附件99.1
DELIVERR公司
2017年股票期权和赠与计划
该计划的名称是Deliverr，Inc.2017股票期权和授予计划(以下简称计划)。本计划的目的是鼓励和使Deliverr，Inc.、特拉华州的一家公司(包括任何后续实体，“公司”)及其子公司的高级管理人员、员工、董事、顾问和其他关键人员获得公司的所有权权益，公司的成功开展业务在很大程度上依赖于这些子公司的判断、主动性和努力。
下列术语的定义如下：
“任何人的附属公司”是指通过一个或多个中间人直接或间接控制第一个人、由第一个人控制或与第一个人共同控制的人。如果一名第一人直接或间接拥有直接或间接指导第二人的管理和政策的权力，则该人应被视为控制另一人，无论是通过具有投票权的证券的所有权、合同还是其他方式。
“奖励”或“奖励”，除指本计划下的特定授予类别外，应包括激励性股票期权、非限制性股票期权、限制性股票奖励、非限制性股票奖励、限制性股票单位或上述各项的任何组合。
“奖励协议”是指书面或电子协议，其中列出了适用于根据本计划授予的奖励的条款和规定。除计划中规定的条款和条件外，每个授标协议还可以包含
个条款和条件；但是，如果本计划和授标协议的条款有任何冲突，则以本计划的条款为准。
“董事会”是指公司的董事会。
“原因”应具有授标协议中规定的含义。在任何授标协议中未包含“原因”定义的情况下，应指(I)受赠人对本公司或本公司任何关联公司、或与该实体有业务往来的任何现有或潜在客户、供应商、供应商或其他第三方的不诚实陈述或行为；(Ii)受赠人(A)重罪或(B)涉及道德败坏、欺骗、不诚实或欺诈的任何轻罪；(Iii)承授人未能履行其所指派的职责，令本公司感到合理满意，而在本公司向承授人发出书面通知后，根据本公司的合理判断，
该等责任仍在继续；(Iv)承授人对本公司或本公司任何联属公司的重大疏忽、故意不当行为或不服从；
或(V)承授人实质违反承授人与本公司之间任何协议中有关竞业禁止、不公开及/或转让发明的任何规定。
“首席执行官”是指公司的首席执行官，如果没有首席执行官，则指公司的总裁。
“法规”系指修订后的1986年国内税法和任何后续法规，以及相关的规则、规章和解释。
“委员会”系指第2节所指的董事会委员会。
“顾问”是指向公司(包括子公司)提供真诚服务的任何自然人，这些服务与融资交易中的证券发售或销售无关，也不直接或间接促进或维持公司证券的市场。
“残疾”系指“守则”第422(C)节所界定的“残疾”。
“生效日期”是指“计划”最后一页规定的通过“计划”的日期。
“交易法”系指经修订的1934年证券交易法及其下的规则和条例。
股票于任何给定日期的“公平市价”指委员会基于合理应用不违反守则第409A条的合理估值方法而真诚厘定的股票公平市价。证券获准在国家证券交易所交易的，参照该交易所报告的收盘价确定。如果该日期没有收盘价，应参照该日期之前有收盘价的最后一个日期确定。如果确定公平市价的日期是在全国证券交易所报告股票交易价格的第一天，则公平市价应为与公司首次公开募股相关的最终招股说明书封面上所列的“向公众公布的价格”(或同等价格)。
“充分理由”应具有授标协议中规定的含义。如果任何授标协议中未包含“充分理由”的定义，则应指(I)受赠人基本工资的实质性减少，但同样影响到公司所有或几乎所有类似情况的员工的全面减薪除外，或(Ii)受赠人向公司提供服务的地理位置发生变化超过50英里。只要承授人在任何此类事件最初发生后至少90天内向公司发出通知，而公司未能在此后30天内解决此类事件
。
“授予日期”是指委员会根据适用法律在批准一项裁决时指定的授予该奖项的日期，该日期
不得早于委员会批准的日期。
“持有者”，就奖励或任何股份而言，是指持有该奖励或股份的人，包括最初的获奖者或任何获准的受让人。
“激励性股票期权”是指被指定并符合守则第422节所界定的“激励性股票期权”的任何股票期权。
“首次公开发售”指根据证券法的有效登记声明完成首次公开发行承销的公司承诺，该登记声明涵盖本公司发售及出售其权益证券，作为其结果或其后公开持有本公司股份。
“非合格股票期权”是指不属于激励股票期权的任何股票期权。
“期权”或“股票期权”是指根据第5节授予的购买股票的任何期权。
“允许受让人”是指持股人可以根据本协议第9(A)(Ii)(A)节向其转让股份的下列任何人：持股人的子女、继子女、孙子女、父母、继父母、祖父母、配偶、前配偶、兄弟姐妹、侄子、岳母、岳父、女婿、儿媳、姐夫或嫂子，包括收养关系，分享持有人家庭的任何人(租户或雇员除外)、这些人拥有50%以上实益权益的信托、这些人控制资产管理的基金会，以及这些人拥有50%以上投票权权益的任何其他实体；但条件是，任何此类信托在奖励协议期限内不要求或不允许分配任何股份，除非
符合其条款。在持有人去世时，允许受让人一词还应包括已故持有人的遗产、遗嘱执行人、遗产管理人、遗产代理人、继承人、受遗赠人和被分配者(视情况而定)。
“个人”是指任何个人、公司、合伙(有限合伙或普通合伙)、有限责任公司、有限责任合伙、协会、信托、合营企业、非法人组织或任何类似实体。
“限制性股票奖励”是指根据第6条授予的奖励，“限制性股票”是指根据此类奖励发行的股票。
“限制性股票单位”是指授予受赠人的虚拟股票单位，可根据第8节的规定以现金或股票的形式结算。
“出售事件”是指完成(I)公司的解散或清算，(Ii)将公司的全部或几乎所有资产在合并的基础上出售给不相关的个人或实体，(Iii)合并、重组或合并，根据该合并、重组或合并，紧接交易前的公司尚未行使的表决权的持有人不拥有尚存实体(或其最终母公司，如适用)的大部分表决权。(Iv)一人或一群人士在单一交易或一系列相关交易中收购本公司全部或多数已发行有表决权股票，或(V)董事会决定的对本公司业务的任何其他收购；不过，本公司的首次公开招股、任何后续的公开招股或其他集资活动，或仅为改变本公司注册地而进行的合并，均不构成“出售事件”。
“第409a条”系指《守则》第409a条及其颁布的条例和其他指导意见。
“证券法”系指经修订的1933年证券法及其下的规则和条例。
“服务关系”是指作为公司全职员工、兼职员工、董事或其他关键人员(包括顾问)、任何子公司或任何后续实体的任何关系(例如，如果个人的身份从全职员工转变为非全职员工或顾问，服务关系应被视为继续存在)。
“股份”是指股份。
“股票”是指公司的普通股，每股票面价值0.00001美元。
“子公司”是指本公司直接或间接拥有50%以上权益的任何公司或其他实体(本公司除外)。
“10%拥有者”指拥有或被视为(根据守则第424(D)节的归属规则)拥有或被视为拥有本公司或本公司任何母公司或任何子公司所有类别股票的总投票权超过10%的员工。
“终止事件”是指获奖者与本公司及其子公司的服务关系因任何原因而终止，无论其情况如何，包括但不限于因任何原因(无论是自愿或非自愿的)而死亡、残疾、退休、解聘或辞职。下列情况不应构成终止事件：(I)将本公司的服务从子公司或从本公司转移到子公司，或从一家子公司转移到另一家子公司，或(Ii)批准因服兵役或生病或委员会批准的任何其他目的而休假，前提是个人的重新就业权利得到法规或合同或给予休假所依据的政策的保障，或者委员会另有书面规定。
“非限制性股票奖励”是指根据第7条授予的任何奖励，“非限制性股票”是指根据此类奖励发行的股票。
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第二节。
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计划的管理；委员会选择受赠人和决定奖励的权力
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(A)计划的管理。该计划应由董事会管理，或由董事会酌情决定由不少于两名董事组成的董事会委员会管理。本文中对“委员会”的所有提及应被视为指当时在相关时间负责管理本计划的小组(即董事会或董事会的一个或多个委员会，视情况而定)。
(B)委员会的权力。委员会有权授予符合本计划条款的奖项，包括下列权力和权力：
(Ii)决定授予任何一个或多个承授人的奖励股票期权、非限制性股票期权、限制性股票奖励、无限制股票奖励、限制性股票单位或上述任何组合的授予时间和金额(如有)；
(Iii)厘定任何奖励所涵盖的股份数目，以及在符合计划规定的情况下，厘定与此有关的价格、行使价、换股比率或其他价格；
(Iv)在符合第12条的情况下，确定并不时修改任何授奖的条款和条件，包括不与计划条款相抵触的限制，以及批准授奖协议的格式；
(V)随时加快任何裁决的全部或任何部分的可行使性或归属；
(Vi)对奖励施加任何限制，包括对转让、回购条款等的限制，并行使回购权利或义务；
(Vii)在符合第5(A)(Ii)节和第409a节施加的任何限制的情况下，随时延长可行使股票期权的期限；以及
(Viii)随时采纳、更改和废除其认为适合本计划及其自身行为和程序的规则、指导方针和做法；解释本计划和任何奖励(包括奖励协议)的条款和条款；作出其认为对本计划的管理有利的一切决定；决定与本计划相关的所有争议；以及以其他方式监督本计划的管理。
委员会的所有决定和解释对所有人都具有约束力，包括公司和所有持有人。
(C)授标协议。本计划下的奖项应由阐明每个奖项的条款、条件和限制的奖励协议来证明。
(D)弥偿。董事会或委员会及其任何成员或其任何代表均不对真诚作出的与本计划有关的任何行为、遗漏、解释、建造或决定负责，董事会和委员会成员(及其任何代表)在任何情况下均有权就法律和/或公司管理文件所允许或产生的任何索赔、损失、损害或费用(包括但不限于合理律师费)获得公司的赔偿和补偿。包括其公司注册证书或章程，或任何可能不时生效的董事和高级管理人员责任保险，和/或该个人与本公司之间的任何赔偿协议。
(E)外国获奖者。尽管本计划有任何相反的规定，为了遵守本公司及其任何子公司运营的其他国家/地区的法律或有资格获奖的员工或其他个人，委员会有权全权酌情决定：(I)决定哪些子公司(如果有)应受本计划的覆盖；(Ii)决定哪些个人(如果有)有资格参加本计划；(Iii)修改授予美国境外个人的任何奖励的条款和条件，以符合适用的外国法律；(Iv)建立子计划并修改行使程序和其他条款和程序，只要委员会认为此类行动是必要或可取的(此等子计划和/或修改应作为附录附在本计划之后)；但任何此等子计划和/或修改不得增加本协议第3(A)节中包含的股份限制；以及(V)在作出裁决之前或之后，采取委员会认为必要或适宜的任何行动，以获得批准或遵守任何地方政府的监管豁免或批准。
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第三节。
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根据该计划可发行的股票；合并和其他交易；替代
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(A)可发行股票。根据本计划预留和可供发行的最大股数应为1,461,161股，可根据第3(B)节的规定进行调整。就此限制而言，本公司在归属前被没收、注销、重新收购、在未发行股票或以其他方式终止(行使除外)的情况下获得的任何奖励相关股份，以及因行使期权或结算奖励以支付行使价或预扣税款而被扣留的股份，应计入根据本计划可供发行的股份中。在该等全面限制的规限下，根据任何一种或多种类型的奖励，股份可发行至最高数目
，而根据奖励股票期权发行的股份不得超过10,000,000股。根据本计划可供发行的股份可以是授权但未发行的股份或由
公司重新收购的股份。自本公司受守则第162(M)条规限之日起，任何一名个人于任何历年期间均可获授不超过1,461,161股股份的认购权。
(B)股票变动。在符合本条款第3(C)节的规定下，如果由于公司股本的任何重组、资本重组、重新分类、股票分红、股票拆分、反向股票拆分或其他类似变化，流通股增加或减少，或交换为不同数量或种类的公司股票或其他证券，或公司的额外股份、新股或不同股票或其他非现金资产就该等股票或其他证券进行分配，在每种情况下，在本公司未收到对价的情况下，或如因任何合并或合并或出售本公司全部或实质所有资产而将流通股转换为或交换为本公司或任何后续实体(或其母公司或附属公司)的其他证券，委员会应在(I)根据本计划预留供发行的最高股份数目、(Ii)受本计划下任何未偿还奖励所规限的股份或其他证券的数目和种类方面作出适当的
和按比例调整，(Iii)购回价格(如有)每股未行使奖励股份的价格，及(Iv)在不改变有关购股权仍可行使的总行权价(即行权价乘以购股权数目
)的情况下，受该计划下任何当时尚未行使的购股权所规限的每股股份的行使价。在任何情况下，委员会都应根据《加州公司法》25102(O)节及其颁布的规则和条例进行必要的调整。委员会的调整应是最终的、有约束力的和决定性的。不得因任何此类调整而根据本计划发行零碎股份, 但委员会可酌情作出现金支付，以代替零碎股份。
(A)在出售事件完成的情况下，根据本计划及根据本计划发出的所有未偿还认购权应于任何该等出售事件的生效时间终止
，除非由继承实体承担或继续，或由继承实体或其母公司的新股票认购权或其他奖励取代，并就股份的数目和种类及(如适用)每股行使价格作出公平或按比例调整。各方应同意(在考虑到本合同项下和/或根据任何授标协议的条款的任何加速后)。
(B)在本计划及根据本计划根据第3(C)条发出的所有尚未行使的期权终止的情况下，每名期权持有人应获准在委员会指定的销售活动结束前的一段时间内行使所有可行使或将于销售活动生效时可行使的期权；但在销售活动结束前不可行使的期权的行使应以销售活动完成后为限。
(C)即使第3(C)(I)(A)节有任何相反规定，在发生出售事件时，本公司有权但无义务在未经期权持有人同意的情况下向期权持有人支付或提供现金，以换取取消期权，该金额等于(A)委员会厘定的根据出售事项应支付的每股股份代价的价值(“出售价格”)乘以注销未行使购股权的股份数目(以当时归属及可行使的股份数目为限，包括因与该出售事项有关的加速而不高于出售价格)及(B)所有该等已行使及可行使的未行使购股权的总行使价。
(A)在出售事件完成的情况下，根据本协议发出的所有未归属限制性股票和未归属限制性股票单位奖励(因出售事件而归属的除外)应在紧接任何此类出售事件生效前没收，除非由继承实体承担或继续，或由继承实体或其母公司的奖励取代，
在考虑到本协议项下和/或根据任何奖励协议的条款下的任何加速后，公平或按比例调整受该等各方同意的奖励的股份数量和种类。
(B)如根据第3(C)(Ii)(A)条没收受限制股份，则该等受限制股份须按持有人就该等股份支付的每股原始收购价(须按第3(B)条的规定作出调整)的每股价格，向其持有人回购。
(C)即使第3(C)(Ii)(A)条有任何相反规定，在发生出售事件时，本公司有权但无义务在未经持有人同意的情况下向受限股票或受限股票单位奖励持有人支付或提供现金
，以换取取消该等奖励，金额等于销售价格乘以受该等奖励所规限的股份数目，在该出售活动发生时或稍后归属该等奖励时支付
。
本计划下的受授人将为委员会按其全权酌情决定权不时挑选的本公司及任何附属公司的全职或兼职高级人员及其他雇员、董事、顾问及主要人士；然而，奖励只授予证券法第701(C)条所述的个人。
授予股票期权后，公司和承授人应签订奖励协议。每个此类授奖协议的条款和条件应由委员会确定，
这些条款和条件可能因不同的获奖者和受赠者而有所不同。
根据本计划授予的股票期权可以是激励性股票期权或非限定股票期权。奖励股票期权只能授予本公司或本准则第424(F)节所指的“附属公司”的任何子公司的员工。如果任何期权不符合激励股票期权的条件，则应被视为非合格股票期权。
(A)股票期权条款。委员会可酌情向符合第4节资格要求的个人授予股票期权。股票期权应遵守
以下条款和条件，并应包含委员会认为合适的、不与本计划条款相抵触的附加条款和条件。
(I)行使价。购股权所涵盖股份的每股行使价应由委员会于授出时厘定，但不得低于授出日公平市价的100%。在奖励股票期权授予10%的所有者的情况下，该奖励股票期权所涵盖股票的每股行权价不得低于授予日公平市值的110%。
(2)期权期限。每项股票期权的期限由委员会决定，但自授予之日起10年以上不得行使任何股票期权。对于奖励
授予百分之十的所有者的股票期权，该股票期权的期限自授予之日起不超过五年。
(3)可执行性；股东的权利。股票期权应在授予日或之后由委员会决定的一个或多个时间内行使和/或授予，无论是否分期付款。授出协议可准许承授人于授出时立即行使全部或部分购股权；惟行使时发行的股份须受限制及与相关购股权的归属时间表相同的归属时间表所规限，就本计划而言，该等股份应被视为限制性股份，而购股权持有人可能须订立额外或新的授出协议，作为行使该购股权的条件
。期权受让人只对行使股票期权时获得的股份享有股东的权利，而对未行使的股票期权不享有。购股权持有人不得被视为已购入任何股份
，除非及直至已根据授出协议及本计划的条款行使购股权，且购股权持有人的姓名已记入本公司的股东名录。
(四)锻炼方法。股票期权可由购股权持有人全部或部分行使，方式为向本公司发出书面或电子行使通知，指明拟购买的股份数目
。在授标协议规定的范围内，可通过以下一种或多种方法(或其任意组合)支付购买价款：
(A)以现金、保兑支票或银行支票、电汇立即可用的资金或委员会接受的其他票据；
(B)在委员会允许的情况下，如果董事会已明确授权将资金借给期权持有人，以使或协助期权持有人行使其股票期权，则由期权持有人向公司交付本票；但如果州法律要求，至少相当于股票面值的行权价格应以现金支付；
(C)如获委员会批准，并已进行首次公开发售(或股份以其他方式公开买卖)，则透过交付(或证明拥有权)购股权持有人已在公开市场购买或由购股权持有人实益拥有且当时不受任何公司计划限制的股份。在为避免根据ASC 718或其他适用会计规则进行可变会计处理所需的范围内，如该等退回股份最初是从本公司购买的，则该等退回股份应由购股权持有人拥有至少六个月。退还的股份应当在行权之日按公允市值计价；
(D)如果委员会允许，并且首次公开募股已经发生(或股票以其他方式公开交易)，则购股权受让人向公司提交一份经适当执行的行使通知，并向经纪商发出不可撤销的指示，要求其迅速向公司交付应付和公司可接受的现金或支票作为收购价；但如期权持有人选择按上述规定支付买价，则期权持有人及经纪须遵守委员会所订明的程序，并订立赔偿协议及其他协议，作为付款程序的一项条件；或
(E)如获委员会批准，并仅就非奖励购股权的购股权，作出“净行使”安排，根据该安排，本公司将以公平市价不超过总行使价格的最大整体股份数目，减少行使时可发行的股份数目。
付款工具将以托收为准。在公司完成其认为必要的所有步骤以满足与股份发行和出售有关的法律要求之前，将不会向期权受购人发放如此购买的股票的证书，或对于未经证明的股票，不会向
公司记录中的期权受购人转让，这些步骤可能包括但不限于，(I)在行使期权时收到期权持有人的陈述，表明期权接受者是为期权接受者自己的账户购买股份，而不是为了出售或分发股份，或与遵守有关证券发行的适用法律有关的其他陈述；(Ii)代表股票的证书(或任何账面记项上的注释)的图例，以证明上述限制，和(Iii)从期权受让人那里获得因行使期权而到期的所有预扣税款的付款或
准备金。根据购股权的行使而购买的代表股票的股票(或在本公司的记录中关于无证股票的转让给购股权人)的交付将取决于(A)公司从购股权人(或按照股票期权的规定代其行事的购买者)那里收到该等股份的全部购买价格，以及满足授出协议或适用法律条文所载的任何其他要求，以及(B)如公司要求, 购股权持有人应已与本公司及/或本公司若干其他股东订立与本公司股份有关的任何股东协议或其他
协议。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股份支付购买价款，则在行使股票期权时转让给期权受让人的股份数量
应扣除被认证的股份数量。
(B)奖励股票期权的年度限额。在守则第422节所述的“奖励股票期权”处理所需的范围内，根据本计划及本公司或其母公司及任何附属公司于任何历年首次可行使的任何其他计划授予的奖励股票期权所涉及的股份的公平市值合计(于授出日期确定)
不得超过100,000美元或根据守则第422节不时生效的其他限额。如果任何股票期权超过这一限制，则构成非限定股票期权。
(C)终止。股票期权的任何部分在受权人的服务关系终止之日未归属并可行使的，应立即失效并无效。
一旦股票期权的任何部分归属并可行使，在期权持有人的服务关系终止时，期权持有人(或期权持有人的代表和受遗赠人，视情况而定)行使该部分股票期权的权利将持续到：(I)以下日期中最早的日期：(A)期权持有人的服务关系因死亡或残疾而终止之日后12个月(或委员会确定并在适用的奖励协议中规定的较长时间)；或(B)如果终止是由于死亡或残疾以外的任何原因(或委员会确定并在适用的奖励协议中规定的较长的时间段)，则为受选人服务关系终止之日起三个月，或(Ii)奖励协议中规定的终止日期；但尽管有上述规定，授予协议可
规定，如果购股权人的服务关系因此而终止，股票期权应立即终止，并于购股权人终止之日起无效，此后不得行使。
(A)限制性股票奖励的性质。委员会可全权酌情根据本计划第4款向符合条件的个人授予(或按面值或委员会确定的其他购买价格出售)限制性股票奖励
。委员会应在授予时确定适用于每个限制性股票奖励的限制和条件。条件可基于连续雇用(或其他
服务关系)、实现预先确定的业绩目标和目的和/或委员会可能确定的其他标准。授予限制性股票奖励后，公司和承授人应签订奖励协议。每个此类授奖协议的条款和条件应由委员会确定，这些条款和条件可能因不同的获奖者和受赠者而有所不同。
(B)作为股东的权利。于授予限制性股票奖励及支付任何适用购买价格后，受限股票承授人应被视为受限股票的记录拥有人，且
应有权在受限股票享有投票权的情况下投票，但须受奖励协议所载条件的规限。承授人有权收取就股份宣布的所有股息及任何其他分派，但本公司并无责任宣布任何该等股息或作出任何该等分派。除非委员会另有决定，证明受限制股票的证书将一直由本公司持有，直至该受限制股票按本节下文第(D)款的规定归属为止，而作为授权书的条件，承授人须
向本公司交付空白背书的股票权力及委员会可能规定的其他转让文书。
(C)限制。除非本协议或奖励协议另有明确规定，否则不得出售、转让、转让、质押或以其他方式担保或处置限制性股票。
除非委员会在奖励协议中另有规定，或者在奖励协议发布后，除下文第12条另有规定外，如果受让人与本公司及其任何子公司的服务关系终止，公司或其受让人应享有相关文书中规定的权利。按奖励协议规定的收购价回购部分或全部奖励股份。
(D)有限制股份的归属。授予时，委员会应在授予协议中指明一个或多个日期和/或达到预先设定的业绩目标、目标
以及施加的重大没收风险失效和受限股票归属的其他条件，但须受授予协议中规定的本公司或其受让人的进一步权利所规限。
委员会可全权酌情根据本计划根据本条例第4条向合资格人士授予(或按面值或委员会决定的其他购买价格出售)无限制股票奖励。
可根据过去的服务或其他有效代价授予无限制股票奖励，或代替应给予受赠人的现金补偿。
(A)限制性股票单位的性质。委员会可全权酌情根据本计划第4节向符合条件的人士授予本计划下的限制性股票单位。委员会应在授予时确定适用于每个限制性股票单位的限制和条件。授予条件可基于委员会可能确定的持续雇佣(或其他服务关系)、是否实现预先设定的绩效目标和
目标和/或其他此类标准。在授予限制性股票单位时，受让人和公司应签订奖励协议。每项此类授奖协议的条款和条件应由委员会确定，不同的获奖者和受赠者可能会有所不同。在适用于任何受限股票单位的一个或多个归属日期当日或之后，但在任何情况下不得迟于此类归属发生的下一年的3月15日，该等受限股票单位应按照授予协议的规定，以现金或股票的形式结算。限制性股票单位不得出售、转让、转让、质押或以其他方式抵押或处置。
(B)作为股东的权利。受让人仅对有限责任股份结算时取得的股份享有股东的权利。承授人不应被视为
已收购任何该等股份，除非及直至受限股单位已根据计划及奖励协议的条款以股份结算，本公司应已向承授人发出及交付代表股份的证书
(或已在本公司关于无证书股份的记录中转让)，而承授人的姓名已作为股东载入本公司账簿。
(C)终止。除非委员会在授予协议中或在授予协议发布后以书面形式另有规定，承授人在所有尚未归属的限制性股票单位中的权利将在承授人因任何原因终止与本公司及任何附属公司的服务关系时自动终止。
(I)股票期权的不可转让性。购股权及行使该等购股权前可发行的股份，不得由购股权人以遗嘱或继承法及分配法以外的其他方式转让，而所有股票期权在购股权持有人生前只可由购股权持有人行使，或在购股权持有人丧失行为能力的情况下由其法定代表人或监护人行使。尽管如上所述，委员会仍可在关于某一特定股票期权的授予协议中规定，期权接受者可以赠与的方式将其非限制性股票期权转让给其家庭成员(如证券法第701条所界定)、为此类家庭成员的利益而设立的信托或此类家庭成员是唯一合伙人的合伙企业(以《证券法》第701条的规定被视为“家庭成员”的范围内)，而无需考虑转让。只要受让人与本公司书面同意受本计划和适用的奖励协议的所有条款和条件的约束，包括在发行股票时执行股票权力。任何质押、质押或其他转让，包括行使前的任何
空头头寸、任何“看跌等值头寸”(定义见交易所法案)或任何“看涨等值头寸”(定义见交易所法案)，均应限制行使股票期权及行使该等股票期权而发行的股份。
(Ii)股份。任何股份不得出售、转让、转让、质押、质押、赠送或以任何其他方式处置或抵押，无论是自愿的还是通过法律实施的，
除非(I)转让符合适用的奖励协议、所有适用的证券法(包括但不限于证券法)的条款，并符合本第9条的条款和条件，(Ii)转让
不会导致公司受制于交易法的报告要求，和(Iii)受让人书面同意受本计划和授标协议条款的约束，包括本第9条。对于任何拟议的转让，委员会可要求转让人自费向转让人提供一份律师意见，该意见令委员会满意，即该转让符合所有外国、联邦和州证券法(包括但不限于证券法)。任何不符合本第9条条款和条件的股份转让企图均为无效，本公司不得在其
记录中反映任何股份的记录所有权因任何此类转让而发生的任何变化，应以其他方式拒绝承认任何此类转让，并不得以任何方式使任何此类股份转让生效。公司有权寻求法律或衡平法上可用的保护令、禁令救济和其他补救措施，包括但不限于寻求具体履行或撤销未严格遵守本第9条规定的任何转让。
在符合前述一般规定的情况下，除非适用的奖励协议另有规定，否则, 可根据下列特定条款和条件转让股份(但对于任何转让限制性股票，所有归属和没收条款应继续适用于原始接受者)：
(A)转让予核准受让人。持有人可将任何或全部股份转让予一名或多名获准受让人；但条件是在该项转让后，该等股份将继续受本计划的条款(包括本第9条)规限，而该等获准受让人须向本公司递交表明此意的书面确认书，并须就该等股份向本公司交付股权书，作为转让任何该等股份的条件。尽管有上述规定，持有人不得将任何股份转让给本公司合理地认为是本公司或其任何附属公司的直接竞争对手或潜在竞争对手的人士。
(B)去世时的转移。于持有人去世时，持有人于去世时持有的任何股份及持有人的法定代表人于去世后取得的任何股份均须受本计划的条文所规限，而持有人的遗产、遗嘱执行人、遗产管理人、遗产代理人、继承人、受遗赠人及分配人有责任根据本计划及奖励协议预期的条款，将该等股份转让予本公司或其受让人。
(B)优先购买权。如持有人于任何时间欲出售或以其他方式转让其全部或任何部分股份(受限股份除外，而根据
其条款不可转让的股份除外)，持有人须首先向本公司发出书面通知，表明持有人有意作出该等转让。该通知应载明持有人拟出售的股份数目(“已发售股份”)、价格及拟出售股份的条款，以及拟受让人的名称及地址。本公司或其受让人可于接获该通知后30天内任何时间，选择按建议受让人提出并于通知内指明的价格及条款，购入全部或任何部分已发售股份。公司或其受让人应在上述30天内通过向持有人邮寄或递送书面通知的方式行使这一权利。如果公司或其受让人选择行使第9(B)条规定的购买权，则在任何情况下，购买的截止日期均应在公司收到持有人的初步通知后45天内完成。如果公司或其受让人不选择行使该购买权，或如果公司或其受让人未在该45天期限内支付全部购买价，则持有人应被要求向公司支付10,000美元的交易处理费(除非委员会放弃)，然后可在此后60天内, 向建议受让人出售要约股份，出售价格及条款与持有人通知所载的价格及条款相同。任何未出售给建议受让人的股份将继续受本计划的约束。如果股东是与本公司和/或本公司其他某些股东与股份有关的任何股东协议或其他协议的一方，(I)转让持有人应遵守该等股东协议或与任何建议转让要约股份有关的其他协议的要求，及(Ii)购买要约股份的任何建议受让人应与本公司及/或本公司若干股东订立有关要约股份的股东协议或其他协议，条款及身分与转让持有人相同。
(I)因行使期权而发行的未归属股份的回购权利。在终止事件发生时，本公司或其受让人有权及有权向因行使购股权而获得的股份持有人回购截至终止事件时仍有被没收风险的股份。该等购回权利可由本公司于(A)该终止事件发生日期起计六个月内或(B)在行使购股权后收购股份后七个月内行使。回购价格应等于持有人支付的原始每股价格中的较低者，但须按计划第3(B)节的规定进行调整，或该等股份在本公司选择行使其回购权之日的当前公平市价。
(Ii)有关受限制股份的回购权利。于终止事件发生时，本公司或其受让人有权及有权向根据限制性股票奖励
所获股份的持有人回购于终止事件发生时仍有被没收风险的任何股份。该回购权利可由本公司在终止事件发生之日起六个月内行使。回购价格应为持有人按本计划第3(B)节规定作出调整后所支付的每股原始收购价中的较低者，或该等股份于本公司选择行使其回购权之日的当时公平市价。
(Iii)程序。本公司的任何回购权利应由本公司或其受让人在回购期限的最后一天或之前向持有人发出书面通知，表示有意行使该回购权利。在该通知发出后，持有人应立即向本公司交出代表所购股份的任何股票，且无任何留置权或产权负担，以及正式签立的将该等股份转让给本公司或本公司的一名或多名受让人的股票权力。在公司或其受让人收到持有人的证书后，公司或其受让人应向
持有人交付适用回购价格的支票；但公司可以通过抵消和取消持有人当时欠
公司的任何债务来支付回购价格。
(一)代管。为了更有效地执行本计划第9条的规定，本公司应将根据本计划授予的奖励发行的任何股票与持有人以空白方式签署的单独股票权力一起托管
，以供转让。除本计划另有规定外，公司不得出售股份。如本公司(或其任何受让人)进行任何回购，则本公司获持有人授权，作为持有人的事实受权人，截至日期及完成转让所购股份所需的股票权，并根据本协议条款转让该等股份。当任何股份不再受本公司回购及优先购买权的约束时，本公司应应持有人的书面要求，向持有人交付一份代表该等股份的证书，剩余股份将根据本条以托管方式持有。
(Ii)补救办法。在不限制本计划任何其他规定或其他权利的情况下，如果根据本计划第9(B)或(C)节的规定，持有人或任何其他人被要求出售持有人的股票，并且如果他或她拒绝或因任何原因未能向本公司或其指定买家交付证明该等股票的证书连同相关的股票权力，本公司或该指定买家可向本公司指定的银行交存该等股票的适用购买价。或与本公司的独立会计师事务所作为代理人或受托人，或由该银行或会计师事务所为该持有人或其他人士代为托管，并由该银行或会计师事务所为该持有人、她、他们或其本人的利益或交付而持有，及/或在其酌情决定权下，通过抵销上述
持有人当时欠下的任何债务来支付购买价款。于本公司或其指定买家缴存及/或抵销任何该等款项后，并在通知须根据第9(B)或(C)条规定出售股份的人士后，该等股份届时应被视为已售出、转让、转让及转让予该买家，该持有人对该等股份并无进一步权利(如适用，则撤回以托管方式持有的付款的权利除外)，而本公司应在其股份过户簿或以任何适当方式记录该项转让。
(F)禁闭规定。如本公司提出要求，持有人不得出售或以其他方式转让或处置其持有的任何股份(包括但不限于，根据证券法第144条)，期限为本公司合理及真诚指定的公开发售股份生效日期后的期间。如果公司聘请的承销商提出要求，每位持有人应签署一份单独的信函，确认其同意遵守本节的规定。
(G)根据资本结构的变化进行调整。如果由于普通股中的任何重组、资本重组、重新分类、股票分红、股票拆分、反向股票拆分或其他类似的
变化，已发行股票的增减或交换本公司不同数量或种类的证券，本第9条所载的限制应同等效力地适用于持有人为交换或凭借其对股票的所有权而获得的额外
和/或替代证券。
(H)终止。第9(B)节和第9(C)节的条款和条款(本公司有权回购仍面临终止事件被没收风险的股份)
应在本公司首次公开募股结束或任何出售活动完成时终止，在这两种情况下，股票均根据交易法第12条登记并在任何全国性证券交易所公开交易。
(A)由承授人付款。每个受赠人应不迟于奖励或根据奖励收到的任何股份或其他金额的价值首次计入受赠人的总收入中以缴纳所得税的日期，向本公司支付或作出委员会满意的安排，支付法律要求本公司就该等收入扣缴的任何种类的联邦、州或地方税。在法律允许的范围内，本公司及任何附属公司有权从以其他方式应付承授人的任何款项中扣除任何该等税款。本公司向任何受让人交付股票凭证(或入账凭证)的义务受受让人履行任何此类预扣税金义务的约束和条件。
(B)以股票付款。本公司可通过从根据奖励将发行的股份中预扣
总公平市值(截至预扣生效之日)满足最低预扣金额的股份，来全部或部分履行本公司的最低规定预扣税义务。
如果任何裁决被确定为构成第409a条所指的“非限定递延补偿”(“409a裁决”)，则该裁决应遵守委员会可能不时指定的附加规则和要求。在这方面，如果409a奖励项下的任何款项在“离职”时(第409a节的含义内)支付给被视为“特定雇员”(第409a节的含义内)的受赠人，则在下列日期中较早的日期之前不得支付任何此类款项：(I)受赠人离职后六个月零一天，或(Ii)受赠人死亡，但只有在为防止支付此类款项而产生利息所需的范围内，根据第409a条征收的罚款和/或附加税。本公司不作任何陈述或担保，也不对本计划下的任何受让人或任何其他人就根据第409a条对任何奖励施加或可能施加的任何处罚或税项承担任何责任。
董事会可随时修订或终止本计划，委员会可随时为满足法律变更或任何其他合法目的而修订或取消任何尚未裁决的裁决，但未经裁决持有人同意，此类行动不得对任何尚未裁决的裁决下的权利产生不利影响。委员会可行使其酌情权，以降低未行使购股权的行使价，或透过取消未行使购股权及授予该等持有人新奖励以取代已取消的购股权而重新定价。在委员会认为守则要求确保根据本计划授予的激励性股票期权
符合守则第422条或其他规定的范围内，计划修订须经有权在股东大会上投票的公司股东批准。第12条中的任何规定均不限制董事会或委员会根据第3(C)条允许采取任何行动的权力。董事会保留根据交易所法令第12h-1条第(F)(4)款修订计划及/或任何未行使购股权条款的权利，以符合豁免的
要求。
对于任何奖励中尚未行使的部分以及承授人未收到的任何现金、股票或其他对价，承授人不得拥有比公司普通债权人更大的权利，除非委员会就任何奖励另有明确决定。
(A)不得分发；遵守法律要求。委员会可要求根据奖励取得股份的每名人士向本公司作出书面陈述，并与本公司达成书面协议，表示该人是在收购股份而不打算派发股份。在满足所有适用的证券法和其他法律和证券交易所或类似要求之前，不得根据奖励发行任何股票。委员会可要求在股票和奖励证书上放置其认为适当的停止单和限制性图例。
(B)股票的交付。根据本计划向受让人发出的股票证书，在公司或本公司的股票转让代理在美国邮寄至受让人在本公司存档的最后为人所知的地址时，在所有情况下均视为已送达；但根据本计划第9节以第三方托管的股票，在本公司已将发行记录记录在案时，应视为已交付。当本公司或本公司的股票转让代理通过电子邮件
(连同收据)或通过美国邮寄至承授人在本公司存档的最后为人所知的地址向受让人发出发行通知并将发行记录在其记录(可能包括电子“账簿条目”
记录)时，就所有目的而言，应被视为已交付未认证股票。
(C)没有就业权。本计划的通过和奖励的授予并不赋予任何人与公司或任何子公司继续雇用或服务关系的任何权利。
(D)贸易政策限制。本计划下的购股权行使及其他奖励须受本公司内幕交易政策相关限制、条款及条件所规限，该等限制、条款及条件可能由委员会制定，或根据委员会不时制定的政策而定。
(E)受益人的指定。根据本计划获得奖励的每个受赠人可指定一名或多名受益人在受赠人死亡时或之后行使任何奖励，或
在受赠人死亡时或之后根据任何赔偿金获得任何付款。任何此种指定应采用委员会为此目的提供的表格，并在委员会收到之前不生效。未指定受益人的，或者指定受益人先于受赠人的，受益人为受赠人的遗产。
(F)图例。代表股份的任何股票应注明实质上的以下图例(对于无证股票，证明该股份的账簿分录应包含以下批注)：
本证书和本证书所代表的股票的可转让性受DELIVERR，Inc.包含的限制、条款和条件(包括回购和禁止转让的限制)
的约束。2017年股票期权和授予计划以及公司与本证书持有人之间根据该计划订立的任何协议(该证书的副本可在公司的办公室查阅)。
(G)向期权持有人提供的信息。如果本公司依赖于交易法第12h-1条第(F)(1)
款所载的交易法第12(G)节的登记要求的豁免，本公司应按照下述要求向所有期权持有人提供证券法第701(E)(3)、(4)和(5)条所述的信息。尽管有上述规定，除非购股权持有人以本公司规定的格式书面同意对该等资料保密，否则本公司无须提供该等资料。
该计划自董事会通过后生效，并应在此后12个月内根据适用的州法律和公司的公司章程及章程获得股东的批准
。如果股东未能在董事会通过后12个月内批准该计划，则根据该计划授予或出售的任何奖励应被撤销，此后不得根据该计划进行任何额外的授予或销售。经股东批准及在批准前不得根据本协议发行股份的规定，在董事会通过本计划当日及之后，方可根据本协议授予购股权及其他奖励。
在本计划获董事会通过或本公司股东批准本计划之日起十周年后，不得根据本协议授予购股权及其他奖励，两者以较早者为准。
本计划、所有奖励以及因本计划和所有奖励引起的或与本计划有关的任何争议应受特拉华州公司法管辖并根据其范围内的事项解释，对于所有其他事项应受加利福尼亚州国内法律管辖和解释，而不考虑会导致适用加利福尼亚州法律以外的任何法律的冲突法律原则。
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董事会通过的日期：
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2017年9月13日
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股东批准的日期：
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2017年9月13日
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