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根据截至本协议日期修订的Eventbrite，Inc.2018年股票期权和激励计划(“计划”)和本绩效股票单位奖励协议(“协议”)，Eventbrite，Inc.(“本公司”)特此向上述承授人授予上述绩效股票单位数量的奖励(“奖励”、“绩效股票单位”或“PSU”)。根据所附的本协议及所附的附件A(统称为“协议”)，每个既得绩效股票单位代表或有权利收取一股A类普通股，每股面值0.00001美元(“股票”)。

1.对转让奖励的限制。承授人不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置本奖励，并且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置与奖励有关的任何股票，直至(I)绩效股票单位已按照本协议第2段的规定归属，以及(Ii)已根据计划和本协议的条款向承授人发行股票。

2.绩效股票单位的授予和到期。绩效股票单位应成为赚取和归属，如表A所示。管理人可随时加快表A所列的归属时间表。截至授予日三周年未归属的任何绩效股票单位(在实施该日期归属的任何绩效股票单位后)应立即失效，并且将被没收，不作任何补偿。

4.股票发行。于根据表列A归属履约股份单位后，本公司须在切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得迟于归属年度结束后的两个半月)向承授人发行按表列A归属的履约股份单位总数为基准的股份数目，承授人此后将拥有本公司股东对该等股份的所有权利。

5.纳入计划。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

(A)承授人承认，不论本公司或雇用或保留承授人的任何附属公司(“雇主”)采取任何行动，与承授人参与计划有关并合法适用于承授人的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“与税务有关的项目”)的最终责任仍是承授人的责任，并可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如有)。承保人还承认，公司和/或雇主(I)不会就与绩效股票单位的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于绩效股票单位的授予、归属或结算，随后出售根据此类结算获得的股票，以及接受任何股息和/或股息等价权；及(Ii)不承诺亦无义务安排授权书条款或履约股票单位的任何方面，以减少或消除承授人对与税务有关项目的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果受赠人在多个司法管辖区受到税收相关项目的约束，则受赠人承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况适用)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。

(B)在发生任何相关的应税或扣缴税款事件(视情况而定)之前，受让人同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，承授人授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过下列一项或两项的组合来履行与所有税收有关的任何适用的扣缴义务：(I)从受赠人的工资或公司和/或雇主支付给受赠人的其他现金补偿中扣留；(Ii)从出售通过自愿出售或公司(根据本授权代表受赠人的名义)安排的强制性出售绩效股票单位时获得的股票的收益中扣留；(Iii)在绩效股票单位结算时扣留将发行给受赠人的股票，但条件是，如果受让人是根据《交易法》规定的公司第16条高级职员，则公司将在相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)时扣留股票，除非使用这种扣缴方法在适用的税法或证券法下存在问题或产生重大不利的会计后果，在这种情况下，与税收有关的项目的义务可通过上述(I)和(Ii)方法之一或其组合来履行；或(Iv)公司决定并经适用法律允许的任何其他扣缴方式。

(C)根据扣缴方式的不同，公司和/或雇主可通过考虑适用的最低法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括受赠人司法管辖区的最高适用费率)来预扣或核算与税务有关的项目，在这种情况下，受赠人可获得任何超额预扣金额的现金退款，并且无权获得等值的股票金额。如为税务目的而以扣留股份的方式履行税务相关项目的义务，则承授人被视为已按既有履约单位发行全部数量的股份，即使若干股份仅为支付与税务有关的项目而扣留。

(D)受赠人同意向公司或雇主支付因受赠人参与计划而可能需要公司或雇主扣缴或核算的任何税收相关项目，但这些项目不能通过上述方式满足。受赠人不履行与税收有关事项的义务的，公司可以拒绝发行或交付股票或股票出售所得款项。

8.没有继续受雇的义务。绩效股票单位的授予不得解释为与公司或任何附属公司(包括雇主)订立或修改雇佣合同，也不得解释为赋予承保人留用于公司或任何附属公司(包括雇主)或继续向其提供服务的权利。本计划或本协议不得以任何方式干扰公司或任何子公司随时终止受保人的权利。

11.修改和豁免。本协议的任何条款不得修改、放弃或解除，除非修改、放弃或解除以书面形式同意，并由承授人和公司的一名授权人员(承授人除外)签署。任何一方对另一方违反或遵守本协议任何条件或规定的放弃，不得被视为放弃任何其他条件或规定，或在其他时间放弃相同的条件或规定。

13.大道。除非承授人、公司和/或雇主另行达成书面争议解决协议，否则，为了就绩效股票单位或本协议所证明的当事人关系直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此服从并同意加利福尼亚州的专属管辖权，并同意此类诉讼只能在发放和/或执行本授权书的加利福尼亚州旧金山县法院或美国加利福尼亚州北区联邦法院进行，不得在其他法院进行。

15.强加其他要求。本公司保留对履约股份单位及结算履约股份单位后取得的股份施加其他要求的权利，只要本公司认为因法律或行政原因而有需要或适宜，并有权要求承保人接受为达成上述目的而可能需要的任何额外协议或承诺。

但不限于美国证券交易委员会可能要求的披露)。承保人还同意，公司可以通过在公司或与公司签订合同的第三方维护的网站上张贴这些文件来交付这些文件。承保人在此同意以电子方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的电子验收程序参与计划。如果公司将这些文件发布在网站上，则应通过电子邮件通知承授人这些文件的可用性。承保人承认，他或她可能会产生与电子交付相关的费用，包括访问互联网和打印费的费用，并且互联网访问中断可能会干扰他或她访问文件的能力。此同意将一直有效，直至绩效股票单位到期或承保人书面通知公司应交付纸质文件为止。

17.内幕交易限制/市场滥用法律。通过接受履约股票单位，承授人承认他或她受公司内幕交易政策的所有条款和条件的约束，这些条款和条件可能不时生效。承授人进一步承认，根据承授人的经纪人居住国或股票上市地点，承授人可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响承授人接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如履约股票单位)或计划下与股票价值相关的权利的能力，因为承授人被认为拥有与公司有关的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)。当地内幕交易法律法规可能禁止取消或修改承授人向拥有内幕消息的承授人下达的命令。此外，承授人可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司可能不时生效的内幕交易政策施加的任何限制是分开的，并且是额外的。承授方承认遵守任何适用的限制是承授方的责任，承授方应就此事与其个人顾问进行沟通。