第 1 号修正案

MCCORMICK & COMPANY，注册成立

2022 年综合激励计划

鉴于 McCormick & Company, Incorporated, Incorporated（“公司”）赞助了2022年3月30日生效的2022年综合激励计划（“计划”）；

鉴于根据本计划第 15 节，公司董事会（“董事会”）可以随时修改本计划，但须遵守此处无关的某些限制；以及

鉴于董事会希望修改本计划，明确规定向任何个人受赠方发放的某些类型奖励的年度补助限额应按公司有表决权和无表决权普通股合并的百分比来表示。

因此，自2022年6月28日起，本计划第2节（“定义”）中 “股份” 的定义经过修订并全面重述如下：

“股份” 是指普通股，但为了确定第7（a）（vii）节（期权和特别行政区年度限额）、第7（b）（iii）节（年度股份限额）和第7（c）（ii）节（年度股份限额）中的限额，股份应包括普通股和没有投票权的公司普通股。

为此，本计划第1号修正案已于2022年6月28日代表公司执行，以昭信守。

MCCORMICK & COMPANY，注册成立

作者：/s/ Lisa B. Manzone

姓名：丽莎·B·曼佐内

职位：人际关系高级副总裁