EX-(a)(1)(C)

展品A1C

Udemy公司

提议交换某些未完成的奖项

获得新的RSU奖项

选举表格

报价将于美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00到期，

除非报价延期

本选举表格所使用的用语，包括选举条款及条件及选举

在交换要约中定义的本合同附件说明的含义与

在交换要约中定义的那些术语

在填写和提交您的选择之前，请确保您已收到、阅读并理解构成此要约的文件，以交换某些未完成的受限股票单位奖励(此要约)，包括(1)交换某些未完成奖励的新受限股票单位的要约(简称？提供给交换？)；(2)Ken Hirschman于2022年7月11日发出的电子邮件，宣布这项提议；以及(3)本选举表格及其说明(统称为？)报价文档 要约以这些要约文件的条款为准，这些条款可能会被修改。此优惠为获得某些合格奖励奖励的合格参与者提供了将这些合格奖励兑换为受限股票单位的机会RSUY)受交换要约第9节规定的归属时间表的约束。所有参与优惠的合格参与者将获得一份未授予的RSU(？)新的个RSU？)，以换取他们取消的合格奖项。

此选举表格应通过 Workday提供给符合条件的参与者。所有符合条件的参与者都可以使用其标准的Workday访问凭据访问Workday。合格参与者的相关信息在合格参与者的E*交易账户中提供，该账户在Workday上提供了一个指向该账户的链接。此处还包括有关通过Workday提交选举的任何限制的其他说明。此优惠将于美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00到期，除非延期( 到期日？)。请遵照本表格所附的指示办理。

根据要约文件中概述的条款，如果您选择交换您的合格奖励，您收到的符合新RSU的股票数量将等于您根据要约交换的符合条件奖励的股票数量。如果您参与此要约，您可以交换Udemy根据我们的2010年股权激励计划授予您的期权或股票增值权，每股行使价等于或大于11.13美元，截至要约期开始时未偿还且截至到期日仍未偿还和未行使的债务。如果您选择更换此优惠中的任何合格奖励，您必须选择更换您在相同合格奖励价格范围内持有的所有合格奖励 (定义如下)。如个别合资格奖赏的期权或股票增值权在同一合资格奖赏价格范围内，则不能选择个别合资格奖赏兑换。

新的RSU将在新的RSU授予日期取消授予，无论您的合格奖励是归属还是取消归属，并将根据您在我们或我们子公司的持续服务安排按照新的归属时间表在每个适用的归属日期进行归属。新RSU的授予时间表将根据其交换的合格奖励的行使价格确定，如下所示：

•

级别1：对于每股行权价为11.13美元的投标授予，授予时间表将取决于普通股在纳斯达克到期时的收盘价是否高于11.13美元：

•

如果纳斯达克普通股在到期日的收盘价大于11.13美元：

•

对于接受此类招标奖励授予的普通股数量，目前已归属或本应归属于2022年历年但继续服务的普通股数量，将在第一个季度归属日归属相同数量的新RSU；

•

就受此类招标奖励授予的普通股数量而言，将在2023年日历年授予继续服务的普通股数量，同等数量的新RSU将在2023年的4个季度的季度归属日期按比例等额分期付款；以及

•

就受该等招标奖励授予的普通股股份数目而言，如继续服务，将于2024历年归属，等量的新RSU将按比例于2024年前3个季度的季度归属日期按比例分期付款归属。

•

如果纳斯达克普通股在到期日的收盘价等于或低于美元 $11.13：

•

对于所有受此类招标奖励授予的普通股股份，等量的新 RSU将在新RSU授予日期之后的8个季度内按比例在季度归属日期按比例归属。

•

波段2：对于每股行权价为11.77美元的投标授予，授予时间表将取决于纳斯达克普通股在到期日的收盘价是否高于11.77美元：

•

如果纳斯达克普通股在到期日的收盘价大于11.77美元：

•

对于接受此类招标奖励授予的普通股数量，目前已归属或本应归属于2022年历年但继续服务的普通股数量，将在第一个季度归属日归属相同数量的新RSU；

•

关于在2023年历年将归属于的普通股数量，如果继续服务，将在2023年的4个季度的季度归属日期按比例等额地归属相同数量的新RSU；以及

•

对于在2024年和2025年两个日历年将归属的普通股数量，如果继续服务，同等数量的新RSU将在2024年的4个季度的季度归属日期按比例等额地归属。

•

如果纳斯达克普通股在到期日的收盘价等于或低于美元 $11.77：

•

对于所有受此类招标奖励授予的普通股股份，等量的新 RSU将在新RSU授予日期之后的9个季度内按比例在季度归属日期按比例归属。

•

级别3：关于每股行权价为23.55美元的投标奖励：

•

对于所有受此类招标奖励授予的普通股股份，等量的新 RSU将在新RSU授予日期之后的9个季度内按比例在季度归属日期按比例归属。

•

级别4：关于每股行权价为34.14美元的投标奖励：

•

对于所有受此类招标奖励授予的普通股股份，等量的新 RSU将在新RSU授予日期之后的12个季度内按比例在季度归属日期按比例归属。

上面提到的每个归属组被称为符合条件的获奖价格区间。？新RSU的第一个归属日期计划在公司的第一个季度归属日期。

您参与此优惠并收到新的RSU，并不保证或承诺继续为Udemy或我们的任何子公司提供服务。尽管您的合格奖励奖助金的归属时间表可能包含每月归属部分，但新RSU上将不会有每月归属。有关详细信息，请参阅交换要约的第9节。您将失去根据报价取消的所有投标奖项的权利。

通过参与，您同意要约文件中规定的所有要约条款。请务必遵循随附的说明，。

要参与交换您的合格奖励奖助金的优惠活动，我们必须通过 Workday平台以电子方式接收您的选择。美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00之前将不接受任何选举(除非我们延长报价)。只有正确完成并提交并且Udemy在截止日期之前通过Workday实际收到的选举才会被接受。不允许也不接受以任何其他方式提交的选举，包括亲手递送或部门间递送。

您可以在提交选举后改变主意，并在或到期日期之前的任何时间从优惠中撤回您选择的所有合格奖励。

[这一页的其余部分故意留空]

为了帮助您回忆起您的合格奖励授予并为您提供做出明智决定所需的信息，请参考您在E*Trade上提供的有关您持有的每个合格奖励授予的个性化信息，该链接将通过Workday提供给您，该链接将提供：合格奖励授予的授予日期；合格奖励授予的每股行使价格；以及标的股票的总、既得和未归属数量。

请选中相应的框：

☐是，我希望参与有关我的所有Band 1合格奖的优惠。

我所有行权价格为11.13美元的合格奖励将在取消日期不可撤销地取消，目前预计为2022年8月6日。

☐是，我希望参与有关我的所有BAND 2合格奖的优惠。

我所有行权价格为11.77美元的合格奖励将在取消日期不可撤销地取消，目前预计为2022年8月6日。

☐是，我希望参与有关我的所有3级合格奖项的优惠。

我所有行权价格为每股23.55美元的合格奖励将在取消日期不可撤销地取消，目前预计为2022年8月6日。

☐是，我希望参与有关我的所有4级合格奖项的优惠。

所有每股行权价为34.14美元的合格奖励将在取消日期不可撤销地取消，目前预计为2022年8月6日。

☐否，我希望拒绝有关我所有符合条件的奖励补助金的提议。

在取消日期，我的任何合格奖励都不会被取消。

我明白，这份选举表格将完全取代Udemy以前从我那里收到的任何选举。

在美国太平洋时间下午6：00之前提交本选举表格，

2022年8月6日(除非报价延期)。

选举条款及条件

1.本人同意，本人就部分或全部符合资格的奖助金接受或拒绝要约的决定完全是自愿的，并受要约条款和条件的制约。

2.本人明白本人可于下午6：00前填妥退选表格并递交退选表(依照《选举指示》第2节所载程序)，随时撤回选举。美国太平洋时间2022年8月6日(除非报价延期)，在此时间之后提交和/或收到的任何撤回请求都将无效，并且没有进一步的效力和效果。

3.如果我在Udemy或其子公司的雇佣或服务在报价到期时或之前终止，我明白根据报价条款，我将不再是合格的参与者，并且我根据报价做出的任何交换我的奖励的选择都将无效。因此，我的任何合格奖励都不会在优惠下交换，我也不会收到任何新的RSU。

4.本人理解并同意，本人在Udemy或其任何子公司的雇佣或服务将被视为终止，自我不再积极向Udemy或其任何子公司提供雇佣或其他服务之日起生效(无论终止的原因为何，也不论后来是否被发现无效或违反雇佣我受雇或提供服务的司法管辖区的法律或我的雇佣或服务协议的条款(如有))，除非要约中另有明确规定或Udemy另有决定，我根据要约接收新的RSU或归属于要约中收到的新的RSU(如果有)的权利将于该日期终止，并且不会因当地法律规定的任何通知期而延长(例如，我的服务期将不包括任何合同通知期或根据我受雇或提供服务的司法管辖区的就业法律或我的雇佣或服务协议的条款(如果有)规定的类似期限)；Udemy将拥有独家裁量权以决定我何时不再为要约和根据要约授予新的RSU而积极提供就业服务(包括我是否仍可在休假期间被视为提供就业服务)。本人进一步确认，根据要约授予的新RSU与在交换中取消的合格奖励具有不同的归属时间表，新RSU下的第一个归属日期计划发生在第一个季度归属日期。

5.本人同意，Udemy任何股权补偿计划下有关未来赠款的所有决定将由Udemy自行决定。

6.本人同意：(I)该要约是由Udemy自愿设立的，具有酌情性，Udemy可根据要约文件中规定的条款，在要约期满前的任何时间由Udemy修改、修改、暂停或终止；(Ii)Udemy可酌情拒绝接受我选择参加的；和(Iii)要约是一种特殊的、自愿的一次性要约，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来要约、期权、股票增值权或限制性股票单位，或代替要约的利益，即使过去曾提出要约。

7.本人同意：(I)不打算取代任何退休金权利或补偿；及(Ii)就计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止付款、奖金、长期服务金、退休金或退休或福利福利或类似付款而言，不属正常或预期补偿的一部分。

8.如果我在美国境外提供服务，本人同意(I)新RSU及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分；(Ii)Udemy及其任何子公司不对我的当地货币与美元之间可能影响新RSU价值的任何外汇汇率波动、RSU结算或随后出售在新RSU结算时收购的Udemy普通股的任何股票承担任何责任。

9.本次选举和我参与要约不应创造就业或服务权，也不应被解释为与Udemy或其任何子公司形成或修改雇佣或服务合同，也不应干扰Udemy或我目前的雇主或我受雇的适用实体( )提供服务的能力雇主？)，在任何时间终止我的雇佣或服务关系(如果有)，无论是否有理由(受我的雇佣合同或其他服务合同(如果有)的条款的约束)。

10.我的理解是：作为新RSU基础的Udemy普通股的未来价值是未知的，无法确定，无法肯定地预测。

11.由于我与Udemy或其子公司的雇佣关系或其他服务关系的终止(无论出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议条款(如果有))，新的RSU不会因此而失去赔偿或损害的权利。

12. 我在此明确和毫不含糊地同意雇主、Udemy及其任何其他子公司或附属公司出于执行、管理和管理本人参与要约的唯一目的，收集、使用和以电子或其他形式传输我在本次选举和任何其他要约文件(如适用)中描述的个人数据。

本人明白Udemy及雇主可能持有有关本人的某些个人资料，包括但不限于我的姓名、家庭住址、电邮地址及电话号码、出生日期、社会保险号、护照或其他识别号码、薪金、国籍、职位、在Udemy持有的任何股份或董事职位、所有奖励的详情或任何其他以本人为受益人的普通股授予、取消、行使、归属、未授予或尚未行使的权利，以执行、管理及管理本人参与要约的事宜。

我知道数据将被转移到 E*Trade Financial Corporate Services，Inc.(指定的经纪商)，或Udemy未来可能选择的其他股票计划服务提供商，帮助Udemy实施、管理和管理

报价。我理解数据接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与我的国家不同。我明白，如果我居住在美国以外的地方，我可以通过联系我当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。本人授权Udemy、指定经纪人和可能协助Udemy(目前或将来)执行、管理和管理要约的任何其他可能的接受者接收、拥有、使用、保留和传输电子或其他形式的数据，唯一的目的是执行、管理和管理我对要约的参与，包括可能需要向经纪商、托管代理或其他第三方(根据要约收购的普通股)存入的任何必要的数据传输。我明白，只有在实施、管理和管理我参与要约所需的时间内，数据才会被持有。我明白，如果我居住在美国以外，我可以随时查看数据、请求有关数据存储和处理的信息、要求对数据进行任何必要的修改，或者在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与我当地的人力资源代表进行书面联系。此外，我明白，我在此提供的同意完全是自愿的。如果我不同意，或者如果我后来寻求撤销我的同意，我的雇佣身份或在雇主的服务将不会受到影响；拒绝或撤回我的同意的唯一后果是，Udemy将无法向我授予新的RSU或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励或我对要约的参与。因此, 我明白拒绝或撤回我的同意可能会影响我参与优惠的能力。有关我拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，请联系我当地的人力资源代表。

13.我承认，无论Udemy或雇主采取任何行动，所有所得税、社会保险和社会保障债务或保费、工资税、附带福利税、临时付款或与要约和新RSU有关并在法律上适用于我的其他税收相关项目的最终责任与税收相关的项目 )现在和现在都是我的责任，可能会超过Udemy或雇主实际扣留的金额。我还承认，Udemy和/或雇主(I)不会就处理与要约和新RSU的任何方面有关的任何税务项目作出任何陈述或承诺，包括但不限于取消合格奖励和授予新RSU、授予或归属新RSU、在归属新RSU时发行股票、随后出售根据此类发行获得的股份以及收取任何股息；和(Ii)不承诺也没有义务构建要约条款或新RSU的任何方面，以减少或消除我对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在多个司法管辖区缴税，我承认Udemy和/或我的雇主(或前雇主或实体，根据适用)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

在任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，我同意做出令Udemy和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，我授权Udemy和/或雇主或他们各自的代理人根据其自由裁量权，通过下列一种或多种方式履行与所有税务相关项目有关的任何适用的扣缴义务：(I)扣留Udemy和/或雇主支付给我的工资或其他现金补偿； (Ii)通过自愿出售或Udemy(代表我)根据本授权安排的强制出售(未经进一步同意)扣留RSU和解收益；或(Iii)《2021年计划》和管理新RSU的Udemy和Me之间适用的授标协议中另有规定的 (包括其任何子计划、附录或附录)。

最后，我同意向Udemy或雇主支付Udemy 或雇主因我参与报价和授予新RSU而可能被要求扣缴的任何金额的税收相关项目，而这些项目无法通过上述方式满足。如果我未能履行与税务有关的义务，Udemy可以拒绝发行或交付符合我根据要约收到的新RSU的股票。

14.本人确认本人可能会接受本选举表格的部分或全部提议及本选举表格的英文条款及条件，并同意受此约束。如果本人已收到此选举表格或任何其他翻译成英语以外的语言的报价文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

15.本人确认并同意，Udemy或Udemy的子公司或附属公司，或其各自的任何员工或代理人，均未就我是否应接受Exchange的要约向我提出任何建议，并且我不依赖任何此等人士在接受或拒绝要约时提供的任何信息或陈述，但要约文件中包含的任何信息除外。

16.我同意参与报价受报价文件中所列条款和条件的约束，包括本选举表格。本人确认本人已收到报价文件，并有机会在作出此项选择前咨询本人的投资、法律及/或税务顾问，本人已明知而接受或拒绝报价。本人同意将在法律允许的范围内最大限度地尊重Udemy就有关报价和本选举表格的任何问题所作的任何决定或解释。

17.本人同意，本人根据要约收到的新RSU的条款(如有)将受制于适用的新RSU协议的条款和条件(包括任何适用于特定国家的子计划、附录或附录)。

18.本人理解并同意，要约和根据要约授予的新RSU受加利福尼亚州法律管辖并受加利福尼亚州法律约束，而不考虑法律规定的冲突。为了对因本提议或授予新的RSU所证明的双方关系而直接或间接引起的任何纠纷提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的专属管辖权，并同意此类诉讼将仅在加利福尼亚州旧金山的法院或美国加利福尼亚州北区的联邦法院进行，并且不在提出和/或履行本提议的其他法院进行。

19.本人理解，只有Udemy在到期日或该日之前正确填写和提交并实际收到的答复才会被接受。

20.要约文件和本选举表格的规定是可以分开的，如果任何一项或多项规定被确定为非法或以其他方式无法执行，全部或部分，其余的规定仍应具有约束力和可强制执行。

(所需)

☐I 确认并同意上述条款和条件以及构成此要约的要约文件中所述的条款和条件。

居住国和/或主要工作地点





合格参与者签名				日期



合资格参与者姓名(请打印)				符合条件的参与者电子邮件地址

在美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00之前提交此选举表格(除非报价期限延长)。

Udemy公司

选举指示

构成要约条款和条件的一部分

1.	要参与该提议，您必须完成并提交选举。

如果您想参与此优惠，您必须在或截止日期(目前预计为美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00)之前，通过交换优惠的第4节所述的流程进行选择。如果你不想参与，那么就不需要采取任何行动。

通过Workday进行选举

要通过Workday提交选举，请访问Workday网站，按照您从Ken Hirschman收到的日期为2022年7月11日的发布电子邮件中的说明访问Workday网站，该电子邮件宣布了这一提议。

登录到Workday后，系统将为您提供一个指向您的E*Trade帐户的链接。您的E*交易帐户将包含有关您持有的每个合格奖励授予的个性化信息，包括：

•

合资格奖助金的发放日期；

•

合资格奖励补助金的每股行使价格；及

•

受合格奖励授予的股票总数、既得股票和未归属股票数量。

按照提供的说明操作Workday。查看您的选举表格并确认您对您的选举表格满意。然后提交您的选择。

只有正确完成并提交并且Udemy在到期日期或之前通过Workday实际收到的选举将被接受。以任何其他方式(除提款表格外)提交的选举是不允许的，包括亲手递交或部门间递交。此优惠到期后，我们将不接受任何选择。

我们收到您的选择本身并不意味着接受您的合格奖品进行交换。就本要约而言，我们将被视为已接受有效选择交换的合格交换奖品，并且在我们口头或书面通知获奖者接受我们的交换奖品时未被适当撤回。我们可以通过新闻稿、电子邮件或其他形式的沟通来发布本接受通知。接受兑换的合格奖励将在取消日期取消，我们目前预计该日期为2022年8月6日。

Udemy不接受任何替代、有条件或有条件的投标。您已接受交换的合格奖励将在优惠到期的同一美国日历日(但在优惠到期后)取消，取消日期计划为2022年8月6日(除非优惠延期)。

要撤回您的合格奖项之前的选举，您必须填写并通过电子邮件发送位于本选举表格最后一页的撤回表格。

只有在符合交换要约第5节的规定的情况下，您才可以撤回参与此要约的选择。您可以在提交选举后改变主意，并在期满日期之前的任何时间从优惠中撤回所有您选择的合格奖励。截止日期目前预计为2022年8月6日，美国太平洋时间下午6：00。如果我们延长到期日，您可以随时撤回您的投标奖励选择，直到延长的报价期满为止。

要在做出有效选择参与后撤回所有符合条件的奖励奖助金，您必须提交一份退出表，表明您在截止日期(目前预计为美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00)或之前完成下面概述的退出流程，从而拒绝与所有符合条件的奖励相关的优惠。

通过电子邮件撤回选举

使用您的登录凭据登录到Workday并下载取款表。

正确填写退款表格，并通过电子邮件将填写好的退款表格发送至Barbara Gunnufson 邮箱：barbara.gan nufson@Udemy.com，截止日期目前预计为美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00，除非我们延长报价。为清楚起见，您必须在打印并扫描为PDF格式的取款表后在纸张上提供您的签名。Udemy不接受任何其他签名方式，例如包含在提款表PDF中的电子签名，或打印出您在提款表上的电子签名版本。

您撤回的所有合格奖励奖助金将被视为在报价目的中未进行适当投标。

没有部分投标。

如果您打算通过要约提供符合条件的奖励奖励，则您必须根据该符合条件的奖励奖励来投标您的所有股票，并根据符合条件的奖励价格级别来投标所有符合条件的奖励。

您不能挑选和选择您希望交换同一合格奖励价格级别的哪些合格奖励。如果您决定参与此优惠以交换符合条件的奖励授予，您必须选择交换整个符合条件的奖励授予(即，受该符合条件的奖励授予的所有股票)。

但是，如果您的合格奖励受家庭关系订单(或婚姻终止后的类似法律文件)约束，并且非合格参与者受益地拥有该合格奖励补助金的一部分，则只要您是该合格奖励的合法所有者，您就可以接受关于合格奖励补助金全部剩余部分的此提议。我们不接受部分奖励奖助金，因此您可能不接受有关您实益拥有的合格奖励奖助金的部分的提议，同时拒绝关于其他人实益拥有的部分的提议。由于您是合格奖励的合法所有人，我们将尊重您根据您提出并被我们接受的要约更换合格奖励补助金的选择，对于您就该合格奖励补助金采取的任何行动，我们不会对您或合格奖励补助金的实益拥有人负责。

在这张选举表格上签名。

参与此优惠的选举：登录Workday并通过Workday填写并提交参与此优惠的选举表格相当于在纸质选举表格上签名，具有与您的书面签名相同的法律效力。受托人、遗嘱执行人、管理人、监护人、事实上的律师、公司高管或以受托或代表身份行事的其他人的选举不得通过Workday提交。

参与此优惠的选举后撤回：在之前通过Workday提交选举表格后，通过电子邮件提交的书面撤回表格必须由合格奖励的持有人签署，签名必须与奖励协议或符合资格的奖励协议的表面上写的名称一致合格奖励协议不得更改、放大或任何更改。通过电子邮件提交纸质取款表格时，必须在打印后的纸质表格上提供您的签名，对于要通过电子邮件提交的任何表格，必须在之后以PDF格式扫描。Udemy将不接受任何其他签名方式，例如包含在提款表PDF中的电子签名或在提款表上打印您的签名的电子版本。如果提款表是由受托人、遗嘱执行人、管理人、监护人、事实上的受托人、公司高管或以受托人或代表身份行事的其他人签署的，该人应在签署时注明，并且必须与提款表一起提交令Udemy满意的该人以该身份行事的适当证据。

本选举表格上的其他信息。

除签署选举表格外，您还必须注明(或就Workday而言，确认)您居住和/或主要工作地点的国家/地区，打印您的姓名，并注明您签署的日期和时间(美国太平洋时间)。您还必须包括(或关于Workday，确认)您当前的电子邮件地址。

请求协助或其他副本。

如有任何疑问或要求向交易所提供报价或选举表格的其他副本，请发送电子邮件至Equity@Udemy.com。您也可以在#Udemy-Equity Slack频道中发布问题。复印件将及时提供，费用由Udemy负责。

不规范的行为。

我们将酌情决定有关任何合格奖励的有效性、形式、资格(包括收到时间)和接受程度的所有问题。我们对这些问题的决定将在法律允许的范围内给予最大限度的尊重。但是，根据适用法律，您有权在有管辖权的法院对这一决定提出质疑。只有具有管辖权的法院才能作出对双方当事人具有约束力的终局裁决。我们保留权利拒绝任何我们认为不是适当形式或我们认为是非法接受的任何交换奖项的选举。我们将接受所有适当招标的合格奖项，但这些奖项并未被有效撤回，但受此报价条款的限制。我们还保留放弃要约的任何条件或任何特定奖项或任何特定奖项获得者的投标中的任何缺陷或不规范的权利，前提是如果我们给予任何此类豁免，将以统一和非歧视的方式授予所有获奖者和被投标奖项。在我们纠正或放弃所有缺陷或违规之前，将不会被视为进行了适当的招标。我们没有义务就任何选举中的任何缺陷或违规行为发出通知，我们也不会因未能发出任何此类通知而承担任何责任。这是一次性报价。我们将严格执行要约期限，但我们可能会酌情批准延期。

重要: 选举表格必须在美国太平洋时间2022年8月6日下午6：00或之前通过Workday收到(除非报价延期)。

要阅读的其他文档。

在决定参与报价之前，您应确保阅读提交给Exchange的报价、其中引用的所有文档以及Ken Hirschman于2022年7月11日发布的宣布报价的电子邮件。

重要的税务信息。

请参阅交换报价的第14和15节，其中包含重要的税务信息。我们还建议您在决定是否参与此优惠之前咨询您的个人顾问。

只有在您改变主意的情况下才填写并交回此表格

并且您不希望交换您的合格奖品

Udemy公司

提供交换符合条件的奖励

提款单

在签署此提款表格之前，请确保您已收到、阅读并了解构成此优惠的文件，包括： (1)适用于交易所的优惠奖励(The Offer To Exchange Quality Awards)优惠通告？)；(2)这份退出表格；以及(3)Ken Hirschman于2022年7月11日发出的宣布这一报价的启动电子邮件。报价受这些文件条款的限制，这些条款可能会被修改。要约为持有合资格奖励(定义见发售通告)的合资格参与者(定义见发售通告)提供机会，在截止日期(定义见发售通告)将这些奖励兑换为新的RSU(定义见发售通告)。此报价将于2022年8月6日太平洋夏令时下午6：00到期，除非我们延长报价。

要撤回您的选择以兑换您的合格奖品，您必须签署、注明日期并将此退款表格通过电子邮件发送至Barbara Gunnufson ，电子邮件地址为Equity@Udemy.com。递交此提款表格后，您不能更改此提款并再次选择兑换您的部分或全部合格奖品。

您还应注意，如果您撤回对该提议的接受，您的合格奖励将不会根据该提议被取消，并且不会授予您任何新的RSU奖励。您将保留所有符合条件的奖励，这些奖励的当前行使价格不会改变。这些奖励将继续受适用的股票计划(如果有)以及您与公司之间的现有奖励协议管辖。

我希望撤回我的交换选择，而是拒绝关于我所有合格的奖项的交换提议：

请在这张退款申请表上签名，并用印刷体填写您的名字，与申请表上的名字一模一样。

签名

姓名(请打印)