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2022年6月30日至2021年6月30日止三个月
研究
和
发展
费用
是
$10.7
百万
和
$19.0
百万
为
这个
三
月份
告一段落
6月30日,
2022
和
2021,
分别为。
The $8.3
百万人减少
是由
一种
$13.7
百万人减少
已分配中
成本(即,
成本是
可
直接
归因于特定的临床计划),
以及530万美元的未分配成本增加。分配费用减少的主要原因是
到期
到一个
减少量
of $16.9
百万
在成本方面
相关
到UB-612,
部分
偏移量
通过增加
在支出中
of $1.3
百万
在我们的
UB-313
偏头痛项目,0.7美元
百万美元,在我们的
UB-312帕金森氏症
疾病计划,
和30万美元
在我们的VXX-401上
胆固醇计划。
未分配费用增加了530万美元,原因是薪金和与人事有关的费用增加了360万美元,按库存计算
薪酬支出为60万美元和0.1美元
与佛罗里达州实验室空间相关的百万租金和其他管理费用。
截至六月底止六个月的比较
2022年6月30日至2021年6月30日止六个月
研究
和
发展
费用
是
$22.1
百万
和
$30.7
百万
为
这个
六
月份
告一段落
6月30日,
2022
和
2021,
分别为。
The $8.6
百万人减少
是由
一种
$17.1
百万人减少
已分配中
成本(即,
成本是
可
直接
归因于特定的临床计划),以及未分配费用增加840万美元。分配费用减少的主要原因是
到期
到一个
减少量
of $22.9
百万
在成本方面
相关
到UB-612,
部分
偏移量
通过增加
在支出中
of $2.2
百万
在我们的
UB-313
偏头痛项目,
140万美元
我们的UB-312帕金森氏症
疾病计划,
和120万美元
在我们的VXX-401上
胆固醇计划。
未分配费用增加了840万美元,原因是按库存计算,薪金和与人事有关的费用增加了610万美元
薪酬支出为110万美元和0.3美元
与佛罗里达州实验室空间相关的百万租金和其他管理费用。
2022年6月30日至2021年6月30日止三个月
一般和行政
费用是
660万美元和
580万美元
对于
三个月
截至2022年6月30日
and 2021,
分别为。
80万美元
增长主要是
由于价格上涨
在导演和
高级职员(D&O)保险
费用为$0.9
百万美元和工资
和与人事有关的费用70万美元,部分抵消
咨询费用和专业服务费用减少100万美元。
截至六月底止六个月的比较
2022年6月30日至2021年6月30日止六个月
一般信息
和
行政性
费用
是
$13.2
百万
和
$14.4
百万
为
这个
六
月份
告一段落
6月30日,
2022
和
2021,
分别为。
这个
$1.2
百万
减少量
曾经是
主要是
到期
至
减少
的
$1.8
百万
在……里面
以股票为基础
补偿
和
招募
专业服务和其他费用的支出和减少额
of $1.1
与我们2021年3月的重组相关的100万美元,部分
偏移量
增加D&O
保险费
of $1.8
百万,工资
以及与人员相关的
的费用
110万美元,
和审计
和咨询服务
费用为70万美元。
利息支出
2022年6月30日至2021年6月30日止三个月
利息支出为10万美元,截至三个月的利息支出为10万美元
分别为2022年6月30日和2021年6月30日。
截至六月底止六个月的比较
2022年6月30日至2021年6月30日止六个月
利息支出
was $0.2
百万美元和
60万美元
对于
六个月
截至6月
30, 2022
and 2021,
分别为。
The $0.4
百万
减少是由于交换A系列优先股的可转换票据
与重组有关的股票。
利息收入
截至6月份的三个月的比较
2022年6月30日至2021年6月30日止三个月
这三个月的现金利息收入都不到10万美元。
分别于2022年和2021年6月30日结束。
截至六月底止六个月的比较
2022年6月30日至2021年6月30日止六个月
截至6月份的6个月,现金利息收入每个月都不到10万美元
分别为30、2022和2021年。