附件10.1

修正案：

业绩限制性股票单位协议

在FlowServe公司下

2020长期激励计划

鉴于，于2021年2月16日，FlowServe Corporation(“公司”)董事会(“董事会”)根据该特定业绩限制性股票单位协议(“2021年奖励协议”)，根据FlowServe Corporation 2020长期激励计划(“计划”)向Robert Scott Rowe(“参与者”)授予以业绩为基础的限制性股票单位奖励(“2021年业绩股票奖励”)；

鉴于，于2022年2月15日，董事会根据该特定业绩限制性股票单位协议(“2022年奖励协议”及连同2021年奖励协议“奖励协议”)，根据计划额外授予参与者一项以业绩为基础的限制性股票单位奖(“2022年业绩股份奖”及“2021年业绩股份奖”)；及

鉴于，公司和参与者希望按照本修正案(“修正案”)的规定修改授标协议，自适用授标的原定授予日期(“生效日期”)起生效，以澄清协议的解决办法。

因此，现在，考虑到前述和其他有价值的对价，公司和参与方同意如下：

1.在《授标协议》第2(G)节中增加一句新的内容如下：

为免生疑问，在必要的程度上遵守授予日生效的本计划第5.1节，根据本计划赚取和结算的任何部分业绩股票和股息等价物超过200,000股普通股(当与根据本计划授予参与者的红股、限制性股票、限制性股票单位或其他绩效奖励的所有其他普通股合并时)，应按照第2(G)节的规定以现金结算。

2.在所有其他方面，现批准并确认《授标协议》。

3.本修正案中使用的大写术语应具有本计划或授标中赋予它们的含义

协议(如适用)。

公司和参与者特此采纳并同意本修正案的条款和条件，如下所述的日期，但自生效日期起生效。

FlowServe公司

日期：2022年4月19日

日期：2022年4月19日