low-20220527劳斯公司0000060667错误00000606672022-05-272022-05-27 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条
报告日期(最早报告的事件日期)：May 27, 2022
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| 北卡罗来纳州 | 1-7898 | 56-0578072 |
(国家或其他司法管辖区
成立为法团) | (佣金档案
号码) | (美国国税局雇主
识别号码) |
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劳斯大道1000号。, 摩尔斯维尔, NC | | 28117 |
| (主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
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| 注册人的电话号码，包括区号： | | (704) 758-1000 |
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：
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| ☐ | 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页) |
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| ☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
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| ☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
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| ☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 | |
| 普通股，每股面值0.50美元 | 低 | 纽约证券交易所 | |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
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| ☐ | 如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。 |
项目5.02 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。
如下文第5.07项所述，于2022年5月27日，Lowe‘s Companies，Inc.(“本公司”)的股东批准了经修订和重述的Lowe’s Companies，Inc.2006年长期激励计划(“2022年长期激励计划”)。2022年董事奖励计划在股东批准后生效，反映了与上次股东批准的计划相比的一些变化，包括：(I)将计划的期限从股东批准之日起延长10年，(Ii)一年的最低归属要求，适用于根据2022年LTIP授予的所有未来奖励，但某些有限的例外情况除外，(Iii)非员工董事奖励的上限为750,000美元，(Iv)删除逐项列出业绩标准的详细清单的语言以及由于税法变化而与美国国税法第162(M)节相关的其他变化。(V)更具体地说明如何处理与控制权变更有关的业绩奖励；(Vi)关于推迟根据奖励发行的股份或代价以及处理公司交易中承担的奖励和计划的新措辞；以及(Vii)修订定义并提供有关2022年长期合作执行计划管理的更多细节，包括与终止雇用有关的奖励的处理，以及作出其他技术性或澄清的修订。
前述对2022年LTIP的描述通过参考作为本表格8-K的附件10.1提交的2022年LTIP的文本来进行限定。
项目5.07 将事项提交证券持有人投票表决。
有关在2022年5月27日举行的年度股东大会上提交给股东的提案的更多信息，请参阅公司于2022年4月14日提交给美国证券交易委员会的关于附表14A的最终委托书。以下为于股东周年大会上向本公司股东提交的各项建议的最终投票结果。
建议1：选举董事
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| 投票赞成 | 扣留的选票 | 经纪人无投票权 |
| 劳尔·阿尔瓦雷斯 | 447,946,946 | 38,733,796 | 99,274,971 |
| 大卫·H·巴切勒 | 481,577,470 | 5,103,272 | 99,274,971 |
| 桑德拉·B·科克伦 | 482,900,978 | 3,779,764 | 99,274,971 |
| 劳里·Z·道格拉斯 | 481,332,027 | 5,348,715 | 99,274,971 |
| 理查德·W·德雷林 | 405,573,903 | 81,106,839 | 99,274,971 |
| 马文·R·埃里森 | 460,606,814 | 26,073,928 | 99,274,971 |
| 丹尼尔·海因里希 | 484,023,661 | 2,657,081 | 99,274,971 |
| 布莱恩·C·罗杰斯 | 470,808,964 | 15,871,778 | 99,274,971 |
| 伯特伦·L·斯科特 | 469,015,531 | 17,665,211 | 99,274,971 |
| 科琳·泰勒 | 484,612,902 | 2,067,840 | 99,274,971 |
| 玛丽·贝丝·韦斯特 | 483,336,290 | 3,344,452 | 99,274,971 |
建议2：咨询批准劳氏在2021财年任命的高管薪酬
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 449,980,109 | 35,088,952 | 1,611,681 | 99,274,971 |
建议3：批准任命德勤律师事务所为劳氏2022财年独立注册会计师事务所
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 556,542,328 | 28,155,683 | 1,257,702 | 不适用 |
提案4：批准经修订和重新修订的Lowe‘s Companies，Inc.2006年长期激励计划
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 462,800,457 | 22,118,390 | 1,761,895 | 99,274,971 |
提案5：股东提案要求提交种族和性别薪酬差距中位数和调整后的报告
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 270,422,612 | 195,741,194 | 20,516,936 | 99,274,971 |
建议6：股东建议修改公司的代理访问章程，取消股东聚集限制
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 156,443,207 | 328,195,508 | 2,042,027 | 99,274,971 |
提案7：股东提案，要求提交国家限制生殖保健政策的风险报告
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 151,970,657 | 319,859,292 | 14,850,793 | 99,274,971 |
提议8：要求公民权利和非歧视审计和报告的股东提议
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 9,392,576 | 472,464,353 | 4,823,813 | 99,274,971 |
提案9：股东提案要求提交一份关于某些公司供应商误分类工人的风险报告
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| 投票赞成 | 投反对票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 172,080,218 | 309,750,181 | 4,850,343 | 99,274,971 |
项目9.01财务报表和物证。
(D)展品：
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| 证物编号： | | 描述 |
10.1 | | Lowe‘s Companies，Inc.2006年长期激励计划，经修订和重述，于2022年5月27日生效。 |
| 104 | | 封面交互数据文件(嵌入在内联XBRL文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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| 劳氏公司。 | |
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| 日期：2022年6月2日 | 由以下人员提供： | /s/罗斯·W·麦坎利斯 | |
| 姓名： | 罗斯·W·麦坎利斯 | |
| 标题： | 执行副总裁、总法律顾问
和公司秘书 | |
