附件6.2

执行 咨询协议

此 高管咨询协议(“协议“)，自1月1日起生效^ST2021年1月的这一天，一方面是安大略省的一家公司eHave，Inc.，总部地址是18851 NE 29 Avenue Suite，佛罗里达州迈阿密33180。公司另一方面，本杰明·卡普兰，个人(顾问“)， ，地址为C/o eHave，Inc.，1800S.Ocean Dr.PH2，Hallandale Beach，FL 33309。

独奏会

鉴于， 根据与公司于2019年6月签订的事先咨询协议，公司曾聘请顾问作为公司的首席执行官为公司提供服务 高级管理人员，该协议自本协议生效之日起终止，公司和顾问同意本协议的条款和条件将取代双方之前就本协议主题事项达成的协议；以及

鉴于， 本公司希望根据本协议规定的条款和条件，继续聘用希望受聘为本公司提供服务的顾问和顾问 作为其首席执行官。

现在 因此，考虑到本协议所载的承诺和相互契约，双方理解和同意如下：

1. 聘请顾问。特此聘请该顾问在任期内(如本文定义)履行公司首席执行官 高级管理人员的服务。顾问将为公司提供服务，并将顾问认为必要的营业时间投入公司，以忠实、勤奋地促进公司的商业事务和利益。顾问 应向公司董事会报告并受其指导。在顾问签署本协议之前，顾问提供的服务将遵守并符合本协议中引用的公司的政策、控制、规则和程序，并提供给顾问 。在任期内，顾问将驻扎在顾问办公室或顾问选择的其他办公地点，尽管顾问可能需要出差到其他地点， 并在其他适当地点为公司提供服务。

2. 具体职责和服务。

(A) 顾问在代表本公司或本公司附属公司时，应尽其所能履行其作为行业内普遍定义的行政总裁的服务，并提供由从事相同或类似行政能力的人士惯常提供的管理及营运服务，以及本公司董事会 可能不时合理要求的其他服务。顾问同意遵守公司的政策、专业行为标准，并遵守公司可能不时发布的指示、指示、要求、规则和程序 。顾问在任何时候都应是公司及其子公司的最高级别的执行人员。

(B) 除本协议另有明文规定外，顾问应拥有充分的权力，董事会现将其全权授予顾问，以代表公司并以公司的名义行使加拿大安大略省法律规定的公司最高级别高管根据加拿大安大略省法律享有的一切权利和权力，以实现公司的宗旨。

3. 术语。根据本合同规定的条款和条件，本公司特此聘请顾问和顾问 特此接受从本合同生效之日起的三十六(36)个月的初始聘用期限(“初始 术语“)在符合本协议规定的终止条款的前提下。本协议将自动续订额外的 12个月期限(“后续期“)在初始期限结束时，除非按照本文所述的终止条款，该期限已提前终止。首个术语和随后的术语在本文中统称为“术语“。”在此期限结束后，经双方同意的书面本协定附录，本协定可进一步延期。

4. 薪酬和费用。

(A) 赔偿。作为双方在本合同项下义务的对价，公司应向顾问支付咨询费、奖金和重大交易股票赠与，如作为附件A所附的补偿条款中所述，并作为本合同附件的一部分。

(B) 股票赠款。顾问应收到作为附件A 所附的补偿附加条款中所列的股票赠与，并成为本合同的一部分。

(C) 其他费用。顾问因履行本协议项下的责任和义务并促进公司业务而合理产生的所有合法业务费用将由公司支付，并在此向顾问提供每月3,000美元的费用津贴。

(D) 助理。公司将为聘请专门负责公司事务的助理的顾问每周支付最高700美元。

(E) 租金。公司将每月支付高达4,000美元的费用聘请顾问租用办公空间，用于公司事务。

5. 公约。

(A) 确认。顾问同意并承认，在向本公司及其客户及 客户提供服务的过程中，他已获得并将获取并熟悉有关本公司、其附属公司及联属公司的非公开、保密或专有性质的专业、业务及财务的机密资料。咨询公司 承认，公司从事的是一个竞争激烈的业务，公司在市场上的成功取决于 其在质量和可靠性方面的信誉和声誉。顾问同意并承认，有理由对其从事与公司竞争的活动的能力进行合理限制，以保护其在发展和保持其在市场、声誉和商誉中的地位方面的大量投资。顾问认识到，为了保护公司的合法利益， 有必要保护所有机密信息。顾问对公司提出的任何索赔或诉讼理由的存在，不应构成也不应作为公司执行本协议的抗辩理由。咨询师还同意，咨询师在本第5节项下的义务应是绝对和无条件的。

(B)遵守证券法。顾问知道美国证券法对任何已收到重大、非公开信息的人购买或出售证券的限制(“内幕消息“) 此类证券的发行人，并在可合理预见的情况下将此类信息传达给任何其他人，而该其他人很可能会根据此类信息购买或出售此类证券。顾问在此了解 并承认，在接收保密信息(如下定义)时，他可能收到了根据美国证券法被 视为内幕信息的信息，并应遵守美国联邦和州法律法规对购买或出售公司、其子公司或附属公司或其继任者的证券的任何和所有上述限制。

(C) 不恳求或干涉。在任期内，顾问不得以任何身份，无论是为其本人或代表任何其他个人或组织，直接或间接干预公司业务的运作，不论有偿或无偿，包括但不限于：(I)招揽、转移、引诱或鼓励任何高级职员、董事、雇员、代理人、顾问、前客户、代表或任何其他人士或公司，与公司或其母公司、附属公司、附属公司及/或部门(以下简称“公司”)打交道或以任何方式直接或间接联系。公司实体“)终止其本人或其与本公司或本公司实体的关系，(Ii)雇用任何此等高级职员、董事、雇员、代理商、顾问、 前客户、代表或以此方式招揽、转移、引诱或鼓励的任何其他人或企业，(Iii)招揽、转移、诱使或鼓励本公司或本公司实体的任何高级职员、董事、雇员、代理人、顾问或代表， 成为另一业务的高级职员、董事、雇员、代理人、顾问、客户、代表或任何其他人士或企业，招揽、转移或挪用本公司或本公司实体的任何客户、客户、供应商或分销商，或(V)影响或企图影响本公司或本公司实体的任何客户、客户、供应商、分销商或业务 合作伙伴，将其本人、其业务或赞助从本公司或本公司实体转移至本公司或本公司实体的任何竞争对手 。

(D) 机密信息。在本协议期间和之后的任何时间，顾问应对公司或公司实体的所有非公开信息、事项和材料保密，包括但不限于技术诀窍、商业秘密、邮寄订单和客户名单、定价政策、经营方法、与公司或公司实体有关的任何信息、产品或产品开发、流程、产品规格和配方、艺术品、设计、网站、图形、服务、预算、业务和财务计划、营销和销售计划和技术、员工名单和其他业务、财务、由本公司或本公司实体、其代理人或顾问目前拥有或在未来任何时间开发、实际或可能用于本公司业务运营的商业和技术信息，或根据保密协议从第三方获得的(统称为机密信息“)，且 不得向任何人使用或披露此类保密信息，但下列情况除外：(I)公司、其授权员工以及公司指示顾问披露的其他 人，在每种情况下，仅限于顾问向公司提供服务的过程中所需的范围或与法院程序相关的其他明确要求；(Ii)法律可能要求的，然后仅在尽可能与公司协商后才可使用或披露。或(Iii)为执行或解释本协议的目的向顾问的私人顾问，或为执行或解释本协议的目的向法院提供咨询意见，以及 在每种情况下均已被告知此类保密信息的保密性质，以及对于顾问而言，他们有义务对此类保密信息保密。“机密信息”不应包括在顾问服务期间 属于公共领域的任何信息，前提是此类信息不属于公共领域，因为顾问违反了本协议或任何其他方违反了与公司的保密或保密协议 。顾问因任何原因终止聘用时，或在公司提出要求时，顾问应立即向公司交付任何和所有机密信息及其所有副本，包括但不限于他拥有或控制的任何媒体(包括但不限于电子媒体)中的任何性质的文件、数据、文件和记录(包括但不限于电子媒体)，即(I)属于公司或公司实体，或(Ii)包含或反映关于公司的任何信息, 公司实体和附属公司。顾问特此承认，以任何方式在顾问与公司签约之前、期间或之后的任何时间以任何方式出售或未经授权使用、复制或披露任何保密信息 将构成对本协议的实质性违反。

(E)违约补救；禁令救济。本公司和咨询公司同意，本协议中包含的任何限制性契约都是可分割和独立的，本协议中任何特定契约的不可执行性不应影响本协议中规定的任何其他契约的有效性 。顾问承认，凭借其在公司的职位，顾问将被允许访问公司和公司子公司的商业秘密和机密信息。咨询公司承认，由于咨询公司违反了此类限制性公约，公司将遭受不可弥补的损害，而此类限制性公约并不存在足够的金钱补救办法 ，法律上的补救措施可能被证明是不充分的。因此，如果顾问实际或威胁违反本协议的任何规定，除法律允许的任何其他补救措施外，公司有权获得衡平法补救措施，包括但不限于具体履行、禁令救济、临时限制令和/或任何有管辖权的法院的初步和/或永久禁令 ，以防止或以其他方式限制违反本协议第5条的行为，而无需证明损害赔偿、张贴保证书或其他担保。并追回因执行本协议而产生的任何和所有费用和开支，包括合理的律师费，顾问特此同意对其实施此类救济，并同意 不对此类救济提出异议。此类救济应是对公司可用的任何其他补救措施的补充，而不是替代。 顾问不得以法律上有足够的补救措施为理由进行辩护。作为公司根据本第5条或其他条款可能获得的任何其他补救措施的补充而不是替代, 如果在顾问根据第7条有权获得付款和福利的 期间内违反第5条的任何规定，则该期限应自违反规定之日起终止，此后顾问无权获得本协议项下的任何工资或其他付款或福利。

(F) 修改和生存。咨询人特此同意，本节中的每一条款应被视为单独的独立条款，任何一项条款的不可执行性不得以任何方式损害本条款中任何其他条款的可执行性。双方同意并承认，为了保护公司的保密信息、商誉和其他合法利益，本条款第5款中所述的公约的期限、范围和地理区域是公平、合理和必要的 并且顾问和顾问已就该等义务进行了充分考虑。顾问还承认，在因任何原因终止与公司的合同后，他将能够在不违反本第5节所述公约的情况下谋生 ，而顾问有能力在不违反该等公约的情况下谋生是其与公司合同的实质性条件 。但是，如果任何有管辖权的法院因任何原因认定第5节中的限制不合理、考虑不足或该顾问被非法阻止谋生，则应对此类限制进行解释、修改或重写，以包括第5节中确定的最长持续时间、范围和地理区域 ，以使此类限制有效和可执行。双方当事人的意图是在法律或衡平法允许的最大程度上执行本条款。第5条的条款在顾问与公司和本协议的合同终止或期满后继续有效，但仅限于此处规定的时间限制。

6. 所有权。

(A)财产权；知识产权。所有文件、笔记、销售和营销战略、预测、预测、业务计划和演示、销售和收入预测或估计，由顾问在任期或其任何延期期间的任何时间 创建，包括但不限于顾问的工作产品，均为出租作品，应为本公司和本公司实体的永久专有财产(财产权“)。公司和公司实体 在整个宇宙中拥有或将拥有顾问、公司和公司实体作品产品中的所有权利、所有权和权益，以及在整个宇宙中及其相关的所有版权、商标和其他知识产权，并永久(“知识产权“)。所有以任何方式与本公司或本公司实体的业务有关的文件或其他有形财产和概念或发明，包括互联网和其他电子媒体， 由顾问构思或生成，或在顾问与 本公司签约期间或因此而落入顾问手中，本公司将是并一直是本公司和本公司实体的财产。顾问必须在本协议终止时，出于任何原因或公司书面要求的较早时间，将所有此类文件和有形财产返还给公司。

(B) 出租作品。顾问确认并同意顾问是并已经被公司聘用，为公司创造工作 产品，并以受雇工作为基础。在这方面，本公司而非顾问公司是唯一和独家的 拥有者，并拥有工作产品的任何部分和任何部分的所有权利、所有权和权益，以及成果的任何部分、收益、布局、故事板、标语、设计、流程图等，由顾问在与公司的合同期间单独或与其他人合作创建、编写、开发、完成、制作、披露或 收购。工作产品“)，知识产权的任何部分被视为归属于本公司或由本公司拥有 作为雇佣作品或法律实施或其他原因。尽管有上述规定，但在协议终止或提前终止时，公司有权永久使用任何工作产品、产权和知识产权。 由于工作产品的任何部分和知识产权的任何部分的所有权利、所有权和权益的作者身份和所有权不被视为作为受雇作品或法律实施或其他方式归属于公司或由公司拥有，顾问 同意并据此将顾问对知识产权的全部权利、所有权和利益转让、出售、转让、授予和转让给公司(无需任何进一步的考虑、 文件或任何一方的进一步行动)。应公司要求，顾问应执行公司合理要求的任何文件，以确认、建立、 记录、提交申请、续签或维护公司在全球知识产权中的权利和所有权，并且 将在任何或所有这些努力方面与公司充分合作。根据修订后的《1976年美国著作权法》(《美国法典》第17编第101节)第101节的定义，作品产品构成了为雇佣而制作的作品，因此该作品产品的所有版权、任何和所有媒体以及通过各种形式的传播或传播，无论是目前已知的 还是以后开发的，都是公司的专有财产。如果由于任何原因，作品不符合“受雇作品”的资格，顾问被视为已在此不可撤销地向公司出售、转让和转让所有此类版权。

7. 终止。公司有权在(I)期满或(Ii)下列情况之一首先发生时终止本协议和顾问与公司的雇佣关系：

(A) 死亡。本协议自顾问死亡之日起自动终止。在这种情况下，公司应在顾问去世后三十(30)天内向顾问或其遗产支付咨询费以及顾问去世前已达到的任何里程碑的咨询费和本合同项下的奖金和重大交易股票(如本合同附表A所述)，并在顾问去世后全额授予该等 。此外，在此期间，公司应向顾问或其遗产支付截至去世之日根据本协议应支付给顾问的任何费用 和其他福利，包括(为免生疑问)任何未偿还的费用(包括其助理)、租金和保险(如上文第4节所规定)。此后，除非本协议另有明确规定，否则本公司不再对顾问、其遗嘱执行人、法定代表人、管理人、继承人或受让人承担任何责任或义务。

(B) 未能提供服务。公司可自行选择终止本协议，终止日期为自注册医疗专业人员认定顾问因疾病、丧失工作能力、受伤、身体或精神状况或任何法规、法律、政府 条例、法规、法院命令、判决或法令所要求的全面履行本协议项下顾问的基本职责和责任之日起120(120)天。在这一百二十(120)天期间，顾问应按照本协议的规定继续 获得补偿。顾问同意，如果根据本节发生任何争议，应由公司董事会选定的执业医生进行体检。

(C) 原因。在通知咨询公司后，公司可随时出于“原因”立即终止本协议。就本协议而言，“原因”应指顾问的：

(I) 实施与公司有关或涉及公司的任何重大欺诈、挪用或个人不诚实行为， 由有管辖权的法院作出的不可上诉的最终判决；

(Ii) 他在履行顾问职责时欠公司的任何重大疏忽行为或不作为，且该行为无法补救；

(Iii) 违反公司的任何明示指示或违反公司不时制定的关于其顾问和/或其业务行为的任何规则、法规、政策或计划的任何实质性违反行为，如果顾问在收到公司关于此类违规的书面通知后六十(60)天内未纠正此类违规行为；

(Iv) 在至少三(3)个月的时间内，明显故意和故意违反顾问对公司负有的任何义务，明显损害公司的整体价值；为免生疑问，对公司业务计划的分歧不应成为根据第7(C)(Iv)条终止的理由，因为董事会已在本条款下同意支持顾问的创造性和业务努力，以指导公司及其子公司的方向；

(V) 除履行本协议项下的顾问职责或法律要求外，披露或使用保密信息的材料；

(Vi) 无充分理由连续六十(60)天放弃或拒绝履行本协议规定的咨询人的任何基本职责；或

(Vii) 顾问在任职期间进行的性骚扰或其他非法骚扰，客观上有损公司声誉，且无法补救。

(D) 无故。

(I) 在公司方便的情况下，公司可自行决定终止本协议，而无需说明本节规定的任何原因。 公司和顾问可随时通过双方书面协议终止本协议。

(Ii) 在“无故”终止的情况下，公司同意向顾问支付相当于三年顾问费、红利和重大交易股票补助金的解约费(就像所有里程碑因此，如果有的话，顾问已经最大程度地实现了)、股票补助金(就像所有里程碑因此，如果有的话，顾问已经最大程度地实现了一样)和本协议项下相当于三年的保险金(“终止费“)， 自终止生效之日起七(7)日内。双方理解，自上述终止生效之日起至终止费支付之日止，顾问不得为公司提供任何服务，也不得以任何方式参与公司的业务。

当本协议因任何原因终止时，各方在本协议项下的权利和义务将终止，但如本协议所规定的除外，根据双方的合理判断，任何必要保持有效的条款应在终止后继续有效。 根据第7条终止顾问的聘用不会限制双方在法律或衡平法上根据本协议相互享有的权利和补救措施。

(E) 由顾问提前终止。

(F) 终止后条件。无论有无理由终止聘用顾问，顾问同意在 一(1)年内合作并协助公司处理公司可能提出的任何诉讼，包括但不限于：由公司单独提出要求并支付费用，协助公司准备诉讼(包括作证)。无论有无理由终止顾问的聘用，公司同意不直接或间接作出或导致 作出任何贬低、指责或以任何方式反映顾问不利的陈述、观察或意见或沟通。本公司应赔偿顾问因执行本协议所规定的权利而产生的所有法律费用和开支。

8. 控制权变更时终止

(A)终止。在控制权变更后，顾问的聘用不得因任何原因或无故终止。顾问必须以至少与本协议中的条款相同的优惠条款继续聘用，这必须是控制权发生任何变更的先决条件。

(B) 控制变更。就本协议而言，公司的控制权变更应视为在符合以下条件的时间内发生：

9. 客户、供应商。在合约期内的任何时间，顾问并无亦不得与本公司或本公司附属公司的任何客户或供应商有任何雇佣关系或任何重大利益 及非法的直接或间接利益(作为所有者、合伙人、股东、雇员、董事、高级管理人员、代理、顾问或其他身份) 。

10. 某些活动。在合同期限内，顾问不得(I)向任何客户、供应商、政府雇员或官员或处于或可能在任何拟议交易中协助或阻碍本公司或本公司子公司的任何其他人赠送或同意给予超过名义价值的任何礼物或类似利益，该礼物或类似利益如果在未来不给予或继续，可能会对本公司或本公司子公司的业务或前景产生不利影响 (Ii)使用任何公司或其他资金进行非法捐款、付款、礼物或娱乐，(Iii)向政府官员或其他人作出与政治活动有关的任何非法支出 ；(Iv)违反1934年修订的《证券交易法》第30A条，设立或维持任何非法或未记录的资金；及(V)接受或收受任何客户、供应商、政府雇员或官员违反适用法律的任何非法捐款、付款、礼物、 或支出。

11. 独立承包商。本协议所确立的本公司与顾问之间的关系为：顾问 是本公司的独立承包商，本协议中包含的任何内容均不得解释为(I)授权任何一方指导和控制另一方的日常活动，(Ii)将双方组成合伙人、合资企业、共同所有人或以其他方式作为共同或共同企业的参与者，或(Iii)允许任何一方为任何目的代表另一方 订立或承担任何义务，但本协议另有规定者除外。因此，作为独立承包商，顾问不是公司的员工、合作伙伴或代理人。顾问无权或获得通常提供给公司 员工的任何福利，例如但不限于假期工资、退休、医疗保健或病假工资，除非本协议另有规定。公司 不负责从支付给顾问的款项中扣缴收入或其他税款。顾问应单独负责提交所有申报单，并支付因根据本协议向顾问支付的款项而征收或确定的任何收入、社会保障或其他税款。顾问还应负责维护自己的保险范围，包括一般责任和工人补偿保险，如果适用，在公司可能要求的保险范围内，以及使用顾问服务的第三方可能要求的 , 除非本协议另有规定。顾问可 指示公司通过向其选择的第三方或实体付款或捐款来履行本合同项下的任何赔偿义务。根据本协议第4节应支付给顾问的所有款项可由顾问以现金或本公司股份的唯一选择支付或发行，董事会特此授权顾问代表本公司指示该等付款和行动 ，而无需寻求董事会的进一步批准。

12. 赔偿。

(A) 公司对顾问的赔偿。公司应赔偿顾问、其子公司、关联公司、高级管理人员、董事和员工，使其免受任何和所有责任、义务、损失、索赔、损害、费用、收费或任何类型的其他费用(包括但不限于合理的律师费和法律费用)的损害。索赔“) 因本公司违反或被指控违反本协议而引起或产生的任何损失。顾问应由任何董事 和高级职员保单(“D&O保险“)，赔偿条款由董事会或其任何委员会决定，但不低于提供给任何其他公司高管或董事的条款 ，并受任何单独书面赔偿协议条款的规限。顾问和公司应负责购买D&O保险，公司应提供最高150,000美元的预算用于支付保费。

(B) 由顾问对公司进行赔偿。顾问应赔偿、辩护并使公司、其附属公司、管理人员、董事和员工免受因顾问违反或被指控违反本协议或因任何虚假和误导性陈述、广告或营销，或因顾问在履行本协议项下的义务时的严重疏忽或肆意或故意不当行为而引起的任何和所有索赔。

13. 其他。

(A) 通知。本协议项下的任何通知或其他通信应以书面形式发出，并应被视为已在以下情况下正式发出：(I)当面投递时，(Ii)通过传真发送通知或其他通信时确认收到，(Iii) 投递至隔夜快递快递(即联邦快递)后一天，或(Iv)如果通过挂号信或挂号信寄出头等舱邮资预付邮资的美国邮件，则视为已在寄存日期后第五天正式发出。此类通知的地址应如下 (或一方通过通知另一方指定的任何其他地址)：

(B)遵守法律。如果本协议的任何一项或多项条款被有管辖权的法院判定为非法、无效或因其他原因不可执行，或因任何法律或法规而无效、无效或不可执行，则 在管辖范围内无效或不可执行的范围内，应对其进行限制、解释或切断并从中删除， 本协议的其余部分将继续有效，并继续具有约束力，不受影响，并应被解释为在可能的情况下实现双方的意图。

(C) 律师费。如果提起任何诉讼以强制执行本协议的任何条款，或因违反本协议而获得 金钱损害赔偿，并且此类诉讼导致做出金钱损害赔偿的判决或授予对本协议一方有利的任何禁令，则所有费用，包括合理的律师费，应由非胜诉方支付 。

(D)可分割性。如果本协议的任何部分被认定为无效或无效，则本协议的其他部分应被视为有效且有效，并应在合理和可能的情况下，对无效或无效的部分所表现出的意图给予效力。

(E) 个标题。本协议中使用的标题仅供双方参考，不构成本协议的一部分，也不影响本协议的解释。

(F) 建造。本协议的解释应不考虑任何推定或其他规则，该规则要求对起草本协议的一方作出解释，因为双方的律师已提交了对本协议文本的修订。

(G) 整个协议。本协议构成双方之间关于本协议标的的完整协议， 取代在本协议生效日期之前达成的所有协议、谅解备忘录、谈判和陈述。

(H) 修正案；弃权。本协议可被修改、修改、取代、取消、续订或延长，并且只能通过本协议双方签署的书面文书或在放弃遵守的情况下由放弃遵守的一方放弃本协议条款。 任何一方在任何时间或任何时间未能要求履行本协议的任何条款，均不会影响在 以后执行本协议任何条款的权利。在任何一个或多个情况下，任何一方对违反本协议中包含的任何条款或约定的放弃，无论是通过行为还是其他方式，都不应被视为或解释为对任何此类违反行为的进一步或持续放弃，或对违反本协议中包含的任何其他条款或约定的放弃。

(I) 继承人和受让人。本协议对顾问具有约束力，而不考虑其与公司的合同期限或终止合同的原因，并符合其管理人、执行人、继承人和受让人的利益，尽管顾问的义务是个人的，只能由他来履行。公司可以转让本协议及其权利以及本协议项下的义务，前提是受让人有能力根据本协议履行公司对顾问的义务。本协议对公司及其子公司、继承人和受让人的利益也具有约束力和约束力。

(J) 适用法律。本协议的有效性、其解释以及因本协议或双方关系而引起或以任何方式与之相关的任何争议，应受安大略省法律管辖，不考虑与法律原则的冲突。

(K) 仲裁。如果因本合同引起或与本合同有关的任何争议或索赔，或违反本合同， 双方首先同意尝试通过国际争端解决中心根据其调解规则进行的调解来解决争端。如果在书面调解请求送达后60天内仍未达成和解，任何因本合同引起或与本合同有关的未解决的争议或索赔应根据国际争端解决中心的国际仲裁规则进行仲裁解决。

国际争端解决中心的国际快速程序应适用于任何争议金额。 所有争议均应由三名仲裁员组成的小组审理。仲裁地点为加拿大安大略省多伦多。

(L) 陪审团放弃审判。在本协议任何一方就本协议引起的任何事项对另一方提起或提出的任何诉讼、诉讼或反索赔中，公司和顾问应并在此放弃由陪审团进行的审判。尽管有上述规定，但本协议中包含的任何内容均不会限制本公司获得本协议中的任何补救措施。

(M) 对应方。本协议可同时签署一份或多份副本，每份副本应视为本协议的原件，所有副本一起构成一份相同的文书。

双方已于上述日期正式签署本协议，特此为证。

附件 A

薪酬 骑手

1. 年度基地咨询费。

A. 在初始任期内，公司应向顾问支付每历月24,000.00美元的费用(咨询费“) 第五(5)日或之前^这是)每个月的日历日，由顾问在该日历月内提供服务。 因此，每十二(12)个月的初始期限应支付的咨询费总额为288,000美元。

B. 不少于每年，董事会应根据顾问和公司的业绩评估咨询费的增加但不减少 ，并酌情增加董事会认为适当的咨询费。

2. 奖金薪酬里程碑。

A. 在公司实现下表所列调整后EBITDA目标的期限内的每个日历年度，公司应以限制性股票或限制性股票单位向顾问支付以下“红利”中规定的相应 价值公司股票，并在实现适用的里程碑后12个月授予：

答： 未实现损益

B. 非现金费用

C.外汇损益

D.商誉减值

E. 营业外收入

F. 基于股份的薪酬

B. 当公司达到下列市值里程碑，并在连续22个交易日内保持该市值时，顾问将获得标有“红利”一栏中所列数量的股票。市值应基于在“基本”每股收益计算中使用的期间内已发行和已发行的所有股票的价值。

3. 股票赠与-重大交易。

A. 在公司完成如下定义的重大交易时，顾问应获得相当于该已完成交易的所有对价(包括任何股票、现金或债务)的10%的公司普通股或可转换为公司普通股的新系列优先股的数量。顾问可以从公司在本协议期限内完成的每笔重大交易中获得这笔 股票奖励。

B. “重大交易”是指许可交易、与运营公司合并或收购处于战略性 或与公司业务线协同的业务线(由顾问自行决定)、涉及公司的融资或直接或 间接股票发行交易，该交易作为一个整体为公司提供超过250,000美元的现金流或等值，或公司股票在纳斯达克市场、纽约证券交易所美国交易所、中国联交所或其他国内或国际市场上市。

C. 顾问理解并承认，从此处定义的“重大交易”中赚取的股份将 构成公司的限制性股票，受美国证券法和法规以及公司股权激励计划对转让和转售的限制。董事会确认完成里程碑后，董事会应授予顾问任何和所有必要的权力，以指示公司的转让代理进行上述发行，而无需董事会或公司的进一步批准或公司行动。