美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期)
Sprouts农贸市场公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
特拉华州 |
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001-36029 |
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32-0331600 |
(国家或其他司法管辖区 指公司或组织) |
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(佣金) 文件编号) |
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(税务局雇主 识别号码) |
东大街5455号, 111号套房
凤凰城, 亚利桑那州 85054
(主要执行机构地址和邮政编码)
(
(注册人的电话号码，包括区号)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务，请勾选下面相应的方框(看见2.一般指示A.2。如下所示)：
☐ |
根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页) |
☐ |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
☐ |
根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
☐ |
根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
每个班级的标题 |
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交易代码 |
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注册的每个交易所的名称 |
普通股，面值0.001美元 |
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SFM |
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纳斯达克全球精选市场 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。
吉尔·菲普斯的离开
2022年2月24日，Sprouts Farmers Market，Inc.(本公司)宣布，吉尔·菲普斯已从高级副总裁、首席营销官过渡到高级营销顾问。2022年5月25日，本公司与菲普斯先生签订了一项书面协议，规定从2022年5月31日起终止其在本公司的雇佣关系。信件协议规定，除其他事项外，菲普斯先生目前的基本工资和健康福利将持续九个月。
信的复印件a《绿色协定》作为本报告的附件10.1提交，并通过引用并入本文。前述对信件a的描述《绿色协定》不自称是完整的，并通过参考信件a的完整文本对其全文进行限定《绿色协定》.
Sprouts Farmers Market，Inc.2022综合激励薪酬计划获批
如本报告第8-K表第5.07项所述，于2022年5月25日，在股东周年大会(“股东周年大会”)上，本公司股东批准了Sprouts Farmers Market，Inc.2022综合激励补偿计划(“2022计划”)。
2022年计划是一项针对公司员工、主要顾问和非雇员董事的新股权薪酬计划，根据该计划，公司可授予以现金或普通股支付的奖励，每股面值0.001美元。2022年计划授权发行最多660万股，取决于2022年计划中描述的调整。本公司根据纳斯达克上市规则，获得股东对2022年计划的批准。
关于股东于2022年5月25日批准的2022年计划的条款和条件的说明，请参阅公司于2022年4月8日提交给美国证券交易委员会的委托书中的“提案3：批准2022年综合激励薪酬计划”(“委托书”)，该说明通过引用并入本文。
前述对2022年计划的描述和委托书中包含的对2022年计划的描述都是通过参考2022年计划的全文进行限定的，2022年计划的副本作为本报告的附件10.2以表格8-K的形式在此存档，并通过引用并入本文。
此外，在2022年计划下分别用于授予限制性股票单位、绩效股票奖励和购买股票的股票期权的限制性股票单位奖励协议、绩效股票奖励协议和期权奖励协议的形式分别作为附件10.3、10.4和10.5存档，并通过引用并入本文。
Sprouts Farmers Market，Inc.2013激励计划下的优秀股权奖励修正案
此外，2022年5月24日，公司董事会薪酬委员会批准了修订后的公司2013年激励计划(“2013计划”)下所有已发行股票期权、限制性股票单位和绩效股票奖励的条款。《2013年计划》下的每一项悬而未决的奖励修正案(“2013年度计划悬而未决的奖励修订”)规定，在获奖者因死亡或残疾而终止雇用的情况下，如何处理未完成的奖励：(1)未授予的股票期权和限制性股票单位完全归属；及(Ii)就业绩股份奖励而言，如终止发生于适用于奖励的认证日期之前，按比例计算的奖励部分将完全归属，该部分将根据终止日期的目标业绩或预期实际业绩中较大者而厘定，并根据奖励持有人积极受雇的业绩期间部分按比例厘定，如终止发生于适用于奖励的认证日期之后，则归属于该认证日期视为赚取的股份数目。
2013年度杰出计划奖修正案的条款反映在作为附件10.6提交的修改通知表格中，并通过引用并入本文。前述未完成的2013年计划奖修正案的完整描述由作为附件10.6提交的修改通知的形式进行限定，并并入本文。
项目5.07.将事项提交担保持有人表决。
2022年5月25日，公司举行年度会议，审议并表决以下建议：(1)选举两名III类董事，任职至2025年股东年会或其继任者正式当选并获得资格之前；(2)就一项不具约束力的咨询决议进行表决，以批准公司
(3)就公司的2022年计划进行投票；及(4)批准委任普华永道会计师事务所为本公司截至2023年1月1日的财政年度的独立注册会计师事务所。
以下是提交股东在年度大会上表决的每一项提案的最终投票结果。有关以下建议的更多信息，请参阅公司的委托书。
建议1: 选举下面列出的两名III类董事，任期三年，至本公司2025年年度股东大会结束。每一位董事提名人都是如期当选的。
被提名人 |
为 |
被扣留 |
经纪人无投票权 |
克里斯汀·E·布鲁姆 |
85,023,799 |
5,936,687 |
8,066,065 |
杰克·L·辛克莱 |
89,213,504 |
1,746,982 |
8,066,065 |
建议2：就2021财年支付给公司指定高管的薪酬进行咨询投票。这项提议被批准了。
为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 |
82,064,575 |
8,635,105 |
260,806 |
8,066,065 |
建议3：对公司的2022年计划进行投票。这项提议被批准了。
为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 |
80,242,192 |
10,614,353 |
103,941 |
8,066,065 |
建议4：批准普华永道会计师事务所成为公司2022财年的独立注册公共会计师事务所。这项提议被批准了。
为 |
vbl.反对，反对 |
弃权 |
经纪人无投票权 |
97,901,585 |
1,071,802 |
53,164 |
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第9.01项。财务报表和证物。
(D)展品
展品 数 |
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描述 |
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10.1 |
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2022年5月25日，斯普鲁茨农贸市场和吉尔·菲普斯之间的信件协议 |
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10.2 |
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Sprouts农贸市场，Inc.2022综合激励薪酬计划 |
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10.3 |
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萌芽农贸市场股份有限公司2022年综合激励补偿计划下限制性股票单位协议的形式 |
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10.4 |
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萌芽农贸市场股份有限公司2022综合激励补偿计划下业绩份额奖励协议的形式 |
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10.5 |
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Sprouts Farmers Market，Inc.2022综合激励补偿计划下股票期权奖励协议的形式 |
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10.6 |
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根据Sprouts Farmers Market，Inc.2013奖励计划颁发的杰出奖励修订通知表格 |
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104 |
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封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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萌芽农贸市场，股份有限公司。 |
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日期：May 27, 2022 |
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由以下人员提供： |
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/s/Brandon F.Lombardi |
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姓名： |
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布兰登·F·隆巴迪 |
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标题： |
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首席法务官兼公司秘书 |