附件10.3

IHeartMedia,Inc.
2021年长期激励奖励计划

限售股单位授权书

IHeartMedia,Inc.,一家特拉华州的公司(“公司”),已向下列参与者(“参与者”)授予了本限制性股票单位授予通知(本“授予通知”)中所述的限制性股票单位(“RSU”),但须遵守iHeartMedia,Inc.2021长期激励奖励计划(经不时修订,“计划”)、iHeartMedia,Inc.董事递延薪酬计划(“递延薪酬计划”)以及作为附件A所附的限制性股票单位协议(“协议”)的条款和条件。其中每一项均以参考方式并入本批地公告内。未在本批地通知或协议中特别定义的大写术语具有本计划中赋予它们的含义。

参与者:[有待具体说明]
授予日期:[有待具体说明]
RSU数量:[有待具体说明]
归属生效日期:[有待具体说明]
归属时间表:
根据参与者在董事会的持续服务,直至每个适用的归属日期,RSU应归属于[授权日一周年].
服务中分发日期:[有待具体说明]

参与者接受(无论以书面、电子或其他方式)RSU,即表示同意受本授予通知、本计划、延期补偿计划和协议条款的约束。参加者已全面审阅本计划、递延补偿计划、本批款通知及协议,并在执行本批款通知前有机会征询法律顾问的意见,并充分了解本计划、递延补偿计划、本批款通知及协议的所有规定。参赛者特此同意接受行政长官就本计划、递延补偿计划、本拨款通知或本协议所产生的任何问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力的最终决定或解释。

IHeartMedia,Inc.参与者
发信人:
姓名:[参与者姓名]
标题:






限制性股票单位协议

本限制性股份单位协议(“本协议”)中未明确定义的资本化术语具有授予通知中指定的含义,或如未在授予通知中定义,则具有计划中指定的含义。

第一条。
一般信息

1.1奖励RSU和股息等价物。

A.公司已于授予通知中规定的授予日期(“授予日期”)将RSU授予参与者。每个RSU代表获得本协议中规定的一份股份的权利。在RSU被授予之前(如果有的话),参与者将无权分配任何股份。

B.公司特此就根据本协议授予的每个RSU向参与者授予相当于支付给几乎所有流通股持有人的普通现金股息,该股息的记录日期在授予日期之后且在适用的RSU结算、没收或以其他方式到期之前。每股股息等值使参与者有权获得等值于在单一股票上支付的任何此类普通现金股息。本公司将为每股股息等值设立单独的股息等值簿记账户(“股息等值账户”),并在适用的股息支付日将支付的任何此类现金的金额计入股息等值账户(不含利息)。就第409a条所要求的指定支付时间和支付方式而言,根据本协议发行的RSU授予的任何股息等价物,以及可就其分配的任何金额,应与该等RSU和与之相关的权利分开处理。为清楚起见,根据本协议授予的股息等价物应满足根据递延补偿计划(定义如下)第3.4节获得股息等价物的权利。

1.2合并计划条款和延期补偿计划。RSU和股息等价物受本协议、本计划和延期补偿计划中规定的条款和条件的约束,这些条款和条件通过引用并入本协议。如果本计划与本协议有任何不一致之处,应以本计划或延期补偿计划的条款为准。

1.3无担保承诺。在结算前,RSU和股息等价物将始终代表仅从公司一般资产中支付的无担保公司债务。

1.4某些定义。

A.“原因”是指参与者的行为或不作为,根据特拉华州适用的法律,该行为或不作为构成移除董事的原因。

B.即使本合同或本计划有任何相反规定,“控制变更”仍应具有递延补偿计划中规定的含义。

C.“递延薪酬计划”是指iHeartMedia Inc.针对董事的递延薪酬计划,该计划可能会不时修订和/或重述。




D.无论本协议或本计划是否有任何相反规定,“伤残”一词应具有延期补偿计划中规定的含义。

第二条。
归属、没收及授产安排

2.1归属;没收。
答:RSU将根据授予通知中的归属时间表进行归属,但本应归属的RSU的任何部分都将累积,并且仅当整个RSU累积时才归属。股息等价物(包括任何股息等价物账户余额)将在与股息等价物(包括股息等价物账户)相关的RSU归属时归属。

B.尽管本合同第2.1(A)节有任何相反规定,但如果控制权发生变更,且参与者在控制权变更之前仍在董事会持续服务,则当时未归属的RSU应在控制权变更完成前100%归属。

C.尽管第2.1(A)节有任何相反规定,但在参与者退出董事会或公司未能提名参与者连任董事会成员时,在这两种情况下,(I)非因由原因或(Ii)参与者死亡或残疾,本应在下一个定期安排的归属日期归属的RSU的数量应按比例归属(就像RSU受每月归属的限制),直至终止日期。

D.除管理人另有决定或参与者与公司之间具有约束力的书面协议中另有规定外,在参与者作为董事终止服务的情况下,(I)所有未授予的RSU将立即自动取消和没收(在考虑到与该服务终止相关的任何加速归属后,包括本第2.1节所述),及(Ii)股息等值单位(包括股息等值账户)于股息等值单位(包括股息等值账户)被没收时,股息等价物(包括任何股息等值账户余额)将被没收。

2.2和解。

A.根据递延补偿计划,在任何情况下,按照延期补偿计划的规定,股息单位和股息等价物(包括任何股息等价物账户余额)将在下列最早发生的情况下以股票形式支付:(I)参与者的“离职”(第409a条的含义);(Ii)控制权的变更(定义如下);(Iii)参与者的死亡;(Iv)参与者的残疾(定义如下);或(V)授权书中规定的在职分配日期(如有)(在任何情况下,该付款日期,“付款日期”)。尽管本协议有任何相反规定,但确切的付款日期应由公司自行决定(参与者无权指定付款时间)。尽管有上述规定,公司仍可根据本协议推迟支付公司合理确定将违反适用法律的任何款项,直至公司合理确定付款不会导致此类违规行为的最早日期(根据《财务条例》第1.409A-2(B)(7)(Ii)条);前提是公司合理地相信延迟不会导致根据第409A条征收消费税。为免生疑问,任何与根据本协议发行的RSU有关的股息等价物,以及



为第409a条规定的付款时间和付款方式的目的,任何可分配的金额应与此类RSU和与之相关的权利分开处理。

第三条。
税收和扣缴税款

3.1申述。参赛者向本公司表示,参赛者已与参赛者本身的税务顾问一起审阅本次授予RSU及股息等价物(“奖励”)的税务后果,以及授予通知及本协议所拟进行的交易。参与者仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。

3.2预提税金。
A.与奖励有关的预扣税义务(如果有)可以由参与者或管理人确定的下列任何一种或其组合来支付:

现金或支票;

二、全部或部分通过交付股份,包括通过认证交付的股份和从产生纳税义务的奖励中保留的股份,在交付之日按其公平市值估值;或

三、全部或部分由本公司扣留根据本奖励以其他方式归属或可发行的股份,以履行任何适用的预扣税义务。

B.根据本计划第9.5节的规定,适用的预扣税义务将根据参与者适用的预扣费率确定。参与者的“适用预扣税率”应指(A)最低适用法定预扣税率或(B)经参与者同意,适用税务机关规则所允许的可归因于基础交易的扣缴税款的最高个人预扣税率中的较大者;但前提是:(I)参与者的适用预扣税率在任何情况下均不得超过该预扣时适用司法管辖区的最高个人法定税率(或避免根据美利坚合众国公认会计原则对适用裁决进行负债分类所需的其他税率);及(Ii)已提交或预扣的股份数目(如适用)应四舍五入至足以支付适用预扣税项的最接近的整份股份,但四舍五入至最接近的整份股份不会导致根据普遍接受的会计原则将股份单位的负债分类。

C.参与者承认,无论公司或任何子公司就与RSU或股息等价物相关的任何扣缴义务采取任何行动,参与者最终都要对与RSU和股息等价物相关的所有应缴税款负责。本公司或任何附属公司概无就授予、归属或支付RSU或股息等价物或其后出售股份所涉及的任何预扣税款的处理作出任何陈述或承诺。本公司及其附属公司并无承诺亦无义务安排股份单位或股息等价物以减少或消除参与者的税务责任。




3.3第409A条。

A.在适用的范围内,本协议应根据第409a条进行解释,包括但不限于本协议生效日期后可能发布的任何此类法规或其他指导意见。

B.本计划第10.6(B)和(C)节适用于RSU、股息等价物和本协议。就第409a条而言,每个RSU(以及与每个RSU相关的付款权利)应被视为单独付款的权利。

第四条。
其他条文

4.1调整。参与者承认,在本协议和本计划所规定的某些情况下,股息单位、受股息单位约束的股份和股息等价物可能会受到调整、修改和/或终止的影响。

4.2追回。奖励及根据本协议可发行的股份须受本公司于授出日生效或本公司于授出日后可能采纳或维持的任何追回或退还政策所规限,包括《多德-弗兰克华尔街改革及消费者保护法》及其下颁布的任何规则或条例。

4.3通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式发送给公司,并由公司主要办事处的公司总法律顾问或总法律顾问当时的电子邮件地址或传真号码转交给公司。根据本协议条款向参与者发出的任何通知必须以书面形式发出,并按参与者在公司人事档案中最后为人所知的邮寄地址、电子邮件地址或传真号码发送给参与者(或,如果参与者当时已去世,则发送给指定受益人)。根据本节发出的通知,任何一方均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号信发送(要求退回收据)并以预付邮资的方式存放在由美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构、由国家认可的快递公司递送或收到传真发送确认时,将被视为正式发出。

4.4个标题。此处提供的标题仅为方便起见,并不作为解释或解释本协议的基础。

4.5符合证券法。参与者承认,本计划、授予通知和本协议的目的是在必要的范围内符合所有适用法律,并且在适用法律允许的范围内,将被视为为符合适用法律而进行必要的修订。

4.6继任者和受让人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给一个或多个受让人,本协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本协议或本计划规定的转让限制的情况下,本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合他们的利益。

4.7适用于第16节人员的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定,但如果参与者受《交易所法》第16条的约束,则本计划、授予通知、本协议以及RSU和股息等价物将受到《交易所法》第16条下的任何适用豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订)中规定的任何附加限制,这些限制是适用该豁免规则的要求。发送到



在适用法律允许的范围内,本协议将被视为为符合该适用的豁免规则而进行必要的修改。

4.8整个协议;修正案
。本计划、授予通知和本协议(包括本协议的任何展品以及递延补偿计划)构成双方的完整协议,并完全取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。在计划允许的范围内,管理人或董事会可随时或不时对本协议进行全部或部分修订或以其他方式修改、暂停或终止;但除非计划另有规定,否则未经参与者事先书面同意,本协议的任何修订、修改、暂停或终止不得对RSU或股息等价物产生重大不利影响。

4.9可分割的协议。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效,该条款将与授予通知或本协议的其余条款分开,并且该条款的非法或无效将不会被解释为对批准通知或本协议的其余条款产生任何影响。

4.10对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外,参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务,不得被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。根据本协议的条款,参与者将仅拥有本公司一般无担保债权人关于RSU和股息等价物的贷方金额和应付利益(如有)的权利,以及不大于作为一般无担保债权人就RSU和股息等价物收取现金或股票的权利。

4.11不是服务合同。本计划、批出通知或本协议并无赋予参与者任何权利继续雇用或服务本公司或任何附属公司,或以任何方式干扰或限制本公司及其附属公司在此明确保留的权利,以任何理由随时解除或终止参与者的服务,不论是否有理由,除非本公司或附属公司与参与者之间的书面协议另有明文规定。

4.12对应方。根据适用法律,授予通知可以一份或多份副本的形式签署,包括以任何电子签名的方式签署,每一份副本都将被视为正本,所有副本一起构成一份文书。