附件10.1

Impinj,Inc.

董事境外补偿政策

(修订后为2022年5月26日(“生效日期”))

Impinj,Inc.(“本公司”)认为,向其董事会成员(“董事会”和董事会成员“董事”)授予现金薪酬和股权是吸引、留住和奖励非本公司雇员的董事(“外部董事”)的有效工具。本董事外部薪酬政策(“政策”)旨在正式确定公司向外部董事授予现金薪酬和股权的政策。除非在本政策中有定义,否则资本化术语在公司的2016年股权激励计划(“计划”)中定义,该计划可能会不时修订。董事以外的任何人因收到本政策项下的任何赔偿而产生的任何税收义务均由个人单独负责。

1.
现金预付金

年度现金预付金

董事以外的每个人每年将获得4万美元的现金预付金。出席董事会会议不收取每次会议的出席费。这笔现金补偿将按比例按季度拖欠支付。

董事长年度现金预付金

董事以外的每一位担任董事会主席或董事会委员会主席的人都有资格获得如下额外的年费:

Chair of the Board: $17,500

审计和风险委员会主席:16,000美元

提名和公司治理委员会主席:1万美元

薪酬委员会主席10,000美元

这笔额外的现金补偿将按比例按季度拖欠支付。

委员会成员年度现金预付金

自生效日期起,董事以外的每一位担任董事会委员会成员(该委员会主席除外)的人将有资格获得如下额外的年费:

 


 

 

 

审计和风险委员会成员:8000美元

提名和公司治理委员会成员:5000美元

薪酬委员会成员$5,000

这笔额外的现金补偿将按比例按季度拖欠支付。

2.
股权补偿

外部董事可根据本计划或授予时已实施的任何其他公司股权计划获得所有类型的股权奖励(激励性股票期权除外),包括本政策不涵盖的酌情奖励。所有根据本政策授予外部董事的奖励将根据本第2节进行,如果奖励超过本计划的任何限制,则不得授予任何奖励。

(a)
董事颁奖典礼外自动转播。
(i)
没有判断力。根据第2(A)条,所有授予外部董事的初始奖励(定义如下)、年度奖励(定义如下)和董事会主席奖励(定义如下,与初始奖励和年度奖励一起,“董事以外的自动奖励”)将是自动和非酌情的。任何人将无权酌情选择哪些外部董事将被授予根据第2(A)条规定的任何自动董事外部奖励,或决定该自动外部董事奖励所涵盖的股票数量。
(Ii)
初等奖。于董事首次获委任为董事会成员之日(该日期为“开始日”)(生效日期后每次本公司股东周年大会(“股东周年大会”)之委任除外),该名董事外部人士将自动获授本条第2(A)(Ii)节所述之限制性股票单位奖励(“初步奖励”)。须获初始奖励的限制性股票单位数目应等于(A)$175,000的商数乘以(1)分子为(X)12减去(Y)上次股东周年大会日期与开始日期之间的月数及(2)分母为12的分数;除以(B)每股价值。根据本计划和本政策的条款,每个初始奖励将在授予日期的一周年时完全授予,但外部董事必须在授予日期之前继续作为服务提供商。为免生疑问,如董事会成员为雇员(“内部董事”),并因不再继续为雇员而成为外部董事,则从内部董事过渡至外部董事将不会导致根据本条第2(A)(Ii)条获得授权金。
(Iii)
年度大奖。在生效日期后的每次股东周年大会上,董事以外的股东将自动获得限售股奖励(“年度奖励”)。年度奖励的限制性股票单位数量应等于(A)$175,000除以(B)每股价值。在符合本计划和本政策条款的情况下,

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每项年度奖励将于(I)授权日一周年及(Ii)授权日后下一届年会日期(两者以较早者为准)全数授予,两者均受外部董事继续作为服务提供商直至归属日期的规限。前一句中描述的授予时间表也适用于截至生效日期已颁发和尚未执行的任何年度裁决。
(Iv)
董事会主席奖。在生效日期后的每次股东周年大会上,董事以外的每一位担任董事会主席并有资格自动获得年度奖励的人士将被授予额外的限制性股票单位奖励(“董事会主席年度奖励”)。获得董事会主席年度奖励的限制性股票单位数量应等于(A)17,500美元除以(B)每股价值。在本计划及本政策条款的规限下,每项年度奖励将于(I)授予日一周年及(Ii)授予日后下一届年会日期(以较早者为准)全数授予,在两种情况下均受外部董事继续作为服务提供者直至授予日的规限。前一句所述的授予时间表也适用于截至生效日期尚未颁发的任何董事会主席年度奖励。如果正在任职或被任命为董事会主席的董事外部人士有资格获得初始奖项,该外部董事也将有资格获得董事会主席年度奖,比例与第2(A)(Ii)条中的初始奖项相同(“董事会主席初始奖”,与董事会主席年度奖一起,称为“董事会主席奖”)。
(v)
延期付款替代方案。尽管有本文所述的规定,外部董事可根据管理人批准的延期计划的条款和条件,在归属时完全酌情决定推迟交付受董事自动外部奖励约束的股票。任何此类延期选举应遵守由署长自行决定的规则、条件和程序,这些规则、条件和程序应始终符合《守则》第409a节的要求,除非署长另有特别决定。如果外部董事选择按照本节的规定推迟结算任何已归属的自动外部董事奖励,则应根据推迟选举的条款支付延期已归属的自动外部董事奖励。
(Vi)
每股价值。“每股价值”是指公司普通股股票在以下期间的平均交易价格:(I)自该奖项授予日(“盈利公告”)前一个财政季度的季度收益公布前10个交易日起计;(Ii)截至该收益公告后9个交易日止。
(Vii)
控制权的变化。如果控制权发生变化,董事之外的每个人将完全归属于根据本政策授予的他或她的自动外部董事奖励。
(b)
持股要求。在境外董事继续作为董事的同时,境外董事不得出售、质押、转让、抵押、转让、转让、抵押、转让或处置股份。尽管如此,外部的董事可能会出售

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根据董事自动外部奖励发行的股票,以支付他或她因该奖励的归属和/或和解而产生的任何税收义务。
3.
差旅费用

董事合理的、惯例的和有记录的出席董事会和董事会委员会会议的旅费以外的每一笔费用将由公司报销。

4.
附加条文

本计划中与本政策不相抵触的所有条款将适用于授予外部董事的自动外部董事奖励。

5.
修订版本

董事会可随时酌情更改或以其他方式修订根据本保单授予的现金补偿的条款,包括但不限于任何未来授予的现金补偿的支付金额或时间。董事会可酌情随时更改或以其他方式修订根据本政策将授予的自动境外董事奖励的条款,包括但不限于受此限制的股份数量。董事会可随时酌情决定暂停或终止本政策。

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