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根据以下条款和条件，马里兰州加州银行股份有限公司(以下简称“公司”)根据本绩效单位协议(以下简称“协议”)于#Grant_Date#(“授予日期”)将绩效单位授予#Participant_Name#(“受赠人”)：

1.获奖。根据可能不时修订的加州银行2018年综合股票激励计划(“计划”)，根据计划的条款和条件，并受计划中的限制以及下文所述，公司特此授予受赠人一个业绩单位(以下简称“业绩单位”)。业绩单位代表有机会赚取一笔款项，通过交付委员会确定的财产支付，包括但不限于现金、公司普通股股份、每股面值0.01美元的股份(“股份”)或其组合，其基础是本合同附件A规定的业绩目标在业绩期间的实现程度。本计划的副本，如当前有效，通过引用结合于此，并附于本文件。未在本协议中定义的本协议中使用的大写术语应具有本计划中此类术语的含义。

3.绩效目标。按照本合同附件A的规定，在履约期间结束后，将根据业绩目标的实现程度确定受保人在履约期间赚取的金额。在考绩期间结束后，委员会应尽快确定：(A)考绩期间的考绩目标是否已经实现，以及在多大程度上已经实现；(B)受保人根据考绩单位赚取的金额。该决定应是最终的、决定性的，对承授人和所有其他人具有约束力。

5.授予。表演单位将被没收，直到它被授予。除本合同另有规定外，业绩单位将在委员会根据第3条证明业绩目标实现之日起授予并不可没收，条件是：(A)委员会根据第3条确定实现了本合同附件A规定的最低业绩目标；(B)在业绩期限的最后一天之前未被终止雇用的受保人。

6.雇佣关系终止。当受赠人在演出单位归属前因除死亡或残疾以外的任何原因终止雇佣时，演出单位将被没收。如果受让人在授予之前因死亡或残疾而终止雇佣关系，则表演单位将按照第5条规定的范围进行归属，即使雇佣关系终止。与业绩单位有关的收入，如有，应在第8节规定的时间支付。

7.受让人作为股东的权利。受让人对在履约单位付款后可向受让人发行的任何股份没有投票权或股东的其他权利，除非该等股份实际发行给受让人；但在符合本协议和本计划规定的所有限制的情况下，受让人有权获得等同于在绩效单位付款前就与绩效期间的实际绩效水平相对应的绩效单位所涉及的普通股数量(如果有的话)支付的所有股息和其他分配的金额，但仅为本第7节的目的，不得超过附件A或本条款第10节(视适用情况而定)所规定的绩效水平下可发行的股票数量；此外，该金额应累积和递延，但仍需在下文第8节规定的时间向履约单位支付，并且应仅在该等股票实际发行给承授人时支付。

8.绩效单位的薪酬。就履约单位在履约期间赚取的款项(如有的话)，应于归属日期后在切实可行范围内尽快但不迟于归属日期后30天，以委员会决定的财产(包括但不限于现金、股票或两者的组合)支付予承保人。

10.控制权变更的影响。在控制变更时和之后对绩效单位的处理应符合本计划第10节的规定并在其范围内；但即使本计划第10(B)节有任何相反规定，就本计划第10(B)(Ii)条而言，绩效单位被视为赚取的程度应为(X)绩效目标在控制权变更之日已实现的奖励的100%，以及(Y)如果绩效目标在控制权变更之日尚未实现，按比例分摊的奖金部分，其依据的是截至控制权变更之日公司支出的总奖金部分。

11.股份的交付和登记。在本公司根据本协议有义务交付股份的情况下，如委员会提出要求，则该义务须以接获承授人或任何其他将获交付股份的人士的陈述为条件，表示承授人或任何其他将获交付股份的人士收购该等股份的目的并不是为了分派股份。在请求任何这种陈述时，可以规定，这种陈述要求在这种股份登记或根据修订后的1933年《证券法》或其他证券法或法规消除这种陈述必要性的其他行动后失效。在以下情况之前，本公司不应被要求交付本协议项下的任何股票：(I)股票在适用交易所发行通知后上市或获得上市批准；(Ii)根据任何州或联邦法律、规则或法规对该等股票进行的任何登记或其他资格；或维持任何此类登记或其他资格的效力，该等登记或其他资格由委员会根据律师的意见以绝对酌情权裁定为必要或适宜；及(Iii)获得任何州或联邦政府机构的任何其他同意、批准或许可，而委员会在收到律师的意见后应行使绝对酌情权，确定是必要的或可取的。

12.作为控制的计划和计划解释。特此授予的绩效单位以及此处规定的条款和条件在所有方面均受制于本计划的条款和条件，这些条款和条件具有控制性。委员会酌情作出的所有决定和解释应对承授人和所有其他人就本协议或本计划项下出现的任何问题具有约束力和决定性。

13.Clawback。根据本协议授予的履约单位及根据本协议支付的所有款项须受(I)法律或法规规定适用于本公司或其附属公司或联营公司的任何不时有效的、或(Ii)本公司或其任何附属公司或联营公司不时采用或维持的任何政策所载的任何追回、补偿或没收条款的规限，包括但不限于本公司的奖励补偿补偿政策(如适用于承授人)。

14.有保障的服务。本协议不得以任何方式干扰或限制公司或任何附属公司或联营公司随时终止承授人的雇用或服务的权利，亦不授予承授人继续受雇于公司或任何附属公司或联属公司的任何权利。

15.缴纳持有税。公司可以扣留现金和/或股票(在业绩单位以股份支付的范围内)项下的任何付款或分配，足以支付任何适用的预扣税和就业税，或要求受赠人向公司汇出足够支付该等税款的金额。

16.通知。本协议项下向本公司发出的所有通知应送达或邮寄至加州银行秘书，地址为加利福尼亚州圣安娜麦克阿瑟计划3号，邮编：92707。本合同项下向承授人发出的任何通知应根据公司的人事档案亲自送达或邮寄至承授人的当前地址。该等送达通知的地址可随时更改，但须事先向本公司或承授人(视属何情况而定)提供书面通知。

18.行政法；标题。本协议和根据本协议采取的行动应受马里兰州法律管辖，并根据马里兰州法律解释，不涉及法律冲突原则。本协议的标题不是本协议条款的一部分，不具有任何效力或效力。

19.修正案。委员会可随时修改或修改本协议；但除非经本协议各方以书面形式签署，否则任何实质性损害本协议所规定受让人权利的修改或修改均无效，除非为使本协议条款或根据本协议授予的履约单位遵守适用法律(包括税法)、适用的交易所上市标准或会计规则而作出的此类修改除外。任何一方放弃遵守本协议的任何规定，均不得生效或解释为放弃本协议的任何其他规定，或该一方随后违反本协议的任何规定。

20.承保人承兑；对应方。受让人应表示受让人接受本协议的条款和条件，在下面提供的空白处签字，并将经签署的本协议副本返回给公司，地址为上文第16节规定的地址。本协议可以一式两份签署，每一份应被视为正本，但所有副本应构成一份相同的文书。双方同意签署此类进一步的文书，并采取合理必要的进一步行动，以实现本协议的目的和意图。