附件15

会计师认收

致股东和董事会

百事公司：

我们特此确认，我们知道百事公司在截至2022年6月11日的12周和24周的Form 10-Q季度报告中使用了日期为2022年7月11日的报告，并通过引用将其并入以下注册声明和相关招股说明书中：

说明、注册声明编号

表格S-3

·百事可乐自动货架注册声明，333-234767

·百事可乐自动货架注册声明，333-216082

·百事可乐自动货架注册声明，333-197640

·百事可乐自动货架注册声明，333-177307

·百事可乐自动货架注册声明，333-154314

·百事可乐自动货架注册声明，333-133735

·百事美洲公司2000年股票激励计划，333-165176

·百事可乐2004年长期激励计划、2002年百事长期激励计划、百事长期激励计划、百事可乐瓶装集团1999年长期激励计划和百事集团股票激励计划，第333-165177

表格S-8

•The PepsiCo Savings Plan, 333-76204, 333-76196, 333-150867 and 333-150868

·百事公司2007年长期激励计划，333-142811和333-166740

·百事公司2003年长期激励计划，333-109509

•PepsiCo SharePower Stock Option Plan, 33-29037, 33-35602, 33-42058, 33-51496, 33-54731, 33-66150 and 333-109513

·董事股票计划，33-22970和33-110030

·1979年奖励计划和1987年奖励计划，33-19539

·1994年长期激励计划，33-54733

·百事公司1995年股票期权激励计划，33-61731、333-09363和333-109514

·1979年奖励计划，2-65410

·百事公司长期储蓄计划，2-82645、33-51514和33-60965

•PepsiCo 401(k) Plan, 333-89265

·Tropicana Products公司及其附属公司工会员工退休储蓄和投资计划(Teamster Local Union#173)和Tropicana Products公司及其附属公司工会员工退休储蓄和投资计划，第333-65992号

·1990年贵格会长期激励计划、1999年贵格会长期激励计划和面向外部董事的桂格燕麦公司股票期权计划，333-66632

·面向受薪员工的贵格会401(K)计划和面向小时工的贵格会401(K)计划，333-66634

·百事可乐股票奖励计划，333-87526

·PBG401(K)储蓄计划、PBG401(K)计划、PepsiAmerica，Inc.Salaried 401(K)计划和PepsiAmerica，Inc.每小时401(K)计划，333-165106

·百事可乐2004年长期激励计划、百事可乐2002年长期激励计划、百事可乐长期激励计划、百事可乐瓶装集团1999年长期激励计划、百事可乐董事股票计划、百事美国公司2000年股票激励计划，333-165107

根据1933年《证券法》(《证券法》)第436条的规定，该报告不被视为由独立注册会计师事务所编制或认证的登记报表的一部分，或由独立注册会计师事务所编制或认证的报告的一部分。

/s/毕马威律师事务所

纽约，纽约

July 11, 2022