证物(A)(1)(D)
向合资格员工发出的确认书
ORIC PharmPharmticals，Inc.(ORIC？)已通过ORIC的报价网站收到您的选择，通过该网站，您选择接受或拒绝ORIC的报价，即根据报价的条款和条件，就您的部分或全部未偿还的合格期权授予用某些未偿还的股票期权交换新的股票期权(报价)。
您的选举记录如下：
姓名：
员工ID：
日期和时间：
| 符合条件的期权授予 |
新期权授予 | |||||||||||||||||||||
|
Grant 日期 |
人均 分享 |
类型： 格兰特 |
股票 格兰特 |
既得 |
未归属的 |
股票 选择权 格兰特 |
类型 的 选择权 |
股票 选择权 格兰特 |
股票 选择权 格兰特 |
选 | ||||||||||||
| * | 这些列显示了截至2022年7月20日，符合条件的 期权授予的我们普通股的既有和未归属股票数量(假设根据适用的归属时间表进行归属，并且在2022年7月20日之前没有发生行权或提前终止)。 |
归属附表A：该等新购股权授予相关股份将于新购股权授出日期的一年周年日按计划归属三分之一的相关股份，并于其后每月于新购股权授予日期的同月 当日(如无相应日期，则于该月的最后一天)归属1/36的相关股份，为期两年，每种情况均受阁下持续为吾等提供服务直至适用归属日期的规限。
归属附表B：该等新购股权授予相关股份将于新购股权授出日期的一年周年日按计划归属四分之一的相关股份，并于其后每月于新购股权授予日期的同一 日(如无相应日期，则为每月的最后一天)归属1/48的相关股份，为期三年，每宗个案均受阁下持续服务至适用归属日期的规限。
有关可能适用于新期权授予的其他归属条款，请参阅要约文件，包括要约第9节：用某些未偿还股票期权交换新股票 期权。
如果您对您的选择改变了主意，您可以通过提交新的选择来 更改您的选择，以接受或拒绝与您的部分或全部合格期权授予相关的提议。新的选举必须通过ORIC的报价网站www.myoptionexchange.com提交，截止日期不晚于 ，目前预计为太平洋时间2022年7月20日晚上9：00。
只有在截止日期或之前由ORIC通过优惠网站(www.myoptionexchange.com)实际收到的选择才会被接受。不允许通过任何其他方式提交选举，包括亲手递送、办公室间、电子邮件、美国邮件(或其他邮寄)和联邦快递(或类似的递送服务)。如果您有任何问题，请直接联系我们的总法律顾问Christian Kuhlen或我们的副总裁兼副总法律顾问Carlos Banuelos，通过电子邮件optionchange@oricpharma.com或电话(858)345-2328。
请注意，我们收到您的选择本身并不表示接受您的选项 进行交换。就要约而言，我们将被视为已接受有效选择交换的交换期权，并且在我们口头或书面通知期权持有人我们一般接受交换期权时尚未适当撤回。 我们可以通过新闻稿、电子邮件或其他形式的沟通来发布本接受通知。接受交换的期权将在取消日期取消，我们目前预计该日期为2022年7月20日。
本通知不构成要约。要约的完整条款在(1)向 交换若干新股票期权的要约；(2)总裁兼首席执行官Jacob M.Chacko，M.D.于2022年6月21日发出的宣布要约的启动电子邮件中描述；以及(3)启动电子邮件所附的选举条款和 条件及其相关说明。您可以通过美国证券交易委员会的网站www.sec.gov、ORIC的报价网站www.myoptionexchange.com或我们的总法律顾问Christian Kuhlen或我们的副总裁兼副总法律顾问Carlos Banuelos通过电子邮件optionExchange@oricpharma.com或电话(858) 345-2328访问这些文件。
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