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Amneal PharmPharmticals，Inc.(“本公司”)董事会(以下简称“董事会”)的非雇员成员有资格获得本“董事非雇员薪酬政策”(“本政策”)所规定的现金和股权薪酬。本政策所述的现金及股权补偿将自动支付或作出(视何者适用而定)予每名并非本公司雇员的董事会成员或本公司任何母公司或附属公司(“每位非雇员董事”)有资格收取现金或股权补偿的人士，除非该非雇员董事拒绝收取以书面通知本公司的有关现金或股权补偿。本政策自上述日期起生效，并持续有效，直至董事会采取进一步行动予以修订或撤销为止。董事会可随时自行决定对本政策进行修订、修改或终止。本政策的条款及条件将取代本公司与其任何非雇员董事之间及本公司任何附属公司与其任何非雇员董事之间有关担任董事会成员的任何先前现金及/或股权补偿安排。除根据本政策授予的股权奖励外，任何非员工董事均不享有本政策项下的任何权利。

I.审计委员会。担任审计委员会主席的非雇员董事每年将因此额外获得25,000美元的聘用费。非雇员董事担任审计委员会成员(主席除外)，每年因此额外获得15,000美元的聘用费。除上述年度聘用费外，对于委员会成员每一历年出席的每一次正式召开的委员会会议超过六次正式召开的会议，该成员有权获得相当于该成员在该委员会任职的年度现金津贴的六分之一的额外津贴。上一句中所述的每次会议津贴在本保险单中应称为“每次会议津贴”。如果委员会会议是由委员会主席(或其正式授权的指定人)安排的、亲自或通过视频/远程会议进行的，并在会议期间记录在案，则委员会会议应被视为已“正式召开”。

此类服务的每年预付金为10,000美元。除上述年度聘用费外，委员会成员每一日历年出席的每一次正式召开的委员会会议超过六次正式召开的会议，该成员有权获得每一次会议的额外津贴。

提名和公司治理委员会。非雇员董事担任提名和公司治理委员会主席，每年将额外获得15,000美元的预聘费。担任提名和公司治理委员会成员(主席除外)的非雇员董事每年将额外获得7,500美元的预聘费。除上述年度聘用费外，委员会成员每一日历年出席的每一次正式召开的委员会会议超过六次正式召开的会议，该成员有权获得每一次会议的额外津贴。

四、冲突委员会。担任冲突委员会主席的非雇员董事每年因此服务额外获得25 000美元的聘用费。担任冲突委员会成员(主席除外)的非雇员董事每年应额外获得15 000美元的聘用费。除上述年度聘用费外，委员会成员每一日历年出席的每一次正式召开的委员会会议超过六次正式召开的会议，该成员有权获得每一次会议的额外津贴。

C.聘用人的支付。第1(A)和1(B)节所述的年度聘用金应以日历季度为基础按季度赚取，并应在每个日历季度结束后的第15(15)天内由公司支付欠款。如果非雇员董事在整个日历季度内没有作为非雇员董事，或在第1(B)节所述的适用职位上，该非雇员董事应按比例收取根据第1(B)节在该日历季度以其他方式支付给该非雇员董事的按比例分配的年度聘用金，该按比例分配的部分通过将此类否则应支付的聘用金乘以分数来确定，其分子是非雇员董事在适用日历季度内担任非雇员董事或担任第1(B)节所述适用职位的天数，其分母是适用日历季度的天数。第1(B)节所述的每次会议津贴(如有)应不迟于召开任何此类会议的日历季度结束后的第十五(15)天支付。

2.股权补偿。非雇员董事将获授予下文所述的股权奖励。以下所述奖励将根据本公司2018年奖励计划或本公司当时维持的任何其他适用的公司股权奖励计划(该计划可不时修订，称为“股权计划”)的条款及条文授予，并须视乎签署及交付奖励协议(包括附呈的证物)而定，其实质上须符合董事会先前批准的形式。股权计划的所有适用条款均适用于本保单，如同在本保单中全面阐述一样，且本政策项下的所有股权授予在各方面均受股权计划条款的约束。

A.年度大奖。凡(I)于本公司任何股东周年大会(“周年大会”)日期在董事会任职且(Ii)在紧接该年度大会后将继续担任非雇员董事的非雇员董事，将于该年会日期自动获授予相当于$250,000的限制性股票单位(“非雇员董事限制性股票单位”

奖“)。董事长将获得相当于100,000美元的限制性股票单位的额外奖励(“额外的董事长限制性股票单位奖”)。在每种情况下，此类奖励的单位数应分别除以非员工董事限制性股票单位奖和额外主席限制性股票单位奖除以该单位在股东周年大会日期的公允价值。单位的公允价值是根据ASC 718，补偿-股票补偿确定的，并根据股权计划的规定进行调整。本节第2(A)款所述的奖项应称为“年度奖项”。为免生疑问，在股东周年大会上首次当选为董事会成员的非雇员董事只会获得与该选举有关的年度奖励，而不会在股东周年大会当日获得任何初步奖励。

B.初级奖。除董事会另有决定外，每名于股东周年大会日期以外的任何日期首次当选或获委任为董事会成员的非雇员董事，将于该非雇员董事首次当选或获委任的日期(该非雇员董事的“开始日期”)自动获授相当于250,000元乘以适用百分比的限制性股票单位奖(“新董事限制性股票单位奖”)。此类奖励的单位数应通过将新董事限售股奖励除以该单位在起始日的公允价值来确定。单位的公允价值是根据美国会计准则第718条“补偿”确定的。本第2款(B)项所述的裁决应称为“初始裁决”。为免生疑问，非员工董事不会被授予超过一个初始奖项。“适用百分比”指分数，分子为自开始日期起至本公司最近一次举行股东周年大会一周年为止的天数，分母为适用历年的天数。

C.终止聘用雇员董事。董事会成员如为本公司或本公司任何母公司或附属公司的雇员，其后终止受雇于本公司及本公司的任何母公司或附属公司，并继续留在董事会，将不会根据上文第2(B)节获得初步奖励，但在符合其他资格的范围内，在终止为本公司及本公司任何母公司或附属公司服务后，将有资格获得上文第2(A)节所述的年度奖励。

D.授予非雇员董事的奖励。各项年度授权书及初步授权书将于(X)授出日后第一次股东周年大会日期前一天及(Y)授出日一周年后翌日归属(如属购股权，则变为可行使)，以(X)授出日后第一次股东周年大会日期前一天及(Y)授出日一周年之后之日为准，但非雇员董事须继续服务至适用归属日期。年度奖励或初始奖励中在非员工董事终止服务时未归属或不可行使的任何部分(如股权计划中的定义)不得在服务终止后归属和行使。