附件 10.6

参与者 姓名:
受奖励的限制性股票单位数量:
授予 日期:

PETVIVO 控股公司

2020 股权激励计划

受限 股票单位奖励协议

本 协议(“本协议”)证明PetVivo Holdings,Inc.(“本公司”)根据PetVivo Holdings,Inc.2020股权激励计划(经不时修订并生效的“计划”)的条款,向上述个人(“参与者”)授予 限制性股票单位奖励(“奖励”)。除此处另有定义外,此处使用的所有大写术语的含义与本计划中的相同。

1. 授予限制性股票单位奖。本公司于上述日期(“授予日期”)向参与者授予上文所述的受限股票单位(“受限股票单位”)的数量,使 参与者有条件地有权就构成奖励的 部分的每个受限股票单位获得一股普通股(“股份”),并根据本 协议和本计划所载的条款和条件免费收取,但须根据本计划第4.4节的规定进行调整。

2. 归属。特此授予的限制性股票单位,按照下列明细表归属:

日期: 既有单位数量

若要按照时间表授予受限股票单位,参与者必须从授予之日起至归属之日一直担任员工 。

3. 股份交割。在下文第4节的规限下,本公司于奖励的任何部分归属后(但在任何情况下不得迟于该等限制性股票单位归属之日起三十(30)日内),应在切实可行范围内尽快将有关归属的限制性股票单位的股份交付予参与者(或如参与者去世,则交付予依据遗嘱或继承法及分派法获得奖励的人士)。除非委员会满意地遵守了适用于发行或转让该等股份的所有法律要求,否则不会根据此 裁决发行任何股份。

4. 没收;追回赔偿。通过接受本奖项,参与者明确承认并同意其本人和本奖项任何获准受让人在本奖项项下的权利,包括根据本奖项获得的任何股份的权利或处置本奖项的收益,均受本计划第13.5条的约束(包括任何后续条款)。 参与者还同意遵守适用于激励性薪酬的公司任何追回或补偿政策的条款 ,其中包括限制性股票单位等奖励。前一句中的任何内容均不得解释为限制本计划第19节的一般适用。

限制性股票单位奖励协议

5. 股息;其他权利。本奖励不得解释为在公司实际向参与者交付股份之日之前授予参与者在公司或任何子公司的任何股权或所有权 。参与者 无权因授予本奖项而投票表决任何股票,也无权收取或计入在本合同项下向参与者交付任何此类股票的日期之前宣布的任何股票的股息和 应支付的股息。参与者将仅对根据本奖励实际交付的那些股票(如果有的话)拥有股东的 权利。

6. 转让限制。除非本计划第16.4条明确允许,否则不得转让本奖项。

7. 税。

(a) 参与者明确 承认,发行股份以结算本协议项下收购的限制性股票单位将产生“工资” ,但须予以扣缴。除非参与者以现金或支票(或委员会可能接受的其他方式)向公司汇入足够的金额,以满足与此类结算相关的所有预扣税款,否则不会根据本奖励交付任何股票。

(b) 参与者授权 公司及其子公司扣缴因任何必要的预扣税款而到期的任何款项,或从其他方面欠参与者的任何款项中扣留任何款项,但本句中的任何内容不得被解释为免除参与者履行本第7条前述条款下的义务的任何责任。委员会可根据委员会确定的条款和条件,根据委员会确定的条款和条件,要求参与者以本计划第14.2节规定的方式,全部或部分履行任何扣缴或雇用 相关税收义务。

(c) 本奖项旨在 不受本规范第409a条的约束,作为其下的短期延期,并应根据该意图进行解释和管理。尽管有上述规定,本公司或其任何附属公司在任何情况下均不承担任何与本协议项下未能或据称未能遵守或豁免第409A条规定的付款或利益有关的责任。

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限制性股票单位奖励协议

8. 对就业或服务的影响。本奖项的授予或本奖项授予后的股票发行, 均不会赋予参赛者保留在公司或其任何子公司的雇佣或服务中的任何权利,不影响公司或其任何子公司随时解雇参赛者的权利,也不影响参赛者随时终止受雇的权利。

9. 计划的规定。本协议完全受制于本计划的条款,这些条款通过引用并入本协议(除非在本协议中进行了修改)。参与者已获得在授予日期生效的计划副本。 接受此奖项后,参与者同意受计划和本协议条款的约束。如果本协议的条款与本计划的条款有任何冲突,则以本协议的条款为准。

10. 确认。参与者确认并同意:(I)本协议可以两份或两份以上的副本签署, 每份都将是一份正本,所有副本将构成一份且相同的文书;(Ii)本协议可通过传真、便携文档格式(PDF)或电子签名来签署和交换,在任何情况下,这些签名都将构成本协议下所有目的的原始签名;以及(Iii)本公司的此类签名将对公司具有约束力,并将在参与者会签本协议时创建具有法律约束力的 协议。

[签名 页面如下。]

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限制性股票单位奖励协议

自授予之日起,公司通过其正式授权人员与参与者签署了本协议。

PETVIVO 控股公司
发信人:
姓名:
标题:

同意 并接受:

通过

限制性股票奖励协议的签字页