范德比尔特大道一号，15楼
纽约，纽约 10017
(主要执行机构地址和邮政编码)

212-896-2098
(注册人电话号码，含区号)

不适用
(前姓名或前地址，如果自上次报告以来发生变化)

如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务，请勾选下面相应的方框(看见一般说明 A.2。如下所示)：

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司¨

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨

项目5.02董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排

(E)于2022年7月28日，Kyndryl Holdings，Inc.(“本公司”)召开股东周年大会(“股东周年大会”)，会上本公司股东批准修订及重述Kyndryl 2021长期业绩计划(“LTPP”)，详情如下。同样在2022年7月28日，公司董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)批准了对Kyndryl高管离职计划和高管退休政策(“离职计划”)的修订，如下所述。

LTPP的修订和重述

在股东周年大会上，本公司股东 批准了LTPP的修订及重述，将根据LTPP可发行的本公司普通股每股面值0.01美元的股份数目增加8,500,000股，并作出若干技术性修订及澄清，例如将适用于LTPP的法律、司法管辖权及地点的选择及据此作出的裁决由特拉华州更改至纽约。本公司于2022年6月14日就股东周年大会向美国证券交易委员会提交的附表14A最终委托书(“2022年委托书”)第77至88页，题为“建议4-批准修订及重述Kyndryl 2021长期业绩计划”一节(“2022年委托书”)介绍了经修订及重述的LTPP的主要特点 ，该等网页在此并入作为参考。经如此修改和重述的LTPP在此作为附件10.1 提交并通过引用并入本文。

《分流计划》修正案

公司董事长兼首席执行官Martin Schroeter、公司首席财务官David Wyshner、公司首席财务官Elly Keinan、公司集团总裁、公司首席人力资源官Maryjo Charbonnier和公司总法律顾问兼秘书Edward Sebold(统称为“指名高管”)，以及公司其他一些高级管理人员，均有资格参加Severance计划。薪酬委员会于2022年7月28日批准的修正案 规定，除根据离职计划有资格获得的与无故终止有关的其他福利(该术语在离职计划中定义)外，离职计划的合格参与者，包括被点名的高管，在年满55岁并在Kyndryl服务满10年后被公司无故解雇(为此，包括，为国际商业机器公司(“IBM”)服务的个人 因Kyndryl作为独立上市公司从IBM剥离而从IBM转移到Kyndryl的个人)也将有资格在终止雇佣其根据LTPP发行的未偿还限制性股票单位(br})(“合资格退休福利”)后继续获得归属。

与离职计划提供的 其他福利一样，是否有资格领取合格的退休福利取决于离职协议的执行和 不撤销离职协议和全面释放，其中包括：全面释放有利于公司的索赔 ；保密和商业秘密承诺；与公司员工有关的两年非邀约契约； 除法律禁止或公司以其他方式放弃的情况外，还包括与公司客户有关的为期两年的竞业禁止协议。 符合资格的退休福利还将包括两年的竞业禁止承诺，除非法律禁止或公司以其他方式放弃。在被任命的高管中，施罗特先生、基南先生和塞博尔德先生目前符合 年龄和服务条件，可以在无故解雇时获得离职计划下的合格退休福利。

对《分期付款计划》的修改作为本文件的附件10.2提交，并通过引用并入本文件。

项目5.07将事项提交担保持有人表决

在2022年7月28日的年度股东大会上，公司股东：(1)选举下列人士担任董事；(2)在咨询的基础上批准公司指定的高管的薪酬；(3)在咨询的基础上投票赞成每年举行关于高管薪酬的咨询投票；(4)批准LTPP的修订和重述；以及 (5)批准任命普华永道会计师事务所为本公司截至2023年3月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。这些提案在2022年委托书中都有更详细的描述。 以下是这些提案的投票结果。

建议1--选举董事

每一位董事提名人都获得了超过96%的选票支持：

提案2--就批准高管薪酬进行咨询投票

出席并有权投票的81%的票数批准了公司被任命的高管的薪酬：

提案3--关于未来频率的咨询投票 关于高管薪酬的咨询投票

96%的在座和有权投票的人赞成每年就高管薪酬问题举行未来的咨询投票：

提案4-批准修订和重述Kyndryl 2021年长期业绩计划

出席并有权投票的92%的票数赞成对LTPP的修订和重述：

提案5-批准独立注册会计师事务所的任命

99%的出席并有权投票的投票者批准任命普华永道会计师事务所为本公司截至2023年3月31日的财政年度的独立注册会计师事务所：

鉴于就上述提案3进行的投票，本公司打算就每年支付给其指定高管的薪酬进行咨询投票，直至就未来高管薪酬咨询投票的频率进行下一次所需的咨询投票为止。该公司被要求每六年举行一次关于频率的咨询投票。

项目9.01财务报表 及附件

(D)展品

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式委托下列正式授权的签署人代表其签署本报告。

日期：2022年7月29日