附件10.1

限制性股票单位授予协议

[参与者姓名]

谨此通知阁下，阁下获授予限制性股票单位(“授予”)，惟须受本授予协议所载条款及第五第三Bancorp 2021激励薪酬计划(“计划”)的条款所规限(本授予协议及计划在此统称为“授予条款”)。

限售股单位授权日[授予日期]

批出的受限制单位总数[准予的数量]

根据本计划的条款和条件，此限制性股票单位(“RSU”)授予将在您作为Five Third Bancorp非员工董事的服务结束之日或您根据延期选举程序选择的分配日期100%授予悬崖背心。在归属/分配日，授予的RSU将转换为Five Third Bancorp普通股，Bancorp将以您的名义发行和登记股票。

您对您的未授权RSU没有投票权，也没有资格收到实际股息支付；但是，您将在每次宣布股息(通常是季度股息)时收到股息等值支付。股息等价物将根据在限制性股票单位延期选择支付表上所作的选择进行分配，或如果符合条件，以现金支付。

根据本计划向您发放的任何奖金、佣金、补偿或奖励，如果是基于重大不准确的财务报表或任何其他重大不准确的绩效衡量标准，或法律另有要求，则公司将按照委员会确定的政策、适用法律、规则或法规要求的金额和时间收回或“追回”您的奖金、佣金、补偿或奖励。此外，所有高管薪酬计划和奖励都会在必要时自动修改，以符合任何其他法律、规则、法规或监管协议的要求和/或限制，直至(包括撤销本补助金)。

接受本授权书确认您同意授权书条款，其副本随本协议一起交付。如果本赠款协议的条款与本计划的条款有任何冲突，应以本计划的条款为准。此外，您确认您已收到或有权访问2021年激励性薪酬计划说明书。

除非该奖项在60天内被接受，否则该奖项将按其本身的期限失效。

对于Five Third Bancorp：

授予日期

格雷格·D·卡迈克尔约会

董事长兼首席执行官

[验收日期]

[签名]

本文件是招股说明书的一部分，该招股说明书涵盖了根据修订后的《1933年证券法》登记的证券。