Document

(“参与者”)奖励(“奖励”)，以获得上述“限制性股票单位数量”中标明的限制性股票单位(“RSU”)的数量，每个RSU代表有权获得一股公司普通股(“普通股”)，受某些限制以及本奖励证书和本公司2022年长期激励计划(“计划”)所载条款和条件的限制。如果本计划的条款与本获奖证书的条款有任何冲突，应以本计划的条款为准。未在此定义的任何大写术语应具有本计划中给出的含义。

A.没有股东权利。根据奖励授予的RSU不会也不会使参与者享有普通股持有人的任何权利。根据第2条或第3条的规定，参与者关于RSU的权利在此类权利归属之日之前的任何时间均可被没收，且有关RSU的限制失效。

A.除法等价物。在授权日至根据第1(C)条发行普通股的期间，参与者将获得等值股息(“等值股息”)，金额相当于授权日之后应支付的每一次现金股息，就像参与者在股息支付记录日期是持有者一样

相当于本奖励证书所代表的RSU数量的普通股记录。被视为股息将被转换为额外的RSU，向下舍入到最接近的整数，方法是将被视为股息除以与现金股息相关的现金股息支付日普通股的公平市场价值。公司将建立簿记记录，以说明视为股息和额外的RSU将计入参与者的贷方。被视为分红所代表的额外RSU须遵守与奖励相同的归属要求。

限售股的转换；普通股的发行。根据第2条或第3条，在RSU归属日期之前不得向参与者发行普通股，对RSU的限制失效。第1(C)节或根据第1(C)节采取的任何行动均不得解释为创建任何类型的信托。根据第2条或第3条关于RSU的任何限制失效后，本公司应在实际可行的情况下尽快发行，但在任何情况下不得迟于所有限制失效之日(在第6(A)条的规限下)后三十(30)天，以证书或簿记形式以参与者的名义或参与者的法定代表人、受益人或继承人(视情况而定)的名义登记，以支付该等RSU的普通股数量相当于限制已失效的RSU数量的普通股。

1.背心。根据第3款的规定，如果参与者在最终归属日之前继续作为公司的董事继续担任公司的董事，则被授予的RSU总额的100%将被归属，对被授予的RSU的所有限制应在最终归属日失效。

A.以董事为理由进行撤职。如果在根据第2条授予RSU之前，参与者因董事会或本公司股东的投票而非自愿地被解除公司董事的职务，则所有未归属的RSU应立即且不可撤销地被没收。

A.其他停止董事服务。如果参与者因上文(A)段所述以外的任何原因(包括但不限于死亡或残疾)而不再是本公司的董事，并且进一步假设作为本公司董事的这种停止服务是与服务分离，则所有未归属的RSU应立即归属，且对该等RSU的限制应失效。

A.原因的定义。在本协议中，“事由”应指(I)参与者采取的一项或多项个人不诚实行为，旨在以公司为代价为参与者谋取暴利，(Ii)参与者继续未能为公司切实履行与参与者作为公司非雇员董事成员的身份有关的正常实质性职责，(Iii)参与者违反适用于公司非雇员董事的任何公司政策，包括但不限于关于内幕交易、保密、保密、不诽谤、关联方交易和利益冲突以及公司的任何其他书面保单；或(4)重罪参与者被定罪。

1.对转让的限制。参与者不得出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置奖励下的RSU和任何权利，任何该等据称出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置RSU或奖励下的其他权利的行为均应无效，不可对公司强制执行，并应导致该等RSU和权利立即丧失。尽管有上述规定，参与者可以按照委员会确定的方式指定一名或多名受益人，以行使参与者的权利，并在参与者去世后获得与RSU相关的任何普通股股份。

A.本协议第409a节所述的用于支付RSU的普通股分配应符合第409a节的适用要求，包括但不限于，在参与者作为董事离职时也是第409a(A)(2)(B)(I)节所指的“特定员工”的参与者的分配，该分配应符合第409a(A)(2)(B)(I)节的规定，该分配应符合第409a(A)(2)(B)(I)节的规定，应符合第409a条的适用要求，即不得在离职之日后六(6)个月之后的日期之前进行。但是，前述分配不应被视为“延期赔偿”，但须遵守规范第409A节的规定，但不得超过财政部条例第1.409A-1(B)(4)节关于短期延期的例外规定。

A.为了遵守所有适用的联邦、州和地方税收法律或法规，公司可采取其认为适当的行动，以确保从参与者处扣缴或收取所有适用的联邦、州和地方工资、预扣、收入或其他税款。

A.根据本计划的条款和委员会可能在本计划下通过的规则，参与者可以选择通过(I)交付应付给公司的现金、支票或汇票，或(Ii)让公司扣留一部分公平市场价值等于该等税额的普通股，来履行参与者在归属后收到RSU或普通股或与RSU相关的限制失效后产生的联邦、州和地方预扣税义务。该公司不会交付普通股的任何零碎股份，而是将交付的普通股数量向下舍入到下一个完整数字。参赛者的选择必须在任何与RSU有关的扣缴义务产生之日或之前作出。如果参与者未能及时做出这样的选择，公司有权扣留一部分普通股股份，否则将交付公平市值相当于该税额的普通股。

答：本奖项不赋予参赛者与公司或其子公司继续保持任何关系的任何权利，也不会以任何方式干扰公司随时终止此类关系的权利。

答：在公司确定适用的任何联邦或州证券法律、规则或法规或其他法律或规则(包括任何证券交易所的规则)的要求得到满足之前，公司不应被要求在归属任何RSU时交付任何普通股。

A.由本公司签署的本裁决及其所有条款的原始记录应由本公司存档。如果授标证书中包含的条款与公司持有的原始记录中包含的条款有任何冲突，则以公司持有的原始记录中的条款为准。

根据本计划的条款和条件，我在下面签名确认在上面所示的日期收到本获奖证书。本人进一步确认已收到本计划的副本，并同意遵守中奖证书和本计划的所有条款和条件。