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C.授出购股权乃(I)根据EnerSys经修订及重订的2017年股权激励计划(“计划”)作出；(Ii)受本协议及附录A的条款及条件规限；(Iii)由本公司薪酬委员会全权酌情决定；及(Iv)属特殊、自愿及偶然性质，并不产生任何合约或其他权利以收取未来购股权或代替购股权的利益，即使过去已授出购股权。这些选项不应以任何方式被解释或解释为参与者代表公司提供服务的基本工资的组成部分，公司员工不需要接受本协议中所述的任何选项。除非本协议另有规定，否则本协议中的任何大写术语应具有本计划中该等术语的含义。

1.定义；纳入计划术语。本协议中使用的未定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。本协议和选项应以本计划为准。本计划的条款和本协议的背景条款特此纳入本协议，以供参考。如果本计划与本协议之间存在冲突或不一致，则以本协议为准；但如果该冲突或不一致与本协议第5节中的禁止有关，则应以本协议中的定义为准。

(B)备用动力电池、充电器、产品和附件(包括但不限于无线和有线电信应用的备用电池和电源设备，例如中央电话交换机、微波中继站、开关设备和其他仪表控制系统，以及用于公用事业行业的不间断电源和其他需要储存能量的解决方案的应用，包括医疗、航空航天和国防系统、户外设备外壳解决方案，以及与此相关的任何软件或技术)，以及它们的每一个组成部分；

(C)固定和直流电力系统、电池管理系统、电力控制系统、储能解决方案、可再生能源电力系统、能源管道、维修服务、计算机和计算机控制系统的应用、特殊电力应用、软件监测和控制系统，以及与此有关的任何产品、配件、软件、技术、咨询服务和/或交钥匙服务(包括其设计、工程、安装或服务)，包括其每一个组成部分；及/或

(D)本公司或其任何附属公司或附属公司(I)现在制造、设计、制造、进口、开发、分销、营销、研究或销售，或(Ii)在参与者受雇于本公司及/或其任何附属公司期间的任何时间制造、设计、制造、进口、开发、分销、营销、研究或销售的任何其他产品、服务、软件或任何种类或类型的技术开发，例如锂离子、镍锌电池或电池、外壳或锂产品，包括但不限于用于空间、国防、医疗、交通、工业或其他储能解决方案应用，和/或氢燃料电池。

“机密信息”是指在公司(或其任何子公司)的业务中创建和使用的、一般不为公众所知的信息，包括但不限于：商业秘密、专有或定制的软件和数据库；制造工艺和方法、产品配方、研究和开发；新产品计划；公司与现有或潜在客户有关的机密记录(或任何子公司的机密记录)，包括关键客户联系信息、合同条款和相关信息；机密商业机会；并购活动(包括目标、机会或前景)；关于供应商或供应商的机密信息，包括关键供应商或供应商联系信息、合同条款和相关信息；广告和营销战略；机密业务流程和战略，包括培训、政策和程序；人员构成(工资、专业化等)；财务和收入数据和报告，包括定价、报价和计费方法；以及公司和/或其任何子公司作为机密维护的任何其他业务信息。参与者明确理解并同意，保密信息一词还包括可能在参与者受雇于公司和/或其任何子公司的过程中或由于参与者受雇于公司和/或其任何子公司而传达、获取、获知或开发的第三方的所有机密信息。机密信息不包括参与者或公众从公司和/或其任何子公司以外的来源以及通过违反本协议以外的其他方式或参与者在获得公司书面批准后披露的已知或可能知道的信息。

“客户”指在最后一天(定义见下文)前二十四(24)个月内直接或间接(例如，通过参与者监督的员工)提供与公司业务(或其任何子公司)相关的产品或服务的任何个人或实体；和/或(B)就接受公司(和/或其任何子公司)的产品或服务提供书面建议的任何个人或实体。

“最后一天”是指参与者在公司和/或子公司工作的最后一天，无论参与者离职的原因是自愿的还是非自愿的。它不包括参与者在公司子公司和/或附属公司之间的直接雇佣。如下所述，这种迁移应被视为未中断，并被视为根据本协议和这些契约继续受雇。

“受限地理区域”是指在最后一天之前的二十四(24)个月内，参与者代表公司和/或其任何子公司(或参与者直接或间接监督服务活动)提供服务的地区(即：(I)国家、(Ii)州、(Iii)县或(Iv)市)，和/或(B)代表公司招揽客户或以其他方式销售产品服务(或参与者监督、直接或间接地与此类客户有关的招揽或服务活动)。

“限制期”是指参与者受雇于本公司和/或其任何子公司的期间，以及最后一天之后的十二(12)个月。参与者承认，这一期限是根据本公司的合法商业利益和对参与者在本公司和/或其任何子公司担任的每个职位的保护需要而合理和狭隘地定制的。

“不正当竞争”是指，除非被不正当竞争和/或不正当征集例外修改)：在受限期间和在受限地理区域内，参赛者不得直接或间接履行参赛者在最后一天前二十四(24)个月内为公司和/或其任何子公司履行的与竞争产品或服务相关的相同或类似责任。尽管有上述规定，参与者

可接受业务多元化的竞争对手的雇用，但条件是：(A)参赛者不得从事或提供竞争产品或服务，或以其他方式使用或披露保密信息或商业秘密；(B)公司收到竞争对手和参赛者令公司满意的书面保证，即参赛者不得从事或提供竞争产品或服务，或以其他方式使用或披露保密信息或商业秘密。此外，本协议并不阻止参与者将参与者的资金投资于从事与本公司直接竞争的业务的个人的证券，前提是该个人的证券在注册证券交易所上市交易或在场外市场活跃交易，并且参与者所持股份占该个人已发行股票总数或证券本金的比例低于百分之一(1%)。

(A)关于客户的非招揽和非引诱：在受限期间和与竞争产品或服务有关的情况下，参与者不得直接或间接：(I)招揽或试图招揽任何客户；或(Ii)诱使或鼓励任何客户终止与公司和/或其任何子公司的关系，或以其他方式停止接受公司和/或其任何子公司的服务或产品；和/或

(B)关于员工的非招募和非引诱：在限制期间，参与者不得直接或间接：(I)招揽、招募、鼓励(或试图招揽、招募或鼓励)，或通过协助他人招揽、招募或鼓励参与者曾与之共事、有业务联系或获得非公开或机密信息的任何公司员工或前员工(或公司任何子公司的员工)(“员工或前员工”)；(Ii)与雇员或前雇员联络或沟通，以诱导、协助、鼓励及/或便利他们终止受雇于本公司及/或其任何附属公司，或寻找工作或与另一人或实体合作；(Iii)向任何人士或实体提供或向任何人士或实体传递有关任何雇员或前雇员的姓名、联络及/或背景资料，或提供参考资料或任何其他有关他们的资料；(Iv)向雇员或前雇员提供或传递有关潜在工作或要为之工作的实体或个人的任何信息，包括但不限于职位空缺、职位公告或雇用人员或接受工作申请的个人或公司的姓名或联系方式；及/或(V)向任何雇员或前雇员提供工作或工作。就本公约而言，“前雇员”是指在试图招聘或招聘时没有受雇于公司和/或其任何子公司，但在试图招聘或招聘和/或干扰发生前三(3)个月内受雇于公司和/或其任何子公司或为其工作的员工；和/或

(C)关于不干预供应商和供应商：在限制期间，参与者不得以任何方式直接或间接干预本公司与其供应商或供应商的关系，包括减少、减少或以其他方式限制供应商或供应商向本公司和/或其任何子公司的供应、服务或商品流动，从而损害本公司与该等供应商或供应商的关系(或其任何子公司的关系)。

(A)华盛顿州的例外情况。如果任何参与者受雇于华盛顿州：(A)所有对“本公司”的提及均应替换为“雇主”；及(B)本协议中根据华盛顿州法律被确定为华盛顿雇员竞业禁止公约的任何部分，只有当参与者的年收入超过执行第49章规定的竞业禁止公约的年度法定最低补偿时，才有效和可执行。参与者还同意，根据适用的华盛顿法律，本协议中被确定为非招标协议的所有条款均可强制执行，无论参与者获得多少补偿。执行竞业禁止公约的年度法定最低赔偿额不应影响本协定任何其他条款的可执行性。此外，参与者承认并同意本协议的任何条款都不应被视为

“受限地理区域”是指在最后一天之前的二十四(24)个月内，参与者：(A)代表公司和/或其任何子公司提供服务(或参与者监督服务活动)，和/或(B)以公司名义招揽客户或以其他方式销售产品或服务(或参与者监督与该等客户相关的招揽或服务活动)的地区。

(C)科罗拉多州例外情况。对于在科罗拉多州受雇的所有参与者：竞业禁止公约只有在您获得收入后才有效和可强制执行，无论是在您签订协议时还是在执行时，至少或大于科罗拉多州法律规定的高薪工人门槛。非邀约条款，除员工非邀约条款外，只有在您签订协议时和强制执行时，至少或超过科罗拉多州法律规定的高薪工人门槛的60%(60%)，才有效和可强制执行。此外，在竞业禁止和竞业禁止条款中对您的行为和活动的限制，除员工请示条款外，仅限于涉及不可避免地使用、披露或挪用参与者在受雇于公司期间向参与者披露的商业秘密，或几乎肯定会受到参与者知识影响的活动。对于科罗拉多州的参与者，本协议中的不当竞争和错误征集条款将在您签署本协议后十四(14)天内生效。本协议的所有其他条款在您签署本协议时生效。

(D)一般例外情况。参赛者理解本协议中参赛者的竞业禁止义务和/或竞业禁止义务不适用于参赛者，如果参赛者被适用的州或当地法律禁止竞业禁止或竞标，包括基于参赛者在强制执行时的收入。此类禁令的例子包括但不限于：加利福尼亚州(错误竞争和错误征集)、哥伦比亚特区(错误竞争)、伊利诺伊州(低薪)、马里兰州(低薪)、俄克拉何马州(错误竞争)、北达科他州(错误竞争和错误征集)、罗德岛(低薪)和弗吉尼亚州(低薪)。

2.对转让的限制。除本计划另有明确规定外，任何期权不得出售、转让、转让、质押或以其他方式向任何第三方出售、转让、转让、质押或以其他方式处置(或成为衍生交易的标的)，除非根据遗嘱或继承法和分配法，否则不得与任何第三方交易，且只能由参与者在参与者有生之年行使期权。

3.授予期权。参赛者将获得签名页上指定的选项数量，以及上面显示的选项价格。这些期权并不是为了符合守则第422节规定的激励性股票期权。每项期权应使参与者有权在以本计划规定的任何方式支付适用的期权价格后购买一股。在行使期权时可发行的股份在本文中不时被称为“期权股份”。就本计划和本协议而言，授予日期应与本协议签字页上所示日期相同。选择权应按照本协议的规定行使。

(A)转归。期权的归属和行使如下：三分之一(1/3)的期权应在授予日的头三个周年日的每个周年日归属并可行使(每个该等周年日归属的期权的三分之一(1/3)在本文中称为“部分”，每个该周年日称为一个归属日期)，除非

此外，在参与者退休的情况下，发生退休的期权部分(在当时未授予的范围内)的按比例单独部分应立即归属。退休时应按比例授予的未归属期权的数量应通过(A)将参与者自最近归属日期以来受雇于本公司或其一家子公司的完整月数除以36所获得的商除以(B)受本协议约束的期权数量(四舍五入至最接近的整数)来计算，但条件是，归属的按比例部分只能在每一部分的适用部分在没有该等退休的情况下根据上文第4(A)节所述的时间表归属的日期才可行使。

尽管有上述规定，但在参与者因任何原因终止雇佣时，补偿委员会可自行决定放弃当时剩余的任何归属要求，并允许在符合本条款第4(B)节第一句的规定时间内，在满足该要求之前行使期权。适用本第4(A)条所产生的任何零碎期权应汇总，并在授予之日的一周年时授予。

如果参与者的雇佣因死亡或永久残疾而终止，或在无理由或有正当理由的情况下发生控制权变更时或之后终止，参与者可在当时授予的范围内随时行使期权，直至(A)终止雇佣一年后和(B)本条第4(B)款规定的期权到期之日；

除本协议第4(A)节规定或在与该终止事件相关的自动归属的情况下，参与者因任何原因终止受雇于本公司或附属公司时，所有迄今尚未归属的期权将立即失效并取消，无需任何人采取任何行动，无需支付任何费用。

(B)锻炼身体。在符合公司关于内幕交易的政策以及本协议第4(D)、4(F)和7条的前提下，参与者可以行使任何或所有期权，但以既得且不被没收为限。行使期权的日期应为满足本协议第4(D)、4(F)和7条规定的条件的日期。

(C)付款。在行使任何权力时，参与者应向公司支付行使该期权的股份的期权价格，方式是交付相当于期权价格与所购股份数量的乘积的对价，以及根据计划第17(C)节为税务目的而要求扣缴的任何金额。该对价必须在公司发行购买的股票之前支付，并且必须采用薪酬委员会可接受的形式或多种形式的组合，这些形式可以(但不要求)包括：(I)现金；(Ii)支票或电汇；(Iii)投标(实际上或通过认证)参与者已拥有的股份，前提是这些股份已持有适用会计规则所要求的最短期限，以避免从公司的收益中扣除财务报告费用，或不是作为补偿从公司收购；(Iv)在适用法律允许的范围内，无现金行使；或(V)补偿委员会全权酌情允许的其他考虑；但任何参与者可随时行使其根据无现金行使而拥有的任何既得期权(或其部分)。

(D)股东权利。在参与者已根据第4(D)条支付款项及已向参与者发出证明该等股份的证书之前，参与者不得就行使购股权时可发行的任何股份享有股东权利，且不得就任何股份的股息或分派或其他权利作出调整，而该等股息或分派或其他权利不得就任何股份的股息或分派或其他权利作出调整。

(E)锻炼的限制。认购权不得行使，除非受购股权约束的股份的要约及出售已根据1933年法令登记，并符合适用的州“蓝天”法律的资格，或本公司已确定可豁免根据1933年法令登记及根据该州“蓝天”法律的资格。

(F)股份的交付。于行使任何购股权后，在切实可行范围内，本公司的转让代理将以参与者的名义，以(A)向参与者交付纸质证书或(B)以电子方式向本公司的代表经纪交付的方式，发行与行使该等期权有关的适当数目的股份。

(H)特别行使条文。尽管本计划或本协议中有任何相反规定，但如果参与者受雇于中国或意大利或居住在中国或意大利，则参与者只能使用本计划中定义的“无现金行使”方法行使本协议下授予的期权，并且无权使用本协议所允许的任何其他方法。

(B)进入和使用。Participant明确承认并同意，由于员工受雇于公司或子公司，并为公司或子公司行使参与者的职责，Participant将获得并将使用某些保密信息和商业秘密，该等保密信息和商业秘密构成公司或其子公司的机密和专有商业信息和/或商业秘密，所有这些都是公司的专有财产。因此，参与者同意，未经公司事先书面同意，参与者不得、也不得允许任何其他个人或实体直接或间接地：(A)为公司或其子公司以外的任何个人或实体的利益使用保密信息或商业秘密；

(B)删除、复制、复制或以其他方式复制包含或与任何保密信息或商业秘密有关的任何文件或有形项目，除非为履行本公司或其子公司的责任所需；及(C)在受雇期间及之后，通过任何通讯，包括口头、文件、电子或磁性信息传输装置或媒体，发布、发布、披露、交付或以其他方式向任何第三方提供任何保密信息或商业秘密。

(C)保密资料及商业秘密的期限。只要信息仍然保密，这种不披露和不使用的义务就应该持续下去。但是，参与者理解，如果参与者主要生活和工作在任何需要对保密条款进行时间限制的州，保密信息应在最后一天后不少于两(2)年内受到保护。与会者还了解，商业秘密受法规保护，不受任何时间限制。参与者还同意在使用、披露或分发任何保密信息或商业秘密之前与公司联系，如果参与者对此类信息是否受保护有任何疑问。

(D)2016年《保护商业秘密法》规定的豁免权。根据任何联邦或州商业秘密法，参与者不应因以下情况而承担刑事或民事责任：(A)向联邦、州或地方政府官员(直接或间接)或向律师保密地披露商业秘密；(Ii)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的；或(B)在诉讼或其他程序中提交的申诉或其他文件中(如果该文件是盖章的)。在某些情况下，经盖章或根据法院命令向律师披露的信息也受上述法案的保护。

(E)不披露义务的其他法律例外。本协议中的任何规定不得被解释为阻止披露一般通过工作获得的信息、向公众提供的信息和/或适用法律或法规可能要求您披露的信息，特别是针对联邦或州行政机构、相当于州政府机构或根据有管辖权的法院或授权政府机构的有效命令，只要披露不超过该法律、法规或命令所要求的披露范围。对于有管辖权的法院的命令，参与者应立即向公司的总法律顾问提供任何此类命令的书面通知。如果公司选择寻求保护令或其他补救措施，员工将与公司充分合作。如果公司未获得保护令或其他补救措施，或放弃遵守本协议的某些条款，参与者将只提供律师书面意见中法律要求披露的保密信息部分，并将尽最大努力获得对已披露保密信息给予保密待遇的保证。此外，本协议中的任何内容均不得以任何方式禁止或意在限制或阻碍参与者行使《国家劳动关系法》第7条规定的参与者权利或以法律允许的其他方式披露信息，且不得解释或理解为限制或妨碍参与者。

(F)返还财产。参与者同意在最后一天(或如果公司要求，则在更早的时候)立即将属于公司或其子公司的所有财产和信息(以电子或硬拷贝形式)归还给公司。参赛者还应向公司披露参赛者计算机的任何密码或与参赛者受雇于公司和/或其子公司相关的任何其他访问代码，并且不得在任何财产归还公司之前删除或修改任何财产。参与者还应向公司提供访问任何个人计算机、平板电脑、电话、外部硬盘、闪存驱动器、基于云的存储平台或任何其他个人设备或存储位置的公司信息，无论该等信息是否被指定为机密或专有信息，以便公司可以删除或删除任何公司信息。

7.出租车。本第7条仅适用于(A)属于美国雇员的参与者，以及(B)根据适用的当地法律有义务就期权的授予或行使代扣税款的受雇于公司子公司的参与者。本公司或本公司的指定子公司有权在根据本协议发行的任何证明股票的证书交付之前，要求参与者向本公司或该子公司汇出足以满足任何适用的(联邦、外国、州或地方)预扣税金要求的金额。在公司或指定子公司确定该扣缴责任之前，参与者可作出不可撤销的选择，通过指示公司或该指定子公司扣留符合以下条件的股份来履行全部或部分免税义务

否则将由参与者收到(不超过允许预扣的最高税额，不会给公司带来不利的财务会计后果)。补偿委员会可酌情拒绝这种选择，或可在补偿委员会规定的某些条件的限制下作出选择。公司或其指定子公司还有权从根据任何奖励或与任何奖励相关的所有现金支付中扣除与此类支付相关的任何适用的联邦、外国、州或地方税。

9.市场对峙。就本公司根据证券法提交的有效登记声明，在本公司或其承销商可能要求的期限内(该期限不超过适用发行日期后180天)进行的任何承销公开发行其股权证券，参与者不得直接或间接出售、任何卖空、贷款、抵押、质押、质押、要约、授予或出售任何期权或其他合同，购买任何期权或其他出售合同，或以其他方式处置或转让，或同意从事任何上述交易，未经本公司或其承销商事先书面同意，根据本协议授予的任何期权或因行使该等期权而产生的任何期权股份。

10.针对违反协议的保护。任何购股权持有人违反本协议或公司注册证书或本公司章程之规定而出售、转让、按揭、抵押、转让、质押、产权负担、赠予、信托转让(投票权或其他)或其他处置，或于任何购股权中设定担保权益或留置权，均属无效，本公司将不会转让因行使其账面上购股权而产生的任何购股权股份，任何该等股份亦不会有权投票，亦不会就该等股份支付任何股息，除非及直至该等条文已完全符合并令本公司满意。上述限制是对可用于执行此类规定的任何其他法律或衡平法补救措施的补充，而不是替代。

11.生存。本协议适用于参与者和公司及其各自的许可受让人和受让人、继承人、受遗赠人、遗嘱执行人、管理人和合法继承人，并对其具有约束力。本协议和依据本协议交付的证书中作出的所有协议、陈述和保证在向参与者发放期权和任何期权股份后仍然有效，并应继续完全有效。第5-7、11、12、14、16-20和22节的条款在任何选择权丧失和本协议终止后仍继续有效。

12.注意事项。本协议规定的所有通知和其他通信应以书面形式送达或以挂号信或挂号信、要求的回执、预付邮资的方式送达参与者，如果发送给参与者，则发送至本协议签名页上规定的邮寄地址(或参与者书面指定的其他地址)，如果发送给公司，则发送至公司的办公室，地址为19605雷丁宾夕法尼亚州伯恩维尔路2366号，注意：总法律顾问(或公司书面指定的其他地址)。所有此等通知，如以专人递送方式寄送，或以挂号信或挂号信寄出，应于通知邮寄后第五天生效。

14.管理员的权限。薪酬委员会有权解释和解释本计划和本协议的条款，包括但不限于就资格、归属、没收以及根据本协议授予或入账的期权或期权股份数量的计算作出所有决定。赔偿委员会就任何该等解释、解释或计算事宜所作的裁定为最终的、具约束力的及具决定性的。

15.代表。参与者已与参与者自己的税务顾问一起审查了本协议所考虑的交易的适用税收(美国、外国、州和当地)后果。参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。参与者理解参与者(而不是公司)应

16.投资代理。Participant代表并向公司保证，由于Participant的业务或财务经验(或Participant的专业顾问的业务或财务经验，他们与公司或公司的任何关联公司或销售代理没有直接或间接的补偿)，有能力保护参与者在本协议项下拟进行的交易中的自身利益。

17.救济、补救和执行。参与者承认并同意，如果参与者违反本协议的任何规定，将对公司造成难以量化的严重且无法弥补的损害，仅凭金钱损失不足以补偿公司。如果参与者违反或威胁或有意违反本协议，公司应有权获得临时和最终的强制令救济，禁止和限制此类违约或威胁或故意违约。参与者进一步同意，如果参与者违反本协议，公司将有权获得其可获得的任何和所有其他法律或衡平法补救。参与者还应向公司支付因参与者违反本协议任何规定而发生的所有合理费用和律师费。

18.整体协议；语言；管理法。本协议和本计划以及本协议中明确提及的其他相关协议阐述了本协议双方之间的完整协议和谅解，并取代了与本协议标的有关的所有先前协议和谅解。尽管有上述规定，参赛者将继续受参赛者与公司签订的关于保密、商业秘密、不正当竞争、不正当征集和限制性契约的所有先前协议(“先行限制性协议”)的约束。本协议可签署一份或多份，每份应视为正本，但所有这些副本应共同构成一个相同的协议。本协议中各节和小节的标题仅供参考，不应影响本协议任何条款的含义。本协议以英文编写，可翻译成一种或多种其他语言。如果这些版本之间或任何一个版本之间存在差异，应以英文版本为准。除非适用法律另有限制，本协议可以电子方式签署。除下列例外情况外，本协议应受美国特拉华州法律管辖和解释，但其法律冲突原则除外：

(I)华盛顿州法律选择/地点。对于公司在华盛顿州雇用的参与者，本协议中的错误竞争和错误征集公约应根据华盛顿州的法律进行解释，任何由这些公约引起或与之相关的诉讼只能在华盛顿州法院或华盛顿州西区的美国地区法院提起和起诉。

(A)加利福尼亚州法律选择/地点。对于公司在加利福尼亚州雇用的参与者，本协议中的错误竞争和错误征集契约应根据加利福尼亚州的法律进行解释，任何因本协议引起或与本协议有关的诉讼只能在加利福尼亚州法院或加利福尼亚州北区的美国地区法院提起和起诉。

(B)科罗拉多州法律选择/地点。对于公司在科罗拉多州雇用的参与者，错误竞争和错误请求契约应根据科罗拉多州的法律解释，任何因本协议引起或与本协议有关的诉讼只能在科罗拉多州法院或美国科罗拉多区地方法院提起和起诉。

19.可持续发展与改革。双方承认，不同司法管辖区的法律和公共政策可能在与本协议规定类似的公约的有效性和可执行性方面有所不同。双方的意图是在可寻求执行的每个司法管辖区的法律和政策允许的范围内最大限度地执行本协议的条款，并且本协议任何条款的不可执行性(或为符合此类法律或政策而进行的修改)不应使本协议条款的其余部分无法执行或受到损害。因此，如果在强制执行本条款的任何规定时，有管辖权的法院认为所述限制

如果在当时存在的情况下不合理，双方同意，在这种情况下合理的最大期限、范围或地理区域将取代声明的期限、范围或地理区域，并应允许该法院修改本文件中包含的限制，以涵盖法律允许的最大期限、范围和地理区域。此外，如果任何这种限制被认为是无效的，但如果删除了部分措辞(特别包括但不限于定义)，则这种限制将适用，但删除的措辞将达到使其有效或生效所必需的程度。

20.修改；施工。赔偿委员会可随时对本协议条款进行前瞻性或追溯性修改，但(除非本计划第18条另有规定)未经参与者同意，此类修改不得损害参与者在本协议项下的权利。如果第5节的条款与双方就此类标的达成的任何先前协议相冲突，则第5节的条款在更具限制性的范围内，应取代此类相互冲突的条款和控制权。本协议各部分的标题仅用于参考，不是本协议的一部分，对本协议的解释没有任何影响。

21.接受度。参与者特此确认已收到本计划和本协议的副本。参赛者确认参赛者已被公司建议在签署本协议之前咨询律师(参赛者自费)。参与者已阅读并理解其中的条款和规定，并接受符合本计划和本协议的所有条款和条件的选项。参赛者特此同意接受赔偿委员会就本协议项下出现的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定。

A.没有授予或继续受雇的权利。参与者承认，根据本协议授予的赔偿金不是就业权利，并由赔偿委员会自行决定。参赛者无权要求或有权获得本计划下的奖励。本计划或本协议，或根据本协议或根据本协议采取或未采取的任何行动，均不得被视为产生或赋予参与者任何保留为本公司或其任何附属公司或其他关联公司的雇员的权利，或以任何方式干扰或限制本公司或其任何关联公司或附属公司随时终止雇用参与者的权利。

B.无资金计划。任何参与者、受益人或通过或通过参与者提出索赔的其他人，不得因本协议项下授予本公司或任何子公司或其他关联公司的任何特定资产，或为本协议的目的而分配或保留的任何普通股，或受本协议规定的任何选择权的限制，而享有任何权利、所有权或权益。公司不应被要求设立任何基金或进行任何其他资产分割，以确保履行公司在本协议或计划下的义务。

C.公司实施公司变更的权利不受限制。本计划或本协议不得以任何方式影响本公司或其股东对本公司的资本结构或业务作出或授权任何或所有调整、资本重组、重组或其他改变的权利或权力，或本公司的任何合并或合并，或发行任何股票或购买股票的期权、认股权证或权利，或购买权利优于或影响普通股或其权利的债券、债券、优先股或优先股，或可转换为或可交换为普通股的股票或优先股，或公司的解散或清算。或出售或转让本公司全部或任何部分资产或业务，或任何其他公司行为或程序，不论是否具有类似性质。

D.分配。公司有权转让其任何或全部权利，通过接受这些选项，参与者在此同意转让。本公司有权将本协议项下的任何或全部职责委托给其任何关联公司。本协议的条款和条件对本公司的获准继承人和受让人(包括收购本公司全部或基本上所有资产的任何个人或实体)具有约束力，并符合其利益。

(C)追回政策。该等购股权及任何购股权股份须受董事会通过的追回政策(该政策可不时修订)的条款所规限。为结清赔偿金而支付的每笔款项将如上所述交付，并根据适用的税法在交付时纳税，但就加州劳动法第221条、科罗拉多州工资申报法和任何后续条款而言，不会被视为“工资”，在交付款项后的第二个完整日历年末之前，不会被视为“赚取的”。为上述目的，参与者明确及明确授权本公司代表参与者向本公司聘请的任何经纪公司及/或第三方管理人发出指示，以持有参与者的股份及根据本计划取得的其他款项，以将该等股份及/或其他款项重新转让、转让或以其他方式退还本公司。

23.生存。本协议中的所有不正当竞争、不正当招揽和保密信息/商业秘密义务在本协议的最后一天和终止或期满后仍然有效，任何关于本协议任何其他条款或关于参与者受雇或终止参与者受雇的争议均不应阻止这些义务的实施和执行。

25.电子签名。参与者同意，公司可使用参与者提供的电子签名副本来执行本协议，该电子签名可通过公司或公司指定的第三方为电子签名系统建立或可能建立的程序来满足，参与者的电子签名应与参与者的书面签名相同，并具有相同的效力和效力。通过电子方式接受本协议，参与者同意以下内容：“本电子合同包含我的电子签名，我签署该电子签名的目的是为了签署本协议。”

本附录A包含根据修订和重新修订的2017年股权激励计划(“计划”)授予居住在美国境外或受美国以外国家/地区法律约束的参与者的补充条款和条件，这些条款和条件适用于协议中规定的授予日期的非限制性股票期权(“期权”)。

参赛者还收到了适用于其中规定的奖励的协议。本协议以及本附录A和本计划是本协议中规定的授予期权的条款和条件。在本附录A对本协议的任何条款进行修改、删除或补充的范围内，应以本附录A为准。此处使用但未定义的大写术语应具有本协议中赋予它们的相同含义。

本附录A第一节包含管理美国以外选项的特殊条款和条件。本附录A第二节包含适用于除保加利亚、捷克共和国、法国、德国、意大利、荷兰、波兰、瑞士和英国以外的所有国家的备选方案的特殊条款和条件。本附录A第三节载有管理保加利亚、捷克共和国、法国、德国、意大利、荷兰、波兰、瑞士和英国备选方案的特殊条款和条件。本附录A第四节包括其中所列特定国家/地区的特殊条款和条件。

本附录A还可能包括有关外汇管制、奖励征税以及参与者在参与本计划方面应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于截至2021年3月1日生效的证券、外汇管制、税收和其他有关期权的法律。此类法律往往很复杂，而且经常变化；在参与者授予或行使期权或出售根据该计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。因此，本公司强烈建议参与者不应依赖本文所述信息作为与参与者参与该计划的后果有关的唯一信息来源。

此外，本附录A是一般性的，不讨论适用于参赛者特定情况的所有法律、规则和法规，公司不向参赛者保证任何特定结果。因此，强烈建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的具体情况寻求适当的专业意见。

最后，如果参赛者是参赛者当前工作所在国家以外的其他国家的公民或居民，或在获奖后转业，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参赛者。此外，本公司应自行决定在何种程度上适用本协议中的条款和条件。

(G)购股权及受购股权规限的相关股份及其收入和价值，不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终止付款、奖金、长期服务奖励、退休金或退休或福利福利或类似付款，且在任何情况下均不得视为对本公司或任何附属公司或联营公司过往服务的补偿或与其有关的补偿；

(K)就授予选择权而言，因参与者终止受雇于本公司或任何附属公司或联营公司(不论出于任何原因，不论是否违反当地劳动法)而丧失选择权而产生的任何索偿或获得赔偿或损害的权利，且参与者不可撤销地免除本公司及其附属公司和联属公司可能产生的任何此类索偿；如果尽管有前述规定，但有管辖权的法院发现已出现任何此类索偿，则参与者将被视为已不可撤销地放弃了参与者进行此类索偿的权利；

(L)如果参与者的雇佣被终止(无论是否违反当地劳动法)，参与者根据本计划享有的选择权(如果有的话)将从参与者不再在职之日起终止，并且不会因当地法律规定的任何通知期限而延长(例如，根据当地法律，在职就业将不包括一段“花园假”或类似期限)；补偿委员会有专属酌情权决定参与者何时不再受雇于参赛者的奖励；

(O)除非本计划或本公司酌情另有规定，否则本协议所证明的期权和利益不会产生任何权利，可将期权或任何此等利益转让给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响本公司股份的任何公司交易而被交换、套现或取代；和

(P)本公司、本公司的任何附属公司或本公司的任何联营公司，概不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，而该等汇率波动可能会影响根据行使购股权或其后出售行使时购入的任何股份而应付予参与者的购股权价值或任何金额。

(A)无论公司或雇用参保人的子公司/附属公司(“雇主”)就任何或所有所得税、参保人的社会保险部分、工资税、临时付款或与参保人参与计划有关并合法适用于参保人的其他税收相关项目(“税务相关项目”)采取任何或所有行动，参保人承认最终的

(B)参与者进一步承认，本公司及/或雇主(1)并无就奖励的任何方面就任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予期权、行使期权时发行股份、其后出售根据该等发行而取得的股份及收取任何股息；及(2)不承诺亦无义务安排授予条款或期权的任何方面，以减少或免除参与者对税务项目的责任或取得任何特定的税务结果。

(D)参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过下列一种或多种方式履行与所有税收相关项目的义务：(1)在行使期权时扣留将发行的股票或分配的现金；(2)从公司和/或雇主支付给参与者的参与者工资或其他现金补偿中扣留；(3)预扣因行使购股权而取得的股份所得款项，该等股份可透过自愿出售或本公司(根据本授权代表参与者)安排的强制出售而取得。

(E)为避免负面会计处理，本公司可通过考虑适用的法定最低预提金额或其他适用的预提费率来预扣或核算与税务相关的项目。如果通过预扣股份来履行税务相关项目的义务，出于税务目的，参与者应被视为已获得行使期权后可发行的全部股票，尽管许多股票被扣留的目的只是为了支付因参与者参与计划的任何方面而应支付的与税收相关的项目。

(F)参与者应向公司或雇主支付因参与者参与计划而可能需要公司或雇主扣缴或记账的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果参与者未能履行这一义务，公司可以拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。

3.内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，根据参与者的居住国(和受雇国家，如果不同)，参与者可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响参与者在被认为拥有“内幕消息”(由适用国家的法律定义)的时间内根据本计划获得或出售股份或股份权利(例如，期权)的能力。内幕交易和/或市场滥用法律可能不同于任何公司内幕交易政策。参赛者本人负责确保遵守任何适用的限制，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关任何适用的限制和参赛者义务的更多信息。

4.境外资产/账户和外汇管制申报。参与者的居住国(如果与受雇国家不同)可能有一定的外汇管制以及外国资产和/或账户申报要求，这可能会影响参与者购买或持有本计划下的股票或从参与者参与计划中获得现金(包括从参与者居住国(和受雇国家，如果不同)以外的经纪或银行账户获得的任何股息或出售收益)中获得现金的能力。参与者可能被要求向参与者居住国(和受雇国家，如果不同)的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。此外，参与者可能被要求通过指定的银行/经纪人和/或在一定时间内将参加计划所获得的股份或收益汇回参与者的居住国(和就业国家，如果不同)。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

6.境外资产/账户报告。请注意，参与者的就业和/或居住国可能有某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响参与者在其就业和/或居住国以外的经纪公司或银行账户中获得或持有本计划下的股票或从参与计划中获得的现金(包括从出售股票中收到的任何股息或出售收益)。参与者可能被要求向参与者所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。参赛者承认参赛者本人有责任遵守这些规定，参赛者应咨询参赛者的私人顾问，以指导参赛者的个人报告义务。

(A)一般规定。本公司位于美国宾夕法尼亚州19605，雷丁伯恩维尔路2366号，并全权酌情向本公司及其附属公司的员工授予本计划下的期权。在本公司授予该计划下的期权以及对该等期权的持续管理的同时，本公司提供关于其数据收集、处理和传输做法的以下信息。在接受授予选择权时，参与者明确和明确地同意此处所述的个人数据活动。

(B)数据收集、处理和使用。本公司和雇主将收集、处理和使用参与者的某些个人信息，特别是参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险或保险号、护照号码或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未兑现的股份的任何其他权利(“个人资料”)，仅用于实施、管理和管理本计划。参与者的个人数据也可能被披露给某些证券或其他监管机构，在那里公司的证券被上市或交易，或被提交监管备案。本公司收集、处理、使用和披露参赛者个人资料的法律依据是参赛者的同意。

(C)股票计划管理服务提供者。本公司和雇主将参与者的个人数据转移到Solium Capital LLC，这是一家总部位于美国的经纪公司/第三方服务提供商，受聘于本公司，协助实施、行政和管理根据本计划授予的奖励(“股票计划管理人”)。未来，公司可能会选择不同的股票计划管理人，并与另一家以类似方式提供服务的公司共享参与者的个人数据。股票计划管理人将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理员同意单独的条款和数据处理实践，这是参与者参与计划的能力的一个条件。

(D)国际个人数据转移。本公司和股票计划管理人的总部设在美利坚合众国。参与者应注意，参与者的居住国可能制定了与美利坚合众国不同的数据隐私法。本公司将参与者的个人数据转移到美国的法律依据是参与者的同意。

(E)自愿和同意、拒绝或退出的后果。参与者对本计划的参与以及参与者在本协议项下的同意完全是自愿的。参赛者可随时拒绝或撤回参赛者的同意。如果参与者不同意，或如果参与者后来撤回同意，参与者可能无法参与计划。这不会影响参与者现有的工作或工资；相反，参与者可能只会失去与参与计划相关的机会。

(F)保留个人资料。参保人明白，参保人的个人资料只会在实施、管理及管理选项及参保人参与计划所需的时间内持有。当公司不再需要参与者的个人数据时，公司将从其系统中删除该数据。如果本公司将参与者的个人数据保留更长时间，将是为了履行本公司的法律或法规义务，本公司的法律基础将是遵守适用的法律、规则和法规。

(G)个人资料主体权利。参赛者明白参赛者可根据适用法律有权(I)查阅或复制参赛者的个人资料，(Ii)更正参赛者的不正确个人资料，(Iii)删除参赛者的个人资料，(Iv)限制参赛者个人资料的处理，或(Vi)向参赛者所在国家的主管监管当局投诉。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系公司的法律部，电子邮件为Legal@enersys.com。

(A)一般规定。本公司位于美国宾夕法尼亚州19605，雷丁伯恩维尔路2366号，并全权酌情向本公司及其附属公司的员工授予本计划下的期权。在本公司授予该计划下的期权以及对该等期权的持续管理的同时，本公司提供以下关于其数据收集、处理和传输做法的信息，参与者应仔细审查这些信息。

(B)数据收集、处理和使用。本公司和雇主将收集、处理和使用参与者的某些个人信息，特别是参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险或保险号、护照号码或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未兑现的股份的任何其他权利(“个人资料”)，仅用于实施、管理和管理本计划。参与者的个人数据也可能被披露给某些证券或其他监管机构，在那里公司的证券被上市或交易，或被提交监管备案。本公司收集、处理、使用和披露参与者个人数据的法律依据是履行协议条款和附录A规定的合同义务，并遵守适用的法律、规则和法规。

(D)国际个人数据转移。本公司和股票计划管理人的总部设在美利坚合众国。参与者应注意，参与者的居住国可能制定了与美利坚合众国不同的数据隐私法。本公司将参与者的个人数据转移到美利坚合众国的法律依据是履行本协议和附录A条款和条件下的合同义务。

(F)个人资料主体权利。参赛者明白参赛者可根据适用法律有权(I)查阅或复制参赛者的个人资料，(Ii)更正参赛者的不正确个人资料，(Iii)删除参赛者的个人资料，(Iv)限制参赛者个人资料的处理，或(Vi)向参赛者所在国家的主管监管当局投诉。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系公司的法律部，电子邮件为Legal@enersys.com。

通过强制性无现金练习付款。尽管协议第4(D)节有任何相反规定，参与者只能通过无现金行使的方式行使期权，即所有与行使的期权相关的期权股份将被出售，参与者将获得现金支付，以结算该等行使的期权(为清楚起见，参与者不得获得与行使的期权相关的任何实际股份)。公司保留自行决定取消使用无现金支付方式的权利，并允许参与者使用协议第4(D)节允许的另一种支付方式。

证券法信息。期权或相关股份均不得在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市，因此，尚未也不会在阿根廷证券委员会(Comisión Nacional de Valore或“CNV”)登记。该报价是私人的，不受任何阿根廷政府当局的监督。本文件或任何其他与期权或相关股份有关的发售材料，不得用于在阿根廷向公众公开发售的任何普通股份。根据该计划获得期权的阿根廷居民是根据阿根廷境外非公开发行的条款获得期权的。

遵守法律。即使协议或计划中有任何相反规定，如果提供此类利益会导致违反《2001年公司法》(Cth)第2D.2部分、该法案的任何其他条款或任何其他适用的法规、规则或法规，限制或限制此类利益的提供，则参与者无权且不得要求获得计划下的任何利益(包括但不限于法律权利)。

澳大利亚的报价文件。期权是根据澳大利亚要约文件授予的，授予意在符合2001年公司法、ASIC监管指南49和ASIC类别令14/1000的规定。除计划和协议外，参与计划和根据计划授予的选项受澳大利亚要约文件中所述的条款和条件的约束。

交换控制信息。超过10,000澳元的现金交易和国际资金转移需要外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行将代表参与者提交报告。如果一家澳大利亚银行没有参与转账，参与者必须亲自提交报告。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

参与者是奥地利居民，并且在奥地利境外持有证券，如果此类证券的价值达到或超过(I)截至任何日历季度末的30,000,000欧元，或(Ii)截至12月31日的5,000,000欧元，则适用报告要求。此外，如果参与者在奥地利以外的账户中持有现金，如果此类现金账户的总交易额达到或超过10,000,000欧元，则将适用月度报告要求。

劳动法政策与认识。通过接受期权，参与者同意(I)参与者正在作出投资决定，(Ii)只有在满足归属和行使条件的情况下，才会向参与者发行任何现金付款或股票，以及(Iii)相关股份的价值不是固定的，可能会在归属期间增加或减少价值，而不会补偿参与者。

境外资产/账户报告信息。如果参与者是巴西居民或注册地，如果这些资产和权利的总价值等于或大于100,000美元(截至2021年1月1日为1,000,000美元)，参与者将被要求向巴西中央银行提交巴西境外持有的资产和权利的年度申报。如果该金额超过1亿美元，则需要每季度报告一次。必须报告的资产和权利包括根据该计划获得的股份。

金融交易税(IOF)。向外国付款、将资金汇回巴西以及与此类资金转移相关的BRL兑换成美元，可能需要缴纳金融交易税。参与者个人有责任遵守因参与本计划而产生的金融交易的任何适用税项。参赛者应咨询参赛者的个人税务顾问以了解更多详情。

交换控制信息。如果参与者是保加利亚居民，参与者将被要求每年向保加利亚国家银行提交关于参与者外国银行账户中的应收账款以及在国外持有的证券(例如，根据该计划获得的股票)的统计表，如果截至上一日历年末，所有此类应收账款和证券的总额等于或超过50,000德国盾。报告截止日期为3月31日。学员理解，学员应与其在保加利亚的银行联系，以获取有关这些要求的其他信息。

终止雇佣关系。就本协议而言，参与者的雇用或服务将被视为自以下日期起终止：(A)参与者终止雇佣之日；(B)参与者收到终止通知之日；或(C)参与者不再受雇于或主动提供服务之日，无论适用法律(包括但不限于成文法、监管法和/或普通法)要求的任何通知期或代替此类通知的支付期。委员会有权自行决定参赛者的

魁北克参赛者的英语同意。如果参与者居住在魁北克，双方承认，他们明确希望本计划、本协议和本附录A以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序均以英文起草。

境外资产/账户报告信息。如果参与者的外国资产总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，加拿大居民雇员持有的非加拿大公司的外国财产，包括股份和其他获得股份的权利(例如，期权)，通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)中报告。如果由于其他外国房地产参与者持有的股票超过10万加元的门槛，必须报告期权，通常是零成本。收购股份时，其成本一般为该等股份的经调整成本基础(“ACB”)，通常等于收购时股份的公平市价，但若参与者拥有其他股份，则ACB可能须与其他股份的ACB计算平均数。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

交换控制信息。捷克国家银行可以要求参与者履行与开立和维护外国账户有关的某些通知义务。然而，由于外汇管制规定经常变化，而且没有事先通知，参与者在出售股份之前应咨询参与者的法律顾问，以确保符合当前的规定。遵守捷克外汇管制法律是参与者的责任，公司和雇主均不对由此产生的任何罚款或处罚负责。

交换控制信息。购买或出售超过12,500欧元证券的跨境支付必须每月报告，方法是通过德国央行的网站(www.bundesbank.de)访问电子综合统计报告门户网站(Allgemines Meldeport Statistik)。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

交换控制信息。参赛者必须在收到后90天内将无现金演习所得款项汇回印度。参与者必须从参与者存放外币的银行获得资金汇回证明(“FIRC”)形式的资金汇出证明。参赛者必须在参赛者的记录中保留FIRC，以便在要求遣返证明的情况下向印度储备银行或参赛者的雇主出示。参与者本人负责确保遵守当地的外汇管制规则，并应咨询参与者的个人法律顾问，以获得有关此类规则和义务的更多信息。

境外资产申报信息。参赛者需在参赛者年度纳税申报单中申报参赛者的外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股份)。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

计划文档确认。在接受授予期权时，参与者确认已收到计划的副本，已完整审阅了计划和协议，并完全理解并接受计划和协议的所有规定。参赛者进一步确认参赛者已阅读并明确批准本协议和附录A中的以下部分：

境外资产/账户报告信息。如果参与者是意大利居民，并且在任何财政年度持有意大利境外的投资或金融资产(如现金、股票)，可能会产生在意大利应纳税的收入，参与者必须在参与者的年度纳税申报单上报告这些投资或资产(在UNICO表格、RW时间表上，或在参与者不需要提交纳税申报单的情况下以特殊表格)。根据意大利洗钱规定，如果参与者是外国金融资产的实益所有人，则这些报告义务将适用于参与者。此外，意大利居民在意大利境外持有的金融资产(包括股份)的价值要缴纳外国资产税。应纳税金额将是在日历年末评估的金融资产(即根据该计划获得的股份)的公平市场价值。

董事通知义务。如果参与者是马来西亚子公司或关联公司的董事，参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到或处置公司或任何相关公司的权益(例如，根据本计划或股份获得的奖励)时，以书面形式通知马来西亚子公司或联营公司。该等通知必须在收到或处置本公司或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

内幕交易信息。参与者应了解马来西亚的内幕交易规则，这些规则可能会影响参与者根据本计划收购或处置股份或股份权利。根据马来西亚内幕交易规则，当参与者掌握了不是普遍可获得的信息，并且参与者知道或应该知道一旦这些信息普遍可用，参与者将对股票价格产生重大影响时，参与者被禁止获取或出售股份或股票权利(例如，根据计划的奖励)。

对赠款的确认。在接受选项时，参与者确认参与者已收到计划和协议的副本(包括本附录A)，并且参与者已完整审阅了计划和协议(包括本附录A)，并完全理解并接受计划和协议的所有条款，包括本附录A。参与者还确认参与者已阅读并明确批准本附录A第一节(授予的性质)的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容：

证券法信息。根据该计划提供的期权和股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发《计划》、《协定》和与备选方案有关的任何其他文件。这些材料仅由于参与者与公司和雇用参与者的墨西哥子公司之间的现有关系而发给参与者，并且这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向墨西哥子公司现有员工的个人进行的私募证券配售，不得转让或转让此类发行下的任何权利。

劳动法认可和政策声明。参与者接受各项选择时明确承认，注册办事处位于美利坚合众国宾夕法尼亚州19605雷丁Bernville Road 2366号的公司将独自负责计划的管理，参与者参与计划和收购股份并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是以完全商业的基础参与计划，且参与者的唯一雇主是墨西哥能源公司、S.A.de CV、Powersonic、S.A.de CV或Yecoltd，S de R.L.de CV(各自为“墨西哥子公司”)。基于上述情况，参与者明确承认，本计划和参与者可能从参与本计划中获得的利益不会在参与者和参与者的雇主(墨西哥子公司)之间建立任何权利，也不构成参与者的雇佣条件和/或由墨西哥子公司提供的福利的一部分，并且对本计划的任何修改或终止不应构成参与者的雇佣条款和条件的改变或损害。

最后，Participant特此声明，Participant不保留就本计划的任何条款或从本计划获得的任何利益向公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利；因此，Participant允许公司、其股东、高级管理人员、代理人、法定代表人和子公司就可能出现的任何索赔完全和广泛地免除任何索赔。

我们的实验室和波利蒂卡的合作伙伴关系。美国宾夕法尼亚州雷丁，19605，美国国家行政组织，Es el-Nico Responsable de la Advisación del Plans y que el La Participación del Participante en plan y la adquisición del articipante en plan y la adquisición de empleante en plan y la adquisición del articipante en plan y la adquisición de empleo entresusted y la empresa，ya que el articipante参与计划de manera tomente e comerero de méemtalo，es elúNicico Responsable de Sys de México，S.A.De CV、PowerSonic、S.A.De cv o Yecoltd，S de R.L.de Cv(cada una，una“miciana”)。参与计划没有建立起参与计划，也没有建立参与计划

Porúltimo，el Participante宣告没有自己的储备a símismo ninguna ación o derECHo de Present ar reacunación p or cualquier indemnización o daño relacion conconn cualquier indemnización o dañado del plan o cualquier Beneficio drapico del plan；por lo tanto，el artianant otorga o Liberación Completa y Amplia a la Compañía，sus accionistas，of iciales，agentes，antanty y subariariales as as a cualquier redemnización o dañado del plan o cualquier Beneficio派生ado del plan；Por lo tanto，el artiante otorga，sus accionistas，of iciales，agentes，antes y subariales as a la comaña，suus accionistas，us accionistas，of iciales，agentes，antes y subariariales as y opariariales as a la commñañación que c.

放弃终止权。参与者放弃因任何原因终止雇佣而获得补偿或损害的任何及所有权利，只要这些权利是由于或可能由于(A)该等权利或权利在本计划下的损失或减值，或(B)参与者不再享有本计划下的权利或不再有权获得本计划下的任何奖励。

交换控制信息。持有外国证券(包括股票)并在国外开立账户的波兰居民必须向波兰国家银行报告存入此类账户的证券和现金的交易和余额信息，如果这些证券和现金的价值(与在国外持有的所有其他资产合计)超过7,000,000兹罗提。如果需要，报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格每季度提交一次。如果参与者将超过15,000欧元的资金转移到波兰，与根据该计划出售股票有关，资金必须通过银行账户转移。参与者被要求将与外汇交易有关的文件保留五(5)年，从发生该交易的当年年底开始计算。如果参与者持有根据该计划获得的股份和/或在国外拥有银行账户，参与者将有责任向波兰国家银行报告。参赛者本人负责确保遵守任何适用的报告义务，并应咨询参赛者的私人法律顾问，以获得有关该等义务的更多信息。

限售。参与者明确同意，于授出日期六(6)个月前，任何因行使购股权而收到的股份不得在新加坡出售或出售，除非该等出售或要约是在根据SFA第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)(第289章，2006年版)的豁免后作出的。或依据或按照SFA的任何其他适用条款的条件。

证券法信息。授出购股权乃根据SFA第273(1)(F)条作出，根据该条款，其获豁免遵守招股章程及SFA项下的注册要求，且不会向参与者发出购股权，以期其后出售股份予任何其他方。该计划尚未作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。

董事通知义务。如果参与者是公司新加坡子公司或联营公司的董事、替代董事、替代董事或影子董事，参与者必须遵守新加坡公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到本公司或任何附属公司或关联公司的权益(例如，期权或股份)时，以书面形式通知本公司的新加坡子公司或联营公司。本通知必须于收购或处置本公司或任何附属公司或联营公司的任何权益，或成为董事、联营董事或影子董事(以较后发生者为准)后两(2)个营业日内发出，及(B)先前披露的权益发生任何变化(例如，出售行使及交收购股权时发行的股份)。

证券法信息。期权的发售在瑞士被认为是非公开发行，因此不需要在瑞士进行证券登记。本文件或与期权有关的任何其他材料均不构成招股说明书，(A)根据《瑞士债务法典》第652a条理解该术语，(B)可以在瑞士公开分发或以其他方式公开提供，或(C)已经或将由任何瑞士监管机构(特别是瑞士金融市场监管机构(FINMA))备案、批准或监督。

汇控通知。土耳其居民只能通过在土耳其获得许可的金融中介机构在境外交易所买卖在交易所交易的证券或衍生品。因此，参与者可能需要指定一名土耳其经纪人来协助参与者收购和出售根据本计划获得的股份。

参赛者明确同意参赛者有责任支付所有与税务有关的项目，并在此约定在公司、雇主及/或英国税务及海关(或任何其他税务机关或任何其他有关当局)(或任何其他税务机关或任何其他有关当局)的要求下支付所有该等与税务有关的项目。参与者还同意赔偿公司和雇主被要求支付或扣缴、已经支付或将代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付的任何与税务有关的项目。

尽管如上所述，如果参与者是董事或公司高管(符合交易所法案第13(K)节的含义)，并且对公司的赔偿和雇主被视为贷款，参与者将没有资格获得此类贷款以支付所得税。如果参与者是董事或高管，而参与者在产生所得税义务的纳税年度结束后九十(90)天内没有从参与者那里收取或支付所得税，则任何未征收的所得税金额可能构成参与者的一项福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(“NIC”)。参与者承认，参与者将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告因该额外福利而应缴纳的任何所得税，并负责向公司或雇主(视情况而定)支付因该额外福利而到期的任何员工NIC的所得税，该额外福利可由公司或雇主在此后的任何时间通过本文提及的任何方式向参与者追回。