附件10.1

SLM公司2021年综合激励计划

2022年独立董事限制性股票协议

根据SLM Corporation 2021综合激励计划(“计划”)的条款及条件，SLM Corporation(“本公司”)于2022年6月21日(“授出日期”)按以下条款及条件向_此处使用的所有未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

100%的限制性股票有被没收的风险，且于授出日不可转让。

在公司2023年年度股东大会上(“归属事件”)，100%的限制性股票将归属并成为可转让的，除非提前归属如下所述。

在归属事件发生之前，如果发生下列任何事件，受限股票将归属并可转让：(I)承授人死亡或丧失能力或(Ii)控制权发生变化。

如果承授人在归属事件发生前因死亡、残疾(定义见下文)或控制权变更以外的任何原因而不再是本公司董事会的董事成员，则受授人将被没收100%的受限股票。

限制性股票将以承授人的名义在公司的转让代理(目前为ComputerShare)的帐户中持有。受让人有权对限制性股票的股份进行表决。

就限制性股票的未归属股份宣布的股息目前将不会以现金支付，以下所述的零碎股份除外。取而代之的是，代表承授人建立的账户将贷记与此类股息相同的金额，该金额将再投资于公司普通股的额外股份(“股息等值”)。红利等价物的价值将以与支付给普通股持有人的红利相同的方式计算。该等股息等价物将受制于与受限股相同的归属时间表。于归属任何部分受限股份时，可分配予该等受限股份的股息等值金额(及任何零碎股份金额)亦将归属及转换为本公司普通股股份(惟任何零碎股份金额须以现金支付)。在归属之前，未归属的限制性股票所申报的股息等价物无需缴纳所得税，届时该等股息将作为普通收入纳税。

公司可就承授人转让或出售任何

普通股，包括但不限于：(A)内幕交易政策下的限制和(B)在没有有效的1933年《证券法》(经修订)下的登记声明时可能需要的限制，这些限制涵盖公司普通股的股份。出售股份还必须遵守有关出售此类股份的其他适用法律和法规。

作为本授权书的基本条款，受赠人同意以电子或其他形式收集、使用和转移本文所述的个人数据，仅用于实施、管理和管理受赠人参与本计划的目的。承授人接受这项奖励，即表示承授人持有有关承授人的某些个人资料，包括但不限于姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社保号码或其他识别号码、薪金、税率及金额、国籍、职称、公司持有的任何股份、为实施、管理及管理计划而授予、取消、行使、归属、非归属或未清偿股份的所有认购权或任何其他股份权利的详情(“资料”)。承授人承认，数据可以转让给任何协助实施、管理和管理本计划的第三方，这些接受者可能位于可能有不同数据隐私法和保护的司法管辖区，承授人授权接受者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移数据，以实施、管理和管理计划，包括可能需要向经纪商或其他第三方转让数据，承授人或公司可以选择向其存放公司普通股的任何股份。承授人承认，可持有数据以实施、管理和管理公司确定的承授人参与本计划的情况，承授人可要求提供有关数据存储和处理的附加信息，要求对数据进行任何必要的修改，或拒绝或撤回本协议，但不收取任何费用, 拒绝或撤回受赠人的同意可能会对受赠人参与本计划的能力产生不利影响。

本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的任何奖励有关的任何文件，或以电子方式请求承授人同意参与本计划。承授人在此同意以电子方式接收该等文件，并在被要求时同意通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划，该同意在承授人在公司的整个服务期限内保持有效，此后直至承授人以书面形式撤回为止。

“残疾”是指公司董事会连续180天因精神或身体疾病丧失工作能力而缺勤，由公司或其保险公司挑选的医生确定为完全和永久的，并得到受赠人或受赠人的法定代表人合理接受。

承授人被视为接受本协议项下授予的限制性股票，并同意该项授予受制于本协议和本计划所载的条款和条件，除非承授人在收到网上或通过电子方式张贴本协议的通知后30天内向公司发出书面通知，告知承授人拒绝授予限制性股票(在此情况下，授权书将被没收，承授人在该日期将不再享有任何权利或权益)。