美国 美国
证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格
对于
截止的财政年度
对于 从_的过渡期
佣金
文件编号:
(注册人的确切名称与其章程中规定的名称相同)
(州或其他司法管辖区 | (I.R.S.雇主 | |
公司(br}或组织) | 标识 编号) | |
(主要执行办公室地址 ) | (Zip 代码) |
注册人的电话号码,包括区号:
根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题 | 交易 个符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
根据该法第12(G)条登记的证券:无
如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示
。是的☐
如果注册人不需要根据该法第13条或第15(D)条提交报告,请用勾号表示
。是的☐
用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节规定的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是的☐
用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则(本章232.405节)第405条要求提交的每个交互数据文件。是[]
用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的申报公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
大型 加速文件服务器 | ☐ | 加速的 文件管理器 | ☐ |
☒ | 较小的报告公司 | ||
新兴的 成长型公司 |
如果
是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,并证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国法典》第15编第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告内部控制的有效性进行了评估
编制或发布其审计报告的注册会计师事务所。
用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如该法第12b-2条所界定)。是的☐
根据注册人普通股在2021年6月30日的收盘价,注册人的非关联公司持有的有投票权股票和无投票权普通股的总市值约为$
截至2022年7月22日,注册人拥有 普通股的流通股。
通过引用并入的文档
目录表
页面 数字 | ||||
第一部分 | ||||
第 项1. | 业务 | 3 | ||
第 1a项。 | 风险因素 | 8 | ||
项目 1B。 | 未解决的 员工意见 | 18 | ||
第 项2. | 属性 | 18 | ||
第 项3. | 法律诉讼 | 18 | ||
第 项。 | 矿山 安全披露 | 18 | ||
第 第二部分 | ||||
第 项5. | 注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场 | 19 | ||
第 项6. | 已保留 | 19 | ||
第 项7. | 管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析 | 19 | ||
第 7A项。 | 关于市场风险的定量和定性披露 | 27 | ||
第 项8. | 财务报表和补充数据 | 28 | ||
第 项9. | 会计和财务披露方面的变更和与会计师的分歧 | 29 | ||
第 9A项。 | 控制 和程序 | 29 | ||
第 9B项。 | 其他 信息 | 30 | ||
第 9C项。 |
披露阻止检查的外国司法管辖区信息 |
30 | ||
第 第三部分 | ||||
第 项10. | 董事、高管和公司治理 | 31 | ||
第 项11. | 高管薪酬 | 35 | ||
第 项12. | 安全 某些受益所有者和管理层的所有权以及相关股东事项 | 41 | ||
第 项13. | 某些 关系和相关交易,以及董事独立性 | 42 | ||
第 项14. | 委托人 会计师费用和服务 | 43 | ||
第四部分 | ||||
第 项15. | 附件 和财务报表附表 | 44 | ||
第 项16. | 表格 10-K摘要 | 46 | ||
签名 | 47 |
2 |
第 部分I
前瞻性陈述
本讨论中的 信息包含符合1933年《证券法》(下称《证券法》)第27A节和1934年《证券交易法》(下称《证券交易法》)第21E节的前瞻性陈述和信息,这些陈述和信息受这些条款所创造的“安全港”的约束。“预期”、“相信”、“ ”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“项目”、“ ”、“将”、“应该”、“可能”、“预测”、“潜在”、“继续”、“ ”等类似表述旨在识别前瞻性表述,尽管并非所有前瞻性表述 都包含这些识别词语。我们可能无法实际实现我们的前瞻性声明中披露的计划、意图或预期 ,您不应过度依赖我们的前瞻性声明。实际结果或事件可能与我们在前瞻性声明中披露的计划、意图和预期大不相同。前瞻性表述仅自作出之日起适用 ,我们不承担任何更新前瞻性表述的义务。本年度报告10-K表格中的所有前瞻性 陈述均基于我们当前的预期、预测、估计和假设,涉及风险、不确定性和其他因素,可能导致结果或事件与前瞻性陈述中所表达的大不相同。在评估这些陈述时,您应特别考虑可能影响我们未来业绩或运营的各种因素、不确定性和风险。这些因素, 不确定性和风险可能会导致我们的实际结果与本年度报告中以10-K表格形式陈述的任何前瞻性陈述大不相同。在就我们的证券作出任何投资决定之前,您应仔细考虑我们向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交或提交的报告中所描述的这些风险和不确定性以及 包含的其他信息。归因于我们或代表我们行事的人员的所有前瞻性声明均受本警示声明的明确限制。
第 项1.业务
我们的 公司历史
我们 是根据内华达州法律组织和存在的公司。最初的业务始于1993年,名为Ferris Productions, Inc.。2001年9月,Ferris Productions,Inc.与Gamecom,Inc.合并,最终成为德克萨斯州的VirTra Systems,Inc.。
自2016年10月1日起,我们根据董事会和股东分别于2016年6月23日和9月16日批准的转换重新本地化计划(“转换计划”),完成了从德克萨斯州公司向内华达州公司的转换。
作为转换计划的一部分,我们在内华达州提交了公司注册条款,将我们的名称从Virtra Systems,Inc.更改为 Virtra,Inc.并修改了大小写。我们在内华达州提交的公司章程授权我们发行62,500,000股,其中(1)60,000,000股为普通股,每股面值0.0001美元(“普通股”),其中(A)50,000,000股为普通股,(B)2,500,000股为A类普通股,每股面值0.0001美元(“A类普通股”),以及(C)7,500,000股为B类普通股,面值每股0.0001美元(“B类普通股”) 及(2)2,500,000股为优先股,每股面值0.0001美元,可由董事会全权酌情决定以一个或多个系列(“优先股”)发行。我们还通过了新的附则,作为转换计划的一部分。
自2018年3月2日起,我们对已发行和已发行的普通股实施了1比2的反向股票拆分(“反向股票拆分”)。 本年度报告中10-K表格中对我们普通股的所有提及都是指实施反向股票拆分后的普通股数量,并在列报时视为反向股票拆分发生在最早的期间开始 。
业务 概述
VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们”、“我们”和“我们的”)位于亚利桑那州钱德勒,是一家为执法、军事、教育和商业市场判断使用武力训练模拟器和枪支训练模拟器的全球供应商。该公司的专利技术、软件和场景提供针对降级、判断使用武力、枪法和模拟真实世界情况的相关培训的强化培训 。VirTra的使命是通过高效的虚拟现实和模拟器技术拯救和改善世界各地的生活。
3 |
VirTra枪械训练模拟器允许每天进行基于枪法和真实场景的训练,而不需要靶场、防护设备、角色扮演人员、安全官员或基于场景的训练现场。我们开发了 更高标准的模拟培训,包括多屏幕、基于视频的场景、独特的场景创作能力、卓越的培训场景、获得专利的Threat-Fire™回射系统、强大的气体动力模拟后坐武器等。该模拟器还允许学生从教师那里立即获得反馈,而不会受到教师或学生的伤害 。由于VirTra模拟器创造了逼真和安全的培训环境,因此讲师能够讲授关键问题并对关键问题进行再调解,同时对学生施加实际压力。
业务 战略
我们 有两个主要客户群,即执法和军事。这些是不同的市场,需要不同的销售和营销计划以及人员。我们的重点是通过实施以下关键增长战略,将我们的培训模拟器销售的市场份额和范围扩大到这些已确定的客户群:
● | 打造我们的核心业务 。我们的目标是通过继续开发、生产和销售尽可能最有效的模拟器来盈利地扩大我们的市场份额。通过我们业务的有序增长,我们通过增加营运资本和限制银行债务,实现了稳健的资产负债表。我们计划根据需要增加我们经验丰富的管理团队的员工,以满足我们在增加营销和销售活动时对我们产品和服务的预期 需求增长。 | |
● | 增加潜在市场总量 。我们计划扩大我们总目标市场的规模。这项工作将专注于新的营销 和新的产品和/或服务,以扩大可能认为我们的产品或服务具有独特吸引力的客户类型数量 。 | |
● | 拓宽产品范围 。自1993年成立以来,我们公司在仿真和虚拟现实领域一直拥有令人自豪的创新传统。我们计划发布革命性的新产品和服务,并继续对现有产品线进行渐进式改进。在某些情况下,公司可能会通过推出新类型的产品或服务来进入新的细分市场。 | |
● | 合作伙伴 和收购。我们努力明智地使用我们的时间和资金,而不是处理那些可以与合作伙伴更有效地完成的任务。 例如,国际分销通常最好通过当地分销商或代理商完成。我们也对收购更多业务或被自己收购的潜力持开放态度,这是基于对我们的长期未来和我们的股东来说预期是最佳的 。 |
产品 产品
我们的 模拟器产品包括:
● | V-300™仿真器-具有视频功能的300°环绕屏幕是仿真培训的更高标准 |
○ | V-300型™是决策模拟和战术枪械训练的更高标准。五个屏幕和300度身临其境的培训环境确保在模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。系统重新配置 以支持15个单独的射击通道。 | |
○ | V-300™的一个关键功能显示了必须以多快的速度做出判断决定,有时,如果不立即且准确地做出判断决定,可能会导致生命损失。此功能支持我们向客户提出的价值主张 最佳实践已做好充分准备,以应对可能出现在每个角落的意外情况,并能够安全地中和任何危及生命的遭遇 。 |
4 |
● | V-180™仿真器-具有视频功能的180°屏幕适用于较小空间或较小预算 |
○ | V-180™是决策模拟和战术枪械训练的更高标准。三个屏幕和180度身临其境的培训环境确保在模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。 |
● | V-100™仿真器和V-100™MIL-基于单屏幕的仿真器系统 |
○ | V-100™是单屏枪械训练模拟器中标准较高的。枪械训练模式一次最多支持4个个人 射击通道。可选的Threat-Fire™设备通过电脉冲(或振动版本)安全地模拟敌人的还击,增强了在压力下的性能。我们提供升级途径,因此V-100™枪械训练和FORCE选项模拟器可以经济实惠地成长为升级产品中的高级多屏幕训练器,供客户未来购买 。 | |
○ | V-100™MIL销往世界各地的各个军事司令部,可以支持任何当地语言。该系统非常紧凑,甚至可以与标准教室共享空间,或者适合几乎任何现有设施。如果需要便携式枪支模拟器 ,该型号提供当今市场上最紧凑的单屏幕模拟器-一切都放在一个标准的 盒中。V-100™MIL是单屏轻武器训练模拟器中标准较高的。军事交战技能 模式提供来自真实世界事件的现实情景培训。 | |
○ | V-ST PRO™是一款高度逼真的单屏枪械射击和技能训练模拟器,能够扩展到多个屏幕,创建卓越的训练环境。该系统的灵活性支持结合射击和使用来自单个操作员站的多达5个屏幕上的 力量训练。V-ST PRO™还能够显示1到30个通道的枪法 ,具有真实世界的准确弹道。 |
● | 虚拟互动课程培训学院(V-VICTA)™使执法机构能够使用我们的模拟器,通过国家认可的课程和培训场景,有效地教授、培训、测试和支持部门培训需求。 | |
● | 订阅培训设备合作伙伴关系(STEP)™是一项计划,允许代理商在订阅的基础上使用Virtra的模拟器产品、附件和V-VICTA互动课程。 | |
● | V-Author™ 软件允许用户创建、编辑和培训特定于机构目标和环境的内容。V-Author™ 是一款易于使用的应用程序,能够进行几乎无限的定制场景、技能练习、目标练习和枪械课程软件 已被证明对Virtra模拟产品的用户非常有效。 | |
● | 模拟后坐力套件-各种高度逼真且可靠的模拟后坐力套件/武器。这些插入式转换套件适合 真正的武器,但可以安全地模拟市场上最强大的后座力,甚至在弹药用完或模拟哑弹时锁定。 | |
● | Return 火控装置-获得专利的Threat-Fire™装置,在模拟训练期间对受训者施加真实世界的压力。 | |
● | 泰瑟枪©、OC喷雾和微光训练设备,可与VERTRA的模拟器交互进行训练。 |
5 |
运营 和供应商
我们自己生产一些产品。我们还依赖于各种供应商。管理层不确定我们与供应商之间未来是否会遇到会对我们产生实质性影响的延误。然而,供应商延误将对我们产生不利影响(见项目1A)。风险因素, 包括“-公共卫生流行病、流行病或暴发,如新冠肺炎或冠状病毒,可能对我们的业务产生不利影响 。”)
竞争 和竞争格局
我们与许多提供类似产品和服务的老牌公司竞争,其中一些公司拥有比我们多得多的财务、技术、营销、销售、制造、分销和其他资源。还有一些公司的产品不是直接竞争,但有时与我们提供的产品密切相关。Axon,Cubic,Inc.、激光射击公司、InVeris、Milo、 和钛培训公司是我们在部分或全部市场的主要竞争对手。
我们 相信我们的产品和服务优于我们的竞争对手提供的产品和服务,这是基于我们与行业专家的联系、 开发更有效的培训解决方案生态系统的实力、我们的专利产品和我们丰富的培训内容库 竞争对手需要时间和大量投资才能提供类似的产品。
在过去,我们提供了基于耳机的解决方案,但被告知耳机干扰了正常的武器使用,甚至有报告称 出现了“消极训练”,因此Virtra由于市场对有效训练的需求,专注于基于屏幕的解决方案。VirTra 定期购买和测试新的耳机,并已进行了一些软件和内容准备,以便有一天将基于耳机的产品 添加到我们的产品中。Virtra的后座力套件、回射装置和其他附件可能也适用于基于耳机的产品。
知识产权
我们拥有或有权使用与我们的业务运营相关的商标或商品名称,包括我们的公司名称、徽标和网站名称。此外,我们拥有或拥有版权、商业秘密和其他专有权利,以保护我们产品的内容和此类产品的配方。此Form 10-K年度报告还可能包含其他公司的商标、服务标记和商号,这些都是其各自所有者的财产。我们在本年度报告中以Form 10-K的形式使用或展示第三方的商标、服务标记、商标名或产品,并不打算也不应被解读给 暗示与我们的关系或对我们的背书或赞助。仅为方便起见,本年度报告10-K表格中提及的某些版权、商号和商标 未列出其©、®和™符号,但我们将根据适用法律在最大程度上维护我们的版权、商号和商标的权利。所有其他商标均为其各自所有者的财产。
我们 依赖某些专有技术,并寻求通过专利、商标、版权、专有技术、商业秘密和安全措施(包括保密协议)的组合来保护我们的利益。我们的政策通常是在可行的最大程度上确保对重大创新的保护。此外,我们寻求通过持续的研究和开发计划来扩大和改进我们产品的技术基础和个人功能。
我们的 专利组合包括7项已颁发的美国专利,这些专利将在2025至2037年间到期。2019年,VirTra完成了与Tiberius Technology,LLC的资产购买 协议,其中包括购买一项专利和两项正在申请的专利,所有专利所有权从2019年3月13日起转让 ,两项正在申请的专利作为专利发放。
我们 拥有“VirTra”、“VirTra Systems”、“Threat-Fire”和许多其他品牌商标的商标。 这些商标在美国注册。我们认为保护我们的商标对我们的业务非常重要。
6 |
我们 为我们的产品生产的知识产权也有版权保护。
我们 依靠不正当竞争法和商业秘密来保护我们的所有权。我们试图通过与客户、供应商、员工和顾问签订保密和保密协议以及其他安全措施来保护我们的商业秘密和其他专有信息。但是,我们可能无法检测到未经授权使用或采取适当步骤来强制执行我们的知识产权。 在我们提供或打算 提供我们的产品和服务的每个国家/地区,可能都不会像在美国那样提供有效的商业秘密保护。未能充分保护我们的知识产权 可能会损害甚至摧毁我们的品牌,并削弱我们有效竞争的能力。此外,执行我们的知识产权 可能会导致大量财务和管理资源的支出,而且可能不会成功。虽然我们打算 大力保护我们的权利,但不能保证这些措施会成功。
研究和开发
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内,我们的研究和产品开发费用分别约为1,865,880美元和1,603,379美元。
原材料的来源和可用性/制造和组装
我们 从各种来源获得产品的关键组件,根据我们的生产要求,我们以采购订单为基础,以市场价格从当地供应商那里购买这些组件。我们相信,我们产品中使用的零部件普遍存在替代来源。
我们的制造、组装、仓库和运输设施位于亚利桑那州钱德勒。请参阅“-业务-财产”。
员工
截至2022年7月25日,我们雇佣了121名全职员工。我们相信,我们与员工保持着令人满意的工作关系 ,目前我们没有任何劳资纠纷。
运营
我们的运营是在亚利桑那州钱德勒的主要执行办公室进行的。我们在国际上没有办事处或员工。然而,我们驻美国的销售团队致力于确保在美国和海外市场供应我们的产品的合同。截至2021年12月31日,我们 已在美国和多个国家/地区履行销售合同和保修服务义务。当我们的产品被引入国际市场时,它要么是直接与外国客户签订的合同,要么是我们公司与美国政府机构(如美国国务院)之间的合同。在后一种情况下,我们的客户 是相关的美国政府机构。然后,政府机构可以将我们的产品分销给特定国家/地区内的第三方。
监管事项
我们的业务在我们的大多数市场都受到监管。我们与许多美国政府机构和实体打交道,包括但不限于美国军方的分支机构和国土安全部。类似的政府机构也存在于我们的国际市场。
我们 也受出口法律法规的约束。这些法律包括由美国商务部、工业和安全局管理的《美国出口管理条例》、由美国国务院、国防贸易管制局管理的《国际军火贩运条例》、由美国财政部外国资产管制办公室管理的贸易制裁、法规和禁运。在它的许多条款中,ITAR要求出口枪支需要许可证申请,任何总价值在100万美元或更高的申请都需要国会批准。
任何不遵守这些法律法规的行为都可能导致民事或刑事处罚、罚款、调查、负面宣传 以及对我们产品出口能力的限制以及屡次失败可能带来更严重的处罚。出口法规的任何变化都可能进一步限制我们产品的出口。许可流程所需的时间长短可能会有所不同,可能会延迟产品的发货和相应收入的确认。对我们产品出口的任何限制都可能对我们的竞争地位、运营结果、现金流或财务状况产生实质性的不利影响。
7 |
有关出口条例的其他信息,见第1A项,“风险因素--与我们业务有关的风险”。
政府合同
美国政府和其他政府可以在方便的时候终止我们的任何政府合同,也可以基于我们未能满足指定的绩效要求而违约。如果我们的任何美国政府合同因方便而终止, 我们通常有权获得已完成工作的付款以及允许的终止或取消费用。如果我国政府的任何合同 因违约而终止,一般情况下,美国政府将只为已接受的工作支付费用,并且可以 要求我们支付原始合同价格与重新采购合同项目的成本之间的差额(扣除从原始合同接受的工作)。美国政府还可以要求我们对违约造成的损害负责。有关政府合同的其他信息,见项目1A。“风险因素--与我们业务相关的风险。”
环境
我们 受与环境保护相关的各种联邦、州、地方和非美国法律法规的约束,包括危险物质和废物的排放、处理、储存、处置和补救。我们不断评估我们对环境问题的合规状况和管理 ,以确保我们的运营基本上符合所有适用的环境法律法规。 与环境合规和现场管理相关的调查、补救、运营和维护成本是我们运营的正常、经常性的一部分。根据我们与美国政府的合同,这些成本通常是允许的成本。如果监管机构提出额外的工作要求或更严格的清理标准、发现新的土壤和地下水污染区域和/或调查结果促使工作范围扩大,持续的环境合规可能会对我们的运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。
第 1a项。风险因素
除了本10-K表格年度报告中包含的其他信息外,我们还确定了以下风险和不确定性,这些风险和不确定性可能会对我们的业务、财务状况或运营结果产生重大不利影响。在做出投资决策之前,您应仔细考虑以下风险。
与我们的业务相关的风险
我们的几乎所有收入都依赖于政府合同,而政府合同的损失或现有或未来政府合同资金的延迟或减少可能会减少我们的积压,或对我们的销售和现金流以及我们为增长提供资金的能力产生不利影响。
我们直接或间接与外国和美国州、地区和地方政府机构签订的合同的收入占我们2021财年总收入的很大一部分。尽管这些不同的政府机构受到共同的预算压力和其他因素的影响,但我们的许多不同的政府客户都行使独立的采购决策。由于与政府机构的业务集中,如果我们的大量政府合同、分包合同或潜在客户因预算或其他原因而被推迟或取消,我们很容易受到收入、收入和现金流的不利变化的影响。
可能导致我们失去这些合同并可能减少我们的积压或以其他方式对我们的业务、潜在客户、财务状况或运营结果造成实质性损害的 因素包括:
● | 预算 影响一般政府支出或特定部门或机构(如美国或外国国防和运输机构和地区运输机构)的限制,以及财政政策的变化或可用资金的减少; | |
● | 由于实际或威胁到的恐怖主义或敌对活动或其他原因而重新分配政府资源。 |
8 |
● | 中断我们的客户从资本市场获得资金的能力 ; | |
● | 减少政府对外包服务提供者的使用和政府对某些服务的内包; | |
● | 通过与政府采购有关的新法律或条例; | |
● | 政府推迟拨款或全面削减部门预算; | |
● | 暂停或禁止与政府或与我们有业务往来的任何重要机构签订合同; | |
● | 增加 使用期限较短的奖励,这增加了我们可能需要重新竞争工作的频率; | |
● | 损害我们的声誉或与任何与我们有业务往来的重要政府机构的关系; | |
● | 减少 将小企业放在一边使用或改变政府机构对小企业的定义; | |
● | 政府机构更多地使用价格最低、技术上可接受的合同授予标准; | |
● | 政府在寻求我们根据合同交付的技术数据、计算机软件和计算机软件文档的权利方面加大了 攻击性,这可能会为竞争对手在后续采购中创造“公平的竞争环境”; | |
● | 减损我们提供第三方担保和信用证的能力;以及 | |
● | 延迟 政府付款机构支付发票。 | |
● | 新冠肺炎公共卫生疫情可能会对我们的运营产生不利影响,包括我们的制造和供应链、销售和营销 并可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响。 |
政府支出优先顺序和条款可能会以不利于我们业务的方式发生变化。
我们收入的很大一部分来自国内外警察部队。如果这些政府实体不得不削减预算, 我们可能会失去这一收入来源,这可能会对我们的业务、前景、财务状况或运营结果产生实质性的不利影响。我们正在努力使我们的业务多样化,这样我们就不那么依赖了,但不能保证 我们会成功做到这一点。
公共卫生大流行、流行病或暴发,如新冠肺炎或冠状病毒,可能会对我们的业务产生不利影响。
2019年12月,中国湖北省武汉市出现一种新的冠状病毒株(新冠肺炎)。虽然最初疫情主要集中在中国,对中国经济造成了重大破坏,但它蔓延到了包括美国在内的其他几个国家, 全球报告了感染病例。新冠肺炎的传播已经影响了全球经济的各个领域,并可能影响我们的运营,包括可能中断我们的供应链。
新冠肺炎或其他传染病的传播也可能对我们第三方制造商的运营产生负面影响,这 可能导致我们的产品供应延迟或中断。此外,我们可能会采取临时预防措施,以帮助将病毒对我们员工的风险降至最低,包括临时要求所有员工远程工作、暂停我们员工在全球范围内的所有非必要旅行,以及不鼓励员工参加行业活动和与工作相关的面对面会议,这可能会对我们的业务产生负面影响。
9 |
冠状病毒对我们业务的影响程度将取决于未来的事态发展,这些事态发展高度不确定,无法有把握地预测,包括疫情的持续时间、可能出现的有关冠状病毒严重程度的新信息、控制冠状病毒或治疗其影响的行动,以及政府支出或优先事项的变化等。特别是,冠状病毒在全球的持续传播可能会对我们的运营产生不利影响,包括我们的制造和供应链、销售和营销,并可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响。新冠肺炎疫情是一场广泛的健康危机,可能会对许多国家的经济和金融市场造成不利影响,导致经济低迷,可能会影响对我们产品的需求,并可能影响我们的经营业绩。
激烈的竞争可能会对我们的销售和经营业绩产生负面影响。
我们的产品在竞争激烈的市场销售,进入门槛有限。我们与许多提供类似产品和服务的老牌公司 竞争,其中一些公司的财务、技术、营销、销售、制造、分销和 其他资源远远超过我们的资源。也有一些公司的产品不直接竞争,但有时与我们提供的产品密切相关(请参阅上面的竞争和竞争格局部分)。
我们 相信,我们的产品和服务优于竞争对手提供的产品和服务,这是基于我们在开发更高质量的软件解决方案、我们的专利附件和我们丰富的培训场景内容库方面的优势,这些培训场景内容需要竞争对手投入大量的资金和时间才能提供类似的产品。然而,竞争对手推出价格更低或更具创新性的产品可能会导致我们的收入大幅下降,并对我们的经营业绩、财务状况和现金流产生重大不利影响。
如果我们无法预测客户的喜好,或无法有效识别、营销和销售未来的产品,我们未来的收入和经营业绩可能会受到不利影响。
我们未来的成功取决于我们有效识别、营销和销售新产品的能力,以响应新的和不断变化的客户偏好 。因此,如果我们无法确定或获得满足客户偏好的新产品的权利,我们的收入和经营结果可能会受到不利影响。此外,我们营销的任何新产品可能不会产生足够的收入 来收回其识别、开发、收购、营销、销售和其他成本。
州和地方政府支出的下降可能会对我们的产品收入和收益产生负面影响。
我们计划销售的每一种产品的成败在很大程度上取决于构成我们当前和潜在客户的州和地方政府机构预算的资金数量 。全球信贷和金融市场在过去经历了极端的破坏,包括流动性和信贷供应严重减少、消费者信心下降、经济增长放缓、失业率上升和经济稳定性的不确定性。不能保证未来不会发生类似的中断。总体经济状况的恶化可能会导致税收减少,这可能会导致政府支出减少,特别是像我们这样的可自由支配模拟培训产品的支出。糟糕的经济状况可能会导致我们的净销售额大幅下降,或者对我们的经营业绩、财务状况和现金流产生实质性的不利影响。
我们 可能无法获得或保留必要的许可证或授权,以出口或再出口我们的产品、技术数据或服务,或从国外转让技术并与其合作。拒绝此类许可证和 授权可能会对我们的业务和运营结果产生重大不利影响。
美国有关出口管制的法规要求我们筛选潜在客户、目的地和技术,以确保敏感的 设备、技术和服务不会违反美国政策出口或被转用于不正当用途或用户。为了让我们 出口某些产品、技术数据或服务,我们需要从美国政府获得许可证,通常是逐笔交易 。我们的产品和技术数据的军用版本的出口以及国防服务通常都需要这些许可证。我们不能确定我们是否有能力获得美国政府的许可证或其他批准,以出口我们的产品、技术数据和服务,以便向外国政府、外国商业客户或外国目的地销售。
10 |
此外,为了让我们从外国供应商那里获得某些技术诀窍并与外国供应商合作改进此类技术,我们可能需要通过制造许可证或美国政府出口管制机构批准的技术援助协议来获得美国政府对此类合作的批准。出于外交政策的原因,美国政府有权在不事先通知的情况下吊销或暂停出口许可证和授权,这些问题我们无法控制。未能获得所需的许可证或授权将阻碍我们出口产品、数据和服务以及从国外使用某些先进技术的能力 。这可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。
我们 未能遵守出口管制规则可能会对我们的业务产生重大不利影响。
我们 不遵守上述出口管制规则可能会使我们面临美国政府的重大刑事或民事执法行动,定罪可能导致拒绝出口特权,以及根据 美国政府合同暂停或取消合同,这两种情况中的任何一种都可能对我们的业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。
如果不遵守美国《反海外腐败法》,我们可能会受到处罚和其他不利后果。
我们 受美国《反海外腐败法》约束,该法案一般禁止美国公司为获取或保留业务而向外国官员行贿或支付其他被禁止的款项。在我们销售产品和服务的外国,腐败、敲诈勒索、贿赂、贿赂、盗窃和其他欺诈行为时有发生。 但我们不能保证我们的员工或其他代理不会从事此类行为,我们可能要对这些行为负责。 如果我们的员工或其他代理被发现参与了此类行为,我们可能会受到严厉的处罚和其他后果 ,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们 可能会面临来自同类产品供应商的竞争。这些产品类别的竞争加剧可能会对我们未来的收入和经营业绩产生负面影响。
由于 我们不会是唯一的销售商,而且我们拥有的专利数量有限,未来可能会有更多旨在与我们的产品竞争的同类产品的推出。随着对国土安全和恐怖主义的如此关注,可能会有更多的公司 进入我们的业务并销售新的和/或创新的培训工具。一个特别值得关注的领域是新的虚拟现实(VR)硬件和软件。如果其他公司能够创建更现实或更有效的新培训工具,我们可能无法有效地竞争 。竞争对手推出同类产品、成熟的产品生命周期或其他因素可能导致我们从这些产品获得的收入下降 。在不抵消销售增长的情况下,如果这些产品的销售额大幅下降,将对我们的经营业绩、财务状况和现金流产生实质性的不利影响。
我们 在竞争激烈的市场中运营,我们的一些竞争对手的规模和资源可能会使他们比我们更有效地竞争 ,导致我们的市场份额损失,我们的收入和毛利润减少。
执法和军事模拟训练市场竞争激烈,包括许多新的竞争对手以及来自扩大产品生产和营销的老牌公司的竞争加剧。尽管我们拥有专利、商标和版权,但我们当前和未来的竞争对手可以制造和销售具有与我们销售和计划销售的产品类似的性能特征和功能的产品。我们的一些竞争对手是拥有强大全球品牌认知度的大公司, 拥有比我们多得多的财务、分销、营销和其他资源(请参阅上面的竞争和竞争格局 部分)。我们的一些竞争对手拥有显著的竞争优势,包括更长的运营历史、更强大的销售队伍、更大的广告预算、更好的品牌认知度、更大的规模经济以及与关键军事客户的长期关系 由于我们的竞争对手向他们销售了大量产品,这些客户具有潜在的极高价值。
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因此,这些竞争对手可能比我们更有能力影响客户偏好或通过以下方式增加其市场份额 :
● | 快速 适应客户需求的变化; |
● | 容易地利用收购和其他机会; | |
● | 对已核销或核销的超额存货进行贴现 ; | |
● | 将资源用于其产品的营销和销售,包括重要的广告、媒体植入和产品代言; | |
● | 采用积极的定价政策;以及 | |
● | 让 卷入旷日持久且代价高昂的知识产权和其他纠纷。 |
中断 可能会对收入和运营结果产生负面影响。
我们制造和/或销售产品的能力可能会受到我们的制造、仓储或分销能力的损害或中断,或者我们的供应商、合同制造商、物流服务提供商或独立分销商的能力受到损害或破坏。 这种损害或破坏可能是由于执行问题以及难以预测或无法控制的因素造成的,如产品或原材料短缺、恶劣天气条件、自然灾害、火灾、恐怖主义、流行病、罢工、网络安全漏洞、政府停摆、物流中断、供应商产能限制或其他事件。未能采取适当的措施来降低此类事件的可能性或潜在影响,或在此类事件发生时未对其进行有效管理,可能会对我们的业务或财务业绩产生不利影响,尤其是在产品来自单一供应商或地点的情况下。与重要供应商、合同制造商、物流服务提供商或独立分销商的纠纷,包括有关定价或绩效的纠纷,也可能对我们制造和/或销售产品的能力以及我们的业务或财务业绩产生不利影响。我们正积极监察最近爆发的冠状病毒及其对我们的供应链和运作的潜在影响。尽管我们的产品是在北美生产的,而且我们的大部分原料和原材料都从北美采购 ,但由于目前和未来可能关闭的港口以及疫情造成的其他限制,全球供应可能会受到限制, 这可能会导致我们产品中使用的某些配料和原材料的价格上涨,和/或我们的运营可能会 中断。虽然我们预计病毒目前不会对我们的业务或财务业绩产生实质性的不利影响 ,但由于各种不确定性,包括病毒的最终地理传播、疾病的严重程度、疫情爆发的持续时间以及政府当局可能采取的行动,我们无法准确预测冠状病毒将产生的影响。
我们产品的某些组件存在潜在的安全风险,可能会给我们带来潜在的责任风险。
我们产品的某些组件 包含可能构成潜在安全风险的元素。除了这些风险外,不能 保证使用我们产品的设施不会发生事故。任何事故,无论是由于使用我们产品或技术的全部或任何部分或客户的操作而引起的,都可能对我们产品的商业接受度造成不利影响 并可能导致因伤害或死亡而导致的损害索赔。任何此类事件都将对我们的运营和财务状况产生重大不利影响。如果我们的产品未能按规定执行,这些产品的用户可以主张索赔 ,索赔金额很大。这些索赔可能会对我们的财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。 不能保证我们维持的一般产品责任保险的金额足以覆盖潜在的索赔 ,也不能保证目前的保险金额可以维持在目前的成本水平,或者根本不能保证。
第三方对我们侵犯或以其他方式侵犯其知识产权的断言 可能会导致重大成本并 严重损害我们的业务和经营业绩。
从事产品销售的公司经常因侵犯、挪用或其他侵犯知识产权的指控而受到诉讼。一些公司,包括我们的一些竞争对手,拥有大量的专利、版权、商标和商业秘密,他们可能会用这些来对我们提出索赔。第三方未来可能会声称我们侵犯、挪用或以其他方式侵犯了他们的知识产权。现有法律法规在不断演变,可能会受到不同的 解释,各种联邦和州立法或监管机构可能会扩展当前的法律或法规或制定新的法律或法规。 我们不能向您保证我们没有侵犯或违反任何第三方知识产权。
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我们 无法预测第三方知识产权的主张或由此类主张引起的任何侵权或挪用索赔 是否会对我们的业务和经营业绩造成实质性损害。如果我们被迫对任何侵权或挪用索赔进行辩护,我们可能会被要求花费大量时间和财力为此类索赔辩护,即使是在没有法律依据、庭外和解或做出对我们有利的裁决的情况下。此外,纠纷的不利结果可能要求我们:如果我们被发现故意侵犯一方的知识产权,则需要支付 损害赔偿金,可能包括三倍的损害赔偿金和律师费;停止制造、许可或使用被指控侵犯或挪用他人知识产权的产品或服务 ;花费额外的开发资源重新设计我们的产品;签订可能不利的版税或许可 协议,以获得使用必要技术或材料的权利;或赔偿我们的合作伙伴和其他第三方。 如果需要或需要,版税或许可协议可能无法以我们可以接受的条款获得,或者根本无法获得,并且可能需要支付巨额 版税和其他支出。此外,我们不提供广泛适用的专利责任保险,任何与专利权有关的诉讼,无论胜诉与否,都可能是昂贵的解决办法,并且会分散我们管理层和技术人员的时间和注意力。
我们的业务依赖于专有权利,这些权利可能难以保护,并可能影响我们有效竞争的能力。
我们有效竞争的能力将取决于我们通过专利、商标、版权和商业秘密保护、保密协议和许可安排的组合来维护我们技术和内容的专有性质的能力。
诉讼, 或参与行政诉讼,可能是保护我们的所有权所必需的。此类诉讼可能成本高昂且耗时,可能会分散公司资源和管理层的注意力来捍卫我们的权利,即使我们 在诉讼中胜诉,也不能保证我们会在此类诉讼中胜诉,这也可能损害我们的利益。在没有专利 保护的情况下,尽管我们依赖我们的专有机密信息,但我们的竞争对手可能能够使用与我们使用的创新类似的创新来设计和制造与我们的产品直接竞争的产品。此外,不能保证 其他人不会获得我们需要许可或设计的专利。如果我们的任何产品受第三方 专利保护,我们可能需要获得此类专利下的许可证才能开发和营销我们的产品。
尽管我们努力捍卫和维护我们的专有权利,但我们可能无法成功做到这一点。此外,竞争非常激烈, 不能保证我们的竞争对手不会独立开发与我们的技术相当或更好的技术或申请专利。如果发生专利诉讼,我们不能向您保证,法院将裁定我们是我们已颁发的专利或未决专利申请所涵盖的发明的第一个创造者,或者我们是第一个为这些发明提交专利申请的 。如果包含广泛权利要求的现有或未来第三方专利被法院支持,或者如果我们被发现 侵犯了第三方专利,我们可能无法以可接受的条款从此类专利的持有者那里获得所需的许可, 如果有的话。未能获得这些许可可能会导致我们的产品延迟推出,或者需要花费高昂的代价尝试围绕此类专利进行设计,或者可能会阻止我们产品的开发、制造或销售。我们还可能在其他人提起的专利侵权诉讼中为自己辩护,以及起诉侵权者的专利侵权诉讼中产生巨大的 成本。
我们 还依赖商业秘密和专有技术,我们试图通过与客户、员工、顾问和与我们保持战略关系的实体签订保密和保密协议 来部分保护这些秘密和专有技术。我们不能向您保证不会违反这些 协议,不能保证我们对任何违规行为有足够的补救措施,也不能向您保证我们的商业秘密不会被竞争对手 知晓或独立开发。
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我们 依赖我们的高管,他们的流失可能会对我们的业务造成实质性的损害。
我们 依靠高管和重要员工积累的知识、技能和经验。我们的联席首席执行官总裁和董事会主席罗伯特·费里斯从一开始就建立了我们的业务,并与管理团队的其他成员一起负责我们今天拥有的许多产品和客户。我们的联席首席执行官John Givens在军事模拟市场拥有独特的专业知识和长期的合作关系,这可能会对我们公司的未来产生重大影响。如果他们离开我们或丧失工作能力,我们可能会在业务战略和运营的规划和执行中受到影响, 影响我们的财务业绩。我们也不为我们的任何员工维护任何关键人物人寿保险。
如果我们未来无法对财务报告实施和保持有效的内部控制,投资者可能会对我们的财务报告的准确性和完整性失去信心 ,我们普通股的市场价格可能会下跌。
作为一家上市公司,我们需要对财务报告保持内部控制,并报告此类 内部控制中的任何重大弱点。此外,我们被要求每季度报告内部控制的任何变化。此外,根据经修订的2002年《萨班斯-奥克斯利法案》(以下简称《萨班斯-奥克斯利法案》)第404节,我们被要求 提交管理层关于财务报告内部控制有效性的报告。
我们 将设计、实施和测试遵守这些义务所需的财务报告内部控制。如果我们发现我们的财务报告内部控制存在重大弱点,如果我们不能及时遵守第404条的要求 ,或者断言我们对财务报告的内部控制无效,投资者可能会对我们财务报告的准确性和完整性失去信心,普通股的市场价格可能会受到负面影响。我们还可能 成为证券上市交易所、美国证券交易委员会或其他监管机构的调查对象, 这可能需要额外的财务和管理资源。
作为 根据2012年JumpStart Our Business Startups Act(“JOBS Act”)规定的“新兴成长型公司”,我们被允许 依赖某些披露要求的豁免。
根据《就业法案》,我们 有资格成为“新兴成长型公司”。因此,我们被允许并打算依赖豁免 ,使其不受某些披露要求的约束。只要我们是一家新兴成长型公司,我们就不会被要求:
● | 根据《萨班斯-奥克斯利法案》第404(B)条,有关于我们财务报告的内部控制的审计师报告; | |
● | 遵守上市公司会计监督委员会可能通过的关于强制性审计公司轮换的任何要求或提供有关审计和财务报表的额外信息的审计师报告的补充文件(即,审计师讨论和分析); | |
● | 将某些高管薪酬问题提交股东咨询投票,例如“薪酬话语权”和“频率话语权”; 和 | |
● | 披露某些与高管薪酬相关的项目,如高管薪酬与业绩之间的相关性,以及首席执行官薪酬与员工薪酬中值的比较。 |
此外,《就业法案》第102条还规定,新兴成长型公司可以利用《证券法》第7(A)(2)(B)条规定的延长过渡期来遵守新的或修订的会计准则。我们已选择利用这一延长过渡期的优势。因此,我们的财务报表可能无法与遵守这种新的或修订的会计准则的公司 的财务报表进行比较。
我们 将在长达五年的时间内,或直至(I)我们的年度总收入超过10亿美元的第一个财政年度的最后一天,(Ii)我们成为《交易法》第12b-2条规则所定义的“大型加速申报公司”之日,如果截至我们最近完成的第二财季的最后一个营业日,非关联公司持有的普通股市值超过7亿美元,或者(Iii)我们在之前三年期间发行了超过10亿美元的不可转换债券,就会发生这种情况。
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然而,在此之前,我们无法预测投资者是否会发现我们的普通股吸引力下降,因为我们可能依赖这些豁免。 如果一些投资者因此发现我们的普通股吸引力下降,我们普通股的交易市场可能不那么活跃,我们证券的价格可能更不稳定。
作为一家新兴的成长型公司,我们的审计师不需要证明我们内部控制的有效性。
我们的 独立注册会计师事务所不需要证明我们对财务报告的内部控制的有效性 ,而我们是新兴成长型公司或美国证券交易委员会颁布规则定义的较小的报告公司。这意味着我们的财务报告的有效性可能不同于我们的同行公司,因为他们可能需要获得独立注册的会计师事务所关于其财务报告内部控制有效性的证明,而我们没有。虽然我们的管理层被要求证明财务报告的内部控制,我们将被要求按季度详细说明我们的内部控制的变化,但我们不能保证独立注册会计师事务所在评估我们财务报告内部控制的有效性时 不会发现一个或多个重大弱点 或重大缺陷。此外,一旦我们不再是一家新兴的成长型公司,不再符合较小的报告公司的资格,我们将接受独立注册会计师事务所的认证,以证明我们对财务报告的内部控制 的有效性。即使管理层认为这种控制是有效的,我们的独立注册会计师事务所也可能拒绝证明这种内部控制的有效性,并出具有保留意见的报告。
作为一家上市公司,我们的运营成本确实大幅增加,我们的管理层需要投入大量的时间 来实施新的合规计划。
作为一家根据交易法有义务向美国证券交易委员会提交报告的上市公司,我们确实产生了大量的法律、会计和 其他费用,作为一家私人公司,我们不会产生这些费用。此外,《萨班斯-奥克斯利法案》对上市公司提出了各种要求,包括要求建立和维持有效的信息披露和财务控制。我们的管理层和其他 人员在这些合规计划上投入了大量时间。此外,这些规则和法规已经增加, 可能会继续增加我们的法律和财务合规成本,并可能使某些活动更加耗时和成本高昂。例如,我们预计这些规章制度可能会使我们获得董事和高级管理人员责任保险变得更加困难和昂贵,这可能会使我们更难吸引和留住合格的 董事会成员。我们无法预测或估计为履行《交易法》规定的额外披露义务而产生的额外成本金额或此类成本的时间。
萨班斯-奥克斯利法案要求我们对财务报告和披露保持有效的内部控制 控制和程序。特别是,我们必须根据《萨班斯-奥克斯利法案》第404节的要求,对我们的财务报告内部控制进行系统和流程评估和测试,以使管理层能够报告我们财务报告内部控制的有效性。此外,我们必须让我们的独立注册会计师事务所证明我们对财务报告的内部控制的有效性, 后面的(I)我们的第二份年度报告Form 10-K,或(Ii)在我们不再是一家新兴成长型公司并不再符合较小报告公司资格之日之后的10-K表格中的第一份年度报告。 我们遵守萨班斯-奥克斯利法案第404条可能要求我们产生巨额会计费用,并花费大量管理工作,包括可能招聘更多具有适当上市公司经验和技术会计知识的会计和财务人员 。如果我们不能及时遵守第404条的要求,或者如果我们或我们的独立注册会计师事务所发现我们的财务报告内部控制存在被认为是实质性弱点的缺陷,我们的股票可能会下跌,我们可能会受到美国证券交易委员会或其他监管机构的制裁或调查,这将需要额外的财务和管理资源。
我们 成功实施业务计划并遵守第404条的能力要求我们能够编制及时准确的 财务报表。我们预计,我们将需要继续改进现有的运营和财务系统、程序和控制,并实施新的操作和财务系统,以有效管理我们的业务。实施新系统、程序或控制的任何延迟或过渡中断,都可能导致我们的运营受到影响,我们可能无法根据萨班斯-奥克斯利法案第(Br)404节的要求,得出我们对财务报告的内部控制有效的结论,以及无法从我们的审计师那里获得关于内部控制的无保留报告。这反过来可能对我们普通股的交易价格产生不利影响,并可能对我们进入资本市场的能力产生不利影响。
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与我们的库存有关的风险
纳斯达克 可能会将我们的普通股从其交易所退市,这可能会限制股东交易我们的普通股的能力。
我们的普通股在纳斯达克上市交易,要求我们在持续的基础上满足一定的财务、公开流通股、投标价格和流动性标准,才能继续我们的普通股上市。如果我们不能满足这些持续上市的要求,我们的普通股可能会被摘牌。如果我们的普通股被摘牌,并且我们不能将我们的普通股在另一个国家证券交易所上市,我们预计我们的证券将在场外交易市场报价。如果发生这种情况,我们的股东可能面临重大的不利后果,包括我们普通股的市场报价有限,以及我们证券交易的流动性 减少。此外,我们未来发行额外证券和获得额外融资的能力可能会下降。
由于几个因素,包括有限的公众流通股,我们的普通股价格可能会非常不稳定。
我们普通股的市场价格过去一直在波动,未来我们普通股的市场价格也可能会波动。 由于市场对波动的不利反应,您可能无法在波动期后转售我们普通股的股票。
可能导致这种波动的其他 因素包括:
● | 我们经营业绩的实际或预期波动,包括失去一个大客户或关键客户或供应商; | |
● | 没有报道我们的证券分析师,也没有发布关于我们的研究和建议; | |
● | 我们 的交易量可能较低,原因有很多,包括我们很大一部分股票是少数人持有的; | |
● | 股市整体波动; | |
● | 有关我们业务或竞争对手业务的公告 ; | |
● | 实际 或我们在需要时筹集资本并以优惠条件筹集此类资本的能力受到的限制; | |
● | 行业状况或趋势; | |
● | 诉讼; | |
● | 其他类似公司的市场估值变化 ; | |
● | 未来 普通股销售; | |
● | 关键人员离职或未聘用关键人员;以及 | |
● | 一般 市场状况。 |
这些因素中的任何一个都可能对我们普通股的市场价格产生重大不利影响。此外,股票市场总体上有时会经历极端的波动和迅速的下跌,这往往与特定公司的经营业绩无关或不成比例。无论我们的实际经营业绩如何,这些广泛的市场波动都可能对我们普通股的交易价格产生不利影响。
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由于我们的管理人员和董事会将做出所有管理决策,因此只有在您愿意委托我们的董事做出所有决策的情况下,您才应投资于我们的证券。
我们的董事会将拥有与我们管理层相关的所有决定权。投资者将没有机会 评估将由未来运营收入提供资金的特定项目。您不应购买我们的证券,除非您 愿意将我们管理的所有方面委托给我们的高级管理人员和董事。
我们 可能需要筹集额外资本。如果我们无法筹集到必要的额外资本,我们的业务可能会倒闭,我们的运营结果可能会 ,我们的股价可能会受到重大不利影响。
作为一家新兴的成长型公司,我们可能需要为可能遇到的机会获得足够的资金。此类机会可能包括: 收购互补业务,获得新的营销和销售机会,向员工发放奖金以奖励他们过去的服务并激励他们未来的成功。无论是私下还是公开出售额外的股票,都会稀释我们股东的股权。如果我们借更多的钱,我们将不得不支付利息,还可能不得不同意限制我们 运营灵活性的限制。如果我们无法获得足够的融资,如果需要,我们可能不得不缩减我们的业务,我们的业务可能会失败。
我们 发行额外普通股以换取服务或偿还债务将稀释您的比例所有权和投票权 ,并可能对我们普通股的市场价格产生负面影响。
我们 一般可以发行普通股和可在行使股票期权和认股权证后发行的普通股,以支付债务或服务, 无需我们的股东基于我们董事会当时认为相关的因素进一步批准。我们有可能在当时认为合适的情况下增发普通股。
有资格未来出售的股票 可能会对市场产生不利影响。
根据证券法颁布的第144条规则,我们的某些股东可能不时有资格通过普通经纪交易在公开市场上出售其全部或部分普通股股份,但受某些限制。总体而言,根据规则144,非关联股东可以在六个月后自由出售,但必须遵守当前的公开信息要求。 关联公司可以在六个月后出售,但须遵守规则144的数量、销售方式(股权证券)、当前公共信息、 和通知要求。截至2022年7月25日,在我们已发行的约10,876,945股普通股中,7,500股受第144条的限制,其余股票可以不受限制地交易。鉴于我们普通股的交易量有限, 根据规则144或有效的注册声明转售我们普通股的少量股票也可能对我们普通股的市场价格产生不利影响。
我们的 股权激励计划允许我们发行股票期权和奖励普通股。我们未来可能会创建额外的股权 奖励计划,届时可能需要我们根据证券法提交注册声明,以涵盖在行使或授予根据该计划授予或以其他方式购买的奖励时发行 股票。因此,根据该计划发行或授予的任何股票都可以在公开市场上自由交易。如果股权证券是根据计划发行的,如果实施,并且 被认为将在公开市场出售,那么我们普通股的价格可能会大幅下降。
本公司任何普通股的持有者均无权要求本公司为公开转售该等股份提交登记声明。
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我们的公司章程和章程的条款 可能会推迟或阻止收购,而这可能不符合我们股东的最佳利益。
我们的公司章程和我们的章程的条款 可能被认为具有反收购效力,其中包括何时以及由谁召开股东特别会议 ,并可能推迟、推迟或阻止收购尝试。此外,内华达州修订后的法规的某些条款也可能被认为具有一定的反收购效果,其中包括对超过特定指定门槛的股份的控制将不拥有任何投票权,除非这些投票权得到公司 无利害关系股东的多数批准。此外,我们的公司章程授权发行最多2,500,000股优先股 ,其权利和优惠可能由我们的董事会自行决定。本公司董事会可在未经股东批准的情况下发行额外的优先股系列,包括股息、清算、转换、投票权或其他可能对本公司普通股持有人的投票权或其他权利产生不利影响的权利。
我们 从未为我们的普通股支付过股息,未来也没有这样做的计划。
我们普通股的持有者 有权获得我们董事会宣布的股息。到目前为止,我们没有为我们的普通股股票支付现金股息,我们预计在可预见的未来不会对我们的普通股股票支付现金股息。 我们打算保留未来的收益,以便为我们的业务运营提供资金。因此,投资者在我们 普通股中的任何回报都将以其普通股的市值增值(如果有的话)的形式出现。
项目 1B。未解决的员工意见
不适用 。
第 项2.属性。
我们 从独立第三方租赁了约37,729平方英尺的办公和仓库空间,用于我们的公司办公室、制造、组装、仓库和运输设施,位于亚利桑那州坦佩南基林路7970号,邮编85284。此外,我们从一家独立的第三方为我们位于亚利桑那州85223坦佩南基林路7910号的机械车间租用了与我们的主要办公大楼相同的商业综合体内约5,131平方英尺的可出租办公和工业空间。这两处物业的租赁协议 相同,将于2024年4月到期。
2021年8月25日,我们购买了一座约76,650平方英尺的工业建筑,占地约4.3英亩,位于亚利桑那州钱德勒公司广场295 East 。我们相信,随着我们计划扩大规模,这座建筑将使我们在模拟器开发和生产、反冲套件开发和生产、培训内容创建以及管理、客户和技术支持方面实现预期增长。新大楼约15,000平方英尺的面积将容纳两个签订多年租金协议的先前租户,我们有权在通知一个租户六个月和通知另一个租户九个月的情况下取消租约。 我们通知了一个租户取消租约,VirTra将于2022年10月1日接管他们的11,775平方英尺。我们计划在2022年12月底之前完全搬出我们租来的两处房产。最终,我们预计此次购买将导致 每月在设施上的支出减少,同时可以使用更大的集中式设施来提高效率。
第3项:法律程序。
除业务附带的普通常规诉讼外,没有任何实质性的待决法律程序,我们是该业务的当事人,或者我们的任何财产是该业务的标的。
第 项4.矿山安全披露。
不适用 。
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第 第二部分
第 项5.注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券。
市场信息
我们的 普通股在纳斯达克资本市场交易,股票代码为“VTSI”。
普通股持有者
截至2022年7月25日,我们的普通股已发行10,876,975股,约有38名记录持有人持有。此外, 我们没有A类普通股、B类普通股或已发行和已发行的优先股。
第 项6.[已保留]
第 项7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析
以下讨论和分析应与本《10-K表格年度报告》中包含的财务报表及其相关说明一起阅读。讨论包含涉及风险、不确定性和假设的前瞻性陈述。由于许多因素,我们的实际结果可能与那些前瞻性陈述中预期的结果大不相同,这些因素包括但不限于“风险因素”项下和本年度报告10-K表其他部分所述的那些因素。
前瞻性陈述
本讨论中的信息包含《证券法》第27A条和《交易法》第21E条所指的前瞻性陈述和信息,这些陈述和信息受这些条款所创造的“安全港”的约束。“预期”、“ ”、“相信”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“ ”、“计划”、“将”、“应该”、“可能”、“预测”、“潜在”、“继续”、“将”以及类似的表述旨在识别前瞻性表述,尽管并非 所有前瞻性表述都包含这些识别词语。我们可能无法实际实现我们的前瞻性陈述中披露的计划、意图或预期,您不应过度依赖我们的前瞻性陈述。实际结果或事件 可能与我们在前瞻性陈述中披露的计划、意图和预期大不相同。前瞻性 声明仅自作出之日起适用,我们不承担更新任何前瞻性 声明的义务。本年度报告Form 10-K中的所有前瞻性陈述均基于我们当前的预期、预测、估计和假设,涉及风险、不确定因素和其他因素,可能会导致结果或事件与前瞻性陈述中所表达的大不相同。在评估这些陈述时,您应特别考虑可能影响我们未来业绩或运营的各种因素、 不确定性和风险。这些因素, 不确定性和风险可能会导致我们的实际 结果与本年度报告中以10-K表格表示的任何前瞻性陈述大不相同。在就我们的证券作出任何投资决定之前,您应仔细考虑 我们向美国证券交易委员会提交或提交的报告中描述的这些风险和不确定性以及其他信息。可归因于我们或代表我们行事的人员的所有前瞻性陈述都明确地受到本警示声明的限制。
业务 概述
VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们”、“我们”和“我们的”)是一家为执法、军事、教育和商业市场判断使用武力训练模拟器、枪支训练模拟器和驾驶模拟器的全球供应商。该公司的专利技术、软件和场景为降级、判断使用武力、枪法和模拟真实世界情况的相关培训提供密集培训。VirTra的使命是通过实用和高效的虚拟现实和模拟器技术来拯救和改善世界各地的生活。
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VirTra枪械训练模拟器允许每天进行基于枪法和真实场景的训练,而不需要靶场、防护设备、角色扮演人员或基于场景的训练站点。我们在模拟培训中开发了更高标准的 功能,包括:多屏幕、基于视频的情景、独特的情景创作能力、卓越的培训情景、获得专利的Threat-Fire™回射系统、获得专利的气体动力模拟后坐力套件等。 该模拟器还允许学生从教师那里立即获得反馈,而不会导致 教师或学生受伤。由于Virtra模拟器创造了逼真和安全的培训环境,因此讲师能够讲授关键问题并对关键问题进行再调解,同时向学生施加实际压力。
我们 还将我们的技术授权给That‘s Eatertainment Corp.(“TEC”),该公司是一家以室内拍摄体验为中心的餐饮和娱乐相结合的概念的开发商和运营商。米切尔·萨尔茨在2020年10月去世之前一直是我们的董事会成员,他是TEC的前董事会主席和大股东。因此,在2020年10月之前,TEC一直是关联方。
业务 战略
我们 有两个主要客户群,即执法和军事。这些是不同的市场,需要不同的销售和营销计划以及人员。我们的重点是通过实施以下关键增长战略,将我们的培训模拟器销售的市场份额和范围扩大到这些已确定的客户群:
● | 打造我们的核心业务 。我们的目标是通过继续开发、生产和销售尽可能最有效的模拟器来盈利地扩大我们的市场份额。通过我们业务的有序增长,我们通过增加营运资本和限制银行债务,实现了稳健的资产负债表。我们计划根据需要增加我们经验丰富的管理团队的员工,以满足我们在投资于潜在增长时对我们产品和服务的预期 增长。 | |
● | 增加潜在市场总量 。我们计划扩大我们总目标市场的规模。这项工作将专注于新的营销 和新的产品和/或服务,以扩大可能认为我们的产品或服务具有独特吸引力的客户类型数量 。 | |
● | 拓宽产品范围 。自1993年成立以来,我们公司在仿真和虚拟现实领域一直拥有令人自豪的创新传统。我们计划发布革命性的新产品和服务,并继续对现有产品线进行渐进式改进。在某些情况下,公司可能会通过推出新类型的产品或服务来进入新的细分市场。 | |
● | 合作伙伴 和收购。我们努力明智地使用我们的时间和资金,而不是处理那些可以与合作伙伴更有效地完成的任务。 例如,国际分销通常最好通过当地分销商或代理商完成。我们也对收购更多业务或被自己收购的潜力持开放态度,这是基于对我们的长期未来和我们的股东来说预期是最佳的 。 |
产品 产品
我们的 模拟器产品包括:
● | V-300™仿真器-具有视频功能的300°环绕屏幕是仿真培训的更高标准 |
○ | V-300型™是决策模拟和战术枪械训练的更高标准。五个屏幕和300度身临其境的培训环境确保在模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。系统重新配置 以支持15个单独的射击通道。 | |
○ | V-300™的一个关键功能显示了必须以多快的速度做出判断决定,有时,如果不立即且准确地做出判断决定,可能会导致生命损失。此功能支持我们对客户的价值主张 最佳实践已做好充分准备,以应对可能出现在每个角落的意外情况,并能够安全地中和任何危及生命的遭遇 。 |
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● | V-180™仿真器-具有视频功能的180°屏幕适用于较小空间或较小预算 |
○ | V-180™是决策模拟和战术枪械训练的更高标准。三个屏幕和180度身临其境的培训环境确保在模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。 |
● | V-100™仿真器和V-100™MIL-基于单屏幕的仿真器系统 |
○ | V-100™是单屏枪械训练模拟器中标准较高的。枪械训练模式一次最多支持4个个人 射击通道。可选的Threat-Fire™设备通过电脉冲(或振动版本)安全地模拟敌人的还击,增强了在压力下的性能。我们提供升级途径,因此V-100™枪械训练和FORCE选项模拟器可以经济实惠地成长为升级产品中的高级多屏幕训练器,供客户未来购买 。 | |
○ | V-100™MIL销往世界各地的各个军事司令部,可以支持任何当地语言。该系统非常紧凑,甚至可以与标准教室共享空间,或者适合几乎任何现有设施。如果需要便携式枪支模拟器 ,该型号提供当今市场上最紧凑的单屏幕模拟器-一切都放在一个标准的 盒中。V-100™MIL是单屏轻武器训练模拟器中标准较高的。军事交战技能 模式提供来自真实世界事件的现实情景培训。 | |
○ | V-ST PRO™是一款高度逼真的单屏枪械射击和技能训练模拟器,能够扩展到多个屏幕,创建卓越的训练环境。该系统的灵活性支持结合射击和使用来自单个操作员站的多达5个屏幕上的 力量训练。V-ST PRO™还能够显示1到30个通道的枪法 ,具有真实世界的准确弹道。 |
● | 虚拟互动课程培训学院(V-VICTA)™使执法机构能够使用我们的模拟器,通过国家认可的课程和培训场景,有效地教授、培训、测试和支持部门培训需求。 | |
● | 订阅培训设备合作伙伴关系(STEP)™是一项计划,允许代理商在订阅的基础上使用Virtra的模拟器产品、附件和V-VICTA互动课程。 | |
● | V-Author™ 软件允许用户创建、编辑和培训特定于机构目标和环境的内容。V-Author™ 是一款易于使用的应用程序,能够进行几乎无限的定制场景、技能练习、目标练习和枪械课程软件 已被证明对Virtra模拟产品的用户非常有效。 | |
● | 模拟后坐力套件-各种高度逼真和可靠的模拟后坐力套件/武器 | |
● | Return 火控装置-获得专利的Threat-Fire™装置,在模拟训练期间对受训者施加真实世界的压力。 | |
● | 泰瑟枪、OC喷雾和弱光训练设备,可与VirTra的模拟器交互进行训练。 |
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最近的发展
在2020年3月期间,世界卫生组织宣布了与一种新的冠状病毒株(新冠肺炎)迅速增长的暴发有关的全球大流行。疫情严重影响了美国的经济状况,随着联邦、州和地方政府对公共卫生危机的反应,疫情在3月半和4月期间加速,给美国经济带来了重大不确定性。 2020年3月30日,亚利桑那州州长发布了一项待在家中的命令,该命令于2020年5月15日到期,亚利桑那州 进入重新开放的第一阶段。该公司仔细审查了政府命令的所有规章制度,并确定它满足了基本业务保持营业的要求。该公司的大部分员工于3月中旬开始远程工作,只有必要的人员继续在制造和生产设施工作,目前仍处于亚利桑那州重新开工的第一阶段。这种情况正在迅速变化,可能会对业务产生我们目前不知道的其他影响。 虽然目前预计中断是暂时的,但持续时间存在不确定性。目前无法合理估计疫情对公司经营业绩、财务状况、流动性或资本资源的最终影响。到目前为止,新冠肺炎的限制已经导致客户发货量和客户系统安装减少。这些最近的事态发展预计将导致确认的收入减少,并可能导致毛利率下降。到目前为止,没有 订单取消;相反,只有订单发货或安装发生延迟,所有延迟的订单仍处于积压状态 。虽然不是我们公司的重要组成部分, 商业环境的重大不利变化可能继续影响本公司对TEC的长期投资的价值,包括从TEC应收的长期票据。目前无法合理估计未来的任何影响 。考虑到新冠肺炎给美国和全球市场带来的不确定性,本公司不再将投资存单作为预防措施 以增加其流动现金状况并保持财务灵活性。此外,由于根据《关注法》对上市公司 PPP贷款接受者的临时裁决,该公司的股票回购计划被暂停。股票回购暂停继续生效,尽管购买力平价贷款已被免除,不再未偿还。
截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的经营业绩
收入。 截至2021年12月31日的年度收入为24,434,056美元,而2020年同期为19,087,631美元,增长5,346,425美元或28.0%。这一增长是由于2021年模拟器、STEP销售、配件、课程和培训以及经常性延长保修收入的增长。
销售成本 。截至2021年12月31日的年度的销售成本为13,028,844美元,而2020年同期为7,187,210美元, 增加了5,841,634美元,增幅为81.3%。同比增长的原因是新客户和现有客户的材料成本、人力成本和差旅费用都有所增加。
毛利。截至2021年12月31日止年度的毛利为11,405,212美元,较2020年同期的11,900,421美元减少495,209美元,降幅为4.2%。截至2021年12月31日的年度毛利率为46.7%,2020年同期毛利率为62.3%。毛利下降的主要原因是模拟器系统的数量和类型、配件类型和所售服务种类的差异,以及销售成本的增加。
运营费用 。截至2021年12月31日止年度的净营运开支为9,951,175美元,较2020年同期的10,674,109美元 减少722,934美元或6.8%。在截至2021年12月31日的年度中,应收账款有0美元的坏账准备,记为营业报表上的一般和行政费用。于截至2020年12月31日止年度内,有346,477美元的应收账款及票据坏账准备及840,000美元的一次性减值亏损记为营业报表上的一般及行政开支。
运营收入 。截至2021年12月31日止年度的营运收入为1,454,037美元,而2020年同期则为1,226,312美元,增加227,725美元,增幅为18.6%,原因是收入增加,以及销售成本增加 部分被营运开支减少所抵销。
其他 收入(支出)。截至2021年12月31日止年度,扣除其他开支后的其他收入为1,332,102美元,较2020年同期的33,291美元增加1,298,811美元,增幅为3901.4%,主要原因是购买力平价贷款的一次性宽免 (见附注1)。
收入 税费。截至2021年12月31日的年度所得税支出为246,050美元,而2020年同期的收益为218,800美元,支出增加464,850美元,增幅为212.4%。这一增长是由于我们的递延税项资产的真实情况以及递延收入、准备金、折旧和摊销的临时时间差异,被营业净结转亏损以及从上一年多缴税款中预付和退还的税款调整所抵消。
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净收益(亏损)。截至2021年12月31日止年度的净收入为2,540,089美元,较2020年同期的1,478,403美元增加1,061,686美元,增幅为71.8%。
调整后的 扣除利息、税项、折旧和摊销前收益(AEBITDA)。非公认会计准则财务计量的解释和使用:
扣除利息、所得税、折旧和摊销前的收益(亏损)以及其他非营业成本和收益(“EBITDA”) 和调整后的EBITDA是非GAAP计量。调整后的EBITDA还包括非现金股票期权费用、减值费用和坏账 费用。其他公司可能会以不同的方式计算调整后的EBITDA。该公司计算其经调整的EBITDA,以消除其认为不能反映其业绩和持续经营的某些项目的影响。调整后的EBITDA在此列报 是因为管理层认为,调整后的EBITDA的列报为公司投资者提供了有关公司财务状况和经营结果的有用信息,也因为证券分析师、投资者和其他相关方经常使用调整后的EBITDA来评估公司行业的公司,其中一些公司在报告业绩时列报了调整后的EBITDA和一种形式的调整后的EBITDA。调整后的EBITDA作为一种分析工具具有局限性,不应单独考虑或替代根据美国公认会计准则报告的公司业绩分析。调整后的EBITDA不应被视为根据美国公认会计准则编制的净收益、经营活动现金流量和其他收益或现金流量表数据的替代 或作为盈利能力或流动性的衡量标准。下表提供了调整后的EBITDA与净收入的对账 :
截至 年度 | ||||||||||||||||
十二月三十一日, | 十二月三十一日, | 增加 | % | |||||||||||||
2021 | 2020 | (减少) | 变化 | |||||||||||||
净收入 | $ | 2,540,089 | $ | 1,478,403 | $ | 1,061,686 | 72 | % | ||||||||
调整: | ||||||||||||||||
所得税拨备(福利) | 246,050 | (218,800 | ) | 464,850 | -212 | % | ||||||||||
折旧和摊销 | 589,059 | 380,154 | 208,905 | 55 | % | |||||||||||
EBITDA | $ | 3,375,198 | $ | 1,639,757 | $ | 1,735,441 | 106 | % | ||||||||
这是娱乐公司、前关联方的减值损失 | - | 840,000 | (840,000 | ) | -100 | % | ||||||||||
应收票据准备 | - | 311,367 | (311,367 | ) | -100 | % | ||||||||||
对笔记的宽恕获得 | (1,320,714 | ) | - | (1,320,714 | ) | 100 | % | |||||||||
调整后的EBITDA | $ | 2,054,484 | $ | 2,791,124 | $ | (736,640 | ) | -26 | % |
流动资金和资本资源。流动性是企业产生足够数量的现金以满足其现金需求的能力 。截至2021年12月31日和2020年12月31日,该公司分别拥有19,708,565美元和6,841,984美元的现金和现金等价物。截至2021年12月31日和2020年12月31日,营运资本分别为25,944,717美元和10,269,397美元。
截至2021年12月31日的年度,经营活动使用的现金净额为125,743美元,截至2020年12月31日的年度,经营活动提供的现金净额为2,245,637美元。截至2021年12月31日止年度,经营活动中使用的现金净额主要来自应收账款、存货、应付账款及应计薪酬的增加,但被未开账单收入及递延收入的减少以及营运资产及负债的其他变动所抵销。2020年的经营活动包括 应收账款减少、应付账款增加和递延收入被库存和未开账单收入的增加所抵消。 以及经营资产和负债的其他变化。
截至2021年12月31日的年度,投资活动使用的现金净额为3,735,784美元,截至2020年12月31日的年度,投资活动提供的现金净额为1,852,993美元。2021年的投资活动主要包括购买财产和设备。 2020年的投资活动包括赎回存单、购买无形资产以及将库存重新分类为财产和设备。
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融资活动提供的现金净额截至2021年12月31日的年度为16,728,108美元,截至2020年12月31日的年度为1,328,263美元 。2021年的融资活动包括发行额外普通股,用于现金和股票期权的行使和赎回,以及长期债务收益,与2020年主要由购买力平价贷款收益构成的融资活动 相比,长期债务收益被购买力平价贷款的豁免所抵消(见附注1)。
积压
公司将预订量定义为在定义的时间段内新签署的合同和收到的采购订单的总数。在截至2021年12月31日的三个月中,该公司收到了总计840万美元的预订。该公司将积压定义为已签署的合同和采购订单的订单量 的累积,这些订单尚未开始,或未完成绩效目标,在未来一个季度交付之前无法确认为收入。积压还包括延期保修协议和STEP协议,这些协议在每个协议的有效期内以直线方式确认收入。截至2021年12月31日,该公司的积压金额为2,310万美元。
管理层 估计,2021年第四季度收到的大部分新预订将在2022年转化为收入。管理层对积压订单转换的估计是基于当前的合同交付日期,但是,合同条款和安装日期可能会 进行修改,并且通常会应客户要求或由于公司无法控制的因素而进行更改。
现金需求
我们的管理层相信,自提交本年度报告之日起,我们现有的资本资源将足以继续运营我们的公司,并保持我们目前的业务战略超过12个月。然而,我们愿意以合理的估值从资本市场筹集更多资金,用于收购企业或资产,扩大产能,扩大产品和服务, 以加强我们的销售和营销努力和有效性,并积极利用市场机会。但是,不能保证在需要时会向我们提供额外的融资,或者如果有的话,可以按商业上的合理条款获得融资。如果我们不能及时获得额外的融资,如果需要,我们将被迫 缩减扩大营销和销售努力的计划。
关键会计政策
我们 已确定以下政策对我们的业务和运营结果至关重要。我们报告的结果受到以下会计政策应用的影响,其中一些政策需要管理层做出主观或复杂的判断。这些 判断涉及对本质上不确定且可能对运营的季度或年度业绩产生重大影响的事项的影响进行估计和假设。对于所有这些政策,管理层告诫称,未来事件的发展很少会完全像 预期的那样发展,最好的估计通常需要调整。我们在应用最关键的会计政策时使用的方法、估计、解释和判断可能会对我们在财务报表中报告的结果产生重大影响。
以下讨论提供了有关在实施公司关键会计政策时做出的重大估计、判断和假设的补充信息。
列报和使用概算的依据
我们的财务报表是根据公认会计准则编制的。按照公认会计原则编制财务报表要求 管理层作出估计和假设,以影响截至财务报表日期的资产和负债额以及或有资产和负债的披露,以及报告期内收入和支出的报告金额。在持续的基础上,管理层评估其估计和判断。管理层根据过往经验及其认为在当时情况下属合理的各种其他因素作出估计,而这些因素的结果构成对资产及负债的账面价值作出判断的基础,而该等资产及负债的账面价值并非由其他来源轻易可见。对于我们所做的任何给定的个人估计或假设,其他人对相同的事实和情况应用合理的判断可能 得出不同的估计。这些财务报表中的重要会计估计包括以股份为基础的付款的估值假设、坏账和应收票据准备、库存储备、保修准备金的应计费用、长期资产的账面价值、所得税估值准备、成本基础投资的账面价值,以及交易价格在我们与客户的合同中对履行义务的分配。实际结果可能与这些估计大相径庭。
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坏账和应收票据准备
公司只有在合理保证将收到客户付款的情况下才发货。如果无法 获得此类保证,公司将要求预付款。对于美国政府机构以外的客户,该公司通常要求在发货前预付定金。对客户信用的评估依赖于管理层对以前的付款历史、信用评级、信用证明和市场声誉等因素的判断。如果有任何最终无法收回的销售,公司将从坏账准备金中扣除未收回的金额。这一准备金是根据管理层对每一笔未付应收账款的评估以及收回的可能性而建立和不时调整的。
公司定期评估应收票据项下借款人的财务状况,并考虑上述因素 及票据中的已知及固有风险。本公司一旦估计全部或部分应收票据无法收回,便会建立准备金。
库存 估价
存货 按成本或可变现净值中较低者列报,成本按平均成本法确定。在制品和成品库存包括资本化人工和间接费用的分配。在适当的情况下,为过时、移动缓慢或有缺陷的物品进行拨备。这种估计估值要求管理层对特定库存 项目未来的可变现价值最低或没有变现价值的可能性做出一定的判断。这些判断基于手头物品的当前数量与历史销售量、产品的潜在替代用途和库存物品的年限进行比较。
成本 方法投资
该公司持有TEC的投资。TEC的股票没有易于确定的公允价值,并按成本减去减值计量 (如果有)。管理层根据TEC的业绩和财务状况定期评估其在TEC的投资的可回收性。 在截至2020年12月31日的年度内,本公司利用TEC最近的出售要约和投资者的真诚要约 作为TEC普通股公允价值的指标。于截至二零二零年十二月三十一日止年度,本公司评估可回收性,并决心全面减值。截至2021年12月31日,没有其他投资。
财产 和设备
财产和设备按扣除折旧后的成本入账。折旧从资产投入使用时开始。折旧 按资产的估计经济年限或租赁改善按估计可用年限或剩余租赁期较短的 按直线方法计提。在确定折旧率时,回顾了历史处置经验、持有 期间和市场趋势。
我们 定期进行审查,以确定是否存在表明资产账面价值可能无法收回或资产的使用年限比最初估计的更短或更长的事实和情况。我们通过将与相关资产或资产组相关的预计未贴现现金流量在其估计剩余寿命内与其各自的账面价值进行比较,来评估我们资产的可回收性。减值(如有)按账面值超出该等资产的公允价值计算。
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收入 确认
我们 按照我们于2018年1月1日采用的财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则(“ASC”)606,与客户签订的合同收入,采用修改后的 追溯过渡方法对收入确认进行会计处理。我们评估了采用该标准后合同的不同履约义务和收入确认模式 。因此,在我们审查合同后,我们得出结论,采用该标准的影响 不会对我们的资产负债表、运营报表、股东权益变化或现金流产生重大影响。
收入 包括产品和服务的销售额,并且是扣除折扣后的净额。产品销售包括模拟器、升级组件、场景、场景软件、反冲套件、Threat-Fire®和其他配饰。服务包括安装、培训、有限保修类型的保修、延长服务类型的保修协议和相关支持。
我们 通过确定与客户的合同、确定合同中的履约义务、确定交易价格、将交易价格分配到合同中的履约义务以及在履行履约义务时或作为履行义务时确认收入来确定我们的收入确认。
在审查我们的合同时,确定合同中的履约义务、将交易价格分配给履约义务以及履行履约义务的时间点需要做出重大判断。在确定 履约义务时,公司考虑了客户是否对公司将提供这些 商品或服务有合理的期望,并将这些商品或服务视为谈判交换的一部分。公司相信,一般来说,我们的履约义务在合同中是明确的。本公司根据相对独立销售价格将交易价格分配给履约义务。这需要考虑和确定使用各种信息来源的每种不同商品或服务的独立售价。根据ASC 606,公司只有在通过将商品或服务转让给客户来履行履行义务时,才会确认收入。为了确定履约义务何时转移给客户,公司考虑在客户有权利和能力 指导使用产品或服务,并且客户从产品和服务中获得基本上所有剩余利益后,对转移的履约义务进行控制。
基于股票的薪酬
公司使用Black-Scholes-Merton期权定价估值模型根据授予日期的奖励公允价值计算股权工具奖励的成本,该模型纳入了包括波动率、预期期限和无风险利率在内的各种假设。
期权的预期期限是指期权行使前的估计时间段,是根据美国证券交易委员会的安全港规则、使用归属条款和合同条款的平均值确定的,因为我们在类似授予方面没有足够的历史经验。预期股票价格波动基于公司股票的历史波动。无风险利率是根据剩余期限相当的美国国债零息债券的隐含收益率计算的。基于股票的薪酬奖励和其他期权的估计公允价值在相关归属期间按直线摊销。基于股份的薪酬 费用根据最终预期授予的奖励确认。当没收发生时,将在随后的时间段内进行记录。
所得税 税
我们使用重大判断来确定所得税、递延税项资产和负债的拨备,以及根据递延税项净资产计入的任何估值准备 。在编制我们的财务报表时,我们被要求估计我们运营所在的每个国内和国外司法管辖区的所得税。这一过程涉及评估实际当期税负,同时评估因不同项目处理而产生的暂时性差异,如财产和设备的折旧和摊销以及净营业损失税结转收益。这些差异导致了递延税项资产,其中包括税项损失、结转和负债。然后我们评估递延税项资产从未来应纳税所得额中收回的可能性, 在不太可能收回或没有足够的经营历史的情况下,我们建立估值拨备。在评估我们在产生递延税项资产的司法管辖区内收回递延税项资产的能力时,我们会考虑所有可用的正面证据和 负面证据,包括递延税项负债的预定冲销、预计未来的应税收入、税务筹划策略、 和最近业务的结果。在预测未来的应税收入时,我们从历史结果开始,并纳入关于 未来州、联邦和外国税前营业收入金额的假设,该金额根据不会产生税收后果的项目进行调整。有关未来应税收入的假设 需要作出重大判断,并与我们用来管理基本业务的计划和估计相一致。只要我们在一段时间内建立或更改估值免税额,我们就会在 我们的经营报表的税项拨备中包括调整。
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递延税项资产反映预期实现递延税项资产期间的现行法定所得税率。 随着税法或法定税率的变化,递延税项资产和负债通过计提所得税进行调整。
在计算我们的纳税义务时,需要处理复杂的税收法律法规在我们全球业务的多个司法管辖区的应用中存在的不确定性。税务状况不明朗所带来的税务利益可在以下情况下确认: 经审查,包括任何相关上诉或诉讼程序的解决方案, 更有可能维持该状况。我们(1)根据美国会计准则第740条将未确认的税项利益记录为负债,以及(2)当我们的判断因评估以前无法获得的新信息而发生变化时,对这些负债进行调整。由于其中一些不确定性的复杂性,最终解决方案可能导致的付款与我们目前对未确认税收优惠负债的估计有很大不同。这些差异将在可获得新信息的期间内反映为所得税费用的增加或减少 。
保修 保留
对于面向美国境内客户和所有国际销售的 销售,我们通常提供一年保修期,但如果合同要求,我们可能会提供更长的保修期。我们为模拟器提供保修,包括更换部件的费用 和缺陷产品的人工费用。我们基于对历史保修索赔经验的回顾,估计在我们的保修政策下可能发生的成本,并将负债记录在产品销售时的估计金额中。影响我们保修责任的因素包括售出的数量、保修索赔的历史和预期比率以及每次索赔的成本。根据维修或更换产品的成本,我们会根据维修或更换产品的成本,根据 保修范围内的产品,偶尔更换新的或翻新的型号。我们定期评估我们记录的保修责任的充分性,并根据索赔数据和历史经验对应计项目进行调整。
最近 会计声明
见本公司财务报表附注1,载于第8项。本年度报告的财务报表及补充数据的表格10-K。
表外安排 表内安排
截至2021年12月31日,我们没有任何表外安排对我们的财务状况、财务状况、收入或支出、运营结果、流动性、资本支出 或对投资者至关重要的资本资源产生或可能产生当前或未来的影响。表外安排“一词一般指未与吾等合并的实体为缔约一方的任何交易、 协议或其他合约安排,而根据该等交易、协议或其他合约安排,吾等在担保合约、衍生工具或可变权益下产生的任何责任,或转移至该等实体或类似安排的资产的留存权益或或有权益,作为该等资产的信贷、流动资金或市场风险支持。
第 7A项。关于市场风险的定量和定性披露。
不适用 。
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第 项8.财务报表和补充数据
历史财务报表索引
经审计的截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度财务报表 | ||
独立注册会计师事务所报告(Haynie&Company,盐湖城,犹他州,PCAOB ID 457) |
F-1 | |
独立注册会计师事务所报告(MaloneBailey,LLP,德克萨斯州休斯顿,PCAOB ID |
F-2 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的资产负债表 | F-3 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的营运报表 | F-4 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度股东权益变动表 | F-5 | |
截至2021年和2020年12月31日的年度现金流量表 | F-6 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度财务报表附注 | F-7 |
28 |
独立注册会计师事务所报告{br
致 董事会和
VirTra,Inc.股东
对财务报表的意见
我们 审计了所附的Virtra,Inc.(本公司)截至2021年12月31日的资产负债表,以及相关的运营报表、截至2021年12月31日的年度的股东权益变动、现金流量和相关附注(统称为财务报表)。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2021年12月31日的财务状况、经营成果和现金流量,符合美国公认的会计原则 。
征求意见的依据
这些 财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券 法律以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们 根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。公司 不需要对其财务报告的内部控制进行审计,也没有聘请我们进行审计。作为我们审计的一部分,我们需要了解财务报告的内部控制,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表达这样的意见。
我们的 审计包括执行程序,以评估财务报表重大错报的风险,无论是由于错误还是 欺诈,并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的金额和披露有关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
Haynie &公司
犹他州盐湖城
2022年8月2日
PCAOB #457
我们 自2022年以来一直担任公司的审计师
F-1 |
独立注册会计师事务所报告{br
致 公司的股东、董事会和股东
VirTra, Inc.
对财务报表的意见
我们 已审计所附Virtra,Inc.(“本公司”)截至2020年12月31日的资产负债表,以及截至该日止年度的相关营运报表、股东权益变动及现金流量报表,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,该等财务报表在各重大方面均公平地反映本公司于2020年12月31日的财务状况,以及截至该日止年度的经营业绩及现金流量, 符合美国公认的会计原则。
征求意见的依据
这些 财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会(SEC)和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们 根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。公司 不需要对其财务报告的内部控制进行审计,也没有聘请我们进行审计。作为我们审计的一部分,我们被要求了解财务报告的内部控制,但不是为了就公司财务报告内部控制的有效性发表意见 。因此,我们不表达这样的意见。
我们的 审计包括执行程序,以评估财务报表重大错报的风险,无论是由于错误还是 欺诈,并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的金额和披露有关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
/s/
Www.malonebailey.com
我们 在2018至2021年间担任本公司的审计师。
2021年3月26日
F-2 |
VirTra, Inc.
资产负债表 表
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||
资产 | ||||||||
流动资产: | ||||||||
现金和现金等价物 | $ | $ | ||||||
应收账款净额 | ||||||||
库存,净额 | ||||||||
未开账单的收入 | ||||||||
预付费用和其他流动资产 | ||||||||
流动资产合计 | ||||||||
长期资产: | ||||||||
财产和设备, 净额 | ||||||||
经营租赁使用权 净资产 | ||||||||
无形资产,净额 | ||||||||
长期保证金 | ||||||||
其他资产,长期 | ||||||||
递延税项净资产 | ||||||||
长期资产总额 | ||||||||
总资产 | $ | $ | ||||||
负债和股东权益 | ||||||||
流动负债: | ||||||||
应付帐款 | $ | $ | ||||||
应计薪酬和相关成本 | ||||||||
应计费用和其他流动负债 | ||||||||
应付票据,当期 | ||||||||
经营租赁负债, 短期 | ||||||||
递延收入,短期 | ||||||||
流动负债合计 | ||||||||
长期负债: | ||||||||
递延收入,长期 | ||||||||
长期应付票据 | ||||||||
经营租赁负债, 长期 | ||||||||
其他长期负债 | ||||||||
长期负债总额 | ||||||||
总负债 | ||||||||
承付款和或有事项(见附注9) | ||||||||
股东权益: | ||||||||
优先股$ 票面价值; 授权; 已发行股份或杰出的 | ||||||||
普通股$ 票面价值; 授权股份; 截至2021年12月31日已发行和已发行的股票 截至2020年12月31日的已发行和已发行股票 | ||||||||
A类普通股$ 面值; 授权股份; 已发行或已发行股份 | ||||||||
B类普通股$ 面值; 授权股份; 已发行或已发行股份 | ||||||||
额外实收资本 | ||||||||
留存收益(累计亏损) | ( | ) | ||||||
股东权益总额 | ||||||||
负债和股东权益合计 | $ | $ |
见财务报表附注。
F-3 |
VirTra, Inc.
运营报表
截至 年度 | ||||||||
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||
收入: | ||||||||
净销售额 | $ | $ | ||||||
这是娱乐 版税/许可费,前关联方 | ||||||||
其他 版税/许可费 | ||||||||
总收入 | ||||||||
销售成本 | ||||||||
毛利 | ||||||||
运营费用: | ||||||||
一般和行政 | ||||||||
研发 | ||||||||
净运营费用 | ||||||||
运营收入 | ||||||||
其他收入(支出): | ||||||||
其他收入 | ||||||||
对 应付票据的宽恕收益 | ||||||||
其他 费用 | ( | ) | ( | ) | ||||
净其他收入 | ||||||||
所得税拨备前收益 | ||||||||
所得税拨备 (福利) | ( | ) | ||||||
净收入 | $ | $ | ||||||
每股普通股净收入: | ||||||||
基本信息 | $ | $ | ||||||
稀释 | $ | $ | ||||||
加权平均流通股: | ||||||||
基本信息 | ||||||||
稀释 |
见财务报表附注。
F-4 |
VirTra, Inc.
股东权益变动报表
截至2021年12月31日和2020年12月31日的 年度
优先股 股票 | 普通股 股票 | 其他内容 已缴费 | 财务处 | 累计 | ||||||||||||||||||||||||||||
股票 | 金额 | 股票 | 金额 | 资本 | 库存 | 赤字 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
2019年12月31日的余额 | $ | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ||||||||||||||||||||||||
行使的股票期权 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||
回购的股票期权 | - | - | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||||||||
净收入 | - | - | $ | $ | ||||||||||||||||||||||||||||
2020年12月31日余额 | $ | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ||||||||||||||||||||||||
行使的股票期权 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||
以现金形式发行的股票 发行,净额 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||
为服务发行的股票 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||
为未来服务预留的库存 | - | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
净收入 | - | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
2021年12月31日的余额 | $ | $ | $ | | $ | $ | $ | |
见财务报表附注。
F-5 |
VirTra, Inc.
现金流量表
截至12月31日的年度 , | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
经营活动的现金流: | ||||||||
净收入 | $ | $ | ||||||
调整以将净收入与经营活动提供的净现金(用于)进行核对: | ||||||||
折旧及摊销 | ||||||||
使用权摊销 | ||||||||
应收票据准备 | ||||||||
递延税金 | ( | ) | ||||||
对原关联方That‘s Eatertainment的投资减值 | ||||||||
对 应付票据的宽恕收益 | ( | ) | ||||||
员工股票薪酬 | ||||||||
经营性资产和负债变动情况: | ||||||||
应收账款净额 | ( | ) | ||||||
应收利息 | ||||||||
库存,净额 | ( | ) | ( | ) | ||||
未开账单的收入 | ( | ) | ||||||
预付费用和其他流动资产 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他资产 | ( | ) | ||||||
长期保证金 | ( | ) | ||||||
应付账款和其他应计费用 | ||||||||
经营租赁付款 负债 | ( | ) | ( | ) | ||||
递延收入 | ( | ) | ||||||
提供(用于)经营活动的现金净额 | ( | ) | ||||||
投资活动产生的现金流: | ||||||||
赎回存单 | ||||||||
购买无形资产 | ( | ) | ( | ) | ||||
购买 财产和设备 | ( | ) | ||||||
净额 投资活动提供的(用于)现金 | ( | ) | ||||||
融资活动的现金流: | ||||||||
股票期权回购 | ( | ) | ||||||
债务的本金偿付 | ( | ) | ||||||
以现金形式发行的股票 发行,净额 | ||||||||
行使的股票期权 | ||||||||
票据 应付-购买力平价贷款 | ||||||||
融资活动提供的现金净额 | ||||||||
现金净增(减)和受限现金 | ||||||||
期初现金和受限现金 | ||||||||
现金和受限 现金,期末 | $ | $ | ||||||
补充披露现金流量信息: | ||||||||
已支付的现金(已退还): | ||||||||
已缴纳(退还)的所得税 | $ | $ | ( | ) | ||||
支付的利息 | ||||||||
补充披露非现金投资和融资活动 : | ||||||||
将库存 转换为财产和设备 | $ | $ | ||||||
购买物业须知 |
见财务报表附注。
F-6 |
VirTra, Inc.
财务报表附注
注: 1.组织结构与重大会计政策
组织 和业务运营
VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们”、“我们”或“我们的”)位于亚利桑那州钱德勒,是一家为执法、军事、教育和商业市场提供判断性使用武力训练模拟器、枪支训练模拟器和驾驶模拟器的全球供应商。该公司的专利技术、软件和场景提供了 针对降级、判断使用武力、枪法以及模拟真实世界情况的相关培训的强化培训。VirTra的使命是通过实用和高效的虚拟现实和模拟器技术来拯救和改善世界各地的生活。公司 通过直销队伍和国际分销合作伙伴在全球销售其产品。最初的业务始于1993年 作为Ferris Productions,Inc.。2001年9月,Ferris Productions,Inc.与Gamecom,Inc.合并,最终成为Virtra,Inc., 内华达州的一家公司。
在2020年3月期间,世界卫生组织宣布了与一种新的冠状病毒株(新冠肺炎)迅速增长的暴发有关的全球大流行。疫情严重影响了美国的经济状况,随着联邦、州和地方政府对公共卫生危机的反应,疫情在3月半和4月期间加速,给美国经济带来了重大不确定性。 2020年3月30日,亚利桑那州州长发布了一项待在家中的命令,该命令于2020年5月15日到期,亚利桑那州 进入重新开放的第一阶段。该公司仔细审查了政府命令的所有规章制度,并确定它满足了基本业务保持营业的要求。该公司的大部分员工于3月中旬开始远程工作,只有必要的人员继续在制造和生产设施工作,目前仍处于亚利桑那州重新开工的第一阶段。这种情况正在迅速变化,可能会对业务产生我们目前不知道的其他影响。 虽然目前预计中断是暂时的,但持续时间存在不确定性。目前无法合理估计疫情对公司经营业绩、财务状况、流动性或资本资源的最终影响。到目前为止,新冠肺炎的限制已经导致客户发货量和客户系统安装减少。这些最近的事态发展预计将导致确认的收入减少,并可能导致毛利率下降。到目前为止,没有 订单取消;相反,只有订单发货或安装发生延迟,所有延迟的订单仍处于积压状态 。虽然不是我们公司的重要组成部分, 商业环境的重大不利变化可能继续影响本公司对TEC的长期投资的价值,包括从TEC应收的长期票据。目前无法合理估计未来的任何影响 。考虑到新冠肺炎给美国和全球市场带来的不确定性,本公司不再将投资存单作为预防措施 以增加其流动现金状况并保持财务灵活性。此外,由于根据《冠状病毒援助、救济和经济安全法》(“CARE Act”)对Paycheck Protection Program(“PPP”)贷款接受者的临时裁决,该公司的股票回购计划被暂停。股票回购暂停在购买力平价贷款期间仍然有效,即使购买力平价贷款已被免除且不再未偿还,股票回购暂停仍有效。
演示基础
公司的财务报表是根据美国公认的会计原则(“公认会计原则”)编制的。
使用预估的
根据公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计,以影响截至财务报表日期的资产和负债的报告金额以及或有资产和负债的披露,以及报告期内报告的收入和支出金额。实际结果可能与这些估计大相径庭。这些财务报表中的重要会计估计包括基于股份的付款的估值假设、坏账准备和应收票据、库存储备、保修储备的应计项目、长期资产和无形资产的账面价值、所得税估值准备、成本基础投资的账面价值以及交易价格与我们与客户签订的合同中履行义务的分配 。
F-7 |
收入 确认
公司于2018年1月1日采用了财务会计准则委员会(“FASB”)的会计准则编纂(“ASC”) 606,与客户的合同收入(主题606)(“ASC 606”),并选择使用修订的 追溯过渡方法,该方法要求在采用之日将ASC 606应用于未完成的合同。采用ASC 606并未对财务报表产生实质性影响。
根据ASC 606,公司必须确定与客户的合同,确定合同中的履约义务,确定交易价格,将交易价格分配到合同中的履约义务,并在公司履行履约义务时确认收入。在做出这些决定时,重大判断是必要的。
公司的主要收入来源来自模拟器和配件销售、培训和安装、可定制软件的销售、定制内容场景的销售以及延长服务类型保修的销售。销售折扣在财务报表中显示为确定净收入时的减少额。赊销记录为流动资产(应收账款和未开票收入)。在销售时收到的预付保证金和购买的延长保修在赚取收入之前被记录为流动和长期负债(递延收入)。以下简要总结了我们的绩效义务的性质和收入确认方法 :
履行义务 | 识别方法 | |
模拟器 和附件 | 在控制权移交时 | |
安装和培训 | 在 完成后或在提供的服务期间内 | |
延长 服务型保修 | 延期 并在延长保修期内确认 | |
定制的 软件和内容 | 在控制权移交时或在此期间,根据合同条款执行服务 | |
自定义 内容场景 | 因为 履约义务是随时间转移的(使用时间和材料的输入法) | |
以销售为基础的使用费换取知识产权许可证 | 确认 随着时间的推移履行履约义务-这是在销售发生时 |
由于客户有权利和能力指导使用这些产品和服务,并且客户当时从这些产品和服务中获得了几乎所有剩余的利益,因此公司在移交控制权或完成模拟器和附件服务、安装、培训和定制软件性能义务时确认收入。来自某些定制内容合同的收入 可能会在根据合同条款执行服务期间确认。 对于交换知识产权许可的基于销售的使用费,公司确认的收入是随着销售时间的推移而发生的。
公司在为延长服务类型保修提供的服务期间以直线方式确认收入 ,因为这些保修代表在保修期内“随时准备履行”的履约义务。因此,保修服务在保修期内持续执行。
F-8 |
每份 合同都说明了交易价格。合同不包括可变对价、重大融资部分或非现金对价。本公司已选择将销售税和类似税从交易价格的计量中剔除。合同的 交易价格根据履约义务的独立销售价格分配给履约义务。单机销售价格的折扣(如果有的话)按比例分配给每项履约义务。
收入分解
根据ASC 606,与客户的合同收入分类描述了受经济因素影响的收入和现金流的性质、金额、时间和不确定性。本公司已对已确认的收入进行评估,下表说明了按客户所在地和履行义务进行的分类披露。
截至12月31日的年度 , | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||
商业性的 | 政府 | 国际 | 总计 | 商业性的 | 政府 | 国际 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
模拟器和附件 | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||||||||
延长服务型保修 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
定制软件和内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
安装和培训 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
许可和版税 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
总收入 | $ | $ | $ | $ | | $ | $ | $ | $ | |
商业客户包括通过主承包商在国内销售军事或执法合同。政府客户被定义为直接向政府机构销售产品。在截至2021年12月31日的年度中,政府客户包括
客户 存款
Customer
押金包括每年到期的设备采购订单和订购培训设备合作伙伴关系(“STEP”)
运营协议收到的预付押金。在完成客户的合同履行义务之前,客户存款被视为递延负债。当确认收入时,押金用于客户的应收余额。客户存款在相应的资产负债表中列为递延收入项下的流动负债,总额为#美元。
保修
公司在购买产品后对其产品的制造缺陷提供有限的一年保修,但在标准的一年保修到期后,还销售
单独定价的延长服务型保修,保修期限最长为四年。
在最初的一年保修期间,如果设备因材料和工艺缺陷而无法正常运行,公司将修复或更换有缺陷的产品。单独定价的延期保修一年或更短时间的递延收入总计
美元
F-9 |
客户 保留期
客户保留金在相应的资产负债表中列为递延收入项下的流动负债,总额为#美元。
与前关联方进行许可 和版税
正如 在附注9.与现代回合的合资协议中进一步讨论的那样,公司将知识产权许可给现代回合、娱乐公司(“TEC”)的全资子公司LLC (“MR”)和前关联方现代回合娱乐公司(“MREC”),以换取基于销售的使用费。本协议的收入在销售发生时根据合同条款进行确认。公司从战略合作伙伴那里获得额外的基于非物质销售的版税 。自2020年10月12日起,TEC和MREC不再符合被视为关联方的要求。
第 步收入
公司的STEP业务主要包括根据一年后到期的运营协议租赁其模拟器产品。 在STEP协议开始时,收到的任何租金都将延期支付,并且不确认任何收入。随后,付款 在协议期限内以直线方式摊销并确认为收入。这些协议的有效期通常为 12个月,还可以续签12个月。任何一方可在12个月期限结束前至少60天书面通知终止协议。通常在协议的第一年付款是固定的, 随后几年的付款增加将由双方商定。这些协议不包括可变租赁付款或免费租赁期。此外,该等协议并无规定标的资产须于中期或到期日按其公平市价购买。每个STEP协议都附带全面的客户支持和随时待命的先行更换部件,以便在租赁期内维护每个系统。本公司预计在 协议期限结束后从STEP设备中获得的金额取决于续签的协议条款数量。这些协议不包括剩余价值担保。
公允价值计量
ASC 主题820,公允价值计量公允价值定义为在计量日期在出售资产时收到的价格或为在市场参与者之间有序交易中转移负债而支付的价格。主题820还规定了公允价值的层次结构,要求实体在计量公允价值时最大限度地使用可观察到的投入,最大限度地减少使用不可观察到的投入。该标准描述了可用于计量公允价值的三个水平的投入,具体如下:
第1级:相同资产或负债的活跃市场报价;
第2级:除第1级价格外的其他可观察的投入,例如类似资产或负债的报价;不活跃的市场的报价;或基本上整个资产或负债的可观测或可观测的市场数据所证实的其他投入;以及
级别 3:估值是由基于模型的技术产生的,这些技术使用了市场上看不到的重大假设。这些不可观察的假设反映了我们自己对市场参与者在为资产或负债定价时将使用的假设的估计。
F-10 |
金融工具的公允价值
公司的金融工具包括现金和现金等价物、存单、应收账款、票据和利息 应收账款、应付账款和应计负债。除长期应收票据外,由于期限较短,金融工具的公允价值 按第3级投入于2021年及2020年12月31日大致计算。应收票据的公允价值 在2021年12月31日和2020年12月31日使用第3级投入接近其账面价值。
现金 和现金等价物
公司将购买时期限在90天或以下的所有高流动性投资视为现金等价物。
存款和互助金证明
公司将多余的现金投资于信用评级较高的金融机构发行的存单和货币市场共同基金。存单的平均到期日一般为六个月左右,提早取款将受到处罚。货币市场共同基金是开放式的,可以随时退出而不会受到惩罚。
应收账款和应收票据及坏账准备
公司根据对历史坏账经验、当前应收账款账龄和预期未来注销的分析,以及对被认为存在风险或无法收回的特定可识别客户账户的评估,确认应收账款损失准备。
应收账款不计息,并在采取一切合理的收款努力后予以注销。公司计提坏账准备
#美元
应收票据
按其预估应收金额入账。应收票据的利息收入采用有效利息法确认。应收票据根据信用记录、交易对手的当前财务状况以及票据中的已知和固有风险定期评估是否可收回。当应收票据逾期
90天且客户超过60天未付款时,应收票据被置于非应计状态。在暂停计息时,利息收入
随后在收到现金付款的范围内确认。当票据从非应计状态移除时,将恢复计息
。当应收票据被认为无法收回时,应从信贷损失准备中扣除。本公司计提了应收票据全额准备金及前关联方应计利息共计$
库存
存货
按成本或可变现净值中较低者列报,成本按平均成本法确定。在制品和成品库存包括资本化人工和间接费用的分配。本公司定期评估存货的账面价值
移动缓慢和可能过时的存货,并在适当的情况下记录调整,以将存货减少到其估计的
可变现净值。库存储备为#美元。
对其他公司的投资
公司对其他公司的投资进行会计处理,这些投资不具有按成本减去减值(如有)的可随时确定的公允价值, 由于同一发行人的相同或类似投资的有序交易中可观察到的价格变化而产生的正负变化。本公司选择采用成本减去减值的方法,是因为截至报告日期,对TEC的投资尚无可轻易确定的公允价值。见附注9.与现代回合的合资协议。
F-11 |
管理层根据被投资公司的业绩和财务状况定期评估其投资的可回收性。于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度,本公司确认减值亏损为$及$
财产 和设备
财产和设备按扣除折旧后的成本入账。与报废或处置固定资产有关的损益在发生期间的业务中确认。正常维修和维护费用在发生时计入费用,而改进或 续订费用计入资本。折旧从资产投入使用或协议规定的阶梯式设备开始, 当设备可供客户使用时开始。对于资产的估计经济寿命或租赁改进,按估计使用寿命或剩余租赁期限中较短的一个使用直线方法计提折旧。对于协议项下的阶梯设备,按60个月最大使用寿命而不是剩余协议期限使用直线方法计提折旧。估计使用寿命摘要如下:
计算机 设备 | ||
家具和办公设备 | ||
租赁 阶梯设备 | ||
租赁权改进 | ||
建房 | ||
建筑 改进 |
无形资产
截至2021年12月31日的无形资产由各种专利组成。我们使用直线
方法计算专利的预计剩余使用寿命内的摊销费用
销售产品的成本
产品销售成本 指制造成本,包括与成品和零部件相关的材料、人工和管理费用。 产品销售成本包括阶梯合同固定资产折旧。与产品交付相关的运输成本包括在销售产品的成本中。
广告费用
与广告相关的成本
计入已发生费用。广告费是$
研究和开发成本
研究和开发成本在发生时计入费用。研发成本主要包括与研发支持直接相关的费用,包括人工费用。研究和开发费用为$
法律费用
与或有损失相关的法律费用在发生时计入费用。见附注11.承付款和或有事项。
F-12 |
信用风险和主要客户和供应商的集中度
可能使公司面临集中信用风险的金融工具包括现金和现金等价物、存款凭证、应收账款和应收票据。
公司的现金、现金等价物和存单由信用等级较高的金融机构维护
,并且是FDIC担保的存款。FDIC根据投保资金的所有权类别和账户名称为存款提供保险。标准存款保险承保限额为$。
销售 通常以信用方式进行,公司通常不需要抵押品。管理层对其客户的财务状况进行持续的信用评估,并保留估计损失准备金。从历史上看,对于可疑账户,公司只收取最低的费用。
管理层对应收票据的可收款性进行持续评估,并计提估计损失准备金。截至2021年12月31日,公司未持有任何应收票据。(见附注2.应收票据及附注9与摩登合营协议)
从历史上看,该公司主要向美国联邦和州机构销售其产品。截至2021年12月31日的年度,一个商业客户
包括
截至2021年12月31日,公司没有任何客户占应收账款总额的10%以上。相比之下,
截至2020年12月31日,一个州机构包括
所得税 税
递延税项资产及负债根据财务报表与资产及负债的计税基准之间的差额入账 采用预期差额将拨回的年度的现行税率。本公司采用资产负债法计算 所得税拨备,根据该方法,递延税项资产和负债通过确定因税务和会计目的对项目的不同处理而产生的暂时性差异来确认。在确定已在财务报表或纳税申报表中确认的事件的未来税收后果时,需要对法规进行判断和解释。
在评估可变现递延税项资产时,管理层评估从未来应纳税所得额中收回递延税项资产的可能性,并在不太可能收回或经营历史不足的情况下,建立估值准备。 本公司调整期间管理中的估值准备确定递延税项净资产将实现或将不实现的可能性更大。经根据美国会计准则第740条审核递延税项资产及估值准备后,管理层决定本公司于二零二一年十二月三十一日、二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日更有可能悉数变现其所有递延税项资产,且并无计入估值准备 。
截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司未确认任何与不确定税务状况相关的资产或负债。利息或罚金, 如果有,将在所得税支出中确认。由于不存在因采取税收头寸而产生的重大未确认税收优惠 ,因此不存在应计罚款或利息。税务头寸是指在以前提交的纳税申报表中持有的头寸或预期在未来纳税申报表中持有的头寸,这些头寸反映在计量财务报表中报告的当期或递延所得税资产和负债中。
仅当公司基于其技术优势 更有可能维持纳税申报单地位时,公司才能反映税收优惠。如果税收优惠符合此标准,则根据累计可能实现50%以上的最大优惠金额 进行计量和确认。管理层不认为在2021年12月31日或2020年12月31日有任何不确定的税务头寸。
F-13 |
公司在2015至2021年间的纳税年度 可能需要对其美国联邦和各个州的所得税和消费税纳税申报单进行税务审计;但是,在某些情况下,可能会对较早的年份进行审计。税务审计本身的性质往往很复杂,可能需要几年时间才能完成。
长期资产减值
当事件或环境变化显示一项资产的账面价值可能无法收回时,如设备及无形资产等使用年限较长的资产(例如设备及无形资产)便会被审核减值。将持有和使用的资产的可回收性是通过将资产的账面价值与资产预期产生的估计未贴现未来现金流量进行比较来衡量的。如果一项资产的账面金额超过其估计的未来现金流量,则按该资产的账面金额 超过该资产的公允价值的金额确认减值费用。公允价值按折现现金流量或评估价值厘定,视乎资产性质而定。于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日,本公司断定其长期资产的账面价值并无减值迹象。因此,并无任何减值记录。
公司根据授予日期和奖励的公允价值计量股权工具奖励的成本。本公司使用Black-Scholes-Merton期权定价估值模型计算股票奖励的公允价值,该模型结合了各种假设,包括波动率、预期期限和无风险利率。见附注11.承诺和或有事项以及附注13.股东在截至2021年12月31日的年度内作出的基于股票的奖励的权益。在截至2020年12月31日的年度内,并无授予基于股票的奖励。
期权的预期期限是指行使之前的估计时间段,是根据归属条款和合同条款的平均值确定的,因为我们没有足够的类似奖励的历史经验。无风险利率是根据剩余期限相当的美国国债零息债券的隐含收益率 计算的。本公司过去并未派发股息 ,近期亦不打算派息。基于股票的薪酬奖励和其他期权的估计公允价值 在相关归属期间按直线法摊销为费用。本公司已选择将没收确认为 发生的没收,而不是在授予时进行估计。
截至12月31日的年度 , | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
净收益/(亏损) | $ | $ | ||||||
加权平均已发行普通股 | ||||||||
来自股票期权的增量股票 | ||||||||
加权平均普通股稀释后流通股 | ||||||||
每股普通股净收入和普通股等价物 股 | ||||||||
基本信息 | $ | $ | ||||||
稀释 | $ | $ |
公司的潜在摊薄未偿还证券不包括在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度的稀释每股收益计算中,因为它们的影响将是反摊薄的。这些可能稀释的证券,完全由公司的股票期权组成,总计 和 分别截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度。
F-14 |
新的 会计声明
2019年12月,美国财务会计准则委员会发布了美国会计准则委员会第2019-12号,所得税(专题740):简化所得税会计核算(“ASU 2019-12”)。 美国会计准则委员会2019-12通过删除专题740中一般原则的某些例外,简化了所得税会计。ASU 2019-12 还简化了特许经营税的会计处理,并澄清了导致商誉计税基准上调的交易的会计处理。ASU 2019-12在允许提前采用的情况下,从2020年12月15日之后的年度和中期财务报表期间生效。本公司已在2021财年实施ASU 2019-12。
注: 2.应收票据
公司接受了前关联方TEC的无担保可转换本票(“可转换票据”)(见
附注9.与现代回合的合资协议),金额为#美元。
注: 3.库存
截至以下日期,库存 包括:
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||
原材料和在制品 | $ | $ | ||||||
储备 | ( | ) | ( | ) | ||||
总库存 | $ | $ |
在2021年和2020年期间,该公司评估了其备件库存的使用寿命。作为这次评估的结果,该公司将
$
F-15 |
注: 4.财产和设备
截至以下日期,财产和设备包括:
December 31, 2021 | December 31, 2020 | |||||||
土地 | $ | $ | ||||||
建筑和建筑改进 | ||||||||
计算机设备 | ||||||||
家具和办公设备 | ||||||||
机器和设备 | ||||||||
步进设备 | ||||||||
租赁权改进 | ||||||||
在建工程 | ||||||||
总资产和设备 | ||||||||
减去:累计折旧和摊销 | ( | ) | ( | ) | ||||
财产和设备, 净额 | $ | $ |
折旧
包括阶梯折旧在内的费用为$
2021年8月25日,本公司完成了对位于亚利桑那州钱德勒的不动产(“该不动产”)的购买,价格为$
根据ASC 805的规定,公司认定本次收购为资产收购。这项厘定是基于所收购的总资产的公允价值基本上全部集中于该物业的类似可识别资产。根据ASC 805-50-30-3的规定,公允价值 根据收购日的相对公允价值分配给土地、建筑物和收购租赁。
原地租约的公允价值为更换租约的估计成本(包括租金损失、估计佣金和类似租约支付的法律费用)。资本化的原地租赁在租赁的剩余期限内摊销为摊销费用。 高于或低于市场租赁的公允价值是根据原地租赁支付的合同金额与租赁剩余不可撤销期限内预期的当前市场租赁利率之间的差额的现值。高于或低于市值租赁价值的资本化 将作为租赁剩余期限内租金收入的减少或增加摊销。
交易完成后,本公司承担了两份就地租赁的权益。第一个租户于2006年11月入住,并支付每年三倍的净费率$。
F-16 |
下表显示了收购资产的购买价格分配:
December 31, 2021 | ||||
土地 | $ | |||
建筑和建筑改进 | $ | |||
收购租赁无形资产 | $ | |||
购买总价 | $ |
注: 5.无形资产
无形资产 截至以下日期包括:
December 31, 2021 | December 31, 2020 | |||||||
专利 | $ | $ | ||||||
大写媒体内容 | ||||||||
收购租赁无形资产 | ||||||||
无形资产总额 | ||||||||
累计摊销较少 | ( | ) | ( | ) | ||||
无形资产,净额 | $ | $ |
摊销费用
为$
注: 6.租契
该
公司租赁大约
F-17 |
除基本租金外,本公司的租约一般会额外支付其他费用,例如租金税。 租约包括固定租金上涨。该公司的租约不包括续签的选择权。
公司在开始时确定一项安排是否为租赁。经营租赁在其资产负债表上记入经营租赁使用权资产净额, 经营租赁负债-短期和经营租赁负债-长期。
经营性
租赁资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利,租赁负债代表其支付租赁所产生的租赁款项的义务
。经营租赁资产及负债于开始日期按租赁期内的租赁付款现值确认。由于本公司的租赁不提供隐含利率,因此本公司
使用基于开始日期可获得的信息的递增借款利率来确定租赁
付款的现值。采用时使用的递增借款利率为
自2019年1月1日起,公司获得使用权资产,以换取新的经营租赁负债,金额为#美元
租赁资产和负债资产负债表分类如下:
资产负债表分类 | 2021年12月31日 | 2020年12月31日 | ||||||
资产 | ||||||||
经营性租赁使用权资产, 期初 | $ | $ | ||||||
截至 年度的摊销 | ( | ) | ( | ) | ||||
经营租赁合计 使用权资产 | $ | $ | ||||||
负债 | ||||||||
当前 | ||||||||
经营租赁负债, 短期 | $ | $ | ||||||
非当前 | ||||||||
运营 租赁负债,长期 | ||||||||
租赁总负债 | $ | $ |
截至2021年12月31日,根据不可取消的经营租赁,未来 最低租赁支付如下:
2022 | $ | |||
2023 | ||||
2024 | ||||
租赁付款总额 | ||||
减去:推定利息 | ( | ) | ||
经营租赁负债 | $ |
F-18 |
该公司的递延租金负债为#美元。
注: 7.应计费用
应计 报酬和相关费用包括以下费用:
December 31, 2021 | December 31, 2020 | |||||||
应付薪金及工资 | $ | $ | ||||||
应付雇员福利 | ||||||||
应计带薪休假(PTO) | ||||||||
应付分红 | ||||||||
应计薪酬总额 及相关成本 | $ | $ |
应计费用和其他流动负债包括以下各项:
December 31, 2021 | December 31, 2020 | |||||||
制造商的保修 | $ | $ | ||||||
应缴税金 | ||||||||
应付杂项 | ||||||||
应计费用总额 和其他流动负债 | $ | $ |
注: 8.应付票据
2020年5月8日,VirTra收到一张金额为#美元的期票(“PPP票据”)
F-19 |
2021年7月20日,本公司收到贷款人的通知,称SBA已批准本公司的PPP贷款豁免申请 全额PPP贷款。购买力平价贷款的宽免在附带的 收入报表中的其他收入中确认。
2021年8月25日,本公司完成了对位于亚利桑那州钱德勒的不动产(“该不动产”)的购买,价格为$
应付票据金额包括以下内容:
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||
短期负债: | ||||||||
应付票据,本金 | $ | $ | ||||||
票据的应计利息 | ||||||||
短期应付票据 | $ | $ | ||||||
长期负债: | ||||||||
应付票据,本金 | $ | $ | ||||||
长期应付票据 | $ | $ |
注: 9.与摩登一轮的合资协议
于二零一五年一月十六日,本公司与当时关联方TEC的全资附属公司摩登轮合公司(“MR”)订立合营企业协议(“合营协议”)。米切尔·萨尔茨在2020年10月去世之前一直是我们的董事会成员,他是TEC的前董事会主席和大股东。合营协议授予
TEC独家不可转让许可,允许其使用本公司的技术和某些设备仅供地点使用
,以运营合营协议所界定的概念。此外,根据合资协议的条款,股权
占5%(
2017年8月16日,该公司修订了合资协议,允许TEC将VirTra技术再许可给独立位置娱乐公司的第三方运营商
。TEC同意就任何此类再许可向公司支付版税,金额为
F-20 |
于2018年7月23日,本公司进一步修订合营协议,以(I)确认截至2018年5月31日的 特许权使用费期间应支付的最低特许权使用费不足利益;(Ii)订立应付最低特许权使用费不足利益的付款条款,以包括现金及本票付款;(Iii)澄清合营企业协议的排他性条款;及(Iv)将最低特许权使用费 计算修订为只适用于TEC品牌设施。
2019年7月31日,公司与TEC签署了可转换本票第一修正案,将可转换票据的到期日
延长一年至
2018年4月,
此外,截至2021年12月31日,公司持有购买认股权证
自2020年10月11日起,TEC不再是关联方。
注: 10.关联方交易
于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内,公司赎回 和 此前,包括公司首席执行官、首席运营官、一名员工、董事董事会和其他高管在内的 关联方授予了到期期权。这些赎回 取消了股票期权,总共产生了$ 及$ 分别在2021年和2020年增加补偿费用。
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内,关联方行使
萨尔茨先生在2020年10月去世之前一直是我们的董事会成员,他是TEC的前董事会主席和大股东。本公司已与TEC订立合资协议(见附注9与摩登一轮的合资协议)
本公司拥有
理查森先生是我们的董事会成员,他在2021年5月14日之前一直担任Natural Point,Inc.的代理首席执行官,该公司是该公司的供应商。
在2021年和2020年,公司从Natural Point购买了价值$
吉文斯先生是我们的董事会成员,目前是Virtra,Inc.的联席首席执行官。他在2022年4月之前一直是波希米亚互动模拟公司的总裁。2021年,VirTra从波西米亚购买了游戏模拟软件(VBS3)许可证,金额为$
F-21 |
注: 11.承付款和或有事项
一般 或威胁诉讼
公司会不时收到诉讼威胁或有人向其提出索赔的通知。本公司持续评估或有事项 ,并已就可能出现亏损及可合理估计亏损金额的事项设立损失准备金。
雇佣协议
2012年4月2日,公司与首席执行官和首席运营官签订了为期三年的雇佣协议,要求基本年薪为#美元。
2021年8月26日,董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)根据第三方研究和建议,采取了多项行动,使公司首席执行官(CEO)和首席运营官(COO)的薪酬达到行业标准,并为未来的业绩提供有意义的激励。委员会(1)批准了
笔赠款
.
本公司的政策是在授予之日估计RSU的公允价值,并评估
实现净利润(按公认会计准则计算的净收入)季度分批的可能性。如果目标被认为是可能的,费用将在剩余时间段内以直线方式摊销。本公司根据上述归属条款厘定,截至2022年6月30日止十二个月的纯利(按公认会计原则计算的净收入)为$
利润分享
VirTra 提供可自由支配的利润分享计划,每年将公司利润的一定百分比作为现金奖金支付给符合条件的员工。 现金支付通常分为两部分,并在次年4月和10月按比例仅分配给在职员工 。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度,业务支出为#美元 及$ ,分别为。
F-22 |
注: 12.所得税
公司的递延税项资产和负债的会计处理,包括基于股票支付的超额税收优惠,其依据是将在其纳税申报单上使用的扣减顺序 。在截至12月31日的年度中,导致大量递延税项资产和递延税项负债的暂时性差异的税务影响如下:
截至12月31日的年份, | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
递延税项资产: | ||||||||
营业净亏损 结转 | $ | $ | ||||||
税收抵免 | ||||||||
递延收入 | ||||||||
股票薪酬 | ||||||||
对TEC的投资 | ||||||||
准备金、应计项目和其他 | ||||||||
固定资产 | ||||||||
无形资产 | ||||||||
递延税金资产合计 | $ | $ | ||||||
递延税项负债: | ||||||||
固定资产 | $ | ( | ) | $ | ||||
递延税项负债总额 | $ | ( | ) | $ | ||||
评税免税额 | ||||||||
递延税金净额 | $ | $ |
内部 收入代码第382条规定,如果所有权在三年内发生50%的变更,则利用净营业亏损的能力受到限制。 本公司不认为净营业亏损发生了这种限制。
截至12月31日的年度所得税准备金(福利)的重要组成部分如下:
2021 | 2020 | |||||||
当前 | $ | $ | ( | ) | ||||
延期 | ( | ) | ||||||
估值变动 免税额 | ||||||||
所得税拨备(福利) | $ | $ | ( | ) |
F-23 |
公司需缴纳联邦税和州税。截至12月31日的年度,公司的有效所得税税率与联邦法定税率 的对账如下:
2021 | 2020 | |||||||
按法定税率计算的联邦所得税支出 | % | % | ||||||
扣除联邦福利后的州所得税 | % | % | ||||||
研究学分 | - | % | % | |||||
永久性差异 | % | % | ||||||
真实的纳税申报单和其他 | % | - | % | |||||
PPP贷款豁免 | - | % | % | |||||
估值变动 免税额 | % | % | ||||||
所得税拨备(福利) | % | - | % |
由于递延税项资产及递延收入、准备金、折旧及摊销及营业亏损净结转方面的暂时性时间差异,所得税收益于2020年有所增加,但因调整预缴税款及从上一年度退还的税款而抵销。
注: 13.股东权益
授权资本
普通股 股票。
授权的
个共享。本公司获授权发行
权利 和首选项。投票权。除非内华达州修订后的法规另有要求,或本公司公司章程的条款 另有规定或依据,否则:
(i)
(Ii)
(Iii) 普通股和A类普通股的持有者应就股东一般有权投票的所有事项作为一个类别一起投票。
(四)
优先股 股票
授权的 个共享。本公司获授权发行 优先股,面值$ 每股(“优先股”)。
F-24 |
权利 和首选项。董事会获授权随时及不时就发行一个或多个系列的优先股作出规定,并决定 优先股或其任何系列的指定、优先股、限制及相对或其他权利。
股票 回购
2016年10月25日,公司董事会批准回购最高可达$
库房 库存
于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内,本公司并无购入库藏股。
不合格的 股票期权
根据2009年董事会批准的股票期权薪酬计划,公司定期向关键员工、高级管理人员和董事发放不合格的股票期权。期权授予条款由董事会酌情决定,一般为 七年。一旦行使这些选择权,该公司预计将发行新的授权普通股。以下 表汇总了截至以下日期的所有非限定股票期权:
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||||||||||
数量 | 加权 | 数量 | 加权 | |||||||||||||
股票 期权 | 演练 价格 | 股票 期权 | 演练 价格 | |||||||||||||
未完成期权,从一年的 开始 | $ | $ | ||||||||||||||
授与 | ||||||||||||||||
赎回 | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||
已锻炼 | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||
已过期/已终止 | ( | ) | ||||||||||||||
未完成的期权, 年终 | $ | $ | ||||||||||||||
可行使的期权, 年终 | $ | $ |
截至2021年12月31日,
公司没有任何未偿还的非既得股票期权。截至2021年12月31日和2020年12月31日,未偿还和可行使期权的加权平均合同期限为
F-25 |
行权价格范围: | 第
个 选项 杰出的 | 加权 平均值 行权价格 | 第
个 选项 可操练 | 加权 平均值 行权价格 | ||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ | $ |
下表汇总了截至2020年12月31日的已发行和可行使的股票期权信息:
范围:
行权价格 | 第
个 选项 杰出的 | 加权 平均值 行权价格 | 第
个 选项 可操练 | 加权 平均值 行权价格 | ||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ - $ | $ | $ | ||||||||||||||||
$ | $ |
2017 股权激励计划
2017年8月23日,经股东在2017年10月6日的年度股东大会上批准,本公司董事会批准了Virtra, Inc.2017年股权激励计划(以下简称“股权计划”)。股权计划旨在提供激励措施,以帮助我们吸引、留住和激励员工,包括高级管理人员、顾问和董事。我们可以通过授予股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票和单位以及其他 现金或股票奖励来提供这些激励。
总计 我们普通股的股份最初是根据股权计划授权和预留供发行的。此准备金 在2019年1月1日及之后的每个周年纪念日(至2027年)自动增加,增加的数额等于(A) (B)董事会决定的数额。
奖励 可根据股权计划授予我们的员工,包括高级管理人员、董事或顾问,或任何现在或未来的母公司或子公司或其他附属实体的人员。所有奖励将由我们和奖励持有人之间的书面协议来证明,可能包括以下任何一种奖励:股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票和绩效单位、现金奖励和其他股票奖励。
至2021年12月31日, 和 限制性股票奖励和 和 根据股权计划,已分别向本公司首席执行官及首席运营官授予限制性股份(见附注11)。截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度,并无根据股权计划发行任何期权 。
F-26 |
常见的 库存活动
2021年8月26日,董事会薪酬委员会批准授予 和 根据本公司截至2021年6月30日止十二个月的业绩(见附注11),分别向首席执行官及首席运营官 配发限制性股份。
于2021年3月31日,本公司与若干机构投资者(“买方”)订立证券购买协议(“购买协议”),据此,本公司同意向买方出售合共 本公司普通股的 股(“RDO股”),价格为$ 在登记的直接发行( “发售”)中的每股。本公司根据本公司于2020年5月22日向美国证券交易委员会提交并于2020年6月2日宣布生效的S-3表格搁置登记书(第333-238624号文件)及相关招股说明书发售及出售RDO股份。
本公司亦于2021年3月31日与Roth Capital
Partners,LLC(“Roth”)订立配售代理协议(“配售代理协议”),据此Roth同意担任发行及出售RDO股份的配售代理。
本公司同意向Roth支付相等于
Roth 在此次发售中担任牵头配售代理。Lake Street Capital Markets担任此次发行的共同配售代理。Maxim Group LLC在此次发行中担任该公司的财务顾问。
日期为2021年3月31日的招股说明书附录以及与此次发行相关并描述发行条款的招股说明书已于2021年4月2日提交给美国证券交易委员会。
2021年4月5日,该公司完成了发售。是次发行的总收益为#美元。
注: 14.后续事件
2022年5月2日,Virtra,Inc.宣布任命约翰·F·吉文斯二世为联席首席执行官,自2022年4月11日起生效。 吉文斯先生自2020年11月以来一直担任Virtra的董事首席执行官。
Virtra
已同意向吉文斯先生支付最初的年基本工资#美元
吉文斯先生也被授予根据VirTra的 2017年股权激励计划。 . 基于业绩的限制性股票单位
尽管有归属时间表,薪酬委员会仍有权酌情宣布归属任何数量的受限股票单位,如果公司的经营业绩异常,例如一年低于净利润门槛,且第二年超过最高净利润,则只要宣布归属的受限股票单位总数不超过奖励金额 。另外,虽然目前已为分配可用股票设定了每年的最高净利润,但公司很有可能在未来3年内超过这些水平 ,如果出现这种业绩,薪酬委员会将召开会议,确定届时额外的薪酬是否符合公司的最佳利益 。
F-27 |
第 项9.会计和财务披露方面的变更和与会计师的分歧。
于2021年11月22日,本公司董事会审计委员会终止聘用MaloneBailey,LLP(“MaloneBailey”) 为本公司独立注册会计师事务所,即时生效。
马龙 贝利过去两个会计年度的财务报表报告不包含不利意见或免责声明,也没有对不确定性、审计范围或会计原则进行保留或修改。此外,在我们最近的两个会计年度和截至2021年11月22日的两个会计年度内,与MaloneBailey在会计原则或实践、财务报表披露或审计范围或程序方面没有任何分歧,如果这些分歧没有得到令MaloneBailey满意的解决,将导致其参考与该期间我们的 财务报表报告相关的分歧主题。
在与MaloneBailey接触期间,我们披露了其财务报告内部控制的无效,原因是我们在财务报告内部控制中发现了以下重大弱点:(I)缺乏多层管理 对复杂的业务、会计和财务报告问题进行审查,以及(Ii)未能实施足够的系统和手动控制。
2021年11月22日,我们董事会的审计委员会任命Eide Bailly LLP(“Eide Bailly”)为我们新的独立注册会计师事务所。在我们最近的两个财政年度和截至2021年11月22日,吾等或代表吾等行事的任何人均未就第304(A)(2)(I)和(Ii)项规定的事项或须报告的事件咨询艾德·贝利。
本公司董事会审计委员会于2022年5月2日终止聘用艾德百利为本公司独立注册会计师事务所,即日起生效。
Bailly于2021年11月22日受聘,并未就本公司的财务报表提交任何报告。自Eide Bailly聘任之日起至2022年5月2日止,与Eide Bailly在任何会计原则或实务、财务报表披露或审计范围或程序方面并无任何分歧,若不能解决至令前会计师满意 ,则会导致该等分歧的主题与其 报告有关。
2022年5月3日,董事会审计委员会任命Haynie&Company(“Haynie”)为本公司新的独立注册会计师事务所。于本公司最近两个会计年度内及截至2022年5月3日止,本公司或代表本公司行事的任何人士均未就S-K规例第304(A)(2)(I)及(Ii)项所载事项或须报告事项 征询Haynie的意见。
第 9A项。控制和程序。
披露 控制和程序
我们 维持美国证券交易委员会根据《交易法》颁布的第13a-15(E)条规则中所定义的“披露控制和程序”。披露控制和程序包括旨在确保根据交易所法案提交的公司报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会规则和表格中指定的 时间段内被记录、处理、汇总和报告的控制和程序,并确保此类信息经过积累并传达给我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时就所需披露做出决定。我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至本年度报告Form 10-K所涵盖期间结束时公司的信息披露控制和程序。根据这项评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,截至2021年12月31日,我们的披露控制和程序 无效。我们的披露控制和程序的无效是由于我们在关于财务报告内部控制的报告中发现的重大弱点。
29 |
内部 财务报告控制
管理层关于财务报告内部控制的年度报告
我们的管理层,包括首席执行官和首席财务官,负责建立和维护对财务报告的充分内部控制(如《交易法》第13a-15(F)条所定义)。我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至2021年12月31日我们对财务报告的内部控制的有效性。我们管理层对财务报告的内部控制的评估是基于特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《2013年内部控制-综合框架》框架。 根据这一评估,我们的管理层得出结论,截至2021年12月31日,我们对财务报告的内部控制没有 有效。本10-K表格年度报告不包括我们的独立注册会计师事务所 根据美国证券交易委员会针对新兴成长型公司的规则的认证报告。
我们对财务报告的内部控制无效是由于我们在对财务报告的内部控制中发现了以下重大弱点:(I)对复杂的业务、会计和财务报告问题缺乏多层次的管理审查,以及(Ii)我们没有实施足够的系统和手动控制。在我们扩充员工 以包括更多会计和管理人员以及会计系统和程序之前,我们很可能会继续报告财务报告内部控制方面的重大缺陷。我们在过去两年的增长需要实施新的ERP系统,加上与COVID相关的人员限制,推迟了我们2021年审计的完成。
重大缺陷是指财务报告的内部控制存在缺陷或控制缺陷的组合,因此我们的年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法及时预防或发现 。
对控制有效性的限制
我们的首席执行官和首席财务官不指望我们对财务报告的披露控制或内部控制可以防止所有错误和所有欺诈。控制系统,无论构思和操作有多好,只能提供合理的,而不是绝对的保证,保证控制系统的目标得以实现。此外,控制系统的设计必须反映这样一个事实,即存在资源限制,并且控制的好处必须相对于其成本来考虑。由于所有控制系统中固有的 限制,任何控制评估都不能绝对保证我们公司内的所有控制问题和欺诈实例(如果有)都已被检测到。这些固有的限制包括这样的现实:决策过程中的判断可能是错误的,故障可能会因为一个简单的错误或错误而发生。其他控制可以通过某些人的个人行为、两个或更多人的串通或通过控制的管理优先来规避。任何控制系统的设计也部分基于对未来事件可能性的某些假设,并且不能保证任何设计将在所有潜在的未来条件下成功地实现其规定的目标;随着时间的推移,控制可能会因为条件的变化而变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。由于具有成本效益的控制系统的固有限制,可能会发生因错误或欺诈而导致的错误陈述,而不会被发现。
财务报告内部控制变更
在截至2021年12月31日的一年内,我们对财务报告的内部控制没有发生任何变化,这对我们的财务报告内部控制产生了重大影响,或有合理的可能性对其产生重大影响。然而,在2021年12月31日之后,我们对工作流程实施了更正式的审查和记录,并增加了ERP培训。
第 9B项。其他信息。
没有。
第 9C项。披露妨碍检查的外国司法管辖区。
没有。
30 |
第 第三部分
项目10.董事、高级管理人员和公司治理。
董事会和高级管理人员
下表列出了我们现任董事和高管的姓名、职位和年龄。每个董事由我们的年度股东大会选举产生,任期一年,或直到他的继任者当选并获得资格为止。高级职员由我们的董事会选举,他们的任期由我们的董事会酌情决定。
名字 | 年龄 | 职位/头衔 | ||
罗伯特·D·费里斯 | 50 | 首席执行官总裁兼董事会主席 | ||
约翰·F·吉文斯二世 | 58 | 联席首席执行官兼董事 | ||
马修·D·伯伦德 | 48 | 首席运营官总裁、董事 | ||
玛莎·J·福克斯 | 60 | 总裁副财务长 | ||
杰弗里·D·布朗 | 58 | 董事 | ||
詹姆斯·理查森 | 45 | 董事 |
以上所列董事和高管的简历信息如下:
罗伯特·D·费里斯。费里斯先生自2008年以来一直担任我们的首席执行官兼董事会主席,自1993年创立摩天制片公司以来一直是我们的 总裁。Ferris先生领导VirTra为市场提供革命性的模拟培训产品,这些产品如今影响着全球数百万人。他获得了多项专利,在各种贸易展会上发言,并撰写或协助了虚拟现实和模拟技术领域的各种开创性文章和研究。Ferris先生被认为是应用虚拟现实和模拟技术解决现实世界问题的世界顶尖专家之一。Ferris先生就读于美国空军学院,并获得亚利桑那大学系统工程学士学位。我们相信,费里斯先生作为我们公司的创始人、高管和董事的历史,以及他的管理经验和行业知识,提供了使 他完全有资格担任我们董事会主席所需的资格、技能、视角和经验。
约翰·F·吉文斯二世。吉文斯先生于2022年4月11日被任命为联席首席执行官,并自2020年11月2日起担任我们公司的董事。吉文斯先生拥有20多年的董事会成员、企业家和企业高管经验。 他目前担任波希米亚交互模拟公司(BISim)的军事董事会顾问,该公司是先进军事模拟和训练软件的全球开发商。2010年,吉文斯先生成立了BISim美国公司,并以总裁的身份,负责军用仿真产品从创立到生产的整个过程。Givens先生获得了许多奖项和荣誉,包括被任命为国防公司协会国家模拟中心(NCS)的董事会成员,并因其在美国和海外士兵、水手和飞行员的培训和效率方面的杰出贡献和创新而获得“先锋奖”。Givens先生毕业于佛罗里达理工学院,获得计算机科学学士学位,并自豪地在美国陆军服役。我们相信 吉文斯先生作为BISIM创始人和总裁的历史,以及他的业务发展专长、技术背景和丰富的管理经验 提供了必要的资格、技能、视角和经验,使他完全有资格担任我们的董事会成员 。
马修·D·伯伦德。伯兰德先生自2011年起担任本公司首席运营官,总裁副董事长自2017年起担任本公司董事会秘书,并自2008年起任董事董事会秘书。在1999年加入Ferris Productions,Inc.之前,Matt是一名机械工程师,专注于Panduit自动化生产设备的设计,Panduit是一家年收入超过10亿美元的全球制造公司。伯兰德先生在我们公司担任职务期间, 在管理我们模拟器产品的设计、生产和支持方面做出了重大贡献,并在我们核心业务的日常运营中取得了非常成功的 记录。在Virtra,马特从工程师一路晋升到2011年的首席运营官。此外,他还帮助管理公司从负债超过400万美元,到在大衰退最严重的时候,在不到三年的时间里实现了零债务,然后实现了创纪录的利润。马特毕业于橄榄园拿撒勒大学,获得机械工程学位。
31 |
玛莎·J·福克斯。福克斯女士于2020年12月加入本公司,担任总裁副首席会计官。她为公司 带来了在财务运营、业务转型战略以及会计流程和控制的所有阶段的20多年经验。在她的整个职业生涯中,她在包括科技和医疗保健在内的多个行业担任过多个领导职位。 在加入本公司之前,她曾在一家网络安全初创公司担任财务副总裁总裁,在一家高级企业绩效管理咨询公司担任全球执行副总裁总裁,在多家医疗保健实体担任财务副总裁总裁, 在一家民用军事侵略者飞行训练公司担任首席财务官。此外,她还创办了自己的管理咨询公司。福克斯女士拥有中密歇根大学工商管理学士学位,主修会计,并已在注册会计师(CPA)工作超过25年。
杰弗里·D·布朗。布朗先生自2011年以来一直担任我们公司的董事。Brown先生自1993年以来一直担任注册会计师(“CPA”) 并担任财务规划服务提供商超过12年,为多家公司提供财务服务。 2002年至2004年,Brown先生在收入快速增长期间担任Gold Canyon蜡烛公司的首席财务官,该公司是一家香气蜡烛及配饰供应商。1990-1994年间,Brown先生是安永会计师事务所的审计师,为多个组织执行审计工作。Brown先生于1993年获得加州州立大学圣贝纳迪诺分校会计学学士学位,并获得注册会计师称号。我们相信,布朗先生作为金融和会计服务专业人士和前审计师的历史和管理经验提供了必要的资格、技能、观点和经验,使他非常有资格在我们的董事会任职。
詹姆斯·理查森。理查森先生从2017年10月9日开始担任我们公司的董事。Richardson先生是NaturalPoint Inc.的联合创始人和首席执行官,从1996年到2021年5月14日,NaturalPoint是模拟/VR/AR跟踪领域的世界领先者,销售用于PC的光学运动捕捉硬件和软件、用于PC的头部跟踪和用于辅助技术的免提人体工程学鼠标替代品 。自NaturalPoint成立以来,理查森先生一直在该公司发挥着不可或缺的作用,并负责制定其高级战略以及工程、营销和销售工作。通过理查森的努力,他带来了盈利的收入增长,使其获得了相当大的市场份额,最终以1.25亿美元的现金出售给了Planar Systems,Inc.,一家电子显示产品和系统的开发商、制造商和营销商。理查森先生在加州大学伯克利分校学习机械工程。我们相信,理查森先生作为NaturalPoint创始人的历史,以及他的技术背景和管理经验,提供了必要的资格、技能、观点和经验,使他非常有资格在我们的董事会任职。
各行政人员及董事之间并无任何家族关系。
参与某些法律程序
在过去10年中,我们的董事、高管、重要员工或控制人均未参与S-K法规第 项第(401)(F)项所列的任何法律程序。
董事会 组成
我们的业务和事务在董事会的指导下进行管理。董事人数由我们的董事会确定, 受我们的公司章程和我们的章程的约束。目前,我们的董事会由五名董事组成。
董事 独立
我们的 董事会已经对每个董事的独立性进行了审查。根据各董事提供的有关其背景、受雇情况及所属公司的资料,本公司董事会已确定,在吉文斯先生于2022年4月获委任为联席首席执行官之前:(I)Brown先生、Richardson先生及Givens先生与吾等并无重大关系, 彼等于履行职责时可能会损害彼等作出独立判断的能力,而彼等各董事 均为纳斯达克上市标准所界定的“独立”董事,及(Ii)Ferris先生及Burlend先生为 非独立董事。因此,截至本报告日期,我们的董事会大部分成员并不是纳斯达克上市标准所定义的“独立 董事”。我们计划在下一次年度股东大会上纠正这种情况。
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董事会领导结构和董事会在风险监督中的作用
我们的董事会有一位主席,费里斯先生。除其他事项外,主席有权主持董事会会议并制定董事会会议的议程。因此,主席有很强的能力影响我们董事会的工作。由于我们的大多数董事会将是独立的,我们认为目前没有必要分离董事长和首席执行官的角色,以确保董事会对我们的业务和事务进行适当的监督。然而,没有一种单一的领导模式适用于所有公司和任何时候。董事会认识到,根据情况,其他领导模式可能是合适的,例如任命一名独立的董事首席执行官。因此,董事会 可以定期审查其领导结构。此外,董事会将举行只有独立董事出席的执行会议。
我们的董事会通常负责在与我们的活动相关的审查和审议中监督公司风险。 我们的主要风险来源分为两类,金融和产品商业化。审计委员会将监督财务风险的管理 ;我们的董事会定期审查关于我们的现金状况、流动性和运营的信息,以及与每个相关的风险。董事会定期审查与我们的产品开发和商业化工作相关的计划、结果和潜在风险。我们的薪酬委员会应监督风险管理,因为它与我们的薪酬计划、政策和做法有关,适用于所有员工,包括高管和董事,特别是我们的薪酬计划是否会 激励我们的员工承担过高或不适当的风险,从而可能对我们产生实质性的不利影响。
董事会 委员会
我们的董事会设立了三个常设委员会-审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会,每个委员会都根据董事会批准的章程运作。我们已根据需要任命了符合纳斯达克上市规则公司治理要求的 人进入董事会和委员会。
审计委员会
我们 已任命三名董事会成员加入审计委员会,他们是吉文斯、布朗和理查森。布朗先生 担任审计委员会主席,符合美国证券交易委员会规则和纳斯达克上市规则 所指的“审计委员会财务专家”的定义。在决定哪位成员将有资格成为金融专家时,我们的董事会 考虑了该等成员的正规教育以及该等成员以往经验的性质和范围。吉文斯先生将在我们下一次年度股东大会后被独立的董事 取代。
我们的 审计委员会负责的事项包括:
● | 监督我们的会计、财务报告和披露流程以及对财务报表的审计。 | |
● | 选择并保留一家独立的注册会计师事务所作为我们的独立审计师。 | |
● | 与管理层、内部审计部门和我们的独立审计师一起审查我们的财务报告流程、财务报告内部控制和披露控制程序的充分性和有效性,包括任何重大缺陷或重大弱点。 | |
● | 与我们的独立审计师和管理层审查和讨论我们的年度经审计财务报表(包括相关附注), 审计师将就财务报表出具的审计意见的格式,以及将包括在我们的年度报告Form 10-K中的“管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析”项下的披露。 | |
● | 审查和批准我们会计部门的职能,并批准首席会计官或董事会可能不时授权的内部审计职能的聘用或解聘。 |
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● | 审查并与管理层讨论政策和指南,以管理管理层评估和管理风险的流程。 | |
● | 建立和监督我们收到的有关会计、内部会计控制或审计事项的投诉的接收、保留和处理程序,以及公司员工对可疑会计或审计事项的机密匿名提交。 | |
● | 审查、批准和监督我们与任何相关人士之间的任何交易以及任何其他潜在利益冲突情况。 | |
● | 每年至少召开四次会议以履行其职责。 | |
● | 至少每年审查审计委员会章程,并建议董事会批准任何拟议的变更。 |
薪酬委员会
我们 已任命两名董事会成员布朗先生和理查森先生加入薪酬委员会。我们的薪酬委员会 将协助董事会履行与高管薪酬相关的职责。
我们的 薪酬委员会负责以下事项:
● | 审查和批准首席执行官的薪酬,并批准所有其他高管的薪酬。 | |
● | 审查、批准并在适当时建议董事会批准任何雇佣协议和任何遣散费安排或计划,包括为首席执行官和其他高管提供的与控制权变更相关的任何福利,包括通过、修订和终止该等协议、安排或计划的能力。 | |
● | 要 查看我们的激励薪酬安排。 | |
● | 审查并建议董事会批准我们就薪酬投票进行发言权的频率。 | |
● | 每年至少审查一次董事在董事会和董事会委员会任职的薪酬,并向 董事会提出任何变动建议。 | |
● | 要 每年至少见面两次。 | |
● | 至少每年审查薪酬委员会章程,并建议董事会批准任何拟议的变更。 |
提名 和公司治理委员会
我们 已任命两名董事会成员布朗先生和理查森先生进入提名和公司治理委员会。 理查森先生担任提名和公司治理委员会主席。
除其他事项外,我们的提名和公司治理委员会负责:
● | 确定成为董事和发展董事所需的资格、素质、技能和其他专业知识,并建议 董事会批准在选择董事提名人选时要考虑的标准。 | |
● | 遴选并批准董事的提名者,提交股东年度大会表决。 | |
● | 审查董事会的委员会结构和组成,并任命董事担任每个委员会的成员和委员会主席。 | |
● | 制定标准并建议董事会批准,以确定董事是否与我们存在会损害其独立性的关系。 | |
● | 审查并与管理层讨论有关提名和公司治理委员会的运作以及董事独立性的披露,并建议将此披露包括在我们的委托书或Form 10-K年报中(视 适用而定)。 | |
● | 监督我们的道德和商业行为守则(“道德守则”)的遵守情况,调查任何涉嫌违反或违反道德守则的行为,并执行道德守则的规定。 | |
● | 要 每年至少见面两次。 | |
● | 至少每年审查提名和公司治理委员会章程,并向董事会建议任何拟议的更改以供批准 |
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道德和商业行为守则以及举报人保护政策
我们 已通过书面道德准则,其中概述了我们开展业务所遵循的法律和道德商业行为原则。 此外,我们还通过了书面举报人保护政策,以防止对任何合法报告以下信息的员工采取任何形式的不利雇佣行动:(I)公司内部的欺诈活动(包括电信欺诈、邮件欺诈和银行欺诈),(Ii)违反萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act),涉及对公司股东的欺诈,(Iii)有问题的会计、 公司内部会计控制或审计事项,以及(Iv)我们的高管违反我们的道德准则的行为,或导致我们的报告和其他公开披露不全面、公平和准确的行为。为了推进这一承诺,我们采取了 此举报人保护政策。道德守则和举报人保护政策适用于我们所有的董事、管理人员和员工,并可在我们的公司网站www.virtra.com上找到。我们打算在适用规则 和交易所要求的范围内,在我们的网站上或根据交易所法案提交的文件中披露对我们的道德准则的任何修订或对其要求的豁免。
董事 薪酬
2021年 董事薪酬表
名字 | 费用 以现金形式赚取或支付 | 股票 奖励 | 选项 奖励 | 非股权 激励计划薪酬 | 不合格的 递延薪酬收益 | 所有 其他薪酬 | 总计 | |||||||||||||||||||||
杰弗里·D·布朗 | $ | 24,000 | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | 24,000 | ||||||||||||||
约翰·F·吉文斯二世 | $ | 24,000 | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | 24,000 | ||||||||||||||
詹姆斯·理查森 | $ | 24,000 | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | $ | 24,000 |
我们 批准向每位非员工董事(布朗先生、理查森先生和吉文斯先生)支付季度和年度现金预付金,以 支付所有董事会和委员会会议、书面同意行动和出席费用。现金预留金取代了之前 董事会批准的股票期权奖励,以及为董事会和委员会服务的非雇员董事的任何其他薪酬。我们向非雇员董事报销出席董事会和委员会会议所产生的合理差旅费用。 我们还可能允许非雇员董事参与我们已经通过或未来可能采用的任何股权补偿计划。从历史上看,我们的董事是我们的员工,他们作为董事的服务没有获得补偿。
第 项11.高管薪酬
下表汇总了我们在过去两个财年记录的所有薪酬:
● | 我们的首席执行官或在截至2021年12月31日的财年中以类似身份行事的其他个人, | |
● | 我们的 两名薪酬最高的高管,而不是我们的首席执行官,他们在2021年12月31日担任高管 ,以及 | |
● | 至多 另外两个人,如果不是因为该人在2021年12月31日没有担任 高管,就会向他们提供信息披露。 |
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出于定义的目的,这些个人有时被称为“指定的执行官员”。
2021 薪酬汇总表
财政 | 库存 | 选择权 | 所有其他 | ||||||||||||||||||||||||
名称和 | 年 | 薪金 | 奖金 | 奖项 | 奖项 | 补偿 | 总计 | ||||||||||||||||||||
负责人 职位 | 告一段落 | ($) | ($) | ($) | ($) | ($) | ($) | ||||||||||||||||||||
罗伯特·D·费里斯 | 12/31/2021 | $ | 298,226 | $ | 8,194 | $ | 160,000 | - | $ | 466,420 | |||||||||||||||||
首席执行官 | 12/31/2020 | $ | 239,222 | $ | 8,910 | - | - | $ | 248,132 | ||||||||||||||||||
马修·D·伯伦德 | 12/31/2021 | $ | 237,299 | $ | 7,354 | $ | 120,000 | $ | - | - | $ | 364,653 | |||||||||||||||
首席运营官 | 12/31/2020 | $ | 223,274 | $ | 34,615 | - | $ | - | - | $ | 257,889 | ||||||||||||||||
玛莎·J·福克斯 | 12/31/2021 | $ | 140,000 | $ | 266 | - | $ | - | - | $ | 140,266 | ||||||||||||||||
首席会计官(1) | 12/31/2020 | $ | 8,077 | $ | - | $ | - | - | $ | 8,077 |
(1) | 福克斯女士于2020年12月11日加入本公司。 |
执行 雇佣协议
2012年4月2日,我们与Ferris先生和Burlend先生各自签订了为期三年的雇佣协议,要求基本年薪分别为195,000美元和175,000美元,但须根据最低生活成本增加。协议会自动延长 一年的额外期限。这些合同每年续签一次,每年向上调整,适用于全公司生活费调整批准的相同百分比 增长。2021年1月1日,费里斯和伯伦德的年薪分别为248,791美元和223,274美元。雇佣协议使这些高管有权获得由董事会根据我们的业绩确定的年度现金奖金。此外,这些协议使这些高管有权参与我们董事会通过的任何股票期权或限制性股票计划。根据任何该等计划作出的裁决金额及归属条款应由董事会决定。此外,我们还为高管提供家庭医疗保险、15,000美元的人寿保险以及参加401(K)退休计划。
根据雇佣协议的条款,我们可以根据雇佣协议中定义的原因终止高管的雇佣 ,并且该原因被视为存在,该原因由我们的董事会在董事会会议上确定,该高管及其律师首次有机会就该决定向董事会发表讲话。如果费里斯或伯伦德先生因任何原因以外的原因被我们终止 ,或者如果他们中的任何一人自愿终止各自的雇佣关系,但不包括控制权的变更,则我们将根据各自雇佣协议的条款,有义务向终止雇用的高管支付一笔金额,数额等于(A)终止雇用之日前一天生效的高管年度基本工资或(B)终止雇用之日前十二个完整历月期间高管的年度基本工资乘以3,两者中数额较大者。如果我们公司的控制权发生变更时,高管是我们的雇员,并且在控制权变更之日起36个月内,我们因任何原因(高管死亡或残疾或其他原因除外)终止高管的雇佣,或高管因任何原因终止雇佣,则我们应在一定的限制下, 向管理人员支付截至终止之日为止的任何赚取和应计但未支付的基本工资,外加等于以下两者中较大的数额的遣散费:(A)管理人员在控制权变更发生之日前一天有效的年度基本工资,或(B)管理人员在控制权变更发生之日前十二个完整历月内的年度基本工资,乘以4。此外, 授予高管的任何股票期权在控制权变更时应立即授予并可行使 。如果被解聘的高管是由于雇佣协议中规定的正当理由以外的其他原因被解聘的,被解聘的高管自雇佣协议终止之日起两年内被禁止与我们直接竞争,并且不得招揽我们的任何员工或客户。雇佣协议要求我们在内华达州法律、我们的公司章程和章程允许的最大程度上对每一位高管进行赔偿,这为高管提供了更大的保护。
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2021年8月26日,董事会薪酬委员会根据第三方研究和建议,采取了几项 行动,使公司首席执行官(CEO)和首席运营官(COO)的薪酬达到行业 标准,并为未来的业绩提供有意义的激励。委员会(1)根据公司2017年股权激励计划,批准向公司首席执行官和首席运营官分别授予224,133和168,090个基于业绩的限制性股票单位;(2) 根据公司截至2021年6月30日的12个月的业绩,分别批准向首席执行官和首席运营官授予14,057股和10,543股限制性股票;以及(3)从2021年8月15日起,将首席执行官和首席运营官的年度基本工资分别提高至349,860美元和251,140美元 。虽然随着全公司范围的生活费调整,他们的工资每年都会增加,但这是自2012年以来进行的第一次全面审查和调整。
从2022年8月最后一个工作日开始,如果公司在截至2022年6月30日的12个月内实现了至少2500,000美元的净利润,则可能会授予一批限制性股票单位,根据当前价格,首席执行官和首席运营官的价值分别约为40,000美元和30,000美元。超过250万美元后,每赚50万美元,就会有另一批股票被授予。如果实现7,000,000美元的最大净利润 ,则将授予10批。同样,在2023年8月的最后一个工作日,如果公司实现了至少3,000,000美元的净利润,则可以归属一批限制性股票 单位,并有可能获得额外的股份,最高可归属9,000,000美元的净利润。此归属安排持续至2024年8月的最后一个营业日,最低净利润门槛为3,500,000美元,最高净利润为11,000,000美元。
尽管有归属时间表,薪酬委员会仍有权酌情宣布归属任何数量的受限股票单位,如果公司的经营业绩异常,例如一年低于净利润门槛,且第二年超过最高净利润,则只要宣布归属的受限股票单位总数不超过奖励金额 。另外,虽然目前已为分配可用股票设定了每年的最高净利润,但公司很有可能在未来3年内超过这些水平 ,如果出现这种业绩,薪酬委员会将召开会议,确定届时额外的薪酬是否符合公司的最佳利益 。
在截至2021年12月31日的年度内,公司首席运营官赎回了15,000份即将到期的先前授予的期权。 赎回带来了27,780美元的额外补偿费用。
在截至2021年12月31日的年度内,首席执行官赎回了20,000份即将到期的先前授予的期权。赎回 导致37,040美元的额外补偿费用。
2022年4月11日,约翰·F·吉文斯二世被任命为公司联席首席执行官。VirTra已同意向Givens先生支付298,990美元的初始年基本工资,但需进行年度审查。Virtra向吉文斯先生发放了64,815股普通股的签字红利 ,限制转让,直至:i)12个月雇佣期满或ii)公司无故终止与吉文斯先生的雇佣关系。
吉文斯先生还获得了288,889个基于业绩的限制性股票单位根据公司的《2017年度股权激励计划》。从2022年8月的最后一个工作日开始,如果公司在截至2022年6月30日的12个月内实现了至少2500,000美元的净利润,则可以授予一批根据当前价格约为40,000美元的限制性股票单位。超过250万美元后,每赚50万美元,就会有另一批股票被授予。如果实现7,000,000美元的最大净利润 ,则将授予10批。同样,在2023年8月的最后一个工作日,如果公司实现了至少3,000,000美元的净利润,则可以归属一批限制性股票 单位,并有可能获得额外的股份,最高可归属9,000,000美元的净利润。此归属安排持续至2024年8月的最后一个营业日,最低净利润门槛为3,500,000美元,最高净利润为11,000,000美元。
尽管有归属时间表,薪酬委员会仍有权酌情宣布归属任何数量的受限股票单位,如果公司的经营业绩异常,例如一年低于净利润门槛,且第二年超过最高净利润,则只要宣布归属的受限股票单位总数不超过奖励金额 。另外,虽然目前已为分配可用股票设定了每年的最高净利润,但公司很有可能在未来3年内超过这些水平 ,如果出现这种业绩,薪酬委员会将召开会议,确定届时额外的薪酬是否符合公司的最佳利益 。
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员工 福利和股权激励计划
股票 期权
在2017年10月之前,我们根据董事会于2009年批准的股票期权薪酬计划 定期向董事发放不受限制的激励性股票期权。期权授予条款由董事会酌情决定,一般为 七年。自2017年10月1日起,这些奖项被暂停。截至2021年12月31日,未偿还期权和可行使期权分别为112,500份和112,500份,加权行权价分别为3.51美元和3.51美元。
2016年3月9日,我们的董事会批准了一项计划,根据该计划,我们可以在 例外的基础上回购未偿还的既有公司股票期权。根据该计划的条款,我们的首席执行官或首席运营官可以将股票期权的净值(赎回日的股票价格减去执行价格)的任何积极股票期权赎回为现金 。首席执行官或首席运营官持有的股票期权的现金赎回必须得到我们独立董事的批准。我们保留 拒绝任何不符合我们公司最佳利益的赎回请求的权利。
利润分享
我们 有一个可自由支配的利润分享计划,每年将利润的一定比例作为现金奖金支付给符合条件的在职员工 。现金付款通常分为两笔相等的付款,并在年度财务审计完成后第二年4月和10月的分配时间按比例分配给信誉良好的员工。在截至 2021和2020年12月31日的年度中,该计划的运营支出分别为139,682美元和206,869美元。
2017 股权激励计划
2017年8月23日,经股东在2017年10月6日的年度股东大会上批准,本公司董事会批准了Virtra, Inc.2017年股权激励计划(以下简称“股权计划”)。股权计划旨在提供激励措施,以帮助我们吸引、留住和激励员工,包括高级管理人员、顾问和董事。我们可以通过授予股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票和单位以及其他 现金或股票奖励来提供这些激励。
A共有1,187,500股普通股初步获得授权,并根据股权计划预留供发行。这项准备金于2019年1月1日自动增加,并将在2027年之前的每个周年自动增加,增加的金额等于(A)上一年12月31日已发行和发行的普通股数量的3%或(B)董事会决定的金额中的较小者。
将对股权计划和未完成奖励中的授权股份数量和其他数字限制进行适当的 调整,以防止在股票拆分或资本结构发生其他变化时稀释或扩大参与者的权利。 到期、被取消或被没收的奖励的股票将再次可以根据股权计划进行发行。以现金结算的奖励或为履行预扣税款义务而预扣的股票不会减少 可用股票。只有因行使股票增值权或以净行使或以投标方式行使以前拥有的股份的期权而发行的股份净额 才会从股权计划下的可用股份中扣除。
股权计划一般由我们董事会的薪酬委员会管理。根据股权计划的规定,薪酬委员会将酌情决定奖励对象和时间、奖励金额及其所有条款和条件。但是,薪酬委员会可以授权我们的一名或多名 高级管理人员向非高级管理人员或董事授予奖励的权力,但要遵守该委员会制定的 股权计划和奖励指南中包含的某些限制。薪酬委员会将有权解释和解释股权计划的条款和根据该计划授予的奖励。股权计划规定,在某些限制的限制下,任何董事、高级职员或员工因其在管理股权计划的过程中采取行动或不采取行动而产生的法律诉讼所产生的一切合理费用,包括律师费,我们将予以赔偿。
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股权计划授权薪酬委员会在未经股东进一步批准的情况下,规定取消行权价格超过普通股公允市值的股票期权或股票增值权,以换取行权价格等于相关普通股公允市值的新期权或其他股权奖励或现金支付。
股权计划将所有股权奖励的授予日期和任何财年可向非员工董事提供的现金薪酬总额限制在300,000美元以内。
奖励 可根据股权计划授予我们的员工,包括高级管理人员、董事或顾问,或任何现在或未来的母公司或子公司或其他附属实体的人员。所有裁决将由我们与裁决持有人 之间的书面协议来证明,并可能包括以下任何一项:
● | 股票 期权。我们可以授予非法定股票期权或激励性股票期权(如1986年修订的《美国国税法》第422节所述),其中每一项都赋予其持有人权利,在特定期限(不超过10年)内并受任何特定归属或其他条件的限制,以管理人确定的每股行使价 购买一定数量的普通股,行使价不得低于授予日普通股的公允市值。 | |
● | 股票 增值权利。股票增值权赋予持有者在特定期限(不超过10年) 内,并在任何特定归属或其他条件的限制下,在授予奖励之日至行使股票之日以我们普通股的公允市场价值接受增值的权利。我们可以用普通股的股票支付增值,也可以现金支付。 | |
● | 受限库存 。管理人可以授予限制性股票奖励作为奖金或购买权,价格由管理人 决定。根据管理人指定的条款和条件,限制性股票在归属之前一直处于没收状态。限制性股票的持有者将有权对股份进行投票,并获得支付的任何股息,但股息将受到与相关股份相同的归属条件的约束。 | |
● | 受限制的 库存单位。受限股票单位代表在未来 日期接收我们普通股(或其现金价值)的权利,而无需支付购买价格,但受归属或管理人指定的其他条件的限制。受限制股票单位的持有者没有投票权或获得现金股息的权利,除非和直到普通股股票被发行以解决此类奖励 。然而,管理人可以授予限制性股票单位,使其持有人有权获得股息等价权 ,但须遵守与相关单位相同的归属条件。 | |
● | 绩效 份额和绩效单位。绩效股票和绩效单位是仅当在指定的绩效期间内实现指定的绩效目标时才会向其持有人支付的奖励 。绩效股票奖励是以我们普通股的股票计价的权利,而绩效单位奖励是以美元计价的权利。管理员根据股权计划中列举的一项或多项业务绩效指标(如收入、毛利、净收入或股东总回报)确定适用的绩效目标。在赚取的范围内,绩效股票和单位奖励可以现金 或我们普通股的股票结算。绩效股票或绩效单位的持有者没有投票权或获得现金股息的权利 ,除非发行普通股以结算此类奖励。然而,管理人可以授予绩效 股票,使其持有人有权在与相关单位相同的归属条件下获得股息等值权利。 | |
● | 现金奖励和其他股票奖励。管理人可以授予现金奖励,指定货币支付或支付范围,或其他基于股票的奖励,指定股票或单位的数量或范围,在任何一种情况下,均受归属 或管理员指定的其他条件的约束。根据管理人的决定,这些奖励的结算方式可以是现金或普通股。其持有人将没有投票权或获得现金股息的权利,除非和直到我们的普通股 股票根据奖励发行。管理人可以授予与其他股票奖励相关的股息等价权 。 |
在股权计划所述控制权变更的情况下,收购或继承实体可承担或继续股权计划项下所有或任何未完成的 奖励,或代之以实质上相同的奖励。任何因控制权变更而未承担或继续执行的奖励,或未在控制权变更前行使或结算的奖励,将自控制权变更时起终止。薪酬委员会可按其决定的条款及程度,加快任何或所有未完成奖励的归属 ,但由非雇员的董事会成员所持有的所有奖励将自动全数加速归属。股权计划亦授权薪酬委员会酌情在未经任何参与者同意的情况下,在控制权变更时取消以股份计价的每一项或任何尚未完成的奖励,以换取就每股股份向参与者支付的款项,但被取消的奖励金额相等于控制权变更交易中普通股支付的每股代价超出奖励项下每股行使价的金额(如有)。
39 |
股权计划将继续有效,直到管理人终止该计划,但前提是所有奖励都将在其生效日期的10年内授予 。管理人可随时修改、暂停或终止股权计划,前提是 未经股东批准,不得修改该计划以增加授权的股票数量、更改 有资格获得激励性股票期权的人员类别,或实施根据任何适用的法律或上市规则需要股东批准的任何其他变更。
未偿还的 2021财年年底的股权奖励
下表提供了截至2021年12月31日每位被任命的高管的未行使期权、未归属股票和股权激励计划奖励的信息:
选项 奖励 | ||||||||||||||||||||
名字 | 授予日期 | 第
个 证券 潜在的 未锻炼身体 选项(#) 可操练 | 第
个 证券 潜在的 未锻炼身体 选项(#) 不能行使 | 权益 奖励 平面图 奖项: 数量 证券 潜在的 未锻炼身体 不劳而获 选项(#) | 选择权 锻炼 价格 ($) | 选择权 过期 日期 | ||||||||||||||
罗伯特·D·费里斯 | 4/1/2015 | 5,000 | - | - | $ | 3.19 | 4/1/2022 | |||||||||||||
7/1/2015 | 5,000 | - | - | $ | 1.90 | 7/1/2022 | ||||||||||||||
10/1/2015 | 5,000 | - | - | $ | 1.70 | 10/1/2022 | ||||||||||||||
1/4/2016 | 5,000 | - | - | $ | 2.80 | 1/2/2023 | ||||||||||||||
4/1/2016 | 5,000 | - | - | $ | 2.23 | 4/1/2023 | ||||||||||||||
7/1/2016 | 5,000 | - | - | $ | 4.19 | 7/1/2023 | ||||||||||||||
10/1/2016 | 5,000 | - | - | $ | 5.88 | 10/1/2023 | ||||||||||||||
1/1/2017 | 5,000 | - | - | $ | 5.20 | 1/1/2024 | ||||||||||||||
4/1/2017 | 5,000 | - | - | $ | 4.30 | 4/1/2024 | ||||||||||||||
7/1/2017 | 5,000 | - | - | $ | 3.76 | 7/1/2024 | ||||||||||||||
总计 | 50,000 |
选项 奖励 | ||||||||||||||||||||
名字 | 赠款
日期 | 第
个 证券 潜在的 未锻炼身体 选项(#) 可操练 | 第
个 证券 潜在的 未锻炼身体 选项(#) 不能行使 | 股权
激励 平面图 奖项: 数量 证券 潜在的 未锻炼身体 不劳而获 选项(#) | 选择权 锻炼 价格 ($) | 选择权 过期 日期 | ||||||||||||||
马修·D·伯伦 | 4/1/2015 | 3,750 | - | - | $ | 3.19 | 4/1/2022 | |||||||||||||
7/1/2015 | 3,750 | - | - | $ | 1.90 | 7/1/2022 | ||||||||||||||
10/1/2015 | 3,750 | - | - | $ | 1.70 | 10/1/2022 | ||||||||||||||
1/4/2016 | 3,750 | - | - | $ | 2.80 | 1/2/2023 | ||||||||||||||
4/1/2016 | 3,750 | - | - | $ | 2.23 | 4/1/2023 | ||||||||||||||
7/1/2016 | 3,750 | - | - | $ | 4.19 | 7/1/2023 | ||||||||||||||
10/1/2016 | 3,750 | - | - | $ | 5.88 | 10/1/2023 | ||||||||||||||
1/1/2017 | 3,750 | - | - | $ | 5.20 | 1/1/2024 | ||||||||||||||
4/1/2017 | 3,750 | - | - | $ | 4.30 | 4/1/2024 | ||||||||||||||
7/1/2017 | 3,750 | - | - | $ | 3.76 | 7/1/2024 | ||||||||||||||
总计 | 37,500 |
40 |
根据股权补偿计划授权发行的证券
下表列出了根据我们股东批准的任何股权补偿计划以及截至2021年12月31日未经我们股东批准的任何股权补偿计划授权发行的证券。
拟发行证券数量:
发布日期: 演练 杰出的 选项, 认股权证及 权利(A) | 加权 平均运动量 价格 杰出的 选项, 认股权证及 权利(B) | 第
个 证券 剩余 适用于 未来发行 在权益下 补偿 图则(不包括 证券 反映在 (A)(C)栏 | ||||||||||
计划类别 | ||||||||||||
股东批准的计划: | ||||||||||||
VirTra,Inc.2017股权激励计划 | - | $ | - | 1,259,819 | ||||||||
未经股东批准的计划: | ||||||||||||
股票期权计划(1) | 234,167 | $ | 2.47 | - |
(1) 在Virtra,Inc.2017股权激励计划获得批准之前,我们定期根据2009年以来由董事会单独批准的股票期权薪酬计划,向关键员工、高级管理人员和董事发放不合格的股票期权。授予的期权条款 由董事会酌情决定,期限一般为到期前七年。
第 项12.某些实益所有人和管理层的担保所有权及相关股东事项。
下表列出了我们普通股在2022年7月25日的受益所有权信息,具体如下:
● | 我们所知的持有我们普通股5%以上的实益所有者的每个人; | |
● | 每一位被任命的执行干事; | |
● | 我们每一位董事;以及 | |
● | 所有 我们的高管和董事作为一个团队。 |
除非下面另有说明,否则表中列出的每个受益所有人的地址由Virtra,Inc.转交,邮编:295E,公司地址:AZ 85225。我们按照美国证券交易委员会的规则确定了实益权属。除以下脚注 所示外,我们认为,根据向我们提供的信息,下表中点名的个人和实体对其实益拥有的所有普通股拥有独家投票权和投资权,但须遵守适用的社区财产法律。我们根据截至2022年7月25日的已发行普通股10,876,945股计算受益所有权百分比
41 |
在计算某人实益拥有的普通股数量和该人的所有权百分比时,我们认为 受期权约束的普通股流通股或该人持有的优先股转换后可发行的普通股,目前可在2022年7月25日起60天内行使或行使。然而,在计算任何其他人的所有权百分比时,我们并未将这些股票视为已发行股票。
受益人姓名 | 受益所有权的金额和性质 | 班级百分比 | ||||||
董事 和被任命的高管: | ||||||||
罗伯特·D·费里斯 (1) | 431,276 | 4.0 | % | |||||
马修·D·伯伦(2) | 40,543 | * | ||||||
杰弗里·D·布朗(3) | 44,193 | * | ||||||
约翰·F·吉文斯二世 | 65,815 | 3.3 | % | |||||
玛莎·J·福克斯 | 800 | * | ||||||
詹姆斯·理查森 | - | - | ||||||
所有指定的执行干事和董事 作为一个小组(6人) | 582,627 | 5.3 | % |
* 代表不到1%
(1) | Ferris先生实益拥有的股份数量包括:391,276股我们目前已发行的普通股,以及以1.70美元至5.88美元的价格购买40,000股我们普通股的期权 。 | |
(2) | 伯兰德先生实益拥有的股份数量包括:10,543股我们目前已发行的普通股以及购买30,000股我们普通股的期权,价格从1.70美元到5.88美元不等。 | |
(3) | 布朗先生实益拥有的股票数量包括:26,693股我们目前已发行的普通股,以及 以每股1.70美元至5.88美元的价格购买17,500股我们普通股的期权。 |
第 项13.某些关系和关联交易,以及董事的独立性。
在项目10中讨论的补偿安排之外,包括雇用、终止雇用以及控制安排和赔偿安排的变更。“董事、执行干事和公司治理”和项目11。以下是自2020年1月1日以来的每笔交易以及当前提议的每笔交易的说明 :
● | 我们 已经或将成为参与者; | |
● | 涉及的金额超过12万美元或过去两个完整财政年度年终总资产平均值的百分之一,两者以较少者为准;及 | |
● | 任何持有超过5%股本的董事、行政人员或实益拥有人,或 的任何直系亲属或与上述任何个人共住一户的人士,曾经或将会拥有直接或间接的重大利益。 |
于2015年1月16日,我们与现代回合订立合资协议,并就该协议同意为现代回合开发 互动游戏、技能练习及高级培训模拟内容,并将Virtra Technology授权予现代回合,作为其总收入的一部分,取得购买TEC普通股的权利,并向包括当时担任我们董事会成员的Saltz先生在内的TEC联属公司发行认股权证,以按每股2.72美元的价格购买总计919,382股我们的普通股。根据本协议我们收购TEC普通股的权利,我们收购了560,000股TEC普通股,约占其已发行和已发行普通股的4.8%。
42 |
萨尔茨先生在2020年10月去世之前一直是公司董事会成员,也是TEC的前董事会主席和大股东。根据合营协议的条款,本公司收购了560,000股TEC普通股 ,约占TEC普通股已发行及已发行股份的4.8%。此外,根据合营协议的条款,TEC于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度分别向本公司支付许可费用(特许权使用费)0美元及45,247美元。 TEC于2020年10月11日终止为关联方。
于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内,本公司并无向行政总裁、首席营运官或董事会成员发行股票期权。限制性股票单位于2021年授予首席执行官和首席运营官,如上文第11项所披露。
于截至2021年及2020年12月31日止年度内,本公司分别赎回35,000份及15,000份先前由关联方(包括本公司首席执行官、首席营运官及一名员工)授予的截至 到期的期权。这些赎回取消了股票期权,并导致2021年和2020年分别增加了168,575美元和15,083美元的额外补偿费用。
于截至2021年及2020年12月31日止年度内,关联方分别行使7,500及30,000份行权价分别为11,320美元及30,162美元的期权,向行政总裁及一名董事会成员购买及发行普通股。
理查森先生是我们的董事会成员,在2021年5月14日之前一直担任Natural Point,Inc.(“Natural Point”)的首席执行官。于2021年及2020年,本公司分别向Natural Point购买了66,870美元及232,218美元的专用设备。截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司对Natural Point的未偿还余额分别为33,030美元和0, 。
第 项14.首席会计师费用和服务。
下表显示了我们的独立注册会计师事务所Haynie&Company和MaloneBailey LLP (“MaloneBailey”)在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财政年度内为审计和其他服务所收取的费用。
2021 | 2020 | |||||||
审计费 | $ | 61,500 | $ | 74,305 | ||||
审计相关费用 | - | - | ||||||
税费 | 14,000 | 14,900 | ||||||
所有其他费用 | 20,500 | - | ||||||
总计(1) | $ | 96,000 | $ | 89,205 |
(1) | 这 金额不包括支付给Eide Bally的106,567美元,因为他们在2021年的审计工作中所做的工作。到目前为止,还没有向Haynie&Company收取或支付任何费用。 |
审计 费用-这一类别包括审计我们的年度报告Form 10-K中包含的年度财务报表,审核我们的Form 10-Q季度报告中包含的 财务报表,以及通常由独立注册的 会计师事务所提供的与这些会计年度的业务相关的服务。这一类别还包括关于审计和会计事项的咨询意见 在审计或审查中期财务报表期间或由于审计或中期财务报表审查而产生的事项。
与审计相关的费用 此类别由独立注册会计师事务所提供的担保及相关服务组成,这些服务与我们的财务报表审计或审查的绩效有合理的 相关关系,不在上面的“审计费用”项下报告。 在此类别下披露的费用服务包括我们与美国证券交易委员会通信的咨询、其他会计咨询和其他审计服务。
43 |
税 手续费-这一类别包括由我们的独立注册会计师事务所提供的税务合规和税务建议方面的专业服务。在这一类别下披露的费用服务包括准备报税表和技术税务咨询。
所有 其他费用--这一类别包括其他杂项项目的费用。
根据审计委员会章程,由独立注册公共会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务必须事先获得批准。这些服务可以包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。预批 通常最长为一年,任何预批都会详细说明特定的服务或服务类别。独立注册会计师事务所和管理层必须定期向审计委员会报告独立注册会计师事务所提供的服务范围。与审计委员会的政策一致,我们的独立注册会计师事务所在截至2021年12月31日和 2020财年期间提供的所有审计和允许的非审计服务均经审计委员会预先批准。
在 考虑到独立注册会计师事务所在截至2021年12月31日的财政年度内提供的服务的性质 时,审计委员会认定这些服务与提供独立审计服务相适应。审计委员会在截至2021年12月31日的财年与独立注册会计师事务所和管理层讨论了这些服务,以确定它们是否符合美国证券交易委员会颁布的关于审计师独立性的规则和规定,以实施萨班斯-奥克斯利法案以及美国注册会计师协会的规则。
第四部分
第 项15.展示和财务报表附表
(A)(1) 财务报表
独立注册会计师事务所的合并财务报表和报告列于F-1页的财务报表索引 中,并从F-2页开始。
(2) 财务报表附表
美国证券交易委员会相关会计规则中规定的所有 附表要么不是相关指示所要求的, 不适用(因此已被省略),要么所要求的披露包含在本文所包括的财务报表中 。
(3) 展品。
展品 不是的。 | 附件 说明 | |
3.1 | 2016年9月22日提交的Virtra,Inc.条款(通过引用附件2.1并入注册人于2017年9月11日提交给委员会的1-A表格通告(文件号024-10739)中)。 | |
3.2 | 2016年10月7日提交的Virtra,Inc.变更证书(通过引用附件2.2并入注册人于2017年9月11日提交给委员会的表格1-A(文件号024-10739)的发售通知 中)。 | |
3.3 | 2018年2月12日提交的Virtra,Inc.变更证书 (通过引用附件2.3并入注册人于2018年2月21日提交的1-A表格发售通告修正案(文件编号024-10739)的资格审查后 )。 |
44 |
3.4 | Virtra,Inc.的附则 (通过参考注册人于2017年9月11日提交给委员会的1-A表格发售通告(文件号024-10739)附件2.4并入)。 | |
10.1 | Virtra Systems,Inc.和DMC Portfolio,LLC于2010年7月8日签订的经修订的租赁协议(通过引用附件6.1并入注册人于2017年9月11日提交给委员会的1-A表格发售通告(文件编号024-10739)中)。 | |
10.2† | Virtra Systems,Inc.和Robert Ferris于2012年4月2日签订的雇佣协议(通过引用附件6.2并入注册人于2017年9月11日提交给委员会的1-A表格(文件编号024-10739)的发售通告中)。 | |
10.3† | Virtra Systems,Inc.和Matt Burlend于2012年4月2日签订的雇佣协议(通过引用附件6.3并入注册人于2017年9月11日提交给委员会的1-A表格(文件编号024-10739)的发售通告中)。 | |
10.4 | 共同创业协议,日期为2015年1月16日,由现代回合公司和Virtra Systems,Inc.(通过参考注册人于2017年10月17日提交给委员会的1-A/A表格发售通告修正案1的附件6.4(文件编号024-10739)合并)。 | |
10.5 | 第一次合作企业协议修正案,日期为2017年8月16日,由现代回合有限责任公司和Virtra Systems,Inc.(通过引用注册人修正案第1号的附件6.5合并为1-A表格发售通函(文件号024-10739))。 | |
10.6† | 2017年 股权激励计划(通过引用注册人于2017年9月11日提交给证监会的1-A表格发售通告(文件编号: 024-10739)附件6.6并入)。 | |
10.7† | 2017年股权激励计划股票期权协议表格 (参考注册人于2017年9月11日提交给证监会的表格1-A(文件编号024-10739)附件6.7并入)。 | |
10.8† | 2017年股权激励计划授予股票期权通知表格 (通过引用附件6.8并入注册人于2017年9月11日提交给证监会的表格1-A(文件编号024-10739)发售通告中)。 | |
10.9† | 限制性股票单位协议-Robert D.Ferris(通过引用附件10.1并入注册人2021年8月27日提交的8-K表格(文件号001-38420)的当前报告 )。 | |
10.10† | 限制性股票单位协议-马修·D·伯伦德(通过引用附件10.2并入注册人2021年8月27日提交的8-K表格(文件编号001-38420)的当前报告 )。 | |
10.11 | 日期为2021年8月25日的亚利桑那州银行和信托公司的期票(通过引用附件10.1并入注册人2021年8月30日提交的表格8-K(文件编号001-38420)的当前报告中)。 | |
10.12 | 日期为2021年8月25日的以亚利桑那州银行和信托公司为受益人的信托契约(通过引用附件10.2并入注册人于2021年8月30日提交的8-K表格当前报告(文件编号001-38420)中)。 | |
10.13 | 2021年8月25日授予亚利桑那银行和信托公司的租金转让(通过引用附件10.3并入注册人于2021年8月30日提交的8-K表格当前报告(文件编号001-38420)中)。 | |
10.14† | 限制性股票单位协议-约翰·F·吉文斯二世 |
45 |
16.1 | 艾德·贝利有限责任公司于2022年5月2日致美国证券交易委员会的信(通过引用附件16.1并入注册人于2022年5月4日提交的8-K表格当前报告(档案号: 001-38420)中 | |
21.1 | 子公司列表 。 | |
24.1 | 授权书(载于本文件签名页)。 | |
31.1 | 首席执行官证书 。 | |
31.2 | 首席执行官证书 。 | |
31.3 | 首席财务官证书 。 | |
32.1 | 首席执行官和首席财务官证书。 | |
101.INS | XBRL 实例 | |
101.SCH | XBRL 分类扩展架构 | |
101.CAL | XBRL 分类扩展计算 | |
101.DEF | XBRL 分类扩展定义 | |
101.LAB | XBRL 分类扩展标签 | |
101.PRE | XBRL 分类扩展演示文稿 | |
104 |
封面 页面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
† 管理合同、薪酬计划或安排。
第 项16.表格10-K总结
没有。
46 |
签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式促使本报告由经正式授权的签署人代表其签署。
VirTra, Inc. | ||
日期: 2022年8月2日 | 发信人: | /s/ Robert D.Ferris |
罗伯特·D·费里斯 | ||
联席首席执行官和总裁 | ||
日期: 2022年8月2日 |
发信人: | // 约翰·F·吉文斯二世 |
约翰·F·吉文斯二世 | ||
联席首席执行官 |
授权书
注册人及签名如下所示的每一人特此委任Robert D.Ferris和Marsha J.Foxx以及他们各自作为实际代理人,分别以注册人和每位此等人士的名义并以下列身份对表格10-K的年度报告进行一项或多项修订,这些修订可按实际代理律师认为适当的方式对报告进行修改,并向证券交易委员会提交对报告的任何此类修订。
根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已于2022年8月2日由以下注册人以注册人的身份签署如下。
名字 | 标题 | |
/s/ Robert D.Ferris | 联席首席执行官总裁兼董事会主席 | |
罗伯特·D·费里斯 | (首席执行官 ) | |
// 约翰·F·吉文斯二世 | 联席首席执行官兼董事 | |
约翰·F·吉文斯二世 | ||
/s/ 玛莎·J·福克斯 | 首席财务官(负责人 | |
玛莎·J·福克斯 | 财务 财务官和首席会计官) | |
/s/ 马修·D·伯伦德 | 董事首席运营官兼副总裁总裁 | |
马修·D·伯伦德 | ||
/s/ 杰弗里·D·布朗 | 董事 | |
杰弗里·D·布朗 | ||
/s/ 詹姆斯·理查森 | 董事 | |
詹姆斯·理查森 |
47 |