划可能授予的未来PSU的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并在接到请求时通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线(和/或语音激活)系统参与计划。

10.竞业禁止及竞业禁止协议。考虑到参赛者根据本获奖通知收到的PSU，参赛者将被要求与公司签订保密、竞业禁止和竞标协议。