附件10.1
Rev Group,Inc.
2016综合激励计划
业绩分享单位奖修订
June 2, 2022
根据所附日期为2020年3月23日的授权书(“授权书”)及其附件A(授权书及构成“协议”的附件A)所载的条款及条件,特拉华州的REV Group,Inc.(“本公司”)于授权日授予阁下一项业绩单位奖励(“奖励”)。该奖项是根据Rev Group,Inc.2016年综合激励计划(以下简称计划)授予的,并受其约束。除非在本修正案中有定义,否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。本《业绩分享单位奖励修正案》(以下简称《修正案》)对《协议》的修订如下所述,而《协议》一词的定义将包括本修正案所作的任何修订。如果本计划、本修正案和向您提供的任何描述性材料的规定发生冲突,应以本计划的规定为准。
您和公司同意在授予函中对奖励条款进行以下修改:
履约期:履约期自授权日起至2024年10月31日止。 |
除本修正案所述外,本协议不受影响,并应根据其条款继续完全有效。为免生疑问,本修正案不影响在本修正案日期之前发生的PSU的归属和分配。
双方已于上述日期签署本协议,特此为证。
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Rev Group,Inc. |
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作者:/s/Christopher Daniels |
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姓名:克里斯托弗·丹尼尔斯 |
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罗德尼·N·拉辛 |
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姓名:罗德尼·N·拉辛 Date: June 2, 2022 |
《业绩分享单位奖修正案》附件
[请参阅附件]
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