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亚洲网巴尔的摩6月16日电发展最快的健康和保健社区之一OPTAVIA®背后的全球公司Medifast，Inc.(纽约证券交易所市场代码：MED)今天宣布，其董事会已宣布向股东发放1.64美元的季度现金红利。每股1.64美元的季度现金股息将于2022年8月8日支付给截至2022年6月28日收盘时登记在册的股东。

Medifast(纽约证券交易所市场代码：MED)是发展最快的健康和健康社区之一OPTAVIA®背后的全球公司。OPTAVIA OPTAVIA提供科学开发的产品、经过临床验证的计划、独立的OPTAVIA教练和社区的支持，以帮助客户实现终身转变，一次一个健康的习惯®。作为美国70亿美元体重管理行业中营收最高的上市公司，该公司通过其OPTAVIA教练社区影响了200多万人的生活，这些教练教客户如何通过®转型系统的专有习惯养成整体的健康习惯。Medifast在2022年被《福布斯》评为美国最佳中型公司之一，在2020年和2021年被评为《财富》杂志增长最快的100家公司之一，并在2017年被评为福布斯美国最值得信赖的100家公司之一。欲了解更多信息，请访问Medifast Inc.com或OPTAVIA.com，并在Twitter上关注@Medifast。

请注意：本新闻稿含有1995年《私人证券诉讼改革法》、经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条所指的“前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述通常可以通过使用短语或术语来识别，如“打算”、“预期”、“预期”或其他类似的词语或此类术语的否定。同样，本文中对Medifast的目标、战略、计划、目标或指标的描述也被视为前瞻性陈述。这些陈述是基于Medifast管理层目前的预期，受某些事件、风险、不确定因素和其他因素的影响。其中一些因素包括但不限于：限制、波动或资本市场中断，或其他影响Medifast加速股票回购计划下股票回购金额和时机的因素；与Medifast直接面向消费者的业务模式相关的风险；快速增长对Medifast系统的影响；Medifast供应链中断；Medifast无法继续开发新产品；Medifast广告和营销计划的有效性，包括独立OPTAVIA教练使用社交媒体；Medifast无法维持和发展独立OPTAVIA教练网络；一名或多名关键人员的离职；Medifast无法防范

在线安全风险，以保护其品牌，或防止产品责任索赔；Medifast计划在国内和国际市场的增长；与Medifast产品相关的负面宣传；Medifast无法继续宣布股息；Medifast普通股市场价格的波动；新冠肺炎疫情对Medifast业绩的影响以及新冠肺炎流行病对人民和经济的严重程度、持续时间和最终影响；竞争、诉讼、自然灾害、战争行为、其他地缘政治事件、气候变化、股东行动主义、监管变化、通货膨胀、劳动力短缺、供应链问题及其对市场状况和消费者支出的影响的增加；以及财务报告内部控制变化的影响。虽然Medifast相信这些前瞻性陈述中反映的预期、陈述和假设是合理的，但它告诫读者，在评估本新闻稿中的每一份前瞻性陈述时，以及在截至2021年12月31日的财务年度的Form 10-K年度报告、截至2022年3月31日的Form 10-Q季度报告以及提交给美国证券交易委员会的其他文件中阐述的所有风险因素和任何其他警示声明，包括其目前的Form 8-K报告中阐述的那些。本文中包含的所有前瞻性陈述仅表示截至本新闻稿发布之日的情况。