九能源服务公司
2011年度股票激励计划
绩效现金奖励奖励金通知
根据自2017年2月28日起修订及重述的Nine Energy Service,Inc.2011年股票激励计划(“计划”)的条款及条件,Nine Energy Service,Inc.(“本公司”)现授予下列个人(“您”或“参与者”)本绩效现金奖励通知(本“奖励通知”)所载的下列绩效现金奖励(本“奖励”)。本奖励受制于本合同以及作为附件A所附的绩效现金奖励协议(以下简称《协议》)和本计划中的条款和条件,其中每一项均通过引用并入本文。此处使用但未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。
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参与者: | _____________________ |
批地日期: | _____________________ (the “Date of Grant”) |
奖励类型和说明: | 根据《计划》第十四段颁发的现金奖励。就下列三个履约期间(每一个为“履约期间”)中的每一个而言,你有权获得按履约期间目标金额的0%至200%不等的付款,并在(I)你满足下述“服务要求”及(Ii)委员会证明(下文所述)达致业绩目标的情况下,获得所赚取及不可没收的报酬。就每个履约期间而言,在满足上述要求后,履约期间目标金额实际赚取的百分比在本文中称为“应得金额”。 |
合计目标奖励金额: |
_____________________ (the “Target Amount”). |
绩效期间目标金额: | 目标金额的_ |
演出期: | _____________________ |
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服务要求: | 除协议第2节另有规定外,只要您继续受雇于本公司或关联公司(视情况而定),自授予之日起至委员会证明该绩效期间的绩效目标达到程度之日(该证明的每个日期为“支付决定日期”),服务要求即可在每个绩效期间得到满足。 |
绩效目标: | 每一绩效期间的“绩效目标”基于公司在_ |
付款方式: | 赚取的款项应以现金支付,并根据协议第3节的规定支付给您。 |
通过您在下面的签名,您同意受本计划、本协议和本批款通知的条款和条件的约束。您确认您已完整审阅了本协议、本计划和本授予通知,并完全了解本协议、计划和本授予通知的所有条款。您在此同意接受委员会就本协议、本计划或本批款通知所产生的任何问题或决定作出的所有决定或解释,作为具有约束力、决定性和终局性的决定。本批地通知书可用一份或多份副本(包括便携文件格式(.pdf)和传真副本)签署,每份副本应视为原件,但所有副本一起构成同一协议。
[签名页如下]
兹证明,本公司已安排一名获正式授权的高级人员签立本批地通知书,而参赛者亦已签立本批地通知书,对上述所有目的均有效。
附件A
绩效现金奖励协议
本绩效现金奖励协议(连同本协议所附的授予通知和附件B,本“协议”)自授予通知中规定的授予日期起签订,该授予通知是由特拉华州的一家公司(“公司”)Nine Energy Service,Inc.和它们之间附加的。[●](“参与者”)。本文中使用但未特别定义的大写术语应具有本计划或批地公告中指定的含义。
1.获奖。考虑到参与者过去和/或继续受雇于本公司或关联公司,并出于其他良好和有价值的代价,本公司特此向参与者授予授予通知中关于本协议和计划所述条款和条件的目标金额,通过引用将其合并为本协议的一部分。如果本计划与本协议有任何不一致之处,应以本计划的条款为准。根据本协议和计划中规定的条款和条件,此奖励代表有权获得与赚取的金额相等的现金付款;但前提是,根据每个绩效期间的绩效目标确定达到的绩效水平,绩效期间目标金额中可授予并成为本合同下赚取金额的部分可以从绩效期限目标金额的0%到200%不等。除非目标金额的适用百分比已被授予,并按照授予通知中规定的方式成为赚取的金额,否则参赛者无权获得与本奖励有关的任何付款。在支付本奖励之前,本奖励代表本公司的无担保债务,只能从本公司的一般资产中支付。
2.归属和没收。
(A)除非参赛者与本公司或联营公司(视何者适用而定)订立的任何书面雇佣协议另有规定,并且在参赛者终止受雇于本公司或联营公司时有效(“雇佣协议”),目标金额将根据参赛者对服务要求的满足程度及公司已达到授予通知所载的表现目标的程度而归属并成为赚取的款额。自每个适用的支付决定日期起,由委员会自行决定(目标金额中任何未成为应得金额的部分将自动没收)。
(B)除雇佣协议另有规定外,如参与者未符合服务要求,则于参与者终止受雇于本公司或联属公司时,目标金额的任何未赚取部分如未成为应得金额(以及因目标金额的该未赚取部分而产生的所有权利及因成为目标金额持有人而产生的所有权利)将自动终止,而本公司不会采取任何进一步行动,并将被没收,而无须另行通知,且不会对本公司造成任何损失。
3.本奖项的支付。对于每个绩效期间,在委员会证明在适用的支出确定日期实现绩效目标的水平后,在行政上可行的情况下,公司应向参与者(或参与者的许可受让人,如果适用)支付与该绩效期间的赚取金额相等的现金金额,但不得迟于该支出确定日期后的日历年3月15日;然而,如果由于参与者的死亡或残疾(定义见雇佣协议)而根据雇佣协议加速授予本奖励,或在公司变更后的24个月内,公司应在参与者终止雇佣后60天内向参与者(或参与者的许可受让人,如适用)支付一笔相当于所赚取金额的现金,但在任何情况下,不得迟于该终止发生的日历年度的下一个日历年度的3月15日。本第3款或根据本协议或根据本协议采取的任何行动均不得解释为产生信托或任何类型的有担保或有担保的债务。
4.税收代扣代缴。在本奖励的接收、归属或支付导致参赛者获得联邦、州、地方和/或外国税收的补偿收入或工资的范围内,本公司或其附属公司可以扣留和扣除根据任何法律或政府法规或规则可能要求支付给参赛者的任何联邦、州、地方和/或外国税收项下的赚取金额。参赛者确认并同意,董事会、委员会、本公司或联属公司均未就参赛者根据本协议接受、归属或支付本奖励所产生的税务后果作出任何陈述或保证。参赛者承认在收到、授予或支付本奖励时可能会产生不利的税收后果,参赛者已被告知并在此被建议咨询税务顾问。参与者表示,参与者绝不依赖董事会、委员会、本公司或联属公司或其各自的任何经理、董事、高级管理人员、雇员或授权代表(包括律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、潜在贷款人和财务代表)提供税务建议或评估该等税务后果。
5.不可转让性。在参赛者有生之年,本奖项的任何部分或其中的任何权益或权利不得以遗嘱或继承法和分配法以外的任何方式出售、质押、转让或转让。本裁决或其中的任何权益或权利均不对参与者或其权益继承人的债务、合同或承诺负责,或应以转让、转让、预期、质押、产权负担、转让或任何其他方式处置,无论此类处置是自愿或非自愿的,或通过判决、征费、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破产)的法律实施,其任何企图的处置均应无效和无效,除非该处置得到上一句的允许。
6.执行收据及发放文件。根据本协议,向参赛者或参赛者的法定代表人、继承人、受遗赠人或被分配者支付所赚取的任何款项,应完全满足该人在本协议项下的所有索赔。作为此类付款的先决条件,公司可要求参与者或
参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人或被分配者以其确定的适当形式签署(并在规定的任何时间内不得撤销)其放行和收据;但是,该放行项下的任何审查期不会改变与所赚取金额相关的付款日期。
7.没有继续受雇、服务或奖励的权利。就本协议而言,只要参赛者仍然是公司、关联公司、公司或其他实体、或该公司或其他实体的母公司或子公司的雇员,或承担或取代该奖项的新奖项,参赛者应被视为受雇于公司。在不限制前一句话范围的情况下,明确规定在雇用参与者的实体或其他组织不再被视为本计划所规定的该术语含义内的关联企业时,应将该参与者视为已终止受雇于本公司或关联企业,以便在终止此类“关联企业”身份后,该参与者立即不再受雇于本公司或关联企业。本计划的通过或根据本协议授予本奖励的任何内容,均不得赋予参与者继续受雇于本公司、关联公司或任何其他实体或与其保持持续服务关系的权利,也不得以任何方式影响本公司或任何该等关联公司或任何其他实体随时终止此类雇佣或其他服务关系的权利。关于参与者是否以及何时终止受雇于本公司、联属公司或其他实体的任何问题,以及终止的原因,应由委员会决定,其决定为最终决定,对各方均有约束力。这一奖项的授予是一次性福利,并不创造任何合同或其他权利,以获得未来的奖励或利益,以代替奖励。未来的任何奖项将由本公司全权酌情决定。
8.法律和公平的补救措施。参与者承认,违反或企图违反本协议中参与者的任何契诺和协议将造成无法弥补的损害,其确切金额将难以确定,并且在法律上没有足够的补救措施,因此,双方同意,本公司及其关联公司有权获得任何有管辖权的法院发布的禁令,以限制参与者或参与者的关联方、合作伙伴或代理人违反或企图违反该等契诺和协议。以及向参与者追回本公司或关联公司因获得该禁令而蒙受或发生的任何和所有成本和开支,包括合理的律师费。本协议双方同意,不需要与该禁令相关的保证书或其他担保。本协议任何一方根据本第8条行使其权利的任何行为都应是累积的,并且是该方可能有权获得的任何其他补救措施的补充。
9.注意事项。本协定项下的所有通知和其他通信均应以书面形式,并应按下列地址(或按类似通知规定的一方的其他地址)送达当事各方:
如果给公司,除非公司在发给参与者(或其他持有人)的书面通知中另有指定:
九能源服务公司
收件人:高级副总裁和总法律顾问
2001 Kirby Drive,套房200
德克萨斯州休斯顿,邮编77019
如发给参赛者,请寄至参赛者最后为人所知的地址。
以本协议规定的方式亲自或通过隔夜快递或传真机递送的任何通知,应在公司邮寄给参与者时被视为已正式发送给参与者,如果该通知未邮寄给参与者,则在参与者收到时被视为已正式发出。以本文规定的方式注明地址和邮寄方式的任何通知,应最终推定为已在收件人当地时间的办公时间结束时,在该通知如此寄送的次日的第四天发给了收件人。
10.同意电子交付;电子签名。参与者同意在法律允许的最大范围内接受本公司可能被要求交付的任何文件的电子交付(包括但不限于授予或授予通知和协议、账户报表和所有其他形式的通信),而不是接收纸质格式的文件,这些文件与本公司作出或提供的任何其他奖励有关。电子交付可以通过公司电子邮件系统或通过参考参与者可以访问的公司内联网上的位置进行。参与者特此同意本公司为交付和接受本公司可能被要求交付的任何此类文件而建立或可能建立的电子签名系统的任何和所有程序,并同意其电子签名与其手动签名相同,并具有相同的效力和效果。
11.公司行为。本裁决的存在不得以任何方式影响董事会或本公司股东对本公司的资本结构或业务作出或授权任何调整、资本重组、重组或其他改变、本公司的任何合并、综合或其他业务合并、任何债务或股权证券的发行、本公司的解散或清盘或其全部或任何部分资产或业务的任何出售、租赁、交换或其他处置或任何其他公司行为或程序。
12.最终协议;修正案。本协议构成双方关于本协议标的的完整协议,并包含双方之间关于本授标的所有契诺、承诺、陈述、保证和协议;但条件是:(A)本协议的条款不得改变,且应受本公司(或关联公司或其他实体)与参与者之间的任何雇佣、咨询和/或遣散费协议的条款和条件的约束,该协议自根据本协议作出决定之日起生效;以及(B)如果参与者与公司或关联公司就争议的仲裁订立了任何书面协议(该协议为“仲裁协议”),则本协议应遵守仲裁协议中规定的争议解决程序。在不限制前一句话的范围的情况下,除其中另有规定外,双方当事人之间关于本协议标的的所有先前的谅解和协议(如有)在此无效,不再具有任何效力和作用。委员会可自行决定于#年不时修订本协定。
任何与本计划不相抵触的方式;但是,除非本计划或本协议另有规定,否则任何大幅减少参与者权利的此类修改只有在参与者和公司的授权人员都以书面形式签署的情况下才有效。
13.可免责和免责。如果有管辖权的法院裁定本协议的任何条款无效或不可执行,则该条款的无效或不可执行不应影响本协议的任何其他条款的有效性或可执行性,所有其他条款应保持完全效力和效力。任何一方放弃违反本协议或未能行使本协议项下的任何权利,不得被视为放弃任何其他违反或权利。任何一方因这种违反行为而不采取行动或不行使任何这种权利,不应剥夺该方在导致这种权利的违反行为或条件持续期间或之后的任何时间采取行动的权利。
14.CLaw Back。尽管本协议或计划中有任何相反的规定,但在下列情况下,在适用法律要求的范围内:(A)适用法律,包括2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》、任何美国证券交易委员会规则或任何适用证券交易所上市标准的要求,和/或(B)董事会可能不时通过或修订的任何政策,与该奖励有关的所有款项均应在遵守该等法律和/或政策所必需的范围内予以没收、退还和/或取消。
15.依法行政。本协议应受特拉华州适用于在该州订立和履行的合同的法律管辖和解释,不包括特拉华州法律的法律冲突条款。
16.继承人和分配人。公司可以在未经参与者同意的情况下转让其在本协议项下的任何权利。本协议对本公司的继承人和受让人具有约束力,并符合其利益。根据本协议和本计划中规定的转让限制,本协议对参赛者及其受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或继承法或分配法可能被转让本奖项的人具有约束力。
17.标题;参考文献;解释。本协议各节的标题和标题仅供参考,不得以任何方式限制、定义或以其他方式影响本协议的规定。本协议中提及的任何和所有证物、附件或附件,包括(为免生疑问)批地通知书及其所附的附件B,在所有情况下均纳入本协议,并成为本协议的一部分。除文意另有所指外,凡提及法律、条例、合同、协议和文书,均指可不时修订的法律、条例、合同、协议和文书,凡提及法律或条例的具体规定,包括提及任何后续法律或条例的相应规定。除非另有规定,本协定中提及的所有“美元”或“$”均指美元。“此处”、“此处”、“下文”和“此处”一词的其他合成词应指整个协议,包括(为免生疑问)授予通知及其附件B,而不是指本协议的任何特定规定。只要上下文需要,男性包括女性或中性,单数包括复数,反之亦然。所有参考文献
“包括”应被解释为“包括但不限于”的意思。无论根据任何解释规则或其他规定,本协议或本协议中的任何不确定性或歧义都不应被解释为对本协议的任何一方不利,也不应针对本协议的任何一方予以解决。相反,本协议已由本协议各方审查,并应按照所用词语的一般含义进行解释和解释,以公平地实现本协议各方的目的和意图。
18.对口支援。批地通知书可签立一份或多份副本,每份副本应视为正本,所有副本一起构成一份文书。以传真或便携文件格式(.pdf)附件将已签立的授权书副本传送至电子邮件,应与交付人工签署的授权书副本一样有效。
19.第409A条。尽管本合同或本计划中有任何相反的规定,本裁决的目的是免除本规范第409a节的适用要求,并应根据该意图进行限制、解释和解释。然而,在委员会确定本奖励不能豁免《守则》第409a条的情况下,如果按照委员会的判断,参与者被视为《守则》第409a条所指的“特定雇员”,在参与者根据本协议有资格根据本协议获得支付其根据《守则》第409a条所指的“离职”所赚取的金额时,则在防止本守则第409a条所规定的任何加速或附加税的必要范围内,这种付款将推迟到:(A)参加者离职后六个月之日和(B)参加者去世之日,两者以较早者为准。尽管如上所述,本公司及其联属公司并不表示本奖项豁免或符合守则第409A条的规定,在任何情况下,本公司或任何联营公司均不会就参赛者因不遵守守则第409A条而招致的任何税项、罚款、利息或其他开支的全部或任何部分承担责任。
[页面的其余部分故意留白]
附件B
的性能目标
基于绩效的现金奖励
本授权书附件B载有适用于本奖项的绩效要求和方法。在符合本计划和本协议中规定的条款和条件的情况下,应根据本附件B确定在适用的履约期内作为应得金额的受本奖励约束的履约期目标金额部分(如果有的话)。使用但未在本计划或本协议中定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的相同含义。
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关于方法学的其他因素或信息。与本计划的条款一致,根据本计划或本协议的条款或与本计划或协议的条款有关的所有指定、决定、解释和其他决定,包括本附件B,应由委员会自行决定,并对所有人具有终局性、终局性和约束力。