附件(10)n
金佰利公司
不合格股票期权
授标协议
本奖项于_
W I T N E S S E T H：
鉴于公司已通过该计划，鼓励那些通过管理、科学或其他创新手段对公司或关联公司的成功做出重大贡献的员工获得公司的所有权权益，从而增加他们对公司及其关联公司的长期成功的动力和兴趣；
因此，现在商定如下：
1.认购股份数目；认购价。公司授予参与者权利和选择权，根据下文规定的条款和条件，以其个人名义购买公司面值1.25美元的普通股的全部或任何部分，并按上述日期授予的收购价每股_。该期权不应是1986年修订的《美国国税法》(下称《准则》)第422节所指的激励性股票期权。
2.行使选择权。
(A)锻炼的限制。此选项将被没收，直到参赛者根据以下规定的时间表获得该奖项。在授予该期权后至少一年届满之前，不得行使该期权，在此期间，参与者应连续受雇于本公司或其附属公司；但前提是，在参与者有条件终止雇佣的情况下，该期权应立即可行使，而不考虑本款中另有规定的限制。在第一年结束后的这一期权期间的任何时候，参与者可以购买最多30%的本期权所涵盖的股份；在第二年结束后，再购买30%的股份；以及在第三年结束后，购买该期权所涵盖的全部股票的剩余40%，因此，在第三年期满时，参与者将有权购买受该期权约束的所有股票；然而，如果参与者因死亡、退休或完全和永久残疾以外的任何原因被终止雇用，该选择权仅在终止后三个月内可行使，且仅适用于终止之日可行使的股份数量。然而，在任何情况下，这一选择权不得在授予之日后十(10)年内行使。
尽管本授奖协议有任何规定，但如果参赛者不同意任何限制性契约协议的条款，该协议的条款包括非竞争、非招标、保密、商业想法转让和类似的限制，并且参赛者将被要求根据将传达给参赛者的接受程序(包括电子接受)在授予本奖项的日历年度的最后一天之前的任何时间提交给参赛者，则本奖项将被没收。此类限制性契约协议必须在三十(30)天内被参与者接受，如果不接受，本奖项将被没收，除非公司酌情另有决定。
就本奖项而言，参赛者的雇用将自参赛者不再积极向公司或其附属公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，无论后来是否被发现无效或违反参赛者受雇所在司法管辖区的就业法律或参赛者的雇佣协议条款(如果有))，以及
除非本奖励协议另有明确规定或公司另有决定，参赛者根据本计划获得奖励和奖励的权利(如有)将自该日期起终止，且不会因参赛者受雇所在司法管辖区的就业法律或参赛者雇佣协议的条款(如有)而延长任何通知期或任何“花园假”或类似期限)；参赛者在受雇终止后行使奖项的权利(如有)将以受雇终止之日为准，不会因当地法律规定的任何通知期而延长；委员会有权自行决定参赛者何时不再受雇于本奖项的目的(包括参赛者在休假期间是否仍可被视为受雇)。
如果参加者休军假或其他真正休假的时间不超过六个月，或如果休假时间更长，只要参加者根据适用的法规或合同保留重新受雇于公司或附属公司的权利，则不得视为在参加者休军假或其他真正休假期间终止雇用。就本分段而言，只有在合理预期参与者将回来为公司或附属公司提供服务的情况下，休假才构成真正的休假。如果休假期超过六个月，而参与者没有根据适用的法规或合同保留重新就业的权利，则雇佣关系应视为在紧接该六个月期间之后的第一天终止。尽管有上述规定，如果缺勤是由于任何可以从医学上确定的身体或精神损伤而导致的，而这种损伤可能会导致死亡或可能持续不少于六个月，如果这种损伤导致参与者不能履行其就业岗位或任何实质上类似的就业岗位的职责，则在确定是否应被视为已经终止雇佣关系时，以29个月的缺勤期取代该六个月的缺勤期。就本计划而言，终止受雇于本公司或附属公司以接受立即重新受雇于本公司或附属公司，不应视为终止雇用。就本计划而言，被归类为间歇性雇员的参与者应被视为终止雇用。
就本奖项而言，解雇包括被视为“不公平解雇”或“建设性解雇”的解雇。此外，与会者理解，该奖项是一项有条件的权利。参赛者于终止受雇时，除上述规定外，不论是否(1)参赛者被视为无正当理由而被不公平解雇；(2)参赛者因纪律或客观原因或集体解雇而被解雇；(3)参赛者因工作地点、职责或任何其他受雇或合约条件改变而终止受雇或服务关系；或(4)参赛者因公司或附属公司单方面违反合约而终止受雇或服务关系。因此，在参与者的雇佣或服务关系因上述任何原因终止时，参与者可能会自动失去在计划和奖励协议中所述在参与者的雇佣或服务关系终止之日未被授予的任何奖励权利。
(B)死后、退休后或伤残后的运动。如果参赛者在未完全行使该选择权的情况下死亡或完全永久残疾，则在不考虑第2(A)款限制的情况下决定的该选择权的剩余部分，可在(I)死亡或完全永久残疾之日起三年内或(Ii)该选择权的剩余期限内行使。在参与者死亡的情况下，通过遗嘱或适用法律，参与者根据本选项享有的权利将由该人或其遗嘱执行人或管理人行使，如果该人没有这种权利，则由其遗嘱执行人或管理人行使。如果参赛者在参赛者完全行使这一选择权之前退休，则条件是：(I)不存在可能导致决定参赛者因某种原因而被解雇或本可被解雇的情况；以及(Ii)参赛者并未从事会触发委员会根据本奖励协议第18条的补偿政策获得补偿的权利的行为，则在不考虑第2(A)款限制的情况下决定的该期权的剩余部分可在(I)退休之日起五年内或(Ii)该期权的剩余期限内行使。
尽管如此，如果公司收到律师的意见，认为参与者的司法管辖区有法律判决和/或法律发展，很可能会导致有利的退休
如果根据第(B)款适用于此选项的待遇被视为非法和/或歧视性，则公司将不会在终止时适用优惠退休待遇，并且此选项将被视为适用于参与者因退休以外的原因被终止雇佣的规则所适用的选项。
(C)行使的方法。行使这一选择权的方式是，直接或通过与公司授权的经纪公司进行在线互联网交易，向公司的授权代理人发出行使期权权利的行使通知，或遵守公司为通知公司而制定的其他程序。参与者必须全额支付当时被行使期权的股份的期权价格和任何与税收相关的项目(如条件确认部分所定义)。支付方式可以是现金，也可以是行使条款和条件中规定的公司普通股的股票(仅对美国参与者)。行使的日期应被视为收到通知并支付所购股份的日期。在参与者成为此类股票的记录持有人之前，该参与者对此类期权所涵盖的股份不享有股东的任何权利。
(D)支付与税收有关的项目。不得根据本期权购买普通股，除非在购买之前或同时，(I)参与者或(Ii)在其去世时，继承其在本期权项下权利的人，向本公司或其附属公司(视情况而定)支付本公司或其附属公司根据适用的联邦、州或当地法律规定必须预扣的金额，并向政府税务机关支付与本期权相关的款项。除非委员会另有决定，否则根据委员会的规则，可用公司普通股支付所需的与税务有关的项目(如承认条件一节所界定)，否则，这些普通股在行使选择权后即可分配。
3.利益的不可转让性和不可转让性。除委员会另有规定外，该选择权只能通过遗嘱或继承法和分配法转让，并且在参加者有生之年只能由其本人行使。此选择权以及在此授予的权利和特权不应以任何方式受到预期、转让、出售、转让、转让、质押、产权负担或抵押的约束，任何此类企图的行动均应无效，此类利益或利益不应以任何方式对参与者的债务、合同、债务、约定或侵权行为负责或受制于该等债务、合同、责任、约定或侵权行为。
4.依法合规。不得根据这一选项购买普通股，除非在购买普通股之前，公司已收到律师的意见，大意是公司向参与者发行和出售普通股不会构成违反1933年修订的美国证券法。作为行使条件，如果公司提出要求，参与者应以公司律师满意的形式提交一份书面声明，表明在行使这一期权时购买的任何普通股将用于投资，而不是为了按照修订后的1933年美国证券法的含义进行分配，公司有权酌情在本协议下购买的代表普通股的股票适当地图例说明，以提及该承诺或因该承诺而对其可转让性施加的任何法律限制。
据此授出的购股权须受以下条件规限：如受本协议规限的股份在任何证券交易所或任何州或联邦法律下上市、注册或取得资格，或如任何监管机构同意或批准作为授出购股权或根据该等条件交付或购买股份的条件或与此相关，则该等购股权不得全部或部分行使，除非及直至该等上市、注册、符合资格、同意或批准已完成或已获批准。本公司同意尽其最大努力获得任何此类必要的上市、注册、资格、同意或批准。
参赛者单独负责获得/提供任何必要的外汇管制批准、许可、执照或通知，参赛者可能需要这些批准、许可、执照或通知来举办奖项，或接受现金或股票的任何付款，或持有或出售受奖项约束的股票(如果有)。本公司或其附属公司将不负责获得任何此类批准、许可证或许可，或作出任何此类通知，也不会
本公司或其附属公司对参与者因未能获得任何所需通知而可能招致的任何罚款或处罚负有责任。
5.没有继续受雇的权利。授予此项选择权并不赋予参与者继续受雇于本公司或其关联公司的任何法律权利，本公司及其关联公司保留在本公司或其关联公司的利益需要时解除参与者的权利，而不对本公司或其关联公司、本公司或其关联公司的董事会或委员会负责，但根据本选项可能明确授予参与者的任何权利除外。
6.公司、董事局及委员会的酌情决定权。本公司、本公司董事会或本委员会因本方案的实施、管理、解释及效力而作出或采取的任何决定或行动，应由本公司、本公司董事会或本委员会(视属何情况而定)行使绝对酌情权，并对所有人士具有决定性及约束力。
7.修订。委员会可随时在以下范围内更改或修订这一选项：(1)法律允许的范围；(2)公司普通股或任何其他证券上市的任何证券交易所的规则允许的范围；以及(3)1933年美国证券法(经修订)、1934年美国证券交易法(包括其第16b-3条)适用条款允许的范围内。
8.数据隐私。参与者特此授权其实际雇主(“雇主”)向公司(以及管理计划或提供计划记录服务的公司的任何代理)提供其要求的信息和数据，以便于授予奖励和管理计划，并且参与者放弃该参与者可能对该等信息拥有的任何数据隐私权。个人数据处理控制员是金佰利公司，其注册办事处位于美国德克萨斯州欧文菲尔普斯大道351号，邮编：75038。
9.依法治国。该计划受美利坚合众国法律管辖和制约。所有与本奖项条款的解释、解释、规定、有效性和效力有关的问题以及本计划项下的任何权利均应根据特拉华州的法律进行裁决，位于特拉华州地区的联邦法院应成为因本奖项或本奖项协议引起或与之相关的任何争议的独家法院，参赛者同意并放弃任何反对此类法院行使个人管辖权和地点的意见。
10.购买普通股。本公司及其关联公司可以，但不应被要求购买本公司普通股，以满足本期权的要求。本公司及其关联公司没有义务保留并拥有无限权利出售或以其他方式自行处理为满足本期权的要求而购买的任何本公司普通股。
11.通知。根据本方案向公司发出的任何通知，除下文第16和17节另有规定外，应寄给公司，由公司代为支付位于世界总部的董事赔偿金，而根据本方案条款向参与者发出的任何通知，可按公司记录上的参与者地址或任何一方此后以书面指定给另一方的其他地址发给参与者。在美国政府或任何同等的非美国邮政服务机构定期运营的邮局或分支机构中，如果任何此类通知被装在按上述地址、挂号和寄存、邮资和登记费已预付且密封良好的信封或包装纸中，则应视为已正式发出。
12.大写字母的变化。如果公司通过公司交易进行的普通股或资本发生任何变化，例如任何合并、通过发行公司股本进行的任何收购、任何合并、公司的任何分离(包括公司股票的分拆或其他分配)、公司的任何重组(无论这种重组是否符合守则第368条中该词的定义)，或公司的任何部分或全部清算、资本重组、股票股息、股票拆分或公司的其他变化
委员会应在以下方面作出适当调整及改变：(A)受本购股权规限的股份数目及类别及每股购股权价格，以及(B)本购股权为达致上述目的而可能需要及公平的其他规定。
13.对其他计划的影响。本选择项下的所有福利应构成特别激励措施，并不影响作为公司或关联公司任何员工福利计划的一部分提供给参与者(或参与者的遗产或受益人)或由参与者获得的福利水平。此选项不得解释为以任何方式影响参与者在公司或附属公司代表员工维护的任何其他计划下的权利和义务。
14.继承人。本授标协议，包括但不限于下文第16节和第17节所述的限制性契约，对本公司的任何一名或多名继承人具有约束力，并符合其利益。
15.定义的术语。除非上下文另有说明，否则大写的术语在本文或本计划中定义，并具有本计划中规定的相同含义。
16.对美国参与者的限制性公约。
(A)申请。本第16条的规定适用于受雇于本公司或位于美国的关联公司的参与者，并且在参与者终止雇用之日受美国法律约束；但是，如果参与者被要求在执行本授标协议后与本公司或任何关联公司签署包含竞业禁止、非招标、保密或非贬损限制或类似限制的雇佣协议或其他协议(“独立限制性契约协议”)，则应适用单独的限制性契约协议和相关执行条款，且不适用本第16条的规定。尽管有上述规定，以下第(J)款在任何情况下均适用。为免生疑问，本第16条的规定将取代参与者在签署本授标协议之前与公司或任何附属公司签订的任何限制性契约。
(B)竞业禁止。由于奖励旨在鼓励参赛者继续受雇于公司或关联公司，在此期间参赛者将有权获得保密信息(定义如下)，包括在授予日期后首次开发的保密信息，在参赛者受雇于公司或任何附属公司期间以及终止雇佣后的两(2)年期间，无论终止的原因或方式如何，参赛者不得在参赛者开发、营销、在参与者受雇的最后两(2)年内承担创新/技术(R&D)、分销、销售、行政、运营/供应链或制造监督职责，或在参与者受雇的最后两(2)年内直接或间接获得有关公司或附属公司在该国或多个国家的业务运营的机密信息的定期和实质性访问权限，为竞争对手履行或承担的职责与参与者在终止受雇于公司或附属公司之前的两(2)年内为公司或附属公司履行或承担的职责或责任相同或基本相似。就本第16条而言，“机密信息”应指与企业、供应商、客户、产品有关的任何形式的信息(包括但不限于书面、口头、视觉或电子形式，或存储在任何磁盘、光盘或存储器上), 本公司或任何关联公司的事务和财务当时对本公司或任何关联公司保密，以及商业秘密，包括但不限于与公司或任何关联公司或其任何供应商、客户、代理、分销商、股东或管理层的业务有关的技术数据和诀窍，包括(但不限于)商业计划、定价策略、财务信息、专利申请、有关投标和潜在合同的信息、有关建议产品范围的信息、产品开发信息、员工和工资信息、研发活动或参与者创建的制造方法，
开发、接收、获取或了解与参与者的就业有关的信息，以及与公司或任何关联公司的业务有关的所有其他事项，而这些事项的信息在正常业务过程中不能轻易提供给公司的竞争对手，无论此类信息(如果以任何非口头形式)是否被标记为机密。就本第16条而言，“竞争者”是指从事与公司业务的任何方面相同或基本上相同的业务的个人或实体。就本第16条而言，“本公司的业务”是指开发、生产、销售和/或营销(I)健康和卫生产品及相关服装；(Ii)卫生间和工作场所的防护和安全产品；以及(Iii)该等产品的材料、包装和其他部件/子部件，包括但不限于非木材植物及其衍生产品，包括任何纤维、纸浆或提取物。尽管有上述规定，如果参与者在授予日的住所或主要工作地点位于加利福尼亚州或适用法律禁止或以其他方式限制雇佣后竞争的第16条(B)款中任何禁止雇佣后竞争的条款所在的任何其他司法管辖区，则本第16条(B)项的条款将不适用于适用法律禁止的任何此类条款。
(C)非征求雇员意见。在雇佣终止后的两(2)年内，无论终止的原因或方式如何，参与者不得直接或间接诱使或参与招聘任何在终止日期时为公司或任何关联公司的员工，并且参与者在终止日期前的最后两(2)年内与其有重大交易，以离开公司或任何关联公司的雇佣关系。此外，在终止日期后的两(2)年内，参与者不得直接或间接诱导或参与招聘在终止日期时为公司或任何关联公司的员工，且参与者在终止日期前的最后两(2)年内与其有实质性交易的任何人，以任何身份受雇于任何竞争对手的任何业务或公司，与其有关联和/或成为其任何业务或公司的一部分。参赛者必须在知悉任何此类招聘后立即通知公司。
(D)非招揽业务。在参与者的受雇期间和受雇终止后的两(2)年期间，无论终止的原因或方式如何，参与者不得直接或间接代表参与者本人或代表任何其他人、商号、公司或其他实体，招揽、干扰、引诱或试图引诱任何受限客户离开本公司或任何附属公司，或寻求与任何受限客户进行受限业务或进行受限业务，和/或以其他方式说服、诱导、要求或鼓励任何个人或实体终止与本公司或任何附属公司的合同关系。就本第16条而言，“受限业务”是指参与者在终止日期前的最后两(2)年内直接或间接为公司或任何关联公司开展的任何业务活动。就本第16条而言，“受限制客户”是指在终止日期或终止日期前最后两(2)年内是公司或任何关联公司的客户或分销商的任何个人、商号、公司或其他实体，包括任何潜在客户。就本第16条而言，“潜在客户”是指公司或任何关联公司在终止日期或终止日期前最后两(2)年内参与谈判的任何个人、商号、公司或其他实体，以期将其作为客户处理和/或与该实体订立合同关系, 和/或参与者在终止日期或终止日期前最后两(2)年内与其有联系，以期将其作为公司或任何关联公司的客户进行处理和/或与该实体建立合同关系。
(E)保密。参与者承认，公司及其关联公司不断开发保密信息，参与者可以为公司或其关联公司开发保密信息，并且参与者可以在雇佣关系过程中了解保密信息。公司已经并将继续投入大量的精力和资金来获取知识和专业知识，以发展公司业务的商誉。因此，与会者同意如下：
参与者应遵守本公司保护保密信息的政策和程序，除适用法律要求或为正确履行其对本公司及其附属公司的职责和责任外，不得向任何人披露或使用参与者因其与本公司或其任何附属公司的雇佣关系或其他关系而获得的任何保密信息。
参与者理解，在雇佣关系终止后，本第16(E)条规定的限制应继续适用，无论终止的原因是什么。参赛者理解并承认参赛者在本授标协议下关于任何特定保密信息的义务应在参赛者首次接触该保密信息时立即开始，并在受雇于公司或附属公司期间和之后继续，直到该保密信息成为公众所知之时为止，除非参赛者违反本授标协议或与参赛者或代表参赛者一致行动的人违反本授标协议，而且在州和当地法律允许的情况下，参赛者应无限期地履行该义务，并且在不允许无限期保密条款的情况下不得持续超过两(2)年。尽管如此，参赛者根据本授标协议对任何商业秘密负有的保密义务在参赛者受雇于公司或附属公司期间和之后应继续存在，直到该商业秘密根据适用法律不再是商业秘密为止。
Iii.本授标协议中的任何内容不得被解释为阻止根据适用法律或法规的要求或根据有管辖权的法院或授权政府机构的有效命令披露保密信息，前提是披露不超过此类法律、法规或命令所要求的披露范围，包括发起、作证、协助、遵守地方、州或联邦机构的传票或以任何方式参与地方、州或联邦机构进行的调查、提交或披露获得失业保险、医疗补助或其他公共福利所需的任何事实。参与者应立即向公司的一名授权人员提供任何此类命令的书面通知。本奖励协议中没有任何条款禁止或限制参赛者(或参赛者的代理人)直接与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)、金融业监管局(FINRA)、任何其他自律组织或任何其他联邦或州监管机构进行沟通、回应询问或提供证词。
IV.参与者同意并理解，根据2016年《保护商业秘密法》，参与者不应因直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师以保密方式向联邦、州或地方政府官员或律师披露仅用于举报或调查违法行为的商业秘密，而根据任何联邦或州商业秘密法承担刑事或民事责任。此外，参与者同意并理解，个人可以在诉讼或其他程序中提交的申诉或其他文件中披露商业秘密，如果此类提交是在盖章的情况下进行的。最后，参与者同意并理解，提起诉讼指控公司因举报涉嫌违法行为而进行报复的个人，可以向个人的律师披露商业秘密，并在法庭程序中使用该商业秘密，前提是该人提交了任何盖章的包含商业秘密的文件，而除非根据法院命令，否则不披露该商业秘密。
(F)商业构思的转让。参与者承认本公司拥有所有商业想法(定义如下)的所有权利。在参与者受雇于公司或任何附属公司期间以及在受雇终止后的任何时间，参与者向公司转让并同意将所有商业想法转让给公司。参与者应迅速执行公司为完善、维护和保护其在世界各地的专利、版权、商业秘密、商标以及此类商业想法的任何和所有其他权利而可能合理要求的所有文件，并应提供公司调查、完善、维护和保护这些权利所需的其他合理协助和合作，包括协助和配合与任何商业想法有关的诉讼。即使参与者终止受雇于公司或任何附属公司，参与者仍将继续合理地协助公司调查、完善、维护和保护任何商业想法的权利，包括协助与任何商业想法有关的诉讼。本授奖协议中使用的“商业想法”是指所有的想法、概念、创新、发明、战略、数据、开发和原创作品，无论是否可申请专利，
参与者在受雇于公司或任何附属公司期间的任何时间单独或与他人一起发起、构思或发展的技术和业务，但满足以下三项标准的除外：i)与公司业务无关；ii)不是在参与者的工作时间内发起、构思或发展的；以及iii)不是利用公司的任何财产，如工具、用品、设备、材料、设施或其他公司员工发起、构思或发展的。参与者在受雇于公司或任何关联公司后六(6)个月内的任何时间发起、构思或开发的任何想法、概念、创新、发明、战略、数据、发展或原创工作，将被推定为商业想法，除非参与者能通过明确而令人信服的证据证明并非如此。
(G)通知规定。在参赛者受雇于公司或任何关联公司期间，以及参赛者终止受雇于公司或附属公司后的两(2)年期间，无论终止的原因或方式如何，参赛者同意在接受新工作或从事任何其他可能违反本奖励协议的活动之前以书面形式通知公司，参赛者同意在通知中提供有关预期新工作或活动的信息，包括但不限于：新雇主名称；新雇主地址；新组长姓名；职位名称；以及新职位的范围和职责。参赛者认识到，该通知义务不受参赛者认为此类雇用可能不违反本奖励协议或与公司或附属公司不公平竞争的信念所影响。参赛者的书面通知应通过电子邮件发送给公司的总法律顾问，主题栏为《竞业禁止协议》，电子邮件地址为uncomatie.Notification@kcc.com。
(H)其他通知。在参与者终止受雇于公司或附属公司后的两(2)年内，参与者应在开始任何新工作前向每个新雇主提供本奖励协议第19条的副本。参赛者同意，公司可将参赛者在本授标协议第16条下的义务通知任何第三方，直至该等义务履行为止。
(I)补救措施。如果参与者预期或实际违反本第16条的任何规定，参与者承认并同意损害赔偿不足以补偿公司或关联公司对公司或关联公司业务造成的损害，在这种情况下，同意公司或关联公司应有权获得临时限制令和临时禁令救济，以防止或终止该预期或实际违反行为，但条件是：本授标协议不得解释为限制公司或关联公司有权获得的任何永久救济或公司或关联公司在任何此类情况下以其他方式可获得的损害赔偿。
(J)裁断的丧失。尽管本公司或其关联公司有能力根据第16(I)条寻求强制令救济，但如果参与者实际违反了本第16条的任何规定或任何独立的限制性契约协议，本公司也有权没收在本公司意识到该违反行为时尚未授予或解决的任何部分的裁决。
(K)退还费用。如果参赛者违反本第16条的任何规定，或法律规定的任何忠诚或保密义务，以及参赛者可能被要求支付的任何损害赔偿，参赛者理解并同意，参赛者应被要求偿还公司为执行本授标协议而产生的所有费用，包括但不限于所有律师费。
(L)受益人。就本第16条而言，本公司及其每一关联公司应被视为第三方受益人，有权寻求强制执行本第16条的任何规定。此外，就本第16条而言，对直接或间接行为的提及包括与另一人或通过另一人共同行事。
(M)可分割性。如果本第16条的任何条款在任何方面被有管辖权的法院裁定为无效、非法或不可执行，则该条款应被视为与授标协议分离，该无效、非法或不可执行不会影响授标协议的任何其他条款，所有这些条款应保持有效和可执行。尽管如此，如果有管辖权的法院在适用法律允许的范围内，在某些方面过于宽泛而判定第16条所包含的契诺不可执行，法院应切断、修订或改革第16条的任何方面，以使第16条的范围在适用法律下尽可能广泛，并执行修改后的第19条。
(N)寻求独立大律师的意见。在此以书面形式建议参赛者在签订第16节概述的契约之前咨询律师。参赛者承认，在接受本奖励协议之前，公司已告知参赛者有权就参赛者自己选择的本授奖协议向律师寻求独立建议，包括根据本第16节对其施加的限制。参赛者承认参赛者在获得咨询律师的机会后，在知情和自愿的情况下签订了本授奖协议，并完全了解和理解本授奖协议的条款。参赛者还表示，在签订本奖励协议时，参赛者不依赖于任何公司董事、高级管理人员、员工或代理人所作的未在本协议中明确阐述的任何声明或陈述，参赛者仅依赖参赛者自己的判断和参赛者律师提供的任何建议。参加者承认，他或她至少有14个日历日可以审查本文件所载的规定。
17.针对美国以外参与者的限制性契约。
(A)申请。第17条的规定适用于受雇于美国境外的附属机构，并在参与者终止雇用之日受美国境外司法管辖区法律约束的参赛者，但前提是参赛者是与任何附属机构签订的包含竞业禁止、竞业禁止、保密或非贬损限制或类似限制的雇用或其他协议的一方，无论此类当地限制性契约是在本授标协议执行之前或之后达成的，这些地方限制性公约和相关的执行规定适用，除非公司自行决定，否则不适用本第17条的下列规定。尽管有上述规定，以下第(I)款在任何情况下均适用。
(B)保密。在参与者受雇于公司或任何关联公司期间以及之后的无限期内，参与者承诺对公司或任何关联公司的任何机密信息(定义如下)保密，不向任何人泄露，也不将其用于任何其他目的，但履行参与者作为公司或其任何关联公司员工的职能除外。参赛者应尽一切努力防止此类保密信息的发布或泄露。就本第17条而言，“机密信息”是指任何形式的信息(包括但不限于书面、口头、视觉或电子形式，或在任何磁盘、光盘或存储器上，无论位于何处)，涉及公司或任何附属公司的业务、供应商、客户、产品、事务和财务的信息，以及商业秘密，包括但不限于，与公司或任何附属公司或其任何供应商、客户、代理商、分销商的业务有关的技术数据和专有技术。股东或管理层，包括(但不限于)商业计划、定价策略、财务信息、专利申请、有关投标和潜在合同的信息、有关建议产品范围的信息、产品开发信息、员工和工资信息、研究和开发活动或参与者与其就业相关的制造方法, 以及与公司或任何联营公司的业务有关的所有其他事项，而在该等业务的正常过程中，公司的竞争对手不能随时获得有关该等事项的资料，不论该等资料(如非口头形式)是否标记为机密。就本第17条而言，“竞争者”是指从事相同或相同业务的个人或实体
实质上与公司业务的任何方面相同。就本第17条而言，“本公司的业务”是指开发、生产、销售和/或营销(I)健康和卫生产品及相关服装；(Ii)卫生间和工作场所的防护和安全产品；以及(Iii)该等产品的材料、包装和其他部件/子部件，包括但不限于非木材植物及其衍生产品，包括任何纤维、纸浆或提取物。
(C)竞业禁止。在参与者受雇于公司或任何附属公司期间，必须承认参与者将获得保密信息，如果参与者终止受雇，可能很难监督上文(B)小节，禁止披露此类保密信息。还认识到，可能难以对下文所列的非招标和交易小节进行监管。出于这些原因，在参与者的受雇期间和受雇终止后的两(2)年内，无论终止的原因或方式如何，未经公司总法律顾问或其指定人的书面同意，参与者不得在参与者所在的任何一个或多个国家/地区从事开发、营销、创新/技术(R&D)、分销、销售、行政、在参与者受雇的最后两(2)年中，或在参与者受雇的最后两(2)年中，直接或间接地为竞争对手履行或承担的职责与参与者在受雇于公司或附属公司之前的两(2)年期间为公司或附属公司履行或承担的职责相同或基本上相似的情况下，或被提供关于公司或附属公司在该国或多个国家/地区的业务运营的机密信息的定期和实质性访问。
(D)通知规定。在参赛者受雇于公司或任何附属公司期间，以及参赛者终止受雇于公司或附属公司后的两(2)年内，参赛者同意在接受新工作或从事任何其他可能违反本奖励协议的活动之前以书面形式通知公司，参赛者同意在通知中提供有关预期新工作或活动的信息，包括但不限于：新雇主名称；新雇主地址；新组长姓名；职称；以及新职位的范围和职责。参赛者认识到，该通知义务不受参赛者认为此类雇用可能不违反本奖励协议或与公司或附属公司不公平竞争的信念所影响。参赛者的书面通知应通过电子邮件发送给公司的总法律顾问，主题栏为《竞业禁止协议》，电子邮件地址为uncomatie.Notification@kcc.com。
(E)其他通知。在参与者终止受雇于公司或附属公司后的两(2)年内，参与者应在开始任何新工作前向每个新雇主提供本奖励协议第17条的副本。参赛者同意，公司可将参赛者在本授标协议第17条下的义务通知任何第三方，直至该等义务履行为止。
(F)非招揽客户。在参与者的受雇期间以及受雇终止后的两(2)年期间，无论终止的原因或方式如何，参与者不得直接或间接代表参与者本人或代表任何其他个人、商号、公司或其他实体，招揽、干扰、引诱或试图引诱任何受限客户离开本公司或任何附属公司，或寻求与任何受限客户开展受限业务或进行受限业务，和/或以其他方式说服、诱使、引诱或鼓励任何个人或实体终止与本公司或任何附属公司的合同关系。“受限业务”指参与者在终止日期前的最后两(2)年内直接或间接为公司或任何关联公司开展的任何业务活动。就本第17条而言，“受限客户”是指在终止日期或终止日期前两(2)年内是公司或任何关联公司的客户或分销商的任何个人、商号、公司或其他实体，包括任何潜在客户。就本第17条而言，“潜在客户”是指公司或任何关联公司在终止日期或终止日期前最后两(2)年内参与谈判的任何个人、商号、公司或其他实体，以期将其视为客户和/或
与该实体订立合同关系，和/或参与者在终止日期或终止日期前最后两(2)年内与其有联系，以期将其作为公司或任何附属公司的客户进行处理和/或与该实体订立合同关系。
(G)不征求雇员的意见。在雇佣终止后的两(2)年内，无论终止的原因或方式如何，参与者不得直接或间接诱使或参与招聘任何在终止日期时为公司或任何关联公司的员工，并且参与者在终止日期前的最后两(2)年内与其有重大交易，以离开公司或任何关联公司的雇佣关系。此外，在终止日期后的两(2)年内，参与者不得直接或间接诱导或参与招聘在终止日期时为公司或任何关联公司的员工，且参与者在终止日期前的最后两(2)年内与其有实质性交易的任何人，以任何身份受雇于任何竞争对手的任何业务或公司，与其有关联和/或成为其任何业务或公司的一部分。参赛者必须在知悉任何此类招聘后立即通知公司。
(H)补救措施。如果参与者预期或实际违反本第17条的任何规定，参与者承认并同意损害赔偿不足以补偿公司或关联公司对公司或关联公司业务的损害，在这种情况下，同意公司或关联公司应有权获得临时限制令和临时禁令救济，以防止或终止该预期或实际违反行为，但条件是：本授标协议不得解释为限制公司或关联公司有权获得的任何永久救济或公司或关联公司在任何此类情况下以其他方式可获得的损害赔偿。
(I)裁断的丧失。尽管本公司或其附属公司有能力根据第17(H)条寻求强制令救济，但如果参与者实际违反了本第17条的任何规定或任何地方限制性契约协议，本公司也有权没收在本公司意识到该违反行为时尚未授予或解决的任何部分的裁决。
(J)费用的发还。如果参赛者违反本第17条的任何规定，或法律规定的任何忠诚或保密义务，以及参赛者可能被要求支付的任何损害赔偿，参赛者理解并同意，参赛者应被要求偿还公司执行本授标协议所产生的所有费用，包括但不限于所有律师费。
(K)受益人。就本第17条而言，本公司及其每一关联公司应被视为第三方受益人，有权寻求强制执行本第17条的任何规定。此外，就本第17条而言，对直接或间接行为的提及包括与另一人或通过另一人共同行事。
(L)可分割性。如果第17条的任何条款在任何方面被有管辖权的法院裁定为无效、非法或不可执行，则该条款应被视为与授标协议分离，且此类无效、非法或不可执行不会影响授标协议的任何其他条款，所有这些条款应保持有效和可执行。尽管有上述规定，如果有管辖权的法院在适用法律允许的范围内，在某些方面过于宽泛而判定第17条所包含的契诺不可执行，法院应切断、修订或改革第17条的任何方面，以使第17条的范围在适用法律下尽可能广泛，并执行修改后的第17条。
18.没收及补偿。
(A)备选办法须受《计划》关于追讨补偿的规定的制约。此外，如果参与者是领导者(见补偿政策中的定义)，则期权受金佰利公司补偿补偿政策(该政策可不时修订，称为“补偿政策”)的约束。此外，该等选择权须由该公司在其
全权酌情决定，如果参与者退休后，公司发现该参与者的雇佣可能因某种原因而被终止。本节规定的追回可通过以下方式进行：(A)取消任何尚未归属或尚未行使的期权；(B)追回因行使期权而发行的普通股的股份或现金；(C)追回参与者出售该普通股时变现的收益；(D)扣留其他应付给参与者的补偿；(E)由参与者付款；和/或(F)通过根据补偿政策条款确定的其他适当方式。如果参与者被要求偿还公司的款项，公司有权以一种旨在避免根据《守则》第409A条实施处罚的方式来抵销这笔款项。
在不限制前述规定的情况下，如果在参与者因其他原因终止雇佣后，公司发现该参与者的终止雇佣可能是有原因的，则该参与者的终止雇佣在任何情况下都将被视为是有原因的，因此，(A)雇主将不会发行普通股或根据本计划支付给参与者的任何其他福利，以及(B)参与者将被要求向公司偿还根据该计划收到的所有收益，这些收益在因此原因终止雇佣的情况下将不会支付给该参与者。
公司有权暂停授予参与者的任何和所有权利或利益，包括期权的归属和可行使性，直到公司对参与者是否从事构成诉讼的行为或是否需要适用补偿政策进行调查和最终确定。
(B)参与者接受授予和本奖励协议的条款，即表示理解、承认和接受奖励、根据计划发行的普通股和参与者根据计划变现的收益受补偿政策条款的约束，公司可以通过第17(A)节所述的任何方法或根据补偿政策条款确定的其他适当方式寻求补偿。
19.举报人法规。尽管本奖励协议有任何相反规定，本奖励协议第16、17或18条的任何规定都不打算或将限制、阻止、阻碍或干扰参与者的不可放弃的权利，即向政府提供信息、参与调查、在有关公司、雇主或任何附属公司的过去或未来行为的诉讼中作证、从事任何受举报人法规保护的活动，或接受并完全保留政府管理的举报人奖励计划直接向政府机构提供信息的金钱奖励。参与者不需要事先获得公司的授权即可作出任何此类报告或披露，也无需通知公司参与者已作出此类报告或披露。
20.接受期权条款和条件。参与者可以在本选项授予之日起九十(90)天内接受本奖励协议。如果参与者在九十(90)天期限结束时或之前不接受本授标协议，则第1节所述购买公司普通股的权利和选择权的授予对公司不具约束力，并可由公司作废，在这种情况下，它将不再具有进一步的效力或效果。此外，如第2(A)节第4段所述，如果参与者在第2(A)节所述期限结束前不接受向参与者提交的任何限制性契约协议，奖励将被没收。
21.与计划或其他单据冲突。本奖项根据本计划颁发，并受本计划的约束。本授标协议旨在补充和执行本计划的条款。它受本计划的所有条款和规定的约束，如果发生冲突，以本计划为准。如果本协议与任何通知、通信、计划摘要、招股说明书或其他与授标有关的辅助文件的条款有任何冲突，则以本协议为准。
对条件的承认
参赛者了解、承认并同意关于根据本计划授予的奖项的以下条件：
本计划由本公司自愿制定，具有自由裁量性，在本计划允许的范围内，可随时修改、修改、暂停、取消或终止。授予期权是一种特殊的、自愿的和偶然的利益，并不产生任何合同权利或其他权利，以便在未来获得期权或替代期权的利益，即使过去已经授予了期权。未来的授予(如有)将由公司全权酌情决定，包括但不限于任何授予的时间、期权股份的数量、归属条款和行使价格。
参加本计划是自愿的，不构成受雇于参与者雇主的权利，不得被解释为与公司签订雇佣或服务合同，也不得干扰雇主随时终止参与者的雇佣关系的能力。参加者明白本公司单方面、无偿及酌情决定根据该计划向身为本公司或其全球联营公司雇员的个人颁发奖励。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何赠款不会在经济上或其他方面对本公司或其任何附属公司具有持续的约束力。因此，参加者理解，任何赠款的提供都是基于这样的假设和条件，即它不应成为任何雇佣合同的一部分(无论是与公司或其任何附属公司)，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，由于奖励及相关股份的未来价值是未知和不可预测的，参与者理解并自由接受不能保证从任何无偿和酌情授予中获得任何好处。此外，参赛者了解到，如果没有上述假设和条件，将不会发放这笔奖金；因此，参赛者理解、承认并自由接受，如果任何或所有的假设是错误的，或者任何条件因任何原因而不符合，则该奖项将无效。
本期权和本期权所涵盖的普通股的价值，以及其收入和价值是非常项目，不构成对向公司或雇主(如果不同)提供的任何服务的任何类型的补偿，并且不在参与者的雇佣合同(如果有)的范围内，也不打算取代任何养老金权利或补偿。因此，就计算任何遣散费、辞退、离职、裁员、解雇、服务终止付款、花红、长期服务金、休假相关付款、假日薪酬、退休金、退休或福利福利或类似付款而言，本购股权所涵盖的购股权及普通股股份及其收入及价值不属正常或预期补偿的一部分，且在任何情况下均不得视为对本公司、雇主或任何其他联属公司过往服务的补偿或与该等服务有关的补偿。
任何期权股票的授予在因任何原因(无论是否违反当地劳动法，除非计划文件或本奖励协议另有明确规定)终止时停止，并且不会因当地法律规定的任何通知期限而延长(例如，根据当地法律，活跃就业将不包括一段“花园假”或类似期限)；委员会有独家裁量权决定参与者何时不再被有效雇用(包括参与者在休假期间是否仍可被视为受雇)。
由于公司或雇主终止参与者的雇用(无论终止的原因以及终止后的终止是否被发现无效或违反劳动法)，不应因丧失此选择权或此选择权的价值而产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利。
除非与公司另有协议，否则购股权所涵盖的购股权和普通股股份，以及该等购股权和普通股的收入和价值，不得作为参与者作为董事任何联属公司的联属公司提供的任何服务的代价或与之相关而授予。
标的股票的未来价值是未知的，无法确定的，也不能肯定地预测。如果标的股票不增值，期权将没有价值。如果参与者行使这一期权并获得股份，则在行使时获得的这些股份的价值可能会增加或减少，甚至可能低于期权价格。
本公司、雇主或任何其他附属公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响本期权的价值或因行使本期权或随后出售行使时获得的任何普通股而应支付给参与者的任何金额。
无论公司或雇主就任何或所有所得税(包括联邦、州和地方税)、附带福利税、社会保险、工资税、临时付款或其他与参保人参与计划有关且合法适用于参保人的税务相关项目(“税务相关项目”)采取的任何行动，参保人承认所有与税务相关项目的最终责任是且仍是参保人的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步承认，公司和/或雇主(1)不会就本期权的任何方面(包括但不限于授予、归属或行使本期权、随后出售因行使该期权而获得的股份以及收取任何股息)如何处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺；及(2)不承诺也没有义务构建授予条款或该期权的任何方面，以减少或消除参与者对与税务有关的项目的责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。
对于相关的应税或预扣税事件(视情况而定)，参与者应支付或作出令公司和/或雇主满意的适当安排，以履行或说明所有适用的与税收有关的预扣义务。在这方面，参与者授权公司或雇主或其各自的代理人酌情履行其对所有与税收有关的项目的扣缴义务(如果有的话)，履行下列一项或两项的组合：
(1)扣发公司和/或雇主支付给参与者的工资或其他现金补偿；或
(2)通过自愿出售或公司(代表参与者，根据本授权)安排的强制出售，从根据本期权的行使而获得的股份的出售收益中扣留；或
(三)预留行使本期权时拟发行的股份；
然而，如果参与者受修订后的1934年美国证券交易法第16条的约束，则公司将在相关应税或预扣税款事件(视情况而定)时扣缴股票，除非根据适用的税收或法律使用该预扣方法是不可行的或具有重大不利的会计后果，在这种情况下，与税收相关的项目的义务可通过上述(1)、(2)和(3)之一或其组合来履行。
公司可以通过考虑适用的法定预扣金额或其他适用的预扣费率，包括适用司法管辖区的最低税率或最高适用税率，来预扣或核算与税收相关的项目。在超额预扣的情况下，参与者可以获得任何超额预扣的现金退款(没有权利获得等值的普通股)，或者如果没有退还，参与者可以向适用的税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下，参与者可能会
被要求直接向适用的税务机关或公司或用人单位缴纳额外的与税收有关的项目。如果通过扣缴股份来履行税务相关项目的义务，出于税务目的，参与者被视为已发行了全部数量的股票，但受行使的这一期权部分的限制，尽管许多股票被扣留的目的只是为了支付因参与者参与计划的任何方面而到期的税收相关项目。
参保人应向公司或雇主支付因参保人参加本计划而要求公司或雇主扣缴或记账的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果参与者未能履行与本协议所述税收有关的义务，本公司可以拒绝履行其行使的义务或向参与者交付股份。
本公司并不提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或收购或出售相关股份提出任何建议。参加者了解，在采取任何与该计划有关的行动之前，他或她应就参与该计划与其个人税务、法律和财务顾问进行磋商。
该公司位于美国德克萨斯州75038，菲尔普斯大道欧文351号，公司及其附属公司的员工有机会参与该计划，由公司自行决定。如果参与者希望参加该计划，并且是欧洲经济区以外国家的员工，则参与者理解他或她应该查看以下有关公司数据处理实践的信息，并声明同意。如果参与者是欧洲经济区成员国家的员工，则参与者应查看附件A中所列有关公司数据处理做法的信息。
(I)数据收集和使用。公司收集、处理和使用参与者的个人数据，包括姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、工资、公民身份、国籍、职务、公司持有的任何股票或董事职位，以及公司从参与者或参与者的雇主那里获得的对参与者有利的所有奖励的详细信息。如果公司向参与者提供参与计划的机会，则公司将收集参与者的个人数据，用于分配股票以及实施、管理和管理计划。该公司处理参与者个人资料的法律依据是参与者的同意。
(Ii)股票计划管理服务提供者。本公司将参与者数据传输至美林，美林是一家总部设在美国的独立服务提供商，美林协助本公司实施、管理和管理该计划。将来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式提供服务的另一家公司共享参与者的数据。公司的服务提供商将为参与者开立一个账户。参与者将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者参与计划的能力的一个条件。
(3)国际数据转移。该公司及其服务提供商的总部设在美国。如果参与者不在美国，参与者应该注意到，他或她的国家可能制定了与美国不同的数据隐私法。该公司转移参与者个人资料的法律依据是参与者的同意。
(4)数据保留。本公司只会在实施、管理及管理参保人参与计划所需的时间内，或在遵守法律或监管义务(包括根据税务及证券法律)的情况下，才会使用参保人的个人资料。此期限可延长至参与者在公司的雇佣或服务终止，外加为遵守法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除过程所需的任何额外时间。
(5)自愿、拒绝同意或撤回同意的后果。参与者参加该计划和同意完全是自愿的。参加者可随时拒绝或撤回其同意。如果参与者不同意，或者如果他或她撤回同意，则参与者不能参与计划。这不会影响参与者作为雇员的工资；参与者只会失去与该计划相关的机会。
(Vi)数据主体权利。参与者根据其所在国家的数据隐私法拥有多项权利。根据参与者所在地的不同，参与者的权利可能包括：(I)请求访问或复制公司处理的个人数据，(Ii)更正不正确的数据，(Iii)删除数据，(Iv)限制处理，(V)数据的可携带性，(Vi)向参与者所在国家的主管当局提出投诉，和/或(Vii)列出任何潜在的个人数据接收者的姓名和地址。欲了解参赛者的权利或行使参赛者的权利，请通过收信人：长期激励计划管理处金伯利·克拉克联系公司，地址为美国德克萨斯州75038，菲尔普斯大道351菲尔普斯。
参与者还理解，公司未来可能会依赖不同的法律依据来处理或传输数据和/或请求参与者提供另一项数据隐私同意。如果适用且应公司的要求，参与者同意向公司或雇主提供公司和/或雇主可能认为根据参与者所在国家的数据隐私法，现在或将来有必要获得的已签署的确认或数据隐私同意书(或任何其他确认、协议或同意)。参保人理解，如果参保人未能履行公司和/或雇主要求的任何此类确认、协议或同意，参保人将无法参与本计划。
如果参与者同意本通知中描述的数据处理做法，则参与者将通过点击美林网站上的“接受”图标来声明其同意。
该期权不得转让、出售、担保或以任何方式转让或转让。
参与者明白，他或她独自负责获得/提供参与者行使期权、收购股份或持有或出售受期权约束的股票所需的任何外汇管制批准、许可、许可证或通知。本公司或其关联公司不负责获得该等批准、许可证或许可，或作出任何该等通知，本公司或其关联公司亦不会就参与者未能取得任何所需批准、许可或许可证或作出任何所需通知而招致的任何罚款或处罚负责。
在接受授予本奖项时，参赛者确认他或她已收到计划和奖励协议的副本，并已完整审阅了计划和奖励协议，包括附录A，并完全理解和接受计划和奖励协议的所有规定，包括附录A。
参赛者确认他或她已阅读并明确批准获奖协议的以下部分：第2(D)节关于支付与税收有关的项目；第5节关于不得继续受雇的权利；第9节关于适用法律；关于承认条件的部分；以及获奖协议和附录A中关于数据隐私通知的部分。
本授标协议的条款是可分割的，如果本授标协议的一个或多个条款被全部或部分视为无效、非法或不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。在本授标协议的任何条款被认为在任何方面无效或不可执行的范围内，其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害，无效、非法或不可执行的条款应被视为无效；然而，在法律允许的范围内，任何可被视为无效的条款应首先被追溯地解释、解释或修订，以允许本授标协议的解释以促进本授标协议和本计划的意图。
参赛者确认他或她的英语足够熟练，或已咨询英语足够熟练的顾问，以使参赛者了解本奖励协议的条款和条件。此外，如果参赛者已收到本授标协议或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
尽管本授奖协议中有任何规定，但此选项应受制于本授奖协议附录A中为参与者所在国家/地区规定的任何附加条款和条件。此外，如果参与者迁至附录A所列任何国家，则适用于该国家的附加条款和条件将适用于该参与者，前提是公司认为出于法律或行政原因，适用此类条款和条件是必要或适宜的。附录A是本授标协议的一部分。
参赛者承认，授予奖项的明确条件是第16条和第17条中规定的竞业禁止条款。
公司保留权利，在公司认为出于法律或行政原因而有必要或适宜的情况下，对参与者参与本计划、本期权和根据本计划获得的任何股份施加其他要求，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以在线交付的方式接收此类文件，并同意通过由公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
公司对违反本授标协议任何条款的弃权不应被视为放弃本授标协议的任何其他条款，也不应被解释为放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。
参与者可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为拥有有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区或参与者所在国家的法律定义)期间，直接或间接地接受、收购、出售、或试图出售或以其他方式处置普通股或普通股的权利(例如，期权)或与普通股价值相关的权利。当地内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖公司证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者有责任确保他或她遵守任何适用的限制，并被建议与其个人法律顾问就此事进行交谈。
参与者所在国家可能有某些境外资产和/或境外账户申报要求、税收和/或外汇管制，这可能会影响参与者获取或持有根据本计划获得的普通股的能力，或在参与者所在国家以外的经纪公司或银行账户中持有从参与本计划获得的现金(包括根据本计划获得的股票支付的任何股息)。参与者可能被要求向参与者所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。参与者还可被要求在收到后的一定时间内，通过指定的银行或经纪人将因参加计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者所在的国家。此外，参与者同意采取任何和所有行动，并同意公司或雇主采取的任何和所有行动，以允许公司或雇主遵守参与者居住国(和受雇国家，如果不同)的当地法律、规则和法规。最后，参与者同意采取可能需要的任何和所有行动，以遵守其个人法律
以及居住国(和受雇国家，如果不同)的当地法律、规则和条例规定的纳税义务。参与者应咨询其私人法律顾问以了解任何细节。
参与者确认他或她已审阅了公司的行为准则。参与者进一步承认他或她理解并将遵守《行为守则》中包含的条款和标准，包括但不限于禁止报复，并明确承认他或她有义务根据公司的上报政策报告涉嫌违反《行为守则》的行为。
结论和接受
参与者通过点击“接受”图标通过电子签名接受这项资助，并证明他或她已阅读、理解并同意2021年股权参与计划(“计划”)的条款和条件、适用协议的条款和所有其他适用文件(包括参与者所在国家/地区的任何特定条款)。参与方特此授权雇主向公司(以及管理该计划或提供记录服务的任何代理人)提供其要求的信息和数据，以促进选项的授予和管理该计划，并且参与方理解，此类信息只能在管理参与方参与该计划所需的时间和范围内使用。参与者同意，他或她对本计划的参与以及根据本计划授予参与者的奖励将完全受美国法律的规定管辖。
金佰利公司
不合格股票期权
授标协议
附录A
本附录A中使用但未定义的某些大写术语具有本计划和/或授标协议中规定的含义。
本附录A包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于根据本计划授予参与者的此选项，前提是参与者居住和/或工作在下列任何国家/地区。
本附录A还包括有关外汇管制的信息，以及参与者在参与本计划时应注意的某些其他问题。这些信息基于截至2022年4月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，参与者不应依赖本文所述信息作为与参与者参与该计划的后果有关的唯一信息来源，因为在行使这一选择权或随后出售根据该计划获得的股份或收到任何股息时，该信息已过时。
此外，这些信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的情况寻求适当的专业意见。
最后，如果参与者是非参与者国家的公民或居民，并且在授予日期之后正在居住和/或工作、转移或转移就业和/或居住权，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。在这种情况下，公司应自行决定本协议中的条款和条件在何种程度上适用于参与者。
欧洲经济区(包括英国)和瑞士
数据保护
对于居住在欧洲经济区国家/地区、瑞士或英国的参与者，以下语言将完全取代授标协议中条件确认部分中的数据隐私部分：
(A)特此通知参与者，公司及其某些关联公司出于实施、管理和管理参与者参与计划的唯一合法目的，在欧洲经济区以外以电子或其他形式收集、使用和转移其个人数据(定义见下文)。
(B)参与者理解公司和雇主持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、公司持有的任何普通股或董事职位、授予、取消、行使、既得、未归属或未授予参与者的普通股的所有权利的详情(“个人资料”)，以实施、管理和管理本计划。
(C)参赛者明白向本公司提供此个人资料是履行授标协议所必需的，而参赛者拒绝提供
个人资料将使该公司无法履行其合同义务，并可能影响参与者参与该计划的能力。参赛者的个人数据只能由专门负责个人数据处理操作的人员以及因履行授标协议的职责和职位而需要访问个人数据的人员在公司内访问。
(D)只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，或在遵守法律或法规义务(包括根据税法和安全法)所要求的时间内，才会持有个人资料。此期限可延长至参与者在公司的雇佣或服务终止，外加为遵守法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除过程所需的任何额外时间。参加者可随时免费联络美国德克萨斯州75038菲尔普斯市菲尔普斯路351号金伯利克拉克的长期奖励计划管理局，以执行参加者所在国家数据保护法规定的权利，其中可能包括：(I)要求查阅或复制需要处理的个人数据；(Ii)要求更正不正确的个人资料；(Iii)要求删除个人资料；(Iv)要求限制个人资料的处理；(V)要求携带个人资料；(Vi)向参加者所在国家的主管当局提出投诉；和/或(Vii)要求提供一份名单，列出任何潜在的个人数据接收者的姓名和地址。
(E)本公司通过遵守本公司与其在欧盟内的关联公司之间签订的数据传输协议，为保护其在美国获得的个人数据提供适当的保障。
(F)此外，参加者理解本公司将把个人资料转移至美林及/或本公司可能选择的其他第三方，协助本公司实施、行政及管理该计划。公司可以选择不同的服务提供商或其他服务提供商，并与以类似方式提供服务的这些其他提供商共享个人数据。参与者可被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，此类同意是参与该计划的能力的一个条件。
(G)美林证券的总部设在美国。参与者所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。尽管如此，通过参与计划，参与者同意将其个人数据转移到美林，以管理参与者参与计划的唯一目的。如有需要，公司向美林转移数据的法律依据是参与者的同意。
(H)最后，参与者可选择不允许公司如上所述与美林和其他人共享其个人数据，尽管签署该选择可能意味着公司不能向参与者授予本计划下的奖励。有关此选择或做出此选择的问题，参赛者应联系长期激励计划管理局，地址为：美国德克萨斯州75038，菲尔普斯大道351号金伯利·克拉克。
阿根廷
证券法信息
这项选择权和普通股的标的股票都不会在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市。
境外资产/账户报告信息
阿根廷居民必须在每年12月31日的年度纳税申报单上报告根据该计划获得的任何普通股股份。
汇兑控制信息
请注意，阿根廷的外汇管制规定经常发生变化。参与者应咨询其个人法律顾问，以了解参与者在参与本计划时可能承担的任何外汇管制义务。参与者必须遵守任何和所有阿根廷货币兑换限制、批准和报告要求，这些限制、批准和报告要求与行使选择权、随后出售行使时获得的任何普通股以及收取就该等股票支付的任何股息有关。
澳大利亚
行使选择权
尽管有授标协议第2(B)条的规定，这一选择权只能在雇佣终止后的三个月内行使，无论终止的原因是什么。
税务信息
该计划是适用于1997年《所得税评估法》(Cth)(“该法案”)第83A-C分部的计划(取决于该法案中的条件)。
证券法信息
如果参与者购买了本期权涵盖的公司普通股，并将其普通股出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则该要约可能受澳大利亚法律规定的披露要求的约束。参与者在提出任何此类要约之前，应就其披露义务征求法律意见。
遵守法律
尽管本计划或奖励协议中有任何其他规定，但如果提供此类福利会导致违反《公司法》2001年(Cth.)第2D.2部分，则参与者将无权也不得根据该计划要求获得任何福利。(“该法案”)、该法案的任何其他规定或任何其他适用的法规、规则或条例，限制或限制给予此类利益。此外，雇主没有义务在股东大会上寻求或获得股东的批准，以克服任何此类限制或限制。
汇兑控制信息
超过10,000澳元的现金交易和国际资金转账都需要外汇管制报告。如果一家澳大利亚银行正在协助交易，银行将代表参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与交易，参与者将被要求提交报告。
证券法信息
如果参与者根据本计划收购普通股股票，并将该等股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则根据澳大利亚法律，该要约可能受到披露要求的约束。参与者在提出此类要约之前，应就披露义务征求法律意见。
奥地利
汇兑控制信息
在奥地利境外持有证券(包括根据该计划获得的普通股股份或现金(包括出售普通股的收益)的奥地利居民可能被要求向奥地利国家银行提交报告。如果股票价值达到或超过某个门槛，参与者必须在本季度的最后一天、日历季度结束后的下一个月的第15天或之前，按季度向奥地利国家银行报告证券。在所有其他情况下，年度报告义务适用，报告必须在下一年1月31日或之前使用表格P2提交。如在奥地利境外持有的现金数额达到或超过某一门槛，则适用每月报告义务，如下一段所述。
如果参与者出售他或她的股票或收到任何现金股息，如果参与者持有奥地利以外的现金收益，参与者可能有外汇控制义务。如果参与者所有境外账户的交易额达到或超过某一门槛，参与者必须按规定的表格(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)每月向奥地利国家银行报告截至当月最后一天、下个月15日或之前所有账户的移动和余额。
参与者应咨询其个人税务顾问，以确定参与者的个人申报义务。
巴林
证券法信息
获奖协议、计划和参与者可能收到的关于参与该计划的所有其他材料不构成在巴林的广告或提供证券，也不构成在巴林的证券分配。行使期权后发行的任何普通股股票将存入公司在巴林境外指定的经纪账户。在任何情况下，普通股股票都不会在巴林发行或交付。根据本文所述期权发行普通股尚未也不会在巴林注册，因此，本文所述普通股股票可能不在巴林注册。
允许或用于在巴林的发行、配售或公开流通。因此，参与者不得就巴林普通股的期权或股票发布任何公开广告或公告，不得向巴林的法人或个人推销这些普通股，或直接向巴林的其他法人或个人出售普通股。任何普通股股份的处置或出售都必须在巴林境外进行。
比利时
税务方面的考虑
此选项必须在报价后60天以上才能接受。
境外资产/账户报告信息
比利时居民必须在年度纳税申报单上申报在比利时境外开立和维护的任何证券(如普通股)或银行账户(如与该计划有关的任何经纪账户)。比利时居民还需要填写一份单独的报告，向比利时国家银行提供任何此类账户的详细信息，包括账户编号、账户所在银行的名称以及账户所在的国家。填写本报告的表格可在比利时国家银行的网站上查阅。比利时居民应咨询他们的个人税务顾问，以确定他们的个人申报义务。
证券交易税
证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)进行的交易。当参与者出售普通股时，可能会征收证券交易税。参与者应咨询其个人税务顾问，以了解参与者在证券交易所税方面的义务的更多细节。
年度证券账户税
如果在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)，比利时或外国证券账户持有的证券(如根据该计划购得的普通股股票)的总价值超过某一门槛，则可缴纳年度证券账户税。在这种情况下，应按该账户中持有的符合条件的证券的价值缴纳税款。参保人应向其个人税务顾问咨询此税的适用情况。
玻利维亚
没有针对具体国家的规定。
巴西
合规守法
参与者接受此选项，即表示他或她同意遵守适用的巴西法律，并支付与行使此选项、收取任何股息以及出售根据本计划获得的普通股相关的任何和所有适用税款。
对劳动法的认识
通过接受奖励，参与者同意：(I)参与者正在做出投资决定；(Ii)普通股只有在满足归属和/或业绩条件的情况下才会向参与者发行；以及(Iii)普通股的标的股票的价值不是固定的，可能会增加或减少价值，而不会对参与者进行补偿。
汇兑控制信息
如果参与者是在巴西居住或居住的，他或她将被要求每年向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的申报，如果这些资产和权利的总价值等于或大于1,000,000美元。必须报告的资产和权利包括普通股股票，也可能包括期权。
金融交易税(IOF)
向外国付款和将资金汇回巴西(包括支付行使价和销售收益)，以及与此类资金转移相关的美元兑换为BRL，可能需要缴纳金融交易税。参与者有责任遵守因参与本计划而产生的金融交易的任何适用税项。参与者应咨询其个人税务顾问以了解更多详细信息。
加拿大
付款方式
出于加拿大监管方面的考虑，参与者不得交出其已拥有的普通股股票或证明其股票所有权，以支付期权价格或与此期权相关的任何税收项目。
证券法信息
允许参与者通过根据计划指定的经纪人(如果有)出售通过计划获得的股票，前提是根据计划获得的股票的转售是通过股票上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行的。该公司的股票目前在纽约证券交易所上市。
对条件的承认
以下条款是对授标协议中的条件确认部分的补充：
除非本计划或本奖励协议另有明确规定，否则参与者授予该期权的权利将终止，行使该期权的剩余期限将自下列日期中较早的日期起计算：(1)参与者的雇佣终止之日，无论终止是如何发生的；(2)参与者从雇主处收到终止雇佣通知之日。在任何一种情况下，该日期不包括根据当地法律提供或要求提供通知、代通知金或相关付款或损害赔偿的任何期限。为了更好地确定，参与者将不会在参与者行使权利终止之日之前的那段时间内赚取或有权获得任何按比例计算的归属，也无权因失去归属而获得任何补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法规明确要求在法定通知期限内继续归属，参与者对此选项的归属权利(如果有)将从最小法定通知期限的最后一天起终止，但如果归属日期在参与者的法定通知期限结束之后，参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属，参与者也无权获得任何失去归属的补偿。
参赛者确认并同意，如果参赛者的服务状态在全职和非全职之间发生变化，和/或如果参赛者正在休假，根据公司关于工作时间表和期权授予的政策或委员会确定的政策，授予时间表可能会发生预期变化。如果对参与者是否以及何时终止雇用发生任何争议，委员会将有权自行决定这种终止是否
参加者是否已受雇及终止雇用的生效日期(包括参加者是否仍可被视为在休假期间积极提供服务)。
境外资产/账户报告信息
如果加拿大居民持有的外国指定财产(包括普通股)的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则必须在表格T1135(外国收入核实表)中每年报告此类外国指定财产的总成本。外国指定财产包括根据本计划获得的普通股股份，并可能包括期权。如果由于参与者持有的其他外国财产而超过10万美元的成本门槛，必须报告期权--通常是零成本。如果股份被收购，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于行使时股票的公平市值，但如果参与者拥有其他股票，则此ACB可能必须与参与者拥有的其他股票的ACB平均。如果截止日期，表格必须在下一年4月30日之前提交。参与者应与个人税务顾问交谈，以确定必须考虑的外国财产的范围，以达到这一要求。
如果参与者是魁北克居民，则适用以下规定：
语言同意
双方承认，他们明确希望授标协议以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序以英文起草。
各缔约方根据《英联邦公约》、以前的文件、司法程序的意图、间接的指示、与《公约》的关系等进行了侦察。
授权发布和转移必要的个人信息
参保人特此授权本公司及本公司的代表，包括本公司指定的经纪人，与参与本计划管理和运作的所有专业人员或非专业人员讨论并获取所有相关信息。参与者进一步授权公司、任何附属公司和计划管理人披露计划并与其顾问讨论。参与者还授权公司和任何附属公司记录此类信息，并将此类信息保存在参与者的员工档案中。参赛者承认参赛者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可能被转移到魁北克省以外的地方，包括美国。最后，参与者承认，公司、雇主或参与计划管理的任何其他附属公司或其他各方将技术用于概况分析目的，并作出可能对参与者或计划管理产生影响的自动决策。
哥伦比亚
证券法信息
普通股的股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此普通股的股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本文件中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券。向员工提供普通股的要约，只要满足第2555号法令第6.1.1.1.1条规定的条件，将不被视为公开要约。如果公司自行决定哥伦比亚的期权要约可能构成“公开证券要约”，参与方理解并同意，公司可自行决定停止参与哥伦比亚的计划。如果地铁公司行使其酌情决定权停止
在哥伦比亚提供该计划的参与者，自公司确定的日期起将不再被允许参加该计划。
汇兑控制信息
哥伦比亚居民必须在哥伦比亚中央银行(Banco de la República)登记根据该计划购买的普通股，无论其价值如何，作为外国投资在国外持有。此外，这种投资的清算必须通过哥伦比亚外汇市场(如当地银行)转移，这包括正确填写和提交适当的外汇表格(Declaración de Cambio)的义务。参与者负责遵守哥伦比亚适用的外汇管制要求。
如果参与者使用无现金出售所有股票的方法，则不需要注册，因为没有资金从哥伦比亚汇出，也没有股票在国外持有。
境外资产/账户报告信息
参与者必须向哥伦比亚税务局提交一份内容详尽的申报单，详细列出在国外持有的任何资产。如果这些资产中的任何一项的单独价值超过某一门槛，参与者必须描述每项资产，并说明其所在的司法管辖区、其性质和价值。
对条件的承认
以下条款是对授标协议中的条件确认部分的补充：
参加者承认，根据《哥伦比亚劳动法》第128条，就任何合法目的而言，该计划和相关福利不构成参加者“工资”的组成部分。在这种情况下，在计算任何劳动福利时，如法定/附带福利、假期、赔偿、工资税、社会保险缴费和/或任何其他与劳动有关的可能应支付的金额，将不包括在内。
哥斯达黎加
没有针对具体国家的规定。
克罗地亚
汇兑控制信息
参与者可能被要求向克罗地亚国家银行报告任何外国投资(包括任何普通股)，以便进行统计。然而，由于外汇管制规定可能会在没有通知的情况下发生变化，参与者应咨询他或她的法律顾问，以确保遵守现行规定。参与者有责任遵守克罗地亚的外汇管制法律。
捷克共和国
汇兑控制信息
捷克国家银行可以要求参与者履行与购买普通股以及开立和维护外国账户有关的某些通知义务(例如，可能需要报告外国直接投资、国外金融信贷、外国证券投资以及相关的收付)。然而，由于外汇管制法规经常在没有通知的情况下发生变化，参与者应在行使这一期权和出售普通股之前咨询其个人法律顾问，以确保遵守当前的法规。参与者有责任遵守任何适用的捷克外汇管制法律。
多米尼加共和国
没有针对具体国家的规定。
厄瓜多尔
没有针对具体国家的规定。
萨尔瓦多
没有针对具体国家的规定。
法国
选项不符合税务条件
与会者了解，这一选择并不是为了获得法国的税务资格。
同意接受英文资料
通过接受规定参与者赠款条款和条件的奖励协议，参与者确认已阅读并理解以英语提供的与该赠款有关的文件(计划和奖励协议)。参与者相应地接受这些文件的条款。
作为接受的归属定义和条件的归属选项，l‘Employee confirme ainsi avir lu et compris les Documents Relatifette归属(LE Plan U.S.et ce Contratd d’归属)Qui ontété公报és en langue anglaise.L‘Employeeé接受事业中的一切。
境外资产/账户报告信息
在法国境外持有普通股或拥有外国银行账户的法国居民，在提交年度纳税申报单时，必须向法国税务机关报告这一情况，包括当年关闭的任何账户。此外，不遵守规定可能会引发重大处罚。
德国
汇兑控制信息
超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行报告。低于12,500欧元的付款不需要报告。如果是与证券有关的付款(包括出售普通股的收益)，必须在收到付款的月份的下一个月的5日前提交报告。从2013年9月起，报告必须以电子方式提交。报告表格(“Allgomeine Meldeport Statistik”)可通过德国央行网站(www.bundesbank.de)查阅，有德文和英文两种版本。参与者有责任履行报告义务。
境外资产/账户报告信息
如果参与者收购普通股导致在日历年度的任何时候获得所谓的合格参与，参与者将需要在他或她提交相关年度的纳税申报单时报告收购。只有在(I)参与者拥有公司1%或更多的股份并且普通股价值超过150,000欧元或(Ii)参与者持有的普通股超过公司普通股总数的10%的情况下，才有资格参与。
危地马拉
语言豁免
通过参加该计划，参与者承认他或她精通英语阅读和理解，并完全理解该计划的条款，或者，参与者将寻求适当的帮助，以了解奖励协议和本附录A中的条款和条件。
洪都拉斯
没有针对具体国家的规定。
香港
证券法警示
根据香港法律，本认股权的要约及本认股权涵盖的普通股股份并不构成公开发售证券，仅供参与该计划的本公司或其联属公司的参与者使用。参赛者应知悉，本计划、计划招股章程及本授标协议的内容(I)并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股书”，(Ii)未经香港任何监管机构审核，及(Iii)仅供每名参赛者个人使用，不得分发予任何其他人士。建议参与者对要约持谨慎态度。如果参赛者对奖励协议的任何内容，包括本附录A或计划有任何疑问，参赛者应寻求独立的专业意见。
出售股份
如果此期权的任何部分在授出日六个月内归属，参与者同意，他或她不会向公众要约或以其他方式处置在授出日六个月周年日之前收购的股份。根据该计划获得的任何普通股都将被接受为个人投资。
印度尼西亚
汇兑控制信息
如果参与者将资金汇入或汇出印度尼西亚，交易所通过的印度尼西亚银行将向印度尼西亚银行提交一份交易报告，以供统计报告之用。对于10,000美元或以上的交易，必须在报告中包括交易说明。虽然交易银行被要求提交报告，但参与者必须填写一份“转账报告表”。转账报告表将由进行交易的银行提供给参与者。
境外资产/账户报告信息
印度尼西亚居民有义务在其年度个人所得税申报单中申报全球资产(包括根据该计划获得的外国账户和普通股)。
语言同意
通过接受选项，参与者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与赠款有关的文件(即计划和奖励协议)，(Ii)相应地接受这些文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年关于国旗、语言、纹章和国歌的第24号法律或执行总统条例(在发布时)对本文件的有效性提出质疑。
佩尔塞图胡安·巴赫萨
(I)menerikan konfiasi bahwa andtelah embaca Dan emahami dokumen-dokumen berkaitan dengan pemberian ini(yaitu，Program Dan Perjankin)ang disdiakan dalam dalam darasa inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen perkumen tersebe，dan(Iii)setuju untuk tidak mengajukan keberatan as keberlakuan Dari dokumini en berdang Undang 24 Tahuang Bendera，undang Negbang Negbara Serta Lagbangsaatan Kebangsaatan apaun perduran preagbuman Prekuman perakannen terseon，Dan(Iii)setuju untuk tidak mengajukan kebberatan as keberlakuan Dari dokumini en berdang Undang 24 Tahuang Bendera，Undang Negbang Negbara Serta Lagbangsaatan Kebagsaatan di dalam dalam dokumen-dokuman peraga-dokumann terseon，(Iii)setuju untuku untuk tidak tidak mengajukan keberatan as keblakuan Dari dokumini en berdang dasarkan Undang-Undang 24 Tahuang Bendera，undang Negbang Negbara Serta langsaatan
以色列
证券法信息
根据1968年的《证券法》，提供这一期权并不构成公开发行。
锻炼方法
尽管奖励协议中有任何相反的规定，参与者必须使用无现金出售所有行使方法来行使该选择权。参与者应通知获本公司接纳的持牌证券经纪：(I)于行使时出售所有股份；(Ii)用所得款项支付期权价格、经纪费及任何适用的税务相关项目；及(Iii)将余额以现金汇款予参与者。如果参与者没有完成此程序，公司可以拒绝允许参与者行使此选项。本公司保留根据当地发展情况向参与者提供其他行使方式的权利。
意大利
锻炼方法
尽管奖励协议中有任何相反的规定，参与者必须使用无现金出售所有行使方法来行使该选择权。参与者应通知获本公司接纳的持牌证券经纪：(I)于行使时出售所有股份；(Ii)用所得款项支付期权价格、经纪费及任何适用的税务相关项目；及(Iii)将余额以现金汇给参与者。如果参与者没有完成此程序，公司可以拒绝允许参与者行使此选项。本公司保留根据当地发展情况向参与者提供其他行使方式的权利。
计划文档确认
在接受授予此选项时，参与者确认他或她已收到计划和奖励协议的副本，并已完整审阅了计划和奖励协议，包括本附录A，并完全理解并接受计划和奖励协议的所有规定，包括本附录A。
参赛者确认他或她已阅读并明确批准奖励协议的以下部分：第2(D)节关于支付预扣税；第5节关于没有继续受雇的权利；第9节关于特拉华州法律管辖；关于承认条件的部分；以及本附录A中包括的数据隐私通知部分。
境外资产/账户报告信息
在财政年度内的任何时候，如果意大利居民持有外国金融资产(包括现金和普通股)，而这些资产可能在意大利产生应税收入，则需要在持有资产的年度纳税申报单(UNICO表，RW表)中报告这些资产，如果没有税，则以特殊形式报告
退货时间到了。这些报告义务也将适用于根据意大利洗钱规定成为外国金融资产实益所有人的意大利居民。
境外资产纳税信息
意大利居民在意大利境外持有的金融资产(包括普通股)的价值需缴纳外国资产税。应纳税金额将是在该日历年末评估的金融资产(例如，根据该计划获得的普通股股份)的公平市场价值。
日本
汇兑控制信息
如果参与者在一次交易中收购了价值超过1亿元的普通股，参与者必须在收购股票后20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。制作这些报告的表格可以在日本银行获得。
此外，如果参与者在行使这一选择权时购买股票的单笔交易支付金额超过3000万元，参与者必须在付款月份的下一个月的20日前通过日本银行向财务省提交付款报告。准确的报告要求取决于相关付款是否通过日本的银行进行。
付款报告需要独立于证券收购报告。因此，如果参与者在行使该期权和购买普通股的一次性交易中支付的总金额超过人民币1亿元，则参与者必须同时提交支付报告和证券收购报告。
境外资产/账户报告信息
日本居民将被要求向税务局报告截至每年12月31日在日本境外持有的任何资产(包括根据该计划获得的任何普通股)的详细情况，只要这些资产的总公平市场净值超过人民币5000万元。这份报告将在次年3月15日之前提交。参与者应咨询其个人税务顾问，以确定报告义务是否适用于参与者，以及参与者是否需要在报告中报告参与者持有的任何未偿还期权或普通股的详细情况。
哈萨克斯坦
证券法公告
这一要约仅面向某些符合条件的员工，其形式为公司将发行的普通股。该计划和奖励协议都没有得到哈萨克斯坦国家银行的批准，也不需要得到批准。此报价仅面向原始收件人，不在哈萨克斯坦共和国广泛传播。
汇兑控制信息
哈萨克斯坦居民在根据该计划获得普通股时，如果普通股的价值超过100,000美元，可被要求通知哈萨克斯坦国家银行。
请注意，哈萨克斯坦的外汇管制规定可能会发生变化。参与者应就参与者可能承担的任何外汇管制义务与其私人法律顾问进行磋商。
在行使选择权或从出售根据该计划获得的普通股股份中获得收益之前。参与者负责确保遵守哈萨克斯坦的所有外汇管制法律。
马来西亚
数据隐私声明
这一条款完全取代了授标协议中的条件确认部分中的数据隐私部分。
参赛者在此明确且毫不含糊地同意由参赛者的雇主、公司及其其他附属公司(视情况而定)以电子或其他形式收集、使用和转移参赛者的个人数据，用于实施、管理和管理参赛者参与计划的唯一目的。
参与者理解，公司和参与者的雇主可以持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、工作头衔、公司持有的任何普通股或董事职位、所有奖励的详细信息或以参与者为受益人的任何其他授予、取消、既得、未授予或未授予的股份的权利(“数据”)，以实施、管理和管理本计划。
与会者了解，数据将被转移到美林或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商，后者将协助公司实施、行政和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与参与者所在的国家不同。参加者明白，他或她可致电603 78068288与其当地人力资源代表LiLin.Ng@kcc.com联络，索取一份载有任何可能接收资料的人的姓名和地址的名单。参与者授权本公司、美林证券和任何其他可能的接受者(目前或将来)协助本公司实施、管理和管理本计划，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理参与者参与本计划的目的。参与者理解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参加者理解，他或她可随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的补充信息，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与其当地人力资源代表进行书面联系。此外，参与者理解，他或她在此提供同意完全是自愿的。如果参与者不同意，或后来试图撤销其同意, 参与者的就业状况或在雇主的服务和职业生涯不会受到影响；拒绝或撤回同意的唯一后果是，公司将无法授予参与者期权或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回同意可能会影响参与者参与计划的能力。关于参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者的理解是，他或她可以联系其当地人力资源代表。
马来西亚文翻译：
Peserta dengan ini secara ekpliit Dan tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumPulan，pengganaan Dan pmindahan，dalam bentuk elektronik atau lau-lain，data peribadi Peserta seperti Yang diterangkan dalam Perjankin Penganugerahan Dan APA-APA Bahan Geran opsylain Oleh Dan di anta，seperti mana Yang terpakai，majikan，syarikat Dan Anak-Anak Syarikat Sekutunya untuk tukjuan ekslusif melaksanakan，entadir Dan mengurkan penan Peserta opsylain Oleh Dan di anta，seperti mana Yang terpakai，majikan，syarikat Dan Anak-Anak Syarikat Sekutunya untuk tukjuan ekslusif Melaksanakan，entadir Dan mengurkan penti diguti delan Pelan.
Peserta Memahami bahawa Syarikat Dan Majikan mungkin Memeang maklum at peribadi terentu tentang Peserta，teapi tidak terhad kepada，Nama Peserta，Alamat ruah Dan Nombor telefon，Tarikh lahir，nobor insobans sosial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegaraan，apa-aphalain ssyer dalam saam biandianugahahan lain ssial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegaraan，kewarganegaran，kewarganegaran，apa-aphak in Sysial salam saam saam biandianugahkan lain Sysial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegagan，kewarganegaraan，apa-aphalain ssyer dalam saam biandianugahkan lain，butir-butir Semopsyn n apa-a aphak in sySyer dalam Saam Saam saam saam biandianugahahkan lain，BATAKAKAN，DISAKSAKANG ANGAKAKAN LAIN LAIN，GAJI，KAWARGANG GARAAAAAN，DILAKAK DAKAK DIAKAK DILAKA，PUTOBAKA，PUTAPA-APA APA AAPALAIN AS SYSER SAAM biandianuGUAH
Peserta emahami bahawa data akan dipindahkan kepada Merrill Lynch，Atau Pembekal perkhim matan Pelan Saham Yang mungkin Ditetapkan Oleh Syarikat pada masa dean Yang Membantu Syarikat Dengan Pelaksanaan，Fitau Pembekal Perkhkal Pelan Pelan.Peserta emahami bahawa penerim a-penerima-penerima data mungkin berada di amerka Syarikat Atau mana-mana tempat lain Dan bahawa Negara penerima-penerima(Contohnya Di Amerka Syarikat)mungkin empuyai undang-undang Priasi data Dan Perlindungan Yang berza daripada enerara Peserta.Peserta emahami bahawa Peserta boleh eminta atu senarai Yang mengandungi Nama Dan Alamat penerima-penerima data Yang berpotensi dengan menghubungi wakil Sumber manusia tempatan Peserta LiLin.Ng@kcc.com，T：603 78068288。Peserta emberi kuasa kepada Syarikat，Merrill Lynch Dan mana-mana penerima-penerima lain Yang mungkin embantu syarikat(Pada Masa Sekarang Atattau Pada Masa Dean)dengadbir Dan menguruskan Pelan untuk menerima，emiliki，mengganakan，mengekalkan demindahkan data，dalam bentuk elektronik atau lau-lain，dalam bentuk elektronik atau lau-lain，Semata-Mentuk dengtujuan tuk Melaksanakan，entadbir Dan menguruskan Pelan Peserdalam Pelan.Peserta emahami bahawa data Hanya akan disimpanuntuk tempoh Yang perlu bagi melaksanakan，mentadbir，Dan menguruskan penyertaan Peserta dalam Pelan.Peserta emahami bahawa Peserta boleh，pada bila-bila masa，merihat data，eminta makLumat Tambahan mengenai penyimpanan Dan pemproesan data，eminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan ke atas data Atau menolak Atau menarik balik persetujuk dalam，dalam mana-mana Kes，tanpa Kos，dengan menghubungi secara Bertulis wakil Sumber manusia tempatan Peserta.Peserta selanjutnya emahami bahawa Peserta emberi persetujuan ini secara sukarela.Sekiranya Peserta tidak bersetuju，Atau Kemudian Membatan Peretujuan Peserta, 他的地位是：他的地位是什么？Oleh ITU，Peserta Memahami bahawa keengganan Atau Penarikan Balik Pesetujuan Peserta boleh menjejaskan keupayaan Peserta untuk mengambil bahagian dalam Pelan。他说：“我的意思是说，我的名字是：我的名字是：我的名字是什么？
董事通知义务
如果参与者是公司马来西亚关联公司的董事，则参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有一项义务是，当参与者收到或处置公司或任何相关公司的权益(例如，普通股的期权或股份)时，有义务书面通知马来西亚关联公司。该等通知必须在收到或处置在本公司或任何相关公司的任何权益后14天内作出。
墨西哥
改型
通过接受此选项，参与者理解并同意对计划或奖励协议的任何修改或其终止不应构成对雇佣条款和条件的更改或损害。
对授予的认收
在接受此选项时，参与者确认参与者已收到计划和奖励协议的副本，包括本附录A，并已审查了计划和奖励协议，包括
附录A，完全理解并接受本计划和奖励协议的所有规定，包括本附录A。参与者进一步确认，参与者已阅读并明确和明确地批准了奖励协议中的条件确认部分，其中明确描述和确立了以下内容：
(1)参与者参与该计划并不构成一项既得权利。
(2)该计划及参与者对该计划的参与由该公司全权酌情提供。
(3)参与者自愿参加该计划。
(4)本公司或任何联营公司均不对本认购权及/或根据本计划购入的普通股价值的任何减值负责。
劳动法认知与政策声明
在接受授予这一选择权时，参与者明确承认金佰利公司(注册办事处位于美国德克萨斯州75038，欧文菲尔普斯大道351菲尔普斯大道)独自负责计划的管理，参与者参与计划和购买普通股并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者完全以商业方式参与计划，其唯一雇主是墨西哥金佰利公司(以下简称KCC-墨西哥)。在此基础上，参与者明确承认，本计划及其可能从参与本计划中获得的利益不构成参与者与雇主KCC-墨西哥之间的任何权利，也不构成KCC-墨西哥提供的雇佣条件和/或福利的一部分，且对本计划的任何修改或终止不应构成对参与者的雇佣条款和条件的改变或损害。
参与者进一步了解，他或她参与计划是公司单方面酌情决定的结果；因此，公司保留随时修改和/或终止参与者参与的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。
最后，参保人在此声明，他或她本人不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向金佰利公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此参保人同意公司、其股东、高级管理人员、代理人、或法律代表或关联公司就可能出现的任何索赔完全和广泛地免除。
西班牙语翻译
改进型
这是一项非常重要的工作，因为这是一项非常重要的工作，因此，我们必须制定一项新的改革计划。
重聚奥托尔加米恩托
这是一项非常重要的工作，它是一项非常重要的工作，它是一项非常重要的工作，也是一项非常重要的工作。Asimismo，el Empleado reconoce que ha leído y manifiesta suespecífica y expla conformida consitialContérminos y condiciones estestos del acuerdo，en el cual claramente se描述了以下情况：
(1)《参与企业计划》不符合宪法的规定。
(2)《参与企业计划》或《完全自由裁量型企业计划》。
(3)自愿参与计划。
(4)我的儿子负责为公共事业的发展提供资金支持。
《政治宣言》的立法机构实验室
美国德克萨斯州欧文市菲尔普斯路351号，邮编：75038，美国德克萨斯州欧文市，邮编：75038，美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯路，邮编：75038，美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯大道，邮编：75038，美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯大道，邮编：75038，美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯大道，邮编：75038，美国德克萨斯州：德克萨斯州，邮编：75038，邮政编码：美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯，邮编：75038，邮政编码：美国德克萨斯州欧文市，邮政编码：351菲尔普斯路，邮编：75038，美国：德克萨斯州，得克萨斯州，邮编：75038，美国得克萨斯州欧文市，邮编：75038，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮编：75038，美国得克萨斯州欧文市，邮编：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮编：75038，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：75038，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：351，美国得克萨斯州欧文市，邮政编码：75038，美国德克萨斯州欧文菲尔普斯路，邮编：75038，美国得克萨斯州：墨西哥金伯利-克拉克公司，墨西哥公司。墨西哥金伯利-克拉克公司，S.A.de C.V.y公司没有建立任何形式的墨西哥企业改革方案，S.A.de C.V.y no form a parte de las condiciones de trabajo y/o las Presta iones otorgadas por Kimberly-Clark de墨西哥，S.A.de C.V.y que Cualquier er Modivicación al Plan o su Terminación n no构成任何妨碍企业经营的生物障碍。
金佰利-克拉克公司、金佰利-克拉克公司和金伯利-克拉克公司都保留了绝对的权利，以取消对参与和参与的终点站的责任。
最后，El Empleado Por ust Medio宣布，金伯利-克拉克公司将对金伯利-克拉克公司的财务状况进行补偿，并将其作为相关处置计划的一部分，该公司将为金伯利-克拉克公司、非政府组织、子公司、财团、相关机构和公共外科手术公司提供赔偿。
证券法公告
根据该计划提供的期权和普通股尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发《计划》、《授标协议》和任何其他与备选方案有关的文件。这些材料仅由于其与公司的现有关系而发给参与者，不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，专门向身为本公司墨西哥子公司员工的个人私下配售证券，不得转让或转让此类发行下的任何权利。
荷兰
没有针对具体国家的规定。
新西兰
证券法信息
参与者被提供期权，如果行使这些期权，参与者将有权根据奖励协议和计划的条款获得普通股。如果普通股发行，参与者将获得公司所有权的股份。如果支付股息，参与者可能会获得回报。
如果公司遇到财务困难并被清盘，只有在所有债权人和优先股持有人(如有)得到偿付后，参与者才会获得偿付。参与者可能会损失参与者的部分或全部投资(如果有的话)。
新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据员工持股计划提出的。因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。建议参与者提出问题，仔细阅读所有文件，并在做出承诺之前寻求独立的财务建议。
普通股在纽约证券交易所(“NYSE”)上市。这意味着如果参与者根据该计划获得普通股股票，如果有感兴趣的买家，参与者可能能够在纽约证券交易所出售普通股股票。参与者可能会得到比参与者投资的更少的回报。价格将取决于对普通股股票的需求。
有关公司最新财务报表的副本(以及在适用情况下，关于这些财务报表的审计师报告的副本)，以及可能影响公司业务的可能影响普通股价值的风险因素的信息，参与者应参考公司年度报告Form 10-K和Form 10-Q季度报告中的风险因素讨论，这两份报告已提交给美国证券交易委员会，并可在www.sec.gov网站上获得。以及该公司的“投资者关系”网站：http://investor.kimberly-clark.com/index.cfm.
尼加拉瓜
没有针对具体国家的规定。
尼日利亚
没有针对具体国家的规定。
巴拿马
证券法信息
该认购权或参与者在行使该认购权时可能获得的任何股份均不构成公开发售证券，因为它们仅对本公司及其关联公司的参与者可用。
巴拉圭
没有针对具体国家的规定。
秘鲁
证券法信息
这一期权的要约在秘鲁被视为非公开发行；因此，它不需要在秘鲁注册。有关优惠的更多信息，请参阅计划、奖励协议和公司提供的任何其他材料或文件。欲了解有关该公司的更多信息，请参阅该公司的Form 10-K年度报告和Form 10-Q季度报告，这两份报告已提交给美国证券交易委员会，可在www.sec.gov上查阅，以及该公司的“投资者关系”网站http://investor.kimberly-clark.com.。
对劳动法的认识
通过接受奖励，参与者承认选择权被授予参与者特惠。
波兰
境外资产/账户报告信息
持有外国证券(如普通股)和/或在国外开立账户的波兰居民必须向波兰国家银行报告有关此类证券和存入此类账户的现金的交易和余额信息，如果这些证券和现金的价值(与在国外拥有的所有其他资产相结合)超过某些门槛。如果需要，这些报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格每季度提交一次。波兰居民应咨询他们的个人税务顾问，以确定他们的个人申报义务。
汇兑控制信息
超过15,000欧元的资金流入和流出波兰(如果这种资金转移与企业家的商业活动有关，则为15,000 PLN)，必须通过在波兰银行持有的银行账户进行。此外，波兰居民被要求存储与波兰居民从事的任何外汇交易有关的所有文件，期限为五年，从发生此类交易的当年年底开始计算。
葡萄牙
语言同意
参赛者在此声明，参赛者完全了解英语，并已阅读、理解并完全接受和同意本条款和
计划和奖励协议中规定的条件。
Por Meio do do Present，EU宣布pleno conheimimento da língua
我是理想汽车，请理解我的生活和谐与和谐
没有钢琴就没有橡皮泥。
汇兑控制信息
如果参与者收到普通股，则普通股的收购
库存应向葡萄牙银行报告，以便进行统计。如果公司的股份
普通股存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，
该银行或金融中介机构将代表参与者提交报告。如果
普通股不存入商业银行或金融中介机构
在葡萄牙，参与者负责向葡萄牙银行提交报告。
波多黎各
没有针对具体国家的规定。
新加坡
限售
参与者同意，在授予日六个月前，根据本计划收购的任何普通股股票不会在新加坡出售，除非该出售或要约是根据
《证券及期货法令》(第289章，2006年版)第XIII分部第(1)分部第(4)分部(第280条除外)的豁免(“SFA”)，或依据和按照SFA的任何其他适用条款。
证券法信息
这项认购权是根据SFA第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免而授予的，根据该豁免，该认购权不受招股章程及注册要求的规限，且不是为了随后向任何其他方出售普通股的相关股份而作出的。该计划尚未、也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。
董事通知义务
如果参与者是公司新加坡关联公司的董事、联营董事或影子董事，则参与者必须遵守新加坡公司法(第章)规定的某些通知要求。50，Rev Ed 2006)。在这些要求中，有义务在参与者收到公司或任何关联公司的权益(例如，期权或股份)时，以书面形式通知公司的新加坡关联公司。此外，参与者在出售公司或任何附属公司的股份时(包括当参与者出售行使此项选择权后获得的股份时)，必须通知公司的新加坡附属公司。这些通知必须在以下两个工作日内发出：(I)收购或处置本公司或任何联属公司的任何权益，或(Ii)先前披露的权益的任何变化(例如，在行使期权时或根据该计划收购的普通股股份随后出售时)。此外，参与者必须在成为董事、关联董事或影子董事后的两个工作日内提交关于参与者在公司或任何关联公司中的权益的通知。
斯洛伐克共和国
境外资产/账户报告信息
如果参与者长期居住在斯洛伐克共和国，并且除了受雇之外，还以独立企业家的身份从事商业活动(斯洛伐克语，波德尼卡特尔语)，参与者有义务向斯洛伐克国家银行报告其外国资产(包括任何外国证券)(前提是外国资产的价值超过200万欧元)。这些报告必须在各自日历月的第15天之前按月提交，并在各自日历季度之后的日历月的第15天之前按季度提交，使用通知表格DEV(NBS)1-12，该表格可在斯洛伐克国家银行网站www.nbs.sk上找到。
斯洛文尼亚
没有针对具体国家的规定。
11.南非
纳税确认
接受这一选择权，参与者同意通知雇主行使这一选择权所实现的任何收益。如果参与者没有将锻炼所获得的收益告知雇主，参与者可能会被罚款。参与者将负责支付实际纳税义务与扣缴金额之间的任何差额。
如果参与者使用现金来行使这一选择权并购买股票，而不是无现金行使方式，参与者必须首先从南非储备局(“SARS”)获得“(与外国投资有关的)清税证书”。参与者必须每12个月或SARS可能要求的其他期限更新一次此清税证书。参加者还必须填写一份资金转移申请表以转移资金。应将清税证书提交给
南非储备银行外汇控制部(很可能参与者的银行将有资格成为此类交易商)，并附上一份完整的资金转移申请表。除非税务清缴证明书正本加盖非典型肺炎税务局的公章及签署，否则不得完成转账。
汇兑控制信息
要参与该计划，参与者必须遵守南非的外汇管制法规和裁决(“外汇管制条例”)。
根据申请，参与者将获得11,000,000兹罗提的总体离岸投资津贴。年度投资免税额的第一个1,000,000兹罗提不需要向员工颁发任何清税证明。下一个1000万ZAR1,000,000需要税务清关证书。这一限制不适用于非居民雇员。这是一种累积津贴，如果参与者的外国投资额度用于进行与计划无关的境外投资，参与者为购买股票汇出资金的能力将会降低。如果超过11,000,000兹罗提的限额，参与者仍然可以申请转移资金以行使这一选择权；然而，如果获得批准，通常必须立即出售从行使中获得的股份，并将超过11,000,000兹拉尔的收益汇回南非。
如果参与者使用无现金全盘卖出或无现金全盘卖出方法行使此选择权，则不需要获得清税证书(如上所述)或资金转移申请表。此外，在无现金卖出到回补的方法下，参与者可以收购和持有任何金额的股票，甚至超过11,000,000兹罗提。使用无现金卖出到回补行权方法收购的股票的价值将不计入ZAR11,000,000的限制。这类股票的出售所得可以在海外持有，不会计入投资限额。
由于《外汇管制条例》经常在没有通知的情况下发生变化，因此参与者理解，在根据本计划买卖股票之前，他或她应咨询法律顾问，以确保遵守当前的法规。参加者明白遵守南非外汇管制法律是他或她的责任，本公司或雇主均不对因未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。
证券法信息
根据南非证券法，参加者确认下列文件可在下列地址查阅：
A)公司最近的年度财务报表：http://investor.kimberly-clark.com/sec.cfm?DocType=Annual&Year；
B)公司最新的计划招股说明书可通过美林证券或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商在线访问，网址为www.myBenefits.ml.com，位于文档库。
如有书面要求，上述文件的副本将免费发送给股票计划管理员，邮政编码：619100，邮编：75261-9100。此外，参与者应与其税务顾问联系，以获得与参与计划相关的个人税务情况的具体信息。
西班牙
证券法信息
根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上，没有或将会发生与授予这一选择权有关的“向公众提供证券”。奖励协议(包括本附录A)尚未、也不会在巴西国家市场委员会登记，也不构成公开招股说明书。
对劳动法的认识
通过接受此选项，参与者确认他或她理解并同意参与该计划，并且他或她已收到该计划的副本。
参加者明白本公司已单方面、无偿及酌情决定向身为本公司或其全球联属公司雇员的个人授予本计划下的选择权。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何赠款不会在经济上或其他方面对本公司或其任何附属公司具有持续的约束力。因此，参加者理解，任何赠款的提供都是基于这样的假设和条件，即它不应成为任何雇佣合同的一部分(无论是与公司或其任何附属公司)，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，参与者理解并自由接受不能保证任何无偿和酌情授予将产生任何好处，因为该期权和相关股份的未来价值是未知和不可预测的。此外，参与者理解，如果没有上述假设和条件，就不会提供这笔赠款；因此，参与者理解、承认并自由地接受，如果任何或所有假设是错误的，或者任何条件因任何原因不能满足，则这一选择应无效。
此外，参加者明白，这项选择权是有条件的权利。参与者应在雇佣终止时丧失此选择权的任何未授权部分，除非该终止是由于合格的雇佣终止所致。此外，如果参赛者因死亡、退休或完全和永久残疾以外的任何原因被解雇，则只能在奖励协议第2(A)节规定的范围内行使该选择权。即使在下列情况下，本款的条款也适用：(1)参与者被认为是在没有正当理由的情况下被不公平解雇(即，被视为违反程序)；(2)参与者因纪律或客观原因或由于集体解雇而被解雇；(3)参与者因工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件的改变而终止其雇佣或服务关系；以及(4)参与者因公司或附属公司单方面违反合同而终止其雇佣或服务关系。因此，当参与者因上述任何原因终止雇佣或服务关系时，参与者可能会自动失去在计划和奖励协议中描述的参与者雇佣或服务关系终止之日未授予的任何期权的任何权利。
汇兑控制信息
根据该计划，普通股的收购、所有权和出售必须向西班牙经济和竞争力部下属的西班牙总公司申报。参与者还必须在普通股已持有的情况下，每年1月向外国交易局提交D-6表格，申报任何普通股的所有权。此外，出售普通股也必须在1月份提交给DGCI的表格D-6中申报，除非出售收益超过适用的门槛(目前为1,502,530欧元)(或参与者持有公司股本的10%或更多，或其他使参与者有权加入公司董事会的金额)，在这种情况下，应在出售后一个月内提交申请。
当参与者收到超过50,000欧元的普通股股份所有权(如出售收益)所产生的外币付款时，参与者必须将付款依据告知收到付款的金融机构。参与者需要向机构提供以下信息：(I)参与者的姓名、地址和税务识别号；(Ii)公司的名称和公司注册地；(Iii)付款金额；使用的货币；(Iv)来源国；(V)付款的原因；以及(Vi)可能需要的进一步信息。
西班牙居民被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据该计划获得的任何普通股)以及与非西班牙居民的任何交易(包括任何普通股支付)
如果上一年所有此类账户的交易额或该账户截至上一年12月31日的余额超过1,000,000欧元，则可通过本公司或通过美国经纪账户向参与者支付)。如果在相关期间内与非居民的总余额或总交易额均不超过50,000,000欧元，则可使用汇总表格申报。如果此类交易额或账户余额超过1亿欧元，则需要更频繁地报告。
境外资产/账户报告信息
如果参与者在西班牙境外持有每种权利或资产(如普通股、现金等)的价值超过50,000欧元的权利或资产(如普通股或现金)自每年12月31日起，参与者必须在纳税申报表720上报告有关此类权利和资产的某些信息。在这种权利和/或资产初次报告后，只有在以前报告的任何权利或资产的价值增加了20,000欧元以上，或者资产的所有权在该年度内转移或放弃的情况下，报告义务才适用于随后的年度。报告必须在次年3月31日前完成。
11.瑞士
证券法信息
本文件或与备选方案(I)有关的任何其他材料均不构成第35条及以下条款规定的招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向参与者以外的任何人公开分发或以其他方式向公众提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条或任何监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(“FINMA”)备案、批准或监督。
台湾
数据隐私
以下条款补充了数据隐私部分中的确认
授标协议的条件部分：
参与者确认他或她已阅读并理解以下条款
收集、处理和传输授标协议的条件确认部分中包含的数据，并通过参与计划，参与者同意
这样的条件。在这方面，应公司或雇主的要求，参与者
同意向雇主或公司提供任何已签署的数据隐私同意书
(或雇主或公司可能要求的任何其他协议或同意)，公司和/或雇主可能认为现在或将来根据数据隐私法需要获得的任何其他协议或同意。参与者了解他或她不会
如果参与者未能签署任何此类同意或
协议。
证券法信息
参与该计划的提议仅适用于公司及其附属公司的员工。参与该计划的要约并不是一家台湾公司公开发行证券。
汇兑控制信息
台湾居民可购汇外币(包括出售普通股或收取股息所得款项)进出台湾，每年最高可达5,000,000美元。如果该交易
如果在一笔交易中金额超过500,000台币，参与者必须提交一份外汇交易表，并提供令汇款银行满意的证明文件。
泰国
汇兑控制信息
如果在一次交易中出售普通股或收取股息的收益等于或大于200,000美元，泰国居民必须在收到现金收益后立即将所有现金收益汇回泰国，然后在汇回后360天内将收益兑换成泰铢或将收益存入在泰国商业银行开设的外币账户。此外，泰国居民必须在外汇交易表上向泰国银行具体报告汇款情况。如果参与者未能遵守这些义务，参与者可能会受到泰国银行评估的惩罚。
不遵守上述义务可能会导致泰国银行对罚款进行评估。由于外汇管制法规经常在没有通知的情况下发生变化，参与者在出售任何普通股股票(或接受与该计划相关的任何其他资金)之前，应咨询其法律顾问，以确保符合当前法规。参与者有责任遵守泰国的外汇管制法律，本公司和雇主均不对因不遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。
土耳其
证券法信息
土耳其居民不得出售根据该计划在土耳其购买的普通股。土耳其居民必须在土耳其以外的地方出售根据该计划购买的普通股。这些股票目前在美国纽约证券交易所交易，股票代码为“KMB”，普通股股票可以在该交易所出售。
汇兑控制信息
根据土耳其法律，土耳其居民只能通过在土耳其获得许可的金融中介机构，买卖在海外交易所交易的证券或衍生品。因此，参与者可能需要指定一名土耳其经纪人，协助其行使期权或出售根据该计划获得的普通股股份。参与者在出售根据本计划获得的任何普通股股份之前，应咨询其个人法律顾问，以确认这一要求是否适用于参与者。
阿拉伯联合酋长国
证券法信息
期权仅适用于本公司及其附属公司的特定员工，并具有在阿拉伯联合酋长国提供员工激励的性质。本计划和奖励协议旨在仅向此类员工分发，不得交付给任何其他人或由任何其他人依赖。有意购买证券的人士应自行进行尽职调查。
阿联酋证券和商品管理局不负责审查或核实与本声明相关的任何文件，包括计划和奖励协议，或与本选项相关而分发的任何其他附带通信材料。此外，经济部和迪拜经济发展部都没有批准这一声明，也没有采取措施核实声明中的信息，对此不承担任何责任。阿拉伯联合酋长国居民有任何
有关计划和授奖协议内容的问题应征求独立的专业意见。
大不列颠及北爱尔兰联合王国
纳税确认
以下信息补充了授标协议的条件确认部分中与税务有关的项目的信息：
在不限于奖励协议中有关税务项目的信息的情况下，参赛者同意他或她有责任支付所有与税务相关的项目，并在此约定在公司或雇主(如果不同)或英国税务海关(HMRC)(或任何其他税务机关或任何其他相关机构)的要求下支付所有该等与税务有关的项目。参与者同意赔偿公司和/或雇主代表参与者(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)向HMRC支付、扣缴、已经支付或将支付给HMRC的所有与税务有关的项目，并授权公司和/或雇主通过奖励协议承认条件部分中提到的任何方式追回该等金额。
尽管如上所述，如果参与者是高管或董事(符合1934年美国证券交易法第13(K)节(修订本)的含义)，参与者理解，如果赔偿可以被视为贷款，他或她可能无法赔偿公司未从参与者那里收取或支付的任何与税收相关的项目的金额。在这种情况下，未征收或未缴纳的与税收有关的项目可能构成参与者的一项福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(“NIC”)。
参与者承认，参与者最终将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付因该额外福利应缴纳的任何所得税，并向公司或雇主(视情况而定)支付因该额外福利而到期的任何NIC的金额，此后，公司和/或雇主也可以通过奖励协议中承认条件一节中提到的任何方式向参与者追回该金额。
乌拉圭
没有针对具体国家的规定。