附件99.1
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
以下是NETGEAR，Inc.《员工购股计划》的规定。
1.目的。该计划的目的是为公司及其指定子公司的员工提供通过累计工资扣除购买公司普通股的机会。本公司的意图是使该计划符合本守则第423条规定的“员工股票购买计划”的资格，尽管本公司不作出任何承诺或陈述以维持该资格。此外，本计划文件授权授予非423(B)计划(“非423(B)部分”)下不符合《守则》第423(B)条规定的选择权。因此，本计划的条款应被解释为在符合第423条要求的统一和非歧视性的基础上扩大和限制参与，除非要约是根据本计划的非423(B)部分进行的。
2.定义。
(A)“管理人”系指董事会或董事会根据第14条指定管理计划的任何委员会。
(B)“董事会”是指公司的董事会。
(C)“控制权变更”是指发生下列任何事件：
(I)任何“人”(如交易法第13(D)和14(D)条所用)直接或间接成为公司证券的“实益拥有人”(定义见交易法第13d-3条)，占公司当时未偿还的有表决权证券的总投票权的50%(50%)或更多；
(Ii)公司完成出售或处置公司的全部或实质上所有资产；
(Iii)完成本公司与任何其他法团的合并或合并，但如合并或合并会导致本公司在紧接合并或合并前未偿还的有表决权证券继续(藉未偿还的或转换为尚存实体或其母公司的有表决权证券)，则本公司或该尚存实体或其母的有表决权证券在紧接该项合并或合并后仍未清偿的总投票权的至少50%(50%)将予完成；或
(Iv)董事会组成的改变，导致少于过半数的董事为现任董事。“现任董事”指(A)于本条例生效日期为本公司董事，或(B)经至少过半数董事赞成票当选或提名进入董事会的董事，而该等董事的选举或提名并非与第(I)、(Ii)或(Iii)款所述的任何交易有关，或与与本公司董事选举有关的实际或威胁的委托书竞争有关。
(D)“守则”指经修订的1986年国税法。
(E)“守则第423(B)条计划”是指旨在满足经修订的守则第423(B)条规定的要求的员工股票购买计划。规范第423(B)节计划的规定应按照第423(B)节的规定进行解释、管理和执行。
(F)“委员会”指由董事局委任的委员会。
(G)“普通股”指公司的普通股。
(H)“公司”指特拉华州的NETGEAR公司。
(I)“补偿”应指所有基本正常时间毛收入、佣金、奖金、加班费和轮班保险费，但不包括任何其他补偿的付款。管理人可酌情在适用的提供日期之前统一和非歧视地确定不同的补偿定义，该定义可能因参加不同提供期间或计划的非423(B)部分的参与者而异。
(J)“指定子公司”应指署长选定为有资格参与本计划的任何子公司。
(K)“董事”系指董事会成员。
(L)“合资格雇员”是指公司或任何指定附属公司的普通法雇员，且其在公司或指定附属公司的惯常工作时间为每周至少二十(20)小时且在任何历年超过五(5)个月的任何个人，但参与计划非423(B)部分的某些指定附属公司的某些雇员除外，而管理人可不时将其指定为不符合参与计划的资格。就本计划而言，在个人休病假或公司批准的其他休假期间，雇佣关系应视为继续完好无损。如果假期超过三(3)个月，而个人的重新就业权利没有得到法律或合同的保障，则雇佣关系应视为在假期开始后三(3)个月零一(1)天终止。
(M)“交易法”系指经修订的1934年证券交易法。
(N)“行权日”是指每年的2月15日和8月15日，如果2月15日或8月15日不是交易日，则指紧接前一个交易日。
(O)“公平市价”应指截至任何日期普通股的价值，其确定如下：
(I)如果普通股在任何现有的证券交易所或全国市场系统上市，包括但不限于纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克股票市场的纳斯达克资本市场，其公平市值应为《华尔街日报》或董事会认为可靠的其他来源所报道的该交易所或系统在确定当日该交易所或系统所报的该股票的收盘价(如未报告出售，则为收盘价)；
(2)如果认可证券交易商定期报价普通股，但没有报告销售价格，则其公平市场价值应为《华尔街日报》或董事会认为可靠的其他来源报道的确定日普通股的收盘报价和要价的平均值；或
(Iii)在普通股缺乏既定市场的情况下，其公平市价应由董事会真诚厘定。
(P)“发售日”指每一发售期间的第一个交易日。
(Q)“发售期间”指根据本计划授予的期权可予行使的约六(6)个月期间，自每年2月16日及8月16日或之后的第一个交易日起至翌年8月15日及2月15日止，如8月15日或2月15日不是交易日，则终止于紧接的前一个交易日。优惠期的持续时间和时间可能会根据本计划的第4节进行更改。
(R)“母公司”系指守则第424(E)节所界定的“母公司”，不论是现在或以后存在的。
(S)“计划”应指本员工股票购买计划，包括代码第423(B)节计划和非423(B)部分。
(T)“收购价”是指普通股股票在发行日或行权日(以较低者为准)的公平市价的85%；但收购价可由管理人根据第20条进行调整。
(U)“附属公司”系指守则第424(F)节所界定的“附属公司”，不论是现在或以后存在的。
(五)“交易日”是指各国证券交易所和“纳斯达克”系统开放交易的日子。
3.灵活度。
(A)招标期。在给定的提供日期，任何符合条件的员工都有资格参加该计划。
(B)限制。尽管本计划有任何相反的规定，任何符合条件的员工均不得根据本计划获得下列条件的期权：(I)在授予后，该符合资格的员工(或根据守则第424(D)节其股票将归属于该符合资格的员工的任何其他人)将拥有本公司或本公司的任何母公司或子公司的股本，和/或持有购买该等股票的未偿还期权，该等股票拥有本公司或本公司任何母公司或子公司所有类别股本的总总投票权或总价值的5%(5%)或更多，或(Ii)其根据本公司或本公司任何母公司或附属公司的所有雇员购股计划(定义见守则第423节)购买股票的权利，按购股权于任何时间尚未行使的每个历年的价值超过2.5万港元(25,000美元)的比率(按授出购股权时股份的公平市价厘定)计算，按守则第423节及其下的规例厘定。
4.要约期。该计划将以连续发售期间实施，新发售期间由每年二月十六日及八月十六日或之后的首个交易日开始，或于董事会决定的其他日期开始，并持续至根据本条例第20节终止为止。管理人有权在未经股东批准的情况下更改未来发售的发售期限(包括发售开始日期)，前提是该更改是在计划的第一个发售期间开始之前宣布的，并将在其后受到影响。
5.参与性。符合条件的员工可以通过完成认购协议，以本计划附件A的形式授权工资扣除，并在适用的提供日期之前将其提交给公司的薪资办公室，从而成为计划的参与者。
6.工资扣减。
(A)在参与者提交认购协议时，他或她应选择在要约期内的每个发薪日扣除工资，数额不超过其在要约期内每个发薪日收到的补偿的10%；但如果发薪日发生在锻炼日，参与者应将该日的工资扣减适用于新要约期内的他或她的账户。参与者的认购协议将在连续的认购期内保持有效，除非按照本协议第10条的规定终止。
(B)参与者的工资扣减应从要约日期后的第一个发薪日开始，并在适用此类授权的要约期的最后一个发薪日结束，除非参与者根据本合同第10条的规定提前终止。
(C)为参与者所作的所有工资扣减应贷记其在本计划下的账户，并应仅按完整百分比扣留。参与者不得向该账户支付任何额外款项。
(D)参与者可根据本条款第10节的规定停止参加本计划，或可通过填写或向公司提交新的认购协议来增加或降低其在要约期内的工资扣减率，该协议授权更改工资扣减率。管理人可酌情限制任何报价期间参与率变化的性质和/或数量。费率的变化应在公司收到新的认购协议后五(5)个工作日后的第一个全额工资期内生效，除非公司选择更快地处理给定的参与变化。
(E)尽管有上述规定，在遵守守则第423(B)(8)节和本守则第3(B)节所需的范围内，参与者的工资扣减可在提供期间内的任何时间减至零。工资扣减应按照参与者最初选择的费率重新开始，自计划在下一个日历年度结束的第一个要约期开始生效，除非参与者按照本条款第10条的规定终止。
(F)在全部或部分行使购股权时，或在出售根据本计划发行的部分或全部本公司普通股时，参与者必须为公司因行使购股权或处置普通股而产生的应付任何当局的联邦、州或其他税项、国民保险、社会保障或其他预扣税项(如有)预留足够的准备金。在任何时候，公司或受雇的指定子公司(视情况而定)可以(但没有义务)从参与者的补偿中扣留公司履行适用的扣缴义务所需的金额，包括向公司或受雇的指定子公司(视情况而定)提供可归因于合格员工出售或提早出售普通股的任何减税或利益所需的任何预扣。
7.授予选择权。在每个要约期的要约日，参与该要约期的每名符合资格的员工应被授予在该要约期内的每个行权日(按适用的购买价格)购买最多数量的公司普通股的选择权，该期权的确定方法是将该合格员工在该行使日之前累积的、截至行使日保留在参与者账户中的工资扣除除以适用的购买价格；但在任何情况下，符合资格的员工在每个要约期内不得购买超过10,000股公司普通股(受根据第19条进行的任何调整)，并规定
此外，此类购买应遵守本协议第3(B)和13节中规定的限制。合资格雇员可于发售日期或之前向本公司提交一份已填妥的认购协议(作为附件A)，以接受授予该等认购权。在未来的发售期间，管理人可以绝对酌情增加或减少符合条件的员工在每个发售期间可以购买的公司普通股的最大数量。选择权的行使应按照本协议第8节的规定进行，除非参与者已根据本协议第10节的规定退出。该期权将于要约期的最后一天到期。
8.排除选择权。
(A)除非参与者按照本条例第10条的规定退出本计划，否则他或她购买股票的选择权将在行使日自动行使，受该选择权约束的最大全额股票数量应按适用的购买价与其账户中的累计工资扣减一起为该参与者购买。不得购买零碎股份；参与者账户中累积的任何不足以购买全部份额的工资扣减应保留在参与者的账户中，用于随后的发售期间，但参与者必须按照本章第10节的规定提前提取。演练日过后，参赛者账户内的其他资金应退还给参赛者。在参与者的有生之年，参与者在本协议项下购买股票的选择权仅由其本人行使。
(B)如果管理人确定，在给定的行使日期，行使期权的股份数量可能超过(I)在适用要约期的提供日期根据本计划可供出售的普通股数量，或(Ii)在该行使日期根据本计划可供出售的股份数量，管理人可全权酌情(X)规定，公司应按比例分配在该提供日期或行使日期可供购买的普通股股份，(Y)规定本公司应以实际可行且其全权酌情决定于行使购股权日期对所有行使购股权的所有参与者公平的方式按比例分配可供购买的股份，并终止根据本细则第20节当时有效的任何或所有要约期，或(Y)规定本公司应以实际可行且其全权酌情决定的尽可能一致的方式按比例分配于该要约日期或行使日期可供购买的股份，并终止任何或所有当时有效的要约期。本公司可根据前一句话于任何适用发售期间的发售日期按比例分配股份，即使本公司股东于该发售日期后根据本计划获授权发行额外股份。
9.送货。本公司应于购回股份的每个行使日期后，在合理可行范围内尽快安排以管理人决定的形式(包括以电子通知方式)向每名参与者交付因行使其购股权而购买的股份。
10.带着抽屉。
(A)参与者可在行使日之前的任何时间，以本计划附件B的形式向公司发出书面通知，提取记入其账户但尚未用于行使本计划下的期权的所有但不少于所有工资扣减。参与者收到退出通知后，应立即向该参与者支付所有记入其账户的工资扣减，该参与者在要约期内的选择权将自动终止，该要约期内不得再有购买股票的工资扣减。如果参与者退出要约期，除非参与者向公司提交新的认购协议，否则不得在随后的要约期开始时恢复工资扣除。
(B)参与者退出要约期不会影响其参与本公司此后可能采纳的任何类似计划的资格，或在参与者退出的要约期终止后开始的后续要约期。
11.雇佣关系终止。当参与者因任何原因不再是合格员工时，他或她将被视为已选择退出本计划，在要约期内记入该参与者账户但尚未用于购买本计划下普通股的工资扣减应退还给该参与者，或在该参与者死亡的情况下，退还给根据本条款第15条有权享有的一名或多名人士，该参与者的选择权将自动终止。
12.有趣。本计划参与者的工资扣减不得产生利息。
13.股票。
(A)根据本计划可供出售的本公司普通股的最高股数为3,000,000股普通股，但须根据本条例第19节的规定对本公司的资本变动作出调整。
(B)在股份发行前(如本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理人所证明)，参与者就该等股份只享有无抵押债权人的权利，并不存在就该等股份投票或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。
(C)根据本计划交付给参与者的普通股应登记在参与者的名下或参与者及其配偶的名下。
14.行政管理。管理人应管理该计划，并拥有解释、解释和应用该计划的条款、确定资格和裁决根据该计划提出的所有有争议的索赔的完全和专有的自由裁量权。每一次发现，
署长所作的决定和决定应在法律允许的最大范围内为最终决定，并对各方具有约束力。
15.受益人的指定。
(A)在行使选择权的行使日期之后但在向参与者交付股票和现金之前，如果参与者死亡，参与者可提交书面指定受益人，该受益人将从参与者的计划账户中获得任何股份和现金(如有)。此外，如果参与者在行使选择权之前死亡，则参与者可以提交一份书面指定的受益人，该受益人将从该参与者的计划账户中获得任何现金。如果参与者已婚，且指定受益人不是配偶，则必须征得配偶同意才能使指定生效。
(B)参与者可随时以书面通知更改受益人的指定。如参赛者身故，且在该参赛者去世时并无根据计划获有效指定的受益人在世，则本公司须将该等股份及/或现金交付予该参赛者遗产的遗嘱执行人或遗产管理人，或如(据本公司所知)并无委任该遗嘱执行人或遗产管理人，则本公司可酌情将该等股份及/或现金交付予参赛者的配偶或任何一名或多名受扶养人或亲属，或如本公司不认识配偶、受扶养人或亲属，则交付予本公司指定的其他人士。
(C)所有受益人指定应采用管理署署长不时指定的格式和方式。
16.可转移性。参与者不得以任何方式转让、转让、质押或以其他方式处置(遗嘱、继承法和分配法或本计划第15节规定的除外)的工资扣减，也不得转让、转让、质押或以其他方式处置与行使期权或根据本计划获得股份有关的任何权利。任何此类转让、转让、质押或其他处置的尝试均应无效，但公司可将该行为视为根据本条例第10条的规定从发售期间撤回资金的选择。
17.资金的使用。公司根据本计划收到或持有的所有工资扣减可由公司用于任何公司目的，公司没有义务将该等工资扣减分开。在股票发行之前，参与者只能享有无担保债权人的权利。
18.报告。应为计划中的每个参与者维护个人帐户。应至少每年向参与的合格员工提供账户报表，其中应列出工资扣减金额、购买价格、购买的股份数量和剩余现金余额(如果有)。
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19. |
资本化、解散、清算或控制权变更时的调整。 |
(A)大写字母的变化。在公司股东采取任何必要行动的情况下，根据本计划可供出售的公司普通股的最大数量、每个参与者在每个要约期内可购买的最高股票数量(根据第7条)、以及计划下的每个期权所涵盖的尚未行使的普通股的每股价格和数量，应根据普通股拆分、反向股票拆分、股票分红、合并或重新分类而产生的普通股已发行股数的增加或减少，按比例进行调整。或在未收到公司对价的情况下发生的普通股数量的任何其他变化；然而，公司任何可转换证券的转换不应被视为“在没有收到对价的情况下完成”。这种调整应由署长作出，署长在这方面的决定应是最终的、有约束力的和决定性的。除本协议明文规定外，本公司发行任何类别股票或可转换为任何类别股票的证券，不得影响受购股权规限的普通股股份数目或价格，亦不得因此而作出任何调整。
(B)解散或清盘。如本公司建议解散或清盘，则当时进行中的要约期应通过设定新的行使日期(“新行使日期”)而缩短，并应在紧接该建议解散或清算完成前终止，除非管理人另有规定。新的行使日期应在公司建议解散或清算的日期之前。管理人应在新的行使日之前至少十(10)个工作日书面通知每个参与者，参与者的期权的行使日期已更改为新的行使日，参与者的期权将在新的行使日自动行使，除非参与者在该日期之前已按照本条例第10条的规定退出要约期。
(C)控制权的变更。如果控制权发生变化，每一项未完成的选择权应由继承公司或继承公司的母公司或子公司承担或替代。如果继任公司拒绝接受或替代期权，则任何当时正在进行的要约期应通过设定新的行权日期而缩短，任何正在进行的要约期应在新的行权日结束。新的行使日期应发生在本公司提出的控制权变更日期之前。管理人应在新的行使日之前至少十(10)个工作日书面通知每个参与者，参与者的期权的行使日期已更改为新的行使日，参与者的期权将在新的行使日自动行使，除非参与者在该日期之前已按照本条例第10条的规定退出要约期。
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20. |
修改或终止。 |
(A)署长可随时以任何理由终止、修订或暂停本计划。除非本计划另有规定，否则任何此类终止均不会影响先前授予的期权，前提是如果管理人确定终止要约期或计划符合本公司及其股东的最佳利益，则管理人可在任何行使日期终止要约期。除第19款和第20款另有规定外，任何修改不得对迄今授予的任何选择权进行任何更改，从而对任何参与者的权利造成不利影响。在遵守守则第423条(或任何后续规则或规定或任何其他适用法律、法规或证券交易所规则)所必需的范围内，本公司应以所需的方式及程度取得股东批准。
(B)在未经股东同意的情况下，且不考虑任何参与者的权利是否可能被视为受到“不利影响”，管理人有权更改要约期、限制要约期内预扣金额的变化频率和/或次数、确定适用于以美元以外货币预扣的金额的兑换率、允许超过参与者指定的金额扣发工资，以便对公司处理适当完成的扣缴选举的延迟或错误进行调整。建立合理的等待期和调整期和/或会计和贷记程序，以确保每个参与者用于购买普通股的金额与从参与者薪酬中扣留的金额适当对应，并建立管理人自行决定建议的与本计划一致的其他限制或程序。
(C)如果管理人确定该计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，董事会可酌情决定并在必要或适宜的范围内修改、修正或终止该计划，以减少或消除这种会计后果，包括但不限于：
(I)提高任何要约期的收购价，包括在收购价变动时正在进行的要约期；
(2)缩短任何要约期，使要约期在新的行使日期结束，包括董事会采取行动时正在进行的要约期；及
(三)配股。
此类修改或修改不需要股东批准或任何计划参与者的同意。
21.注意事项。参与者根据本计划或与本计划有关而向本公司发出的所有通知或其他通讯，于按本公司指定的格式及方式在本公司指定的地点或由本公司指定的收件人收到时，应被视为已妥为发出。
22.发行股票的条件。普通股不得就一项购股权发行，除非行使该购股权及据此发行及交付该等股份须符合所有适用的本地或国外法律条文，包括但不限于经修订的1933年证券法、交易所法令、根据该法令颁布的规则及规例，以及该等股份当时可在其上上市的任何证券交易所的规定，并须就该等遵从事项进一步征得本公司代表律师的批准。
作为行使购股权的一项条件，本公司可要求行使该等购股权的人士在行使任何该等购股权时作出陈述及保证，表明该等股份仅为投资而购买，且目前并无出售或分派该等股份的意向，前提是本公司的法律代表认为上述任何适用法律条文均规定须作出该陈述。
23.计划的期限。本计划自董事会通过或公司股东批准之日起生效。它将继续有效，直到根据本条例第20条终止为止。
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
全球认购协议
此处使用但未定义的大写术语的含义应与“Netkit，Inc.2003员工股票购买计划”中的含义相同。
1.本人特此选择参加经修订的NETGEAR，Inc.2003员工股票购买计划(“员工股票购买计划”)，并根据本全球认购协议认购普通股，包括本全球认购协议附录(“附录”)和员工股票购买计划中为我国规定的任何附加条款和条件。
2.本人特此授权根据《员工购股计划》，在要约期内，从每张工资支票中扣除我在每个发薪日(从0%到10%)的薪酬的_%(或我在公司在线登记平台上表明的百分比)。(请注意，不允许使用分数百分比。)
3.本人理解，上述工资扣除应按根据《员工股票购买计划》确定的适用购买价格累计购买普通股。本人明白，如本人不退出要约期，任何累积的薪金扣减将会被用来自动行使本人的认购权，并于行使日根据雇员购股计划购买普通股。
4.本人已收到一份完整的《员工股票购买计划》。本人明白本人参与员工购股计划在各方面均受员工购股计划条款所规限。
5.除非公司酌情允许，否则根据员工购股计划为我购买的普通股只能以我的名义发行。
6.如果我是美国纳税人，我正在参与员工股票购买计划的代码第423条部分，并理解如果我在发售日期(我购买该等股票的发售期间的第一天)或行使日期后一年内(以较晚的为准)出售根据该计划收到的任何普通股，就美国联邦所得税而言，我将被视为在这种处置时获得了普通收入，其金额等于我购买股票时股票公平市值超过我购买股票时支付的价格。如果我在两年或一年持有期(视情况而定)到期后的任何时间出售该等股份，我明白，就美国联邦所得税而言，我将被视为仅在出售时获得收入，并且该收入将仅在一定金额范围内作为普通收入纳税。
相当于以下两者中较小者：(A)出售股份时股份的公平市价高于本人为股份支付的买入价，或(B)股份于要约期首日的公平市价的15%。在这种处置中确认的剩余收益(如果有的话)将作为资本收益征税。
7.尽管《员工购股计划》第15节有相反的规定，但如果我居住和/或工作在美国境外，我不被允许就工资扣减指定受益人，在我去世后，贷记我账户但尚未用于购买普通股的工资扣减(如果有)将返还给我的合法继承人或代理人，我购买股票的选择权将自动终止。
8.不论公司或我的雇主(“雇主”)采取的任何行动如何，与我参与雇员股票购买计划有关的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他在法律上适用于我的税务项目(“税务项目”)的最终责任仍是我的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。本人进一步承认，本公司及/或雇主(1)不会就与员工购股计划的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予员工购股计划下的选择权、购买普通股、发行已购买的普通股、出售根据员工购股计划购买的普通股或收取任何股息；和(2)不承诺也没有义务构建授予期权的条款或员工股票购买计划的任何方面，以减少或消除我对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在相关的应税或扣缴税款事件(如适用)之前，本人同意作出令公司或雇主满意的适当安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主或他们各自的代理人履行任何与税收有关的项目的预扣义务(如果有)，包括任何必要的预扣，以向公司提供我在第6节中所述的任何可归因于出售或提前处置普通股的减税或利益，通过下列方式之一或组合：
(A)扣留我的补偿、工资或公司及/或雇主付给我的其他现金款额；或
(B)从出售因行使购股权而取得的普通股股份所得款项中扣减，不论是透过自愿出售或由本公司安排的强制性出售(代表本人根据本授权而未经进一步同意)。
本公司可以通过考虑法定预扣金额或其他预扣费率，包括适用于我的司法管辖区的最高费率，来预扣或核算与税收相关的项目。在
如果超额预扣，我可能会收到任何超额预扣现金的退款(无权获得等值的普通股)，如果不退还，我可能会要求当地税务机关退款。在扣缴不足的情况下，我可能被要求直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的与税收有关的项目。
最后，我同意向公司或雇主支付因我参与员工股票购买计划而导致公司或雇主因参与员工股票购买计划而被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果我不履行与税务有关的义务，公司可以拒绝购买或交付普通股股票或出售普通股股票的收益。
9.通过选择参加员工购股计划，本人确认、理解并同意：
(A)员工购股计划是公司自愿制定的，其性质是酌情的，在员工购股计划允许的范围内，公司可以随时修改、修改、暂停或终止员工购股计划；
(B)根据员工购股计划授予期权是自愿的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予员工股票购买计划下的期权或代替员工股票购买计划下的期权的利益，即使过去曾授予员工股票购买计划下的期权；
(C)关于员工股票购买计划下的未来期权或其他授予的所有决定(如果有)将由公司自行决定；
(D)授予认购权及本人参与雇员购股计划，并不构成受雇权利，亦不得解释为与公司、雇主或任何母公司或附属公司订立雇佣或服务合约，亦不得干扰公司、雇主或任何母公司或附属公司随时终止我的雇佣关系的能力；
(E)本人自愿参加雇员购股计划；
(F)员工股票购买计划和根据员工股票购买计划购买的普通股股票及其收入和价值，并不打算取代任何养老金权利或补偿；
(G)员工股票购买计划和根据员工股票购买计划购买的普通股股票，以及这些股票的收入和价值，不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终了付款，
奖金、长期服务金、与休假有关的付款、假日工资、养恤金或退休金或福利或类似的付款；
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(h) |
除非与公司另有协议，否则受员工购股计划约束的普通股及其收入和价值不得作为我作为母公司或子公司的董事可能提供的服务的对价或与此相关而授予； |
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(i) |
普通股标的股票的未来价值是未知的、不确定的，也不能确定地预测，根据员工购股计划购买的普通股的价值未来可能增加或减少，甚至低于收购价； |
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(j) |
因本人终止受雇于本公司、本公司的任何母公司或附属公司或雇主而丧失雇员购股计划下的选择权，不会引起任何索赔或补偿或损害的权利(不论终止的原因为何，亦不论终止后是否被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款(如有))； |
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(k) |
如果我的雇佣关系终止(无论后来是否被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款，如果有)，除非员工股票购买计划中另有规定或公司决定，否则我参加员工股票购买计划的权利和我购买普通股的选择权(如果有)将自我停止积极提供服务之日起终止，并且不会被延长任何通知期(例如，就业将不包括任何合同通知或根据我受雇所在司法管辖区的就业法律或我的雇佣协议条款(如有)规定的任何“花园假”或类似期限)；董事会或委员会(视情况而定)有专属酌情权决定我何时不再受雇於我的选择范围内(包括我在休假期间不再被视为提供服务)；及 |
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(l) |
本公司、任何母公司或附属公司或雇主均不对我的本地货币与美元之间的任何汇率波动承担任何责任，该汇率波动可能会影响普通股的价值或因购买股票或随后出售根据员工股票购买计划购买的任何普通股而欠我的任何金额。 |
10.公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就我参与员工股票购买计划或我购买或出售普通股提出任何建议。我理解并同意，在采取任何与员工购股计划相关的行动之前，我应就我参与员工购股计划一事咨询我自己的个人税务、法律和财务顾问。
11.数据隐私信息和同意：
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(a) |
数据收集和使用。本公司及雇主收集、处理及使用有关本人的某些个人资料，包括但不限于本人的姓名、家庭住址、电话号码、电邮地址、出生日期、社会保险号、护照或其他识别号码、薪金、国籍、职称、任何在公司持有的普通股或董事职位、根据雇员购股计划授出的所有购股权详情或任何其他以本人为受益人的普通股权利(“资料”)，以实施、管理及管理雇员购股计划。如有需要，处理数据的法律依据是我的同意。 |
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(b) |
股票计划管理服务提供商。公司将数据传输给E*TRADE金融企业服务公司及其某些附属公司(“E*TRADE”)，这是一家总部设在美国的独立服务提供商，正在协助公司实施、管理和管理员工股票购买计划。公司可以选择不同的服务提供商或其他服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。我可能会被要求与E*TRADE就单独的条款和数据处理做法达成一致，这样的协议是参与员工股票购买计划的能力的一个条件。 |
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(c) |
国际数据传输。本公司和E*TRADE的总部设在美国，这意味着必须将数据转移到美国并在美国进行处理。我的国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如果需要，本公司转移数据的法律依据是我的同意。 |
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(d) |
数据保留。公司将仅在实施、管理和管理本人参与员工股票购买计划所必需的时间，或在遵守法律或法规义务(包括根据税收、外汇管制、劳工和证券法)的情况下，持有和使用数据。这一期限可能超过我在雇主的雇用期。当公司或雇主不再需要用于上述任何目的的数据时，他们将停止在这种情况下处理这些数据，并在可行的最大程度上将其从用于该目的的所有系统中删除。 |
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(e) |
自愿和拒绝同意或撤回同意的后果。参与该计划是自愿的，我在此完全自愿地提供同意。如果我不同意，或者如果我后来寻求撤销同意，我的工资或受雇于雇主的工作将不会受到影响；拒绝或撤回同意的唯一后果是，公司将无法授予员工股票购买计划下的期权，或管理或维持我参与员工股票购买计划。 |
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(f) |
数据主体权利。根据我管辖的数据隐私法，我可能拥有多项权利。根据我所在地区的不同，此类权利可能包括：(I)要求访问或复制公司处理的数据，(Ii)更正不正确的数据，(Iii)删除数据，(Iv)限制数据处理，(V)限制数据的可携带性，(Vi)向我管辖的主管当局提出投诉，和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得关于这些权利的澄清或行使这些权利，我可以联系我当地的人力资源代表。 |
12.本全球认购协议的选项和条款受加利福尼亚州法律管辖并受其约束，不考虑法律条款的冲突。
为强制执行本全球认购协议而提起的任何诉讼、诉讼或其他程序，无论是与本协议相关的，还是由本协议引起的，双方特此提交并同意加利福尼亚州圣克拉拉县法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院的唯一和专属管辖权，以及作出和/或执行本授权的任何其他法院。
13.本人确认本人精通英语，或已咨询精通英语的顾问，以便了解本《全球认购协议》的条款和条件。此外，如果本人已收到本《全球认购协议》或任何其他与员工股票购买计划相关的文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
14.本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与员工购股计划有关的任何文件。本人同意以电子方式接收该等文件，并同意透过本公司或本公司指定的第三方建立及维持的网上或电子系统参与员工购股计划。
15.本全球认购协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式无法全部或部分执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。
16.尽管本全球认购协议中有任何规定，本人参加员工股票购买计划仍须遵守本全球认购协议附件中有关我工作和/或居住的国家/地区的任何附加条款和条件。此外，如果我搬迁到附录所列国家之一，则该国家/地区的附加条款和条件将适用于我，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或适宜的。本附录是本全球认购协议的一部分。
17.在员工购股计划允许的范围内，公司可随时选择终止、暂停或修改员工购股计划的条款。本人同意受该等终止、暂停或修改的约束，不论是否已收到有关该等事件的通知，但在任何情况下，本人均有权根据当时有效的《员工购股计划撤回程序》，适时退出员工购股计划。此外，公司保留权利对本人参与员工购股计划、根据员工购股计划购买的任何普通股施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并有权要求我签署任何额外的认购协议或承诺，以实现上述要求。
18.本人承认，本公司对违反本全球认购协议任何条款的弃权，不应被视为放弃本全球认购协议的任何其他条款，或本人或任何其他员工股票购买计划参与者随后违反的任何条款。
19.我承认，根据我或我经纪人的居住国或普通股股票上市地点，我可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响我在我被认为掌握有关公司的“内幕消息”(根据我国法律或法规的定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置普通股或普通股权利或与普通股价值相关的权利(例如，影子奖励、期货)的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止在我掌握内幕消息之前取消或修改我下的订单。此外，我可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。请记住，第三方包括同事。
这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。我有责任遵守任何适用的限制，并应就此事与我的私人法律顾问交谈。
20.我的国家可能有某些外国资产和/或账户报告要求和/或外汇管制，这可能会影响我根据员工股票购买计划获得或持有普通股或参与员工股票购买计划收到的现金(包括从出售以下公司股票所收到的任何股息或出售收益)的能力
普通股)在我国境外的经纪公司或银行账户中。我可能被要求向我国的税务或其他当局报告这些账户、资产或交易。我也可能被要求通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的特定时间内，将因我参与员工股票购买计划而收到的销售收益或其他资金汇回我的国家。我承认遵守这些规定是我的责任，我理解并同意我应该向我的私人法律顾问咨询任何细节。
本人明白，除非本全球认购协议被ME终止，否则本协议将在连续的认购期内保持有效。签署以下全球认购协议或通过公司的在线注册平台接受本全球认购协议，即表示我同意受员工股票购买计划和本全球认购协议条款的约束，这些条款已修改或补充到附件中关于我的就业和/或居住国家/地区的条款。
Dated:_________________________
雇员签名
附录
发送到
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
全球认购协议
条款和条件
本附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于员工股票购买计划授予您的期权，前提是您在下列国家/地区之一工作和/或居住。如果您是您目前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民(或如果出于当地法律的目的，您被视为公民或居民)，或者如果您在根据员工购股计划购买股票的选择权获得批准后搬到另一个国家，公司将酌情决定本附录中的条款和条件对您的适用范围。
除非下文另有规定，本附录中使用但未定义的大写术语应具有员工股票购买计划和全球认购协议中赋予它们的相同含义(视适用情况而定)。
通知
本附录还包括与根据员工股票购买计划授予您的期权有关的某些您应该知道的其他问题的通知。这些信息基于截至2020年12月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议您不要依赖本附录中的信息作为与您根据员工购股计划购买普通股的后果相关的唯一信息来源，因为在您购买股票或随后出售该等股票时，这些信息可能已经过时。
此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不适用于您的特定情况，公司不能向您保证任何特定的结果。此外，如果您是您当前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民(或如果出于当地法律的目的，您被视为公民或居民)，或者如果您在根据员工股票购买计划购买股票的选择权被授予后搬到另一个国家，则此处包含的信息可能不适用于您。因此，您应该就贵国的相关法律如何适用于您的情况寻求适当的专业意见。
澳大利亚
条款和条件
税务信息。员工股票购买计划是适用于1997年所得税评估法(Cth)(“法案”)第83A-C分部的计划(受该法案中的条件限制)。
通知
澳大利亚的报价文件。根据员工股票购买计划提供购买普通股的期权是为了遵守2001年《公司法》、ASIC监管指南49和ASIC类别令CO 14/1000的规定。有关向澳大利亚居民员工提供购买普通股的期权的要约文件中有更多细节，该文件作为附件B附在本全球认购协议之后。
加拿大
条款和条件
《劳动法》承认。本条款取代《全球认购协议》第9(K)条：
如果我的雇佣关系终止(无论后来是否被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款，如果有)，除非本全球认购协议另有规定或公司决定，否则我有权参与员工购股计划，以及我有权根据员工购股计划用累计工资扣除购买普通股，如果有，将自以下日期中较早的日期起终止生效：(I)我的雇佣终止之日或(Ii)我不再受雇于本公司或任何母公司或子公司之日，并且该日期不会延长任何通知期或支付替代根据当地法律(包括但不限于成文法、法规和/或普通法)规定或强制规定的该等通知或相关付款或损害赔偿；董事会或委员会(视何者适用而定)拥有独家酌情权，以决定我何时不再受雇或不再为本人参与雇员购股计划而积极提供服务。
尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期内继续参与员工股票购买计划，本人承认本人参加员工股票购买计划(如有)的权利将从我的最低法定通知期的最后一天起终止，如果行使日期在我的法定通知期结束之后，我将无法赚取或有权按比例购买，我也无权因失去购买普通股的能力而获得任何补偿。
以下条款和条件适用于居住在魁北克的员工：
语言。双方承认，他们明确希望本全球认购协议以及根据本协议订立、发出或提起的所有文件、通知和法律程序，或与本协议直接或间接相关的文件、通知和法律程序均以英文起草。
拉朗格。各缔约方通过《全球认购协定》、《公约
数据隐私。以下条款是对《全球认购协议》第11条的补充：
本人现授权本公司及本公司代表与所有参与员工购股计划管理的专业或非专业人员商讨及取得所有相关资料。本人进一步授权公司、雇主或任何其他附属公司或联营公司与其顾问披露和讨论员工股票购买计划，并记录所有相关信息并将这些信息保存在我的员工档案中。
通知
证券法信息。您可以通过公司指定的指定经纪人出售根据员工股票购买计划购买的普通股股票，前提是此类出售是通过普通股股票上市的证券交易所的设施在加拿大以外进行的。普通股在纳斯达克全球精选市场上市，股票代码为“NTGR”。
境外资产/账户报告信息。由加拿大居民持有的非加拿大公司的外国指定财产(包括现金和根据员工股票购买计划获得的任何普通股)，如果外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。如果因持有其他外国指定财产而超过100,000加元的门槛，则必须报告购买普通股的权利(通常为零成本)。外国指定财产还包括根据员工购股计划获得的普通股，其成本通常是普通股的调整成本基数(“ACB”)。ACB通常等于收购时普通股的公平市值，但如果您拥有其他普通股，则此ACB可能必须是
与其他股票的ACB平均。申请表必须在次年4月30日前与个人的年度纳税申报单一起提交。
你应该咨询你的个人税务顾问，以确定你在这方面的确切申报要求。
中国
由于法律限制，员工购股计划不向居住在中国的员工提供。
丹麦
条款和条件
《丹麦股票期权法案》。通过接受购买普通股的选择权并加入员工股票购买计划，您确认您已收到以下翻译成丹麦语的雇主声明，该声明是为了遵守2019年1月1日生效的修订后的丹麦股票期权法案而提供的。
通知
境外资产/账户报告信息。如果您在丹麦境外设立持有股票或现金的帐户，您必须向丹麦税务局报告该帐户。在这方面应该使用的表格可以从当地银行获得。
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雇主声明 根据自2019年1月1日起修订的《雇佣关系中的股票期权法案》(以下简称《股票期权法案》)第3(1)节，您有权在另一份书面声明中收到有关NETGEAR，Inc.2003员工股票购买计划(“ESPP”)的以下信息。 根据股票期权法案的要求，本声明包含适用于您参与ESPP的信息。ESPP的其他条款和条件在ESPP和其他订阅材料中进行了说明，这些材料已向您提供。如果本雇主声明中包含的条款与ESPP订阅材料中包含的条款发生冲突，应以本雇主声明为准。此处使用但未定义的大写术语应与ESPP中定义的术语具有相同的含义。 1.根据ESPP授予股票购买权的时间 如果您有资格参加ESPP并决定参加ESPP，符合股票期权法案和ESPP的要求，只要您继续参加ESPP，您将被授予在每个发行期开始时购买NETGEAR，Inc.(以下简称“公司”)股票的权利，这在ESPP中有定义。 对于每个提供期间，您可以选择从每张工资支票中扣除工资，扣减金额为每个发薪日薪酬的特定百分比(从1%到10%)。您是否参加ESPP须遵守ESPP材料中提供的附加条款和条件。 2.授予未来股票购买权的条款或条件。 ESPP的报价由公司董事会酌情决定。公司可随时终止、暂停或修改ESPP，无需参与员工的同意。 3.购买日期 在每个发售期间的最后一天，或下一个交易日，如果最后一天不是交易日(即行使日)，系统将自动为您购买公司普通股，并扣除您的累计工资。所购股份的数量将取决于以下定义的收购价格和累计工资扣减金额。你将成为所购股票的所有者，然后你可以随时出售你的股票，但受到内幕交易限制。 4.购买价格 每股收购价指相当于以下两者中较低者的金额：(A)普通股于发售日的公平市价(见ESPP定义)；或(B)行使日普通股的公平市价(ESPP定义的公平市价)。 5.你在雇佣终止时的权利 当雇佣终止时，您在ESPP下的选择权的待遇将根据ESPP和认购材料中包含的条款来决定。 6.参与ESPP的财务问题 除了在您注册ESPP后开始的工资扣除外，ESPP产品不会立即对您产生财务后果。在计算假日津贴、养老金缴款或其他以工资为基础计算的法定对价时，根据ESPP为您购买的股票的价值不会被考虑在内。 股票是一种金融工具，投资股票总是有金融风险的。你出售股票时盈利的可能性不仅取决于公司的财务发展，还取决于股票市场的总体发展等。此外，在您购买股票后，股票的价值甚至可能会低于收购价。 股票计划服务 Netgear，Inc. 加利福尼亚州圣何塞 |
ARBEJDSGIVERKL？环 我一直持有到第3款，STK。1，我爱死你了，我爱死你了。I ansættelesforhold，somændret virkning fra 1.Januar 2019(“Aktieoptionsloven”)er du berettiget to i en særskilt skiftlig Erklæring at modage f？lgende opysinger Vedrórende NETGEAR，Inc.‘s Medarbejderaktieordning“2003员工股票购买计划”(I Det Det følgende Kaldet“ESPP”)。 Denne Erklæring索引持有者直到Aktieoptionsloven KRævede oppaysinger Vedrórende din delagagther I ESPP。这是一种更好的订制服务，它的目的是为了满足客户的需求。我把所有的东西都放在一起，其他的东西我都有。从这里开始，我们就可以在这里找到更多的人，而不是其他人。 1.保留至ESPP的翻新的Tidspunktet Forudsat在Du er berettiget直到Delage I ESPP samt blutter挖掘ESPP，VIL DU I OVER MASHMED KRAVENE I AktieOPTIONS sloven og ESPP fçtidelt en ret to købe aktier I NETGEAR，Inc.(“Selskabet”)在være tilMeldt ESPP开始了对Udbusperide(某些定义的ESPP)，sçlænge du vedbliver at være tilMeldt ESPP的挖掘。 对于Udbusperide Kan du vælge，在第一次会议上，她将被禁止从lón trækkes et belób svarende to en bestt proentdel af dit Vederlag(FRA 1到10%)。在此基础上，我们将继续为ESPP提供材料。 2.Kriterier Eller在Købe aktier为耕作提供了更好的选择 ESPP udbydes efter Selskbets bestreles Frie SKón.Selskabet har til Enhver tid ret at ophæve，afbryde Ellerændre ESPP Uden de delagende Medarbejderes samtykke. 3.Købsdato 这句话的意思是：我有一个手把手，每个人都有一个手把手，我有一个手把手。Udnyttelesdatoen)Vil der Automatik blve købt ordinære aktier I Selskabet，直到挖到Det akkumulerede belób，der er fratrukket dine lónudbetalinger。Antallet af købte aktier afhænger af Købskursen(某些定义et nedenfor)of Det akkumulerede beløb，der er fratrukket dine lónudbetalinger.他说：“如果你是内线的前锋，那你就是我的朋友。” 4.科布斯库尔人 Købskursen Pr.直到85%的时间：(A)Markedskursen(某些定义的ESPP)póen ordinær aktie póUdbusdatoen Eller(B)Markedskursen(某些定义的ESPP)póen ordinær aktie póUdnyttelesdatoen。 5.在重新思考的过程中，我禁止了医学上的兄弟会 选择ESPP时，我会保留ESPP I tilfælde af et ophér af dit ansætels for hold blave behandlet I ESPP‘en og tegningsMateralet。 6.科诺米斯克在Delage I ESPP被搁置 在此之前，我们一直在努力挖掘ESPP、ESPP、ESPP和KONSEKVENTER。直到ESPP，Indgór ikke I beregningen af feriepenges，养老金从Elleróvrige vederlagSafhængie lovpligtige ydelser开始。 Aktier er Finansielle仪器制造商，或投资公司为Bundet med enókonomisk Risiko投资。穆利希登为您提供服务，为您提供更好的服务，为您提供更多服务。这就是我们要做的事情。德鲁多·坎·阿克蒂尔内斯和他的前辈们在科斯普莱斯的帮助下，直到最后一天。 AktieordningsAdministration Netgear，Inc. 加利福尼亚州圣何塞 |
法国
条款和条件
工资扣减授权。您特此授权根据《员工购股计划》，在要约期间的每个发薪日(从0%到10%)，从每张工资支票中扣除我所选择的薪酬百分比。(请注意，不允许使用分数百分比。)
Au计划的自动化参与。[参考译文][参考译文]这是一项重要的协议，联合国的代理机构选择的是基本的销售计划，而这项计划的持续时间为10%。(vuillez noter les les frtions de pourcentage ne sont Pas autorisées)
语言上的同意。通过登记员工股票购买计划并选择您的注册，您确认已阅读并理解以英语向您提供的与普通股购买权相关的文件(员工股票购买计划、全球认购协议和本附录)。您相应地接受这些文件的条款。
共同同意的关系是：参与计划和独立的参与，我确认这份文件的归属关系和行动的权利(计划、参与公式和附件)是什么。J‘Accte Les Termes de Ces Documents in Conconsiaissance de Case.
通知
境外资产/账户报告信息。只要您在年度所得税申报单上申报所有外国账户，无论是开立的、当前的还是关闭的，您都可以在法国以外的地区持有根据员工股票购买计划获得的普通股。
德国
通知
交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月以电子方式向德国联邦银行(Bundesbank)报告。如果是与证券有关的付款(包括出售普通股的收益)，必须在收到付款的月份的下一个月的5日前提交报告。可访问报告表格(“Allgomeine Meldeport Statistik”)
可通过德国央行网站(www.bundesbank.de)下载，有德语和英语两种版本。你要负责做这份报告。
境外资产/账户报告信息。如果您根据员工股票购买计划收购普通股，导致您在日历年度内的任何时候“有资格参与”，您将需要在提交相关年度的纳税申报单时报告此次收购。如果(I)收购的普通股价值超过150,000欧元，或(Ii)在不太可能的情况下，您持有的普通股超过普通股总数的10%，则获得合格参与。但是，如果普通股的股票在公认的美国交易所(例如纳斯达克全球精选市场)上市，并且您持有的公司股份少于1%，则此要求将不适用于您。如果适用，您有责任从德国联邦银行获得适当的表格，并遵守报告义务。
香港
条款和条件
对出售普通股股份的限制。阁下同意，阁下不会在根据雇员购股计划购入的任何普通股股份于相关发售期间开始的六个月周年日之前出售该等股份。
通知
证券法公告。警告：本文件的内容未经香港任何监管机构审核。你应该对这一报盘保持谨慎。如果您对《全球认购协议》(包括本附录)或《员工购股计划》的任何内容有任何疑问，您应寻求独立的专业意见。根据香港法律，根据雇员购股计划授出购买普通股的认购权并不构成公开发售证券，只适用于合资格的雇员。全球认购协议，包括本附录、雇员购股计划及与雇员购股计划有关而向阁下分发的任何其他附带通讯材料，并非根据香港适用的证券法例而拟备，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”，仅供每名合资格雇员个人使用，不得分发给任何其他人士。
印度
由于法律限制，员工股票购买计划不向居住在印度的员工提供。
爱尔兰
条款和条件
格兰特的本性。以下条款是对《全球认购协议》第9条的补充：
通过参与员工购股计划，本人确认并同意在员工购股计划下收到的福利将不会被考虑到任何裁员或不公平解雇索赔。
通知
董事通知信息。如果您是在爱尔兰的母公司或子公司的董事、联营公司或影子董事，并且您在公司的权益占公司有表决权股本的1%以上，则您必须在接收或处置公司的权益(例如，期权、普通股等)时，在意识到导致通知要求的事件时，或在成为董事或秘书时(如果当时存在此类权益)，以书面形式通知该母公司或子公司。这一通知要求也适用于您配偶或18岁以下子女的利益(如果您是董事、影子董事或秘书，他们的利益将归于您)。
上述通知义务不适用于由董事或秘书(及其配偶和子女)持有的普通股股份(或普通股股份中的权益)合计占本公司股本的百分之一或以下，或股份并无在股东大会上的投票权(在特定情况下的投票权除外)，因为极小权益获豁免。
意大利
条款和条件
员工购股计划单据回执。参与员工股票购买计划，即表示您已收到员工股票购买计划和全球认购协议的副本，并已完整审阅员工股票购买计划和全球认购协议(包括本附录)，并完全理解并接受员工股票购买计划和全球认购协议的所有条款。阁下进一步确认阁下已阅读并明确及明确批准《全球认购协议》的以下部分：第2节；第3节；第8节；第9节；第11节；第12节；第13节；第14节；以及第16节。
通知
境外资产/账户报告信息。在财政年度内的任何时候持有外国金融资产(包括普通股)的意大利居民，这些资产可能会产生
意大利应纳税所得额必须在资产所在年度的年度纳税申报单(UNICO表格，RW时间表)上报告这些资产，如果没有应纳税申报单，则以特殊表格申报。这些报告义务也将适用于根据意大利洗钱规定成为外国金融资产实益所有人的意大利居民。您有责任遵守这一报告义务，并应就此向您的私人法律顾问咨询。
境外金融资产纳税通知书。意大利居民在意大利境外持有的任何普通股(和某些其他外国资产)的价值可能要缴纳外国金融资产税。应纳税金额等于普通股股票在12月31日或持有普通股股票的最后一天的公平市值(按普通股股票在日历年度内持有的天数按比例征税)。在国外持有的金融资产的价值必须在年度纳税申报表的表格RM中报告。你应该咨询你的个人税务顾问，了解有关外国金融资产税的其他信息。
日本
通知
境外资产/账户报告信息。您必须报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产(包括根据员工购股计划获得的任何普通股)的详细信息，前提是此类资产的总公平市场净值超过人民币50,000,000元。这份报告将在每年3月15日之前提交。您有责任遵守这一报告义务，并应就此向您的私人法律顾问咨询。
韩国
由于法律限制，员工股票购买计划不向居住在韩国的员工提供。
荷兰
通知
新西兰
由于法律限制，员工股票购买计划不向居住在新西兰的员工提供。
波兰
条款和条件
工资扣减授权。您明白，作为您参与员工股票购买计划的一个条件，您将被要求执行所附的同意书扣除表格。您理解您必须打印出表格，在适用的地方签名并注明日期，扫描已签署的表格并通过电子邮件将其发送到公司的以下地址：350E.Plumeria Drive，San Jose，California，95134，U.S.A.。您理解，在公司收到您已签署的表格之前，您将无法参与员工股票购买计划。
通知
交换控制信息。持有外国证券(包括普通股)并在国外开立账户的波兰居民，如果此类交易或余额超过7,000,000兹罗提，则必须向波兰国家银行报告存入此类账户的证券和现金的交易和余额信息。如果需要，报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格每季度提交一次。此外，超过某一门槛(目前为15,000欧元，除非资金转移被认为与企业家的商业活动有关，在这种情况下可能适用较低门槛)的资金进出波兰，必须通过在波兰银行持有的银行账户进行。您有责任遵守这一报告义务，并应就此向您的私人法律顾问咨询。
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同意扣除(波兰)
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Zgoda na POTEĄCENIE(波兰)
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本人，签署人，为参加NETGEAR，Inc.2003员工股票购买计划(“计划”)，授权我的雇主NETGEAR波兰公司。Z.O.O.扣留工资扣减金额为我薪酬的_%，或我随后在本计划下选择的其他百分比。本人理解，这一数额不得低于本人在任何提供期间的薪酬的1%至10%，但保留根据波兰劳动法的适用条款进行扣除。 |
Ja niżEJ Podpisany，w Celu uczestNictwa w Netgear，Inc.2003年员工股票购买计划(以下简称计划)，UPoważNiam Mojego PractiodawcęNetkit波兰SP.Z.O.O.Do Potrącenia kouty w wysokości_z mojego wynagrodzenia lub inny prochent wskazany przeze mnie w nowie przystąpienia do Planu.Przyjmujędo wiadomości，Iżta kwota nie może byćmniejsza niż1%I więks za niż10%Mojego Wynagrodzenia w każdym Okrese Oferty z zstrzeżeniem，że Potrącenia będądokoniwane zgodnie z obowiązują |
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我承认并同意，过去从我参加该计划的薪酬中扣除的任何工资符合波兰法律，并且我授权了所有此类扣除。 |
Niniejszym potwierdzam i zgadzam sięz tym，że jakiekolwiek przeszłe Potrącenia z mojagrodzenia wynagrodzenia dokonane w związku z moim uczestNictwem w Planie były zgone z polskim Prawem Iże wyraziłem/am na nie zdedę. |
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所有用大写字母书写的术语应具有本计划中赋予它们的含义。
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Wszystkie终端Pisane wielkimi文学主要ąznaczenie przypisane im与Ramach Planu。 |
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如果本文件的波兰语版本与其英语版本之间存在任何差异，应以波兰语版本为准。 |
Ww przypadku jakichkolwiek rozbieżności pomiędzy polskąa angelskąwesjąjęzykowąniniejszego dokumentu，wesja polska ma charakter wiążąCy. |
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__________________________ _________________ Employee Date |
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新加坡
条款和条件
对出售普通股股份的限制。您应该注意到，授予购买普通股的选择权受《证券和期货法》(第289章，2006年版)第257条的约束。阁下将不能作出(I)任何其后在新加坡出售普通股或(Ii)任何该等其后在新加坡出售股份的要约，除非该等出售或要约在新加坡作出，(A)于收购日期起计六个月后，(B)根据SFA第XIII分部第1分部(4)(第280条除外)下的豁免，或(C)依据及符合SFA任何其他适用条文的条件。
通知
证券法公告。授予购买普通股的选择权是根据SFA第273(1)(F)条下的“符合资格的人”豁免。员工购股计划尚未向新加坡金融管理局提交或登记为招股说明书。普通股目前在新加坡境外的纳斯达克全球精选市场交易，股票代码为“NTGR”，普通股可以通过该交易所出售。
董事通知要求。如果您是董事、联营董事或影子董事，如有下列任何情况，您必须在两个工作日内以书面通知新加坡子公司：(I)接收或处置公司或任何子公司或联属公司的权益(如购买普通股、普通股的期权)，(Ii)先前披露的权益的任何变化(如出售普通股)，或(Iii)成为董事、联营董事或影子董事(如果您当时持有此类权益)。阁下明白，如果阁下是新加坡附属公司的行政总裁(“行政总裁”)，而上述通知规定已确定适用于新加坡附属公司的行政总裁，则上述通知规定亦可能适用于阁下。
西班牙
条款和条件
格兰特的本性。本条款是对《全球认购协议》第9条的补充：
通过接受购买股票的选择权并登记员工股票购买计划，我同意参与员工股票购买计划，并确认我已收到员工股票购买计划的副本。
本人明白并同意于本人的合资格雇员身份因任何原因(包括以下所列原因)终止时，本人将不再是雇员股票购买计划的参与者，而本人的薪金扣减将停止，并会在行政上尽快退还予本人，而且不包括利息。
特别是，本人理解并同意，本人将不再能够参与雇员股票购买计划，任何普通股权利将在本人作为合格雇员的身份终止时丧失，原因包括但不限于：辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或被认定为无缘无故的纪律解雇、客观原因的个人或集体裁员、根据《工人规约》第41条对雇用条款进行重大修改、根据《工人规约》第40条、《工人规约》第50条进行搬迁、雇主单方面退出，并根据第1382/1985号皇家法令第10.3条。
此外，据本人所知，本公司已单方面、无偿及酌情决定根据员工购股计划向合资格员工授予购买普通股的认购权。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何授权书不会在经济上或其他方面对本公司或本公司的任何母公司或子公司具有持续的约束力。因此，本人理解，购买普通股的期权是在假设和条件下授予的，该期权和根据员工股票购买计划购买的任何普通股不是与本公司或本公司的任何母公司或子公司的任何雇佣合同的一部分，并且不应被视为任何目的(包括遣散费补偿)的强制性福利或工资。此外，本人明白，如无本文提及的假设及条件，本人不会获授购买普通股的认购权；因此，本人承认并欣然接受，如果任何或所有假设错误或任何条件因任何原因未能满足，则认购普通股的认购权将无效。
通知
证券法信息。根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上，没有或将发生与员工股票购买计划或根据该计划获得的普通股相关的“向公众提供证券”。全球认购协议(包括本附录)尚未或将不会在巴西证券交易所注册，也不构成公开招股说明书。
交换控制信息。根据员工购股计划收购普通股，必须向西班牙经济和竞争力部下属的商业和投资局申报，以供统计之用。在普通股持有期间，您有责任在每年一月向外国交易局申报任何普通股的所有权。此外，您必须在出售股票后一个月内向DGCI申报出售任何股票。
在收取因持有任何股份(即股息或出售收益)而产生的外币付款时，您必须将付款依据告知收到付款的金融机构。你需要向机构提供以下信息：(I)你的姓名、地址和税务识别号码；(Ii)公司的名称和公司住所；(Iii)付款金额和使用的货币；(Iv)
原籍国；(V)付款的理由；以及(Vi)可能需要的任何进一步资料。
境外资产/账户报告信息。您必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)，以及如果上一纳税年度的交易价值或上一纳税年度12月31日此类账户的余额超过1,000,000欧元的股票。
此外，如果截至每年12月31日，您在西班牙境外持有的股票和/或银行账户的价值超过50,000欧元(每种资产)，您必须在该年度的纳税申报单(税表720)中报告有关此类资产的信息。在最初报告这种权利或资产后，只有在以前报告的任何权利或资产的价值增加超过20,000欧元的情况下，报告义务才适用于随后的年度。报告必须在报告所涉年度的下一年3月31日之前提交。
瑞典
条款和条件
授权扣留。以下是对《全球认购协议》第8条的补充：
在不限制公司和雇主履行《全球认购协议》第8节规定的税务相关预扣义务的权力的情况下，通过接受购买普通股的选择权，我授权公司和/或雇主扣留普通股或出售购买时可交付给我的普通股，以偿还与税务有关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类与税务有关的项目。
11.瑞士
通知
证券法信息。根据第35条及以下规定，本文件或与根据员工股票购买计划(I)授予权利有关的任何其他材料均不构成招股说明书。瑞士联邦金融服务法“(”FinSA“)(Ii)可在瑞士向合格雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监管机构FINMA提交、批准或监督。
台湾
通知
证券法信息。参加员工股票购买计划的优惠仅适用于符合条件的员工。参与员工购股计划的要约并不是台湾公司公开发售证券。
交换控制信息。您(或代表您行事的雇主)每年可购入及汇出外币(包括出售普通股及任何股息所得款项)至5,000,000美元。购买普通股的资金应通过经授权的外汇银行汇出。如单笔交易金额为500,000台币或以上，您必须提交一份外汇交易表格，并提供令汇款银行满意的证明文件。
大不列颠及北爱尔兰联合王国
条款和条件
对税收的责任。以下是对《全球认购协议》第8条的补充：
在不限于全球认购协议第8条的情况下，本人同意本人有责任支付所有与税务有关的项目，并在此承诺在公司或雇主(如有不同)或英国税务及海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关当局)的要求下支付所有该等与税务有关的项目。本人亦同意就雇主代表本人向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已支付或将支付的任何与税务有关的项目，向本公司及雇主(如有不同)作出赔偿及保持赔偿。
尽管如此，如果我是董事或公司高管(定义见交易所法案第13(K)节)，我明白我可能无法赔偿公司在英国税务年度结束后九十(90)天内没有向我收取或支付的任何所得税，因为这可能被认为是一笔贷款，因此可能构成我的一项福利，因此可能构成我的一项福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(“NIC”)。本人明白，本人将负责根据自我评估制度，直接向英国税务及期货事务监察委员会申报及支付因此项额外福利而应付的任何所得税，并向本公司及/或雇主(视乎情况而定)支付任何因该项额外福利而应付的NIC金额，该笔款项亦可透过全球认购协议第8节所述的任何方式向本人追讨。
附件A
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
撤回通知
1.NETGEAR，Inc.2003年员工股票购买计划于_他或她在此指示本公司在切实可行的情况下尽快向签字人支付就该要约期记入其账户的所有工资扣减。以下签署人明白并同意，他或她在该要约期的选择权将自动终止。签署人明白，在本要约期内，购入股份将不会进一步扣减工资，而签署人只有向本公司提交一份新的全球认购协议，才有资格参与随后的发售期间。
参赛者姓名和地址：
________________________________
________________________________
________________________________
签署：
________________________________
Date:____________________________
附件B
报价文档
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
(自2016年2月起修订)
向澳大利亚常驻员工提供优惠
2021年1月8日
投资股票涉及一定程度的风险。
选择参与该计划的合格员工应监督其参与情况，并考虑本要约文件和其他文件中所述与收购该计划普通股相关的所有风险因素。本公司就本计划所提供股份提供的任何意见，并不考虑合资格员工的目标、财务状况及需要。
符合资格的员工应考虑从澳大利亚证券和投资委员会授权提供此类建议的人那里获得自己的金融产品建议。
Netgear，Inc.
2003年度员工购股计划
(自2016年2月起修订)
向澳大利亚常驻员工提供优惠
致我们的员工：
我们很高兴向您提供有关NETGEAR，Inc.2003员工股票购买计划(修订后于2016年2月生效)(以下简称“计划”)的信息。本要约文件列出了有关邀请NETGEAR，Inc.(“本公司”)及其澳大利亚子公司的澳大利亚居民员工参加该计划的信息。
该计划的目的是为本公司及其澳大利亚子公司的合资格员工提供通过累计工资扣减购买本公司普通股(“股份”)的机会。
本计划和本要约文件旨在符合2001年公司法、ASIC监管指南49和ASIC类别命令的规定[CO 14/1000](“班级秩序”)。
1.邀请参加
本公司向合资格员工发出邀请，让他们按购买时股份市价的折扣价购买计划下的股份。
2.Definitions
除本文所述外，本报价文件中使用的大写术语具有本计划中赋予它们的含义。如果这些规定与本计划的规定有任何冲突，以本计划的规定为准。
就本报价文件而言：
ASIC是指澳大利亚证券和投资委员会；
联营团体法人意指(根据班级次序厘定)：
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(i) |
属公司的相联法人团体的法人团体；或 |
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(Ii) |
在公司中拥有不少于20%投票权的法人团体；或 |
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(Iii) |
公司拥有不少于20%投票权的法人团体； |
澳大利亚ADI是指澳大利亚授权的接受存款机构，受澳大利亚审慎监管局根据1959年《澳大利亚银行法》监管；
澳大利亚子公司是指作为指定子公司并雇用参与者的任何关联法人团体；
类别顺序是指ASIC类别顺序[CO 14/1000];
缴费是指参与者从其报酬中为参加本计划所作的缴费；
《公司法》系指2001年《澳大利亚公司法》(Cth)；
要约是指澳大利亚向符合条件的员工提出的根据本计划条款购买股票的要约；
参与者是指在澳大利亚收到录用并在计划中登记的人员。
3.附加文件
除本优惠文件中列出的信息外，请参阅以下文件：
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(a) |
《计划》； |
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(b) |
计划章程；及 |
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(c) |
全球认购协议和附录。 |
(“附加文件”加在一起)
其他文件提供了必要的进一步信息，以作出与您参与本计划有关的知情投资决定。就《公司法》而言，本计划和本计划招股说明书都不是招股说明书。
4.依赖报表
你方不应依赖任何与此报价有关的口头陈述。阁下在决定是否参与本计划及根据本计划购买股份时，只应依据本要约文件及其他文件所载的陈述。
5.哪些人有资格参加该计划？
如果在提供要约时，您是公司或其澳大利亚子公司的澳大利亚居民合格员工，并且符合本计划规定的任何其他资格要求，则您有资格参加本计划。
6.我如何参与该计划？
您可以在提供期间的第一天(“提供日期”)前完成并提交管理人规定的全球认购协议，从而成为本计划的参与者。
全球认购协议将要求您授权在每个支付期支付您的薪酬的百分比，并根据计划的条款购买股票。除非您在最初加入本计划后重新提交订阅协议或退出本计划，否则您的供款和购买将在未来的服务期间继续按相同的百分比补偿，前提是您仍有资格参加本计划。
7.我可以在这项计划中投资多少？
您可以授权缴费，以工资扣除的形式，在您的薪酬的1%至10%之间的每个支付期，仅以完整的百分比。
您可以通过重新提交授权更改供款百分比的在线认购协议来增加或减少您在任何发售期间的供款。缴款率的变化一般将在公司收到新认购协议后五(5)个工作日后的第一个全额工资期生效。管理人可酌情限制任何供款期内供款率变化的性质和/或数量。
8.什么时候购买股票？
股票将在六(6)个月的发售期间供购买。在每个招股期间的最后一个营业日(“行权日”)，你的供款将被用于代表你购买股票。在行权日期后，公司将尽快向您发行所购买的股份。
9.购买股票的价格是多少？
该等股份将以相当于(I)适用发售日期及(Ii)适用行使日期(“收购价”)股份公平市价85%较低者的价格代表阁下购买。
根据《计划》的定义，公平市值是指股票在确定日在证券交易所(目前为纳斯达克全球精选市场)上市时的收盘价，如《华尔街日报》或公司董事会认为可靠的其他来源所报道的那样。请注意，出于澳大利亚税收的目的，市场价值的定义与用于确定购买价格的公平市场价值不同。
这些股票是以美元购买的。支付股票收购价所需的澳元金额将是在行使日(如下所述)兑换成美元时等于收购价的金额。
10.我将获得多少股份？
于每个行使日，阁下于适用发售期间的累积供款将用于购买股份。购买的股份数量将通过将您的累计供款除以购买价格来确定。然而，在单一行使日可以购买的股票数量和在一个日历年可以购买的股票价值都有限制。这些限制在附加文件中列出。
11.我可以停止参加该计划吗？
您可以按照署长规定的格式向本公司递交书面退出通知，退出本计划。你所有尚未用于购买股份的累积供款将在收到通知后立即支付给你
由本公司撤回。您在适用发售期间的选择权将自动终止，并且不会在该发售期间进一步扣除购买股票的工资。如果您退出要约期间，除非您向公司提交新的在线订阅协议，否则工资扣减将不会在下一个要约期间开始时恢复。
12.我如何计算相当于购买价格的澳元？
如上文第9节所述，每股收购价将为(I)适用发售日期及(Ii)适用行使日期股份公平市价的85%较低者。
举例来说，如果此要约的日期为要约日期，并假设股票在此要约日期的公平市值低于行使日，则相当于收购价的澳元将计算如下：
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2021年1月8日，澳元兑澳元汇率为1澳元=0.7769美元，纳斯达克全球精选市场每股公平市值为40美元； |
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因此，在本次要约之日，澳元相当于收购价格将为43.76澳元，计算方法为40澳元的85%除以汇率。 |
请注意，以上计算仅供参考，并不是对美元购买价、您购买价的澳元等值或行使日适用汇率的预测。收购价将取决于股票在相关日期的公平市价，而相当于收购价的澳元将取决于为购买股票而将您的澳元兑换成美元时所应用的实际汇率。
13.我可以获得相当于购买价格的澳元信息吗？
您可以通过获取公司普通股在纳斯达克全球精选市场https://www.nasdaq.com的当前交易价格来确定股票的市场价格(“美国市场价格”)，代码为“NTGR”。
股票的市场价格可以用澳元计算，方法是将美国市场价格除以当前的美元汇率，该汇率可以在http://www.rba.gov.au/statistics/frequency/exchange-rates.html.获得
14.如果我在公司或指定子公司的雇佣关系终止，会发生什么情况？
当阁下因任何原因终止受雇于本公司及其指定附属公司，包括退休、辞职、裁员、解聘、转至指定附属公司以外的附属公司、死亡或其他受雇状态改变时，根据本计划购入股份的权利将会终止。如果您的雇佣关系在任一要约期的行权日期之前终止，
我们不会再从你的薪酬中扣除工资，而你的累积供款将在行政上可行的情况下尽快退还给你。
15.我是否可以转让或转让与本计划有关的权利？
您参与本计划的权利只能由您在有生之年行使，不得转让或转让给任何其他人，除非您死后通过遗嘱或适用的继承法和分配法。
您可以在股票交付给您后的任何时间出售，但受某些限制，包括内幕交易限制。
16.与澳大利亚居民雇员相关的其他信息
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16.1 |
谁来管理这项计划？ |
该计划由管理人管理，管理人是董事会或董事会指定的任何委员会。在符合本计划规定的情况下，本计划的所有解释或适用问题应由署长决定，其决定为最终决定，对所有参与者具有约束力。
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16.2 |
公司的普通股是多少？ |
美国公司的普通股类似于澳大利亚公司的普通股。普通股每持有一股普通股，每持有一股普通股，每个普通股持有者有权投一票。这些股票在纳斯达克全球精选市场挂牌交易，交易代码为“NTGR”。
该等股份不会因本公司进一步要求支付股本或其他评估而承担责任，亦无偿债基金拨备、优先购买权、转换权或赎回拨备。
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16.3 |
在购买股票之前，我的供款会发生什么情况？ |
您的累积供款将以信托形式存入澳大利亚ADI的帐户(“帐户”)，直至您在每个行权日(或您退出计划)购买股票。该帐户将仅用于与公司的员工激励计划相关的项目。帐户中的工资扣减不需要支付利息。
工资扣减将在每个服务期的行使日转换为美元。
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16.4 |
哪些其他风险因素适用于澳大利亚居民参与该计划？ |
投资股票涉及很高的风险。在参与该计划前，你应考虑与证券投资有关的一般风险因素，特别是与持有股份有关的风险因素。
例如，由于多种因素，纳斯达克全球精选市场上股票的报价可能会上升或下降。不能保证股价会上涨。可能影响股票价格的因素包括国内和国际上市股票市场的波动，包括利率、通货膨胀率、大宗商品和石油价格在内的一般经济状况，政府财政、货币或监管政策、立法或监管的变化，公司经营的市场的性质，以及一般运营和业务风险。
有关可能影响公司业务和财务业绩的潜在因素的更多信息包括：(A)公司根据1934年美国证券交易法(修订后)第13(A)或15(D)节提交的最新年度报告，或根据1933年美国证券法(修订后)第424(B)条提交的最新招股说明书，其中包含公司已提交此类报表的最新财政年度的经审计财务报表，以及(B)自(A)项所述文件所涵盖的财政年度结束以来，根据《交易所法案》第13(A)或15(D)条提交的所有其他报告。这些报告的副本可在http://www.sec.gov/，公司的“投资者关系”网页上查阅，网址为http://investor.netgear.com/，，如有需要，可向公司索要。
您应该知道，除了公司业绩引起的价值波动外，您的股票价值以及您为股票支付的购买价格也将受到美元/澳元汇率的影响。参与该计划涉及与这一汇率波动相关的风险。
17.澳大利亚参与该计划的税收后果是什么？
以下是截至2020年1月，根据该计划购买股票的澳大利亚税务居民的所得税后果摘要。您还可能需要缴纳联邦医疗保险税和附加费。该摘要必须是概括性的，并不声称是关于股份的实际或潜在购买者的税务建议。
如果您是另一个国家的公民或居民，或根据当地法律被视为另一个国家的公民或居民，或者如果您在提供期间将工作转移到另一个国家，则本摘要中包含的信息可能不适用于您。关于澳大利亚的税收或其他法律如何适用于您的特定情况，您应该寻求适当的专业建议。
如果您打算参与本计划，除了广泛的指导外，您不应依赖本摘要，在决定参与之前，您应获得针对您的特定情况的独立税务和财务建议。
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17.1 |
工资扣减 |
从你的薪酬中扣除的供款继续构成你的应评税收入的一部分。因此，用于购买股票的金额是税后金额。例如，如果您有权获得100.00澳元的工资，并且您授权扣减工资收入的10%，根据现收现付制(“现收现付制”)扣缴的税款仍将按100.00澳元计算，而不是按90澳元计算。
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17.2 |
收购股份 |
澳大利亚税法载有1997年所得税评估法第83A分节中的具体规则，这些规则管理对雇员根据雇员股份计划获得的股份和股份权利(称为“ESS权益”)的征税。为此目的，根据该计划购买股份的权利应被视为ESS权益。
您的应评税收入包括在授予日(出于税务目的，该日被视为行使日，而不是发售日)收购ESS权益所给予的折扣，除非ESS权益面临实际丧失的风险，在这种情况下，您将受到递延纳税的约束。
对于根据本计划购买的股份，实际没收风险测试要求存在实际风险，即在本计划的条件下，如果您获得股份，您将丧失股份或失去股份，而不是出售股份。
您购买股份的权利和根据本计划获得的股份的条款在附加文件中列出。据了解，根据该计划购买的股票将不符合实际没收风险测试，因此，您将在行使日缴纳税款。
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17.3 |
应评税款额 |
你在入息年度(即截至6月30日的财政年度)就你根据该计划购买股份而须计入的应评税入息中的款额，将为该等股份于行使日的“市值”与买入价之间的差额。
除所得税外，这笔金额还将缴纳联邦医疗保险税，如果适用，还将征收附加费。
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17.4 |
市场价值 |
根据该计划购买的股份的“市值”是根据本公司参考澳大利亚税法确定的“市值”的一般含义确定的。澳大利亚税务局已经准备了与市场价值的一般含义相关的指导方针。如下文第17.8节所述，公司必须向您提供一份包含某些信息的声明，包括对您股票在行使日的市值的估计。这可能会帮助你确定你的股票的市值。
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17.5 |
出售股份的收益 |
阁下亦须就其后出售股份所得的任何收益(如有)缴交资本利得税。
应评税资本收益为：
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如你持有股份不足一年，则指出售股份时的市值(如出售股份属非公平交易)或出售所得款项(如出售股份属公平交易)与股份成本基础之间的差额；或 |
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• |
如阁下已持有股份至少一年，则为出售股份时股份市值(如出售为非公平交易)或出售收益金额(出售为公平交易)与股份成本基础之间的差额的一半。 |
股票的成本基础将是股票在行使日的市值。
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17.6 |
出售股份时的亏损 |
如果出售时的销售所得金额低于股份的成本基础，则(假设进行公平交易)差额中的资本损失将可用于抵消当年或未来一年的资本收益。资本损失不能用来抵消其他收入(包括工资和工资收入)。
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17.7 |
分红 |
你必须在你的应评税收入中包括为股票支付的任何股息的总额(即使该等股息再投资于股票)。这类股息还可能需要缴纳美国联邦税源扣缴的税款。对于任何股息预扣的美国联邦所得税，您可能有权获得外国所得税抵免您所在澳大利亚的所得税。
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17.8 |
扣缴和报告 |
除非你没有向你的雇主提供你的纳税档案号码，否则你的雇主将不会被要求在购买股票时扣缴到期的税款。在任何其他情况下，您都是唯一
负责支付在购买股票时应缴纳的任何税款。您也有责任支付您在出售股票时应缴纳的任何税款，以及您因参与本计划而应缴纳的任何其他税款。
然而，你的雇主必须向你(不迟于该入息年度结束后的7月14日)及税务局局长(不迟于该入息年度结束后的8月14日)提供一份报表，载有有关你在该(等)行使日期所在的收入年度参与该计划的某些资料(包括本公司在该(等)行使日期的应课税款额的计算)。
18.参与该计划的美国税收后果是什么？
非美国公民或税务居民的澳大利亚参与者不应仅因购买和/或出售股票而缴纳美国税，但上文第17.7节所述除外。然而，如果澳大利亚参与者以其他方式需要缴纳美国税，则可能会产生美国税的责任。
这只是一个迹象，表明美国可能对澳大利亚参与者造成的税收后果。每个澳大利亚参与者都应该就该计划在美国的税收后果征求自己的意见。
19.是否有其他适用的限制？
除了本要约文件中确定的任何其他限制外，还对可向参与者发行的股票数量进行了总体限制。
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我们敦促您仔细审阅本报价文件和其他文件中包含的信息。