Udemy，Inc.奖励交换计划2022年7月 展品A1I

根据交换计划交换计划概述的条款，自愿、一次性地将某些未偿还股票期权和股票增值权(“SARS”)交换为受限股票单位(“RSU”)的未偿还股票期权和行使价格等于或高于每股11.13美元的SARS可以1：1的方式交换 RSU

参与说明已于7月11日通过电子邮件发送 (请查看Ken的消息)您将提交您的选择以参与Workday如果您稍后改变主意，您将需要从Workday下载一份提款表并手动提交到Equity@Udemy.com选举必须在太平洋时间2022年8月6日下午6：00之前提交 -如何参与交换计划没有例外

Udemy或其子公司的在职员工在到期日(8月6日)之前仍受雇于Udemy的员工包括通过全球化合作伙伴受雇并在到期日之前继续为Udemy或其子公司提供服务的个人，谁有资格参加？

期权和每股行权价为11.13美元、11.77美元、23.55美元或34.14美元的期权和SARS符合条件；以前行使的期权和SARS不符合条件如果您有多个行权价相同的期权和SARS，您必须交换所有符合条件的期权和具有相同行权价的SARS(或根本不交换)如果您有多个行权价不同的期权和SARS，您可以用一个行权价交换期权和SARS，并保留那些具有另一个行权价的期权和SARS，奖励可以交换 ？

尽管您的一些期权和 SARS当前已归属，但您的所有新RSU将受新归属时间表的约束，并将在授予时取消归属新RSU的第一个季度归属日期将是11月15日，2022年新的RSU将有一个新的归属时间表，如果您 以此行使价交换期权或SARS您的新RSU将在此期间每季度归属$11.13如果到期日的收盘价大于$11.13：新的RSU通常在与相应的期权或SAR相同的期限内归属(如果到期日的收盘价等于或小于$11.13，将在2022年之前归属的所有 股票)：如果到期日的收盘价等于或小于$11.13：如果到期日的收盘价大于11.77美元，新的RSU将在8个季度归属$11.77： 如果到期日的收盘价等于或低于11.77美元，新的RSU通常会在与相应期权或SAR相同的期限内归属(在第一个季度归属日归属到2022年之前的所有股票)：新的RSU在9个季度归属 $23.55或34.14新的RSU归属12个季度

工作日选举审查和确认 计划文档决定每个奖励价格区间在8月6日之前提交选择取消和授予招标选项将在8月6日取消新的RSU将在8月6日之前在您的电子交易账户中可见新的RSU授予将在8月15日之前在您的电子交易账户中可见针对RSU的期权和SARS的交换在美国归属与结算奖励交换计划工作流RSU归属的季度计划：2月15日，5月15日，8月15日，11月15日第一个归属日期将是2022年11月15日，然后是之后的季度归属，计算您的预扣税义务(如果有)，并出售股份以支付纳税义务，其余股份将交付到您的电子交易账户

RSU是未来交付股票的承诺 未归属RSU的价值等于根据分配的归属时间表授予的当前股票价格；未归属RSU在您的雇佣结束时被没收一旦RSU归属并结算，您拥有这些股票，并可以根据我们的内幕交易政策持有它们用于投资或出售当您出售您的股票时，您通常需要缴纳资本利得税-规则因国家/地区RSU更新课程而异

您应该阅读Workday上提供的并提交给美国证券交易委员会的详细产品文档 ，该文档包含详细的问答和国家/地区相关信息，感谢您抽出时间！ 请查看计划文档

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